勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度6篇

Word版本，下載可自由編輯勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度(6篇）勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度（1）

為了強(qiáng)化管理和合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品，統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，愛(ài)護(hù)工作人員的平安和健康，提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平，制訂本規(guī)定。

一、勞動(dòng)防護(hù)用品配備范圍

限于本店專(zhuān)職從事需要配備勞動(dòng)防護(hù)用品工作的員工。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理：

1、勞動(dòng)防護(hù)用品是愛(ài)護(hù)員工在生產(chǎn)、工作過(guò)程中的平安、健康和保證工作質(zhì)量的'幫助措施，不是改善生活的福利待遇，不得任意擴(kuò)大勞動(dòng)防護(hù)用品的配備范圍，增加項(xiàng)目，提升標(biāo)準(zhǔn)，縮短年限，也不得將勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品折發(fā)覺(jué)金。

2、要發(fā)揚(yáng)艱苦樸實(shí)的優(yōu)良傳統(tǒng)，依據(jù)本單位的實(shí)際狀況，建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)臵、發(fā)放、更新和保管制度，切實(shí)強(qiáng)化管理、厲行節(jié)省、修舊利廢，做到物盡其用。

3、發(fā)給個(gè)人的工作服等勞保用品由使用人妥為保管，在工作中穿著使用。調(diào)離或轉(zhuǎn)變工作性質(zhì)時(shí)，對(duì)工作服等耐用勞保用品要準(zhǔn)時(shí)收回，丟失者應(yīng)按使用年限折價(jià)賠償。

4、同時(shí)兼做幾種工作的，以主要從事的工種為標(biāo)準(zhǔn)，配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、購(gòu)臵勞動(dòng)防護(hù)用品的費(fèi)用，在“公務(wù)費(fèi)”中的“雜項(xiàng)費(fèi)用”中列支。

6、對(duì)本方法中未列，但必需配備勞動(dòng)防護(hù)用品的其他特別工種，可依據(jù)本方法的配備原則，制定配備方法，上報(bào)店審批后落實(shí)。

三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品的選購(gòu)

1、建立總公司與各店的分級(jí)選購(gòu)制度，重要的施工機(jī)具必需由店統(tǒng)一選購(gòu)；

2、“三證”齊全：

⑴實(shí)行許可證制度的產(chǎn)品應(yīng)有生產(chǎn)許可證；

⑵產(chǎn)品合格證或產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證；

⑶平安監(jiān)定證。

3、租賃或選購(gòu)二手設(shè)備時(shí)，必需進(jìn)行性能鑒定或檢測(cè)。

4、方案投入。依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、，制定勞動(dòng)防護(hù)用品選購(gòu)方案和所需經(jīng)費(fèi)。

5、外出選購(gòu)。由總公司選購(gòu)部門(mén)依據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)方案，派人到商場(chǎng)或廠家選購(gòu)具有生產(chǎn)許可證企業(yè)生產(chǎn)的，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的、所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、檢查驗(yàn)收。指定平安生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)或者管理人員對(duì)選購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)具有國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)識(shí)的合格證的產(chǎn)品接收，無(wú)合格證的產(chǎn)品不得接收。

7、入庫(kù)保管。對(duì)驗(yàn)收合格的勞動(dòng)防護(hù)用品予以入庫(kù)，妥當(dāng)保管，不得丟失或損壞。

8、請(qǐng)領(lǐng)配發(fā)。依據(jù)國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按量向員工發(fā)放，并由請(qǐng)領(lǐng)員工簽字。

9、佩戴使用。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位常常督促教育員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，要求員工上班時(shí)按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，不得上崗作業(yè)。

10、報(bào)廢更新。對(duì)已達(dá)到使用年限或過(guò)期的勞動(dòng)防護(hù)用品，準(zhǔn)時(shí)報(bào)廢更新。

11、檢查懲罰。對(duì)上班未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品的員工，進(jìn)行批判教育并處經(jīng)濟(jì)懲罰。

勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度（2）

1、嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和原則,依據(jù)不同的工種發(fā)放勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

2、防護(hù)用品的發(fā)放,必需憑證建卡,填寫(xiě)使用單,經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,由生產(chǎn)平安科審核、登記,憑證則到勞保室領(lǐng)取。

