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給上級領(lǐng)導(dǎo)的道歉信給上級領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分。

一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。后在12月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可:"你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?,他不配合,不肯上報設(shè)備維修記錄'。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了"埋伏',因此非常氣憤。

在得知這個考核結(jié)果后,當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了"如果不糾正這個錯誤的考核,我?guī)ь^罷工。'因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!

在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

道歉員工:吳x

20xx年xx月xx日

給上級領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇2

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園領(lǐng)導(dǎo):

你們好;

我于x年x月x號,我沒能按照幼兒園規(guī)定的要求按時上班,不辭而別擅自回到了學(xué)校。

嚴(yán)重違反了學(xué)校的規(guī)定和幼兒園的規(guī)章制度。

拋除所謂的一些原因,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,現(xiàn)在我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對學(xué)校造成很壞的影響,本該在幼兒園完成實習(xí)。

卻因為自己不習(xí)慣里面的工作就一走了之。

想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時嚴(yán)重的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對學(xué)校和對實習(xí)單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。

為了讓學(xué)校的廣大實習(xí)學(xué)生不要像我一樣,我忠心的懇請幼兒園和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。

我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,我希望學(xué)校的實習(xí)生們以我做反面材料,對照自己,檢查自己。

希望在以后的實現(xiàn)工作中,能在實習(xí)單位安心實習(xí),安心學(xué)習(xí)崗位技能,并且我保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有再犯,請領(lǐng)導(dǎo)們重罰。

檢討人:

給上級領(lǐng)導(dǎo)的道歉信篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

20__年4月28日在接待某擦擦過程中,我個人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴(yán)重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn),是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識到事情嚴(yán)重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

在__這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在__的這段工作經(jīng)歷而自豪!

由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分。

如果根據(jù)某擦擦的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無怨言,并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾:

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