3、新工人進(jìn)廠,憑三級(jí)平安教育卡,老職工換工種,憑調(diào)令單到生產(chǎn)科,換卡后,發(fā)放勞動(dòng)用品。

4、各部門(mén)因特別需要增加防護(hù)用品,需由車(chē)間提出申請(qǐng),報(bào)生產(chǎn)科,經(jīng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后,辦理發(fā)放手續(xù)。

5、調(diào)離工廠的職工,勞保用品使用期相應(yīng)延長(zhǎng)。

6、一人從事多工種作業(yè),按從事的主工種批準(zhǔn)發(fā)放勞保用品。

7、外包內(nèi)作業(yè),合同承包作業(yè)的勞保用品,原則上都自行解決。特別狀況自己無(wú)法解決的,經(jīng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)可適當(dāng)發(fā)給或折價(jià)代購(gòu)。

8、職工應(yīng)正確使用勞保用品,必需愛(ài)惜、保管,不得任意改制,轉(zhuǎn)讓或出售。

9、對(duì)不正確使用防護(hù)用品的,視情節(jié)輕重,賜予扣罰或行政處分。

勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度（3）

一、目的：

規(guī)范平安防護(hù)用品發(fā)放，使用流程，確保員工身心健康。

二、適用范圍：

公司全體員工。

三、發(fā)放條例：

凡屬本公司職工都享有領(lǐng)用平安防護(hù)用品的權(quán)利。

平安防護(hù)用品按以下規(guī)定發(fā)放：

布手套（線手套）：送貨、安裝、打磨、貼皮職工，每月2付，由組長(zhǎng)或主任到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取，其他職工每月1付。膠手套：底漆、修色、面漆、刷油漆、擦色職工以舊（爛）換新，其他職工不得領(lǐng)用。

防塵口罩：下料、木工、打磨等崗位職工，每月3個(gè)口罩，由組長(zhǎng)或車(chē)間主任到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。

防毒口罩（活性炭）：底漆、修色、面漆崗位職工活性炭。平光眼鏡：下料、木工、每6個(gè)月以舊換新，其他人員不得領(lǐng)用。

四、使用條例：

平安防護(hù)用品領(lǐng)用后，各職工都必需使用。

機(jī)械設(shè)備主操作手在操作如下設(shè)備時(shí)不得戴手套操作。如：平刨、四周刨、立銑機(jī)、推臺(tái)鋸。

超過(guò)領(lǐng)用數(shù)量時(shí)，須經(jīng)上級(jí)主管同意后方可領(lǐng)用。

五、懲處條例：

庫(kù)管員應(yīng)按規(guī)定：庫(kù)房員工應(yīng)按規(guī)定數(shù)量發(fā)放平安防護(hù)用品，且必需以舊（爛）換新，并做好發(fā)放記錄，否則將對(duì)庫(kù)房員工除20元/次罰款。平安防護(hù)用品須按規(guī)定要求使用，不得隨便挪用做他用，否則取消其領(lǐng)用平安防護(hù)用品的權(quán)利并罰款10~50。

六、本平安防護(hù)用品防護(hù)制度由行政辦公室監(jiān)督實(shí)施落實(shí)。

勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度（4）

食品公司勞動(dòng)防護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放管理制度

(一)勞動(dòng)防護(hù)用品的概念

勞動(dòng)防護(hù)用品是防護(hù)勞動(dòng)者扎起勞動(dòng)過(guò)程中的平安和健康所必需配備的一種預(yù)防性裝備,勞動(dòng)防護(hù)用品有稱(chēng)個(gè)體防護(hù)用品。

(二)勞動(dòng)防護(hù)用品的作用

勞動(dòng)者在生產(chǎn)、建設(shè)、運(yùn)輸、服務(wù)和科學(xué)研發(fā)中由于作業(yè)環(huán)境條件異樣而超過(guò)人體的耐受力,防護(hù)裝備缺乏或缺陷,以及其他突發(fā)緣由,往往簡(jiǎn)單造成塵、毒、噪音、強(qiáng)磁輻射、觸電、靜電反應(yīng)、爆炸、燒燙、凍傷、淹弱、腐蝕、打擊、墜落、絞輾和刺割等急慢性危害或工作事故,嚴(yán)峻的甚至危及生命,為了預(yù)防上述損害,保證生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行,采用各種勞動(dòng)平安和衛(wèi)生技術(shù)措施來(lái)改善條件,防止傷亡事故,預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生,精確?????使用個(gè)人防護(hù)用品。

(三)勞動(dòng)防護(hù)用品的類(lèi)別

發(fā)放生產(chǎn)許可證的勞動(dòng)防護(hù)用品的主要分類(lèi):

(1)頭部防護(hù)類(lèi)(如:平安帽等);

(2)呼吸器官防護(hù)類(lèi)(如:復(fù)式防塵罩、防毒面具等);

(3)聽(tīng)力器官防護(hù)類(lèi)(如:耳罩、耳塞等);

(4)眼、面部防護(hù)類(lèi)(如:護(hù)目鏡、電焊面罩等);

(5)防護(hù)服類(lèi)(如:防靜電工作服等);

(6)手、足防護(hù)類(lèi)(如:絕緣手套、絕緣皮鞋、耐酸堿鞋、愛(ài)護(hù)足趾平安鞋等);

(7)防墜落類(lèi)(如:平安帶、平安網(wǎng)等)。(四)使用中的管理

使用單位應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢管理制度,保證勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量和正確使用,保障勞動(dòng)者的平安和健康。

(1)正確選用和選購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品;

(2)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品;

(3)準(zhǔn)時(shí)更換報(bào)廢勞動(dòng)防護(hù)用品;

(五)本公司遵守勞動(dòng)部于1963年頒布試行的文件《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定了'應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)條件發(fā)給員工防護(hù)用品,屬于在生產(chǎn)過(guò)程中愛(ài)護(hù)工人平安、健康所必需的則發(fā),否則不發(fā)','在不同企業(yè)中勞動(dòng)條件相同的.同類(lèi)工程,應(yīng)發(fā)給相同的防護(hù)用品','以及免費(fèi)發(fā)給'等原則,并且要求企業(yè)單位'建立健全必要的發(fā)放、保管、使用、回收等制度,還應(yīng)教育工人節(jié)省使用'還規(guī)定了地方和企業(yè)對(duì)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的管理問(wèn)題。

(六)保健品發(fā)放管理:

本公司在高溫季節(jié),對(duì)工人發(fā)放毛巾、洗發(fā)水、肥皂、風(fēng)油精、人丹、六滴水,并有門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)。公司買(mǎi)一臺(tái)冷凍水機(jī)器,專(zhuān)做冷飲水,用礦泉水、青梅湯24小時(shí)供應(yīng),由食堂里發(fā)放棒冰,1天發(fā)放3次,中午13:00時(shí)還特地做冷凍綠豆湯,供應(yīng)車(chē)間員工,由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放。飲用工具全部在蒸箱消過(guò)毒,以確保衛(wèi)生工作,讓每位員工放心飲用。本公司確保夏天做好一切防暑、降溫工作,讓車(chē)間員工平安生產(chǎn)工作,車(chē)間正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度（5）

一、發(fā)放和使用

1、勞動(dòng)防護(hù)用品必需依據(jù)平安生產(chǎn)、防止職業(yè)性損害的需要,依據(jù)不同工種、不同崗位、不同勞動(dòng)條件向員工發(fā)放,屬于在生產(chǎn)過(guò)程中愛(ài)護(hù)員工平安健康所必需的則發(fā),否則不發(fā)。

2、遵照'用人單位必需為勞動(dòng)者供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品'的法律規(guī)定,凡在本公司生產(chǎn)崗位上工作的員工均享受同崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品待遇。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品由公司免費(fèi)供應(yīng)。

4、凡取得酬勞的外來(lái)人員(包括科研、設(shè)計(jì)、勞務(wù)、承包工程等),勞動(dòng)防護(hù)用品開(kāi)支已包括在支出費(fèi)用之內(nèi),用人單位一律不發(fā)放勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

5、不在崗員工不應(yīng)享受勞動(dòng)防護(hù)用品待遇,員工因事(含學(xué)習(xí)、駐外工作、長(zhǎng)期外借、出國(guó)等)、病、產(chǎn)假等緣由離崗六個(gè)月及以上停發(fā)各類(lèi)防護(hù)用品。

6、公司負(fù)責(zé)教育和監(jiān)督員工依據(jù)勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)章和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。凡經(jīng)過(guò)教育仍不按規(guī)定配戴勞動(dòng)防護(hù)用品者為蓄意違章,發(fā)生損害者責(zé)任自負(fù)。

二、管理

1、綜合科是勞動(dòng)防護(hù)用品的主管部門(mén),負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督各部門(mén)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放范圍和使用狀況,負(fù)責(zé)選購(gòu)方案的提出、勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家的資格審定和價(jià)格限定工作,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的進(jìn)廠驗(yàn)收和費(fèi)用管理工作。凡達(dá)不到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得入庫(kù)和發(fā)放。

2、選購(gòu)方案由各部門(mén)提出,交由儲(chǔ)運(yùn)科選購(gòu),勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)由廠家直接進(jìn)貨,任何單位、部門(mén)、任何人均不得以介紹廠家和產(chǎn)品為名干擾管理和選購(gòu)工作。

3、生產(chǎn)與供貨單位必需具備如下條件否則不得選購(gòu):必需具備生產(chǎn)條件和質(zhì)量檢驗(yàn)手段,產(chǎn)品必需符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);特種勞動(dòng)防護(hù)用品必需具有《特種勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》,產(chǎn)品必需有生產(chǎn)許可證編號(hào)、產(chǎn)品合格證、平安鑒定證;產(chǎn)品售價(jià)不得超出工商物價(jià)管理標(biāo)準(zhǔn),有售后服務(wù)力量。

勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度（6）

公司勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

為了愛(ài)護(hù)員工的身體健康與平安,防止發(fā)生傷亡事故,強(qiáng)化對(duì)員工的個(gè)人防護(hù),保證勞動(dòng)防護(hù)用品準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,制定本規(guī)定.

一.員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放范圍和原則

1.發(fā)放范圍:

(1)從事高溫、輻射低溫操.

(2)從事有燒、燙傷機(jī)械損害危急操.

(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操.

(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操.

(5)從事高空或濕式作業(yè)的操.

(6)從事有可能受到電擊、電傷等危急的電氣操.

(7)從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操.

(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操.

(9)從事露天作業(yè)而必需在雨中堅(jiān)持生產(chǎn)的作業(yè)者

(10)凡是在寒冷氣候中,從事露天作業(yè)邊疆時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的作業(yè)者.

(11)其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的作業(yè)者.

2.發(fā)放原則:

(1)依據(jù)不同工種、不同勞動(dòng)條件,發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品.

(2)嚴(yán)格款待國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),

得任意擴(kuò)大發(fā)主和范圍和提升標(biāo)準(zhǔn).

(3)禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人,發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品,不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣(mài).

二、發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)

1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)落實(shí).

2.新工種、新項(xiàng)目需新增的'勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類(lèi)單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際狀況,制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn).

三、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定

1.勞動(dòng)防護(hù)用品,不同工種不同標(biāo)準(zhǔn),不同條件不同規(guī)定,不搞平均主義,充分發(fā)按防護(hù)用品的作用,防止鋪張.

2.勞動(dòng)防護(hù)用品是愛(ài)護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的平安與健康的一項(xiàng)幫助措施,必需按規(guī)定正確佩戴使用,保證平安.

3.基層按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品.使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí).

4.臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類(lèi)工種標(biāo)準(zhǔn)落實(shí).

5.實(shí)習(xí)生、代培人員必需按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品,用品由實(shí)習(xí)單位供應(yīng),費(fèi)用按協(xié)議規(guī)定處理.

6.進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè),必需仔細(xì)穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品.

7.勞動(dòng)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算.期滿手以舊換新.

8.備用的勞動(dòng)防護(hù)用品要專(zhuān)人保管.

9.員工調(diào)出時(shí),個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、卡片同時(shí)轉(zhuǎn)交新單位;工種變動(dòng)時(shí),原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的差別按實(shí)際狀況增減.

四、勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門(mén)職責(zé)

1．平安管理部門(mén)

(1)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)款待及使用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查.

(2)依據(jù)國(guó)家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際狀況修訂勞動(dòng)防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理方法。

(3)如發(fā)覺(jué)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。

(4)平安管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品的審批。

2、物資選購(gòu)部門(mén)

(1)必需選購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(2)特種勞動(dòng)防護(hù)用品的方案選購(gòu)需報(bào)平安管理部門(mén)審批同意方可選購(gòu)。

3.材料供應(yīng)部門(mén)

(1)要仔細(xì)按勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)