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文檔簡介

《公共關(guān)系學(xué)》綜合復(fù)習(xí)資料一、單選題1、“公共關(guān)系之父”是()。A.愛德華·伯尼斯B.雷克斯,哈羅C.艾維·李D.卡特利普和森特2、公共關(guān)系的客體是()。A.社會組織B.公眾C.政府D.公司3、在按照公眾的態(tài)度對公眾進行分類時,組織最但愿()的態(tài)度得到根本性的轉(zhuǎn)變。A.順意公眾B.逆意公眾C.邊沿公眾D.獨立公眾4、()是組織成功的源泉和內(nèi)因。A.股東關(guān)系的協(xié)調(diào)B.員工關(guān)系協(xié)調(diào)C.股東與員工關(guān)系的協(xié)調(diào)D.組織與媒體的關(guān)系5、當(dāng)代控制論傳輸模式是誰提出()。A.韋弗B.香農(nóng)C.威爾伯·施拉姆D.威廉6、態(tài)度層次的傳輸重要對象是()。A.非公眾B.潛在公眾C.知曉公眾D.行動公眾7、下列哪項不屬于民意測驗法()。A.座談(訪問)法B.問卷設(shè)計C.抽樣技術(shù)法D.資料研究法8、第一印象的強烈影響,知覺的偏見的產(chǎn)生因素中稱作()。A.定型效應(yīng)B.近因效應(yīng)C.暈輪效應(yīng)D.首因效應(yīng)9、客體形象塑造不涉及()。A.產(chǎn)品形象B.品牌形象塑造C.服務(wù)形象塑造D.環(huán)境形象塑造10、下列哪項不是造成公共關(guān)系危機的公司內(nèi)部環(huán)境因素()。A.本身素質(zhì)低下B.管理缺少規(guī)范C.法制觀念淡薄D.公司惡性競爭11、()是公共關(guān)系學(xué)的理論核心。A.組織信譽B.組織服務(wù)C.組織形象D.公司美譽12、職業(yè)社團和群眾組織屬于()。A.公益性組織B.互利性組織C.獲利性組織D.服務(wù)性組織一三、()是公司視覺形象識別系統(tǒng)(CI)系統(tǒng)的中心。A、理念識別系統(tǒng)B、活動識別系統(tǒng)C、視覺識別系統(tǒng)D、個性識別系統(tǒng)14、當(dāng)代公共關(guān)系發(fā)展史上的第一本公共關(guān)系專著是()。A.《公共關(guān)系學(xué)》B.《輿論明鑒》C.《有效公共關(guān)系》D.《公眾輿論的形成》一五、()是社會組織形象競爭的制勝法寶。A.公關(guān)決策B.公關(guān)活動C.公關(guān)策劃D.公關(guān)計劃16、()是公共關(guān)系得以發(fā)展的物質(zhì)條件,沒有這一條件,公共關(guān)系不可能得以擴大并向更高層次邁進。A.商品經(jīng)濟的繁華B.政治民主的發(fā)展C.大眾傳輸技術(shù)的發(fā)展D.民眾意識的覺醒17、巴納姆時期公共關(guān)系的特點是()A.提出了“說真話”的宣傳思想B.公眾受愚弄的時期C.真正為公共關(guān)系奠定了理論基礎(chǔ)D.全新的當(dāng)代發(fā)展時期一八、四大電子媒介在公共關(guān)系傳輸中發(fā)揮作用最大的是()。A、電腦互聯(lián)網(wǎng)B、電影與錄像C、廣播D、電視19、()已經(jīng)成為人類使用最多、作用也最大的一種傳輸形式。A.自我傳輸B.人際傳輸C.組織傳輸D.大眾傳輸20、公關(guān)調(diào)研的基本內(nèi)容不涉及()。A.社會組織的公共關(guān)系狀態(tài)B.社會組織的基本狀況C.社會環(huán)境狀況D.社會組織的發(fā)展前景二、多選題1、公眾普通含有三個明顯的特點()A.共同性B.可變性C.有關(guān)性D.多樣性2、傳輸者的社會信譽度普通由哪些因素形成()A、首因效應(yīng)B、名人效應(yīng)C、心理效應(yīng)D、權(quán)威效應(yīng)3、公關(guān)策劃的基本原則有()A.公眾利益至上原則B.互惠互利原則C.實事求是原則D.分清主次原則4、制作公共關(guān)系廣告的基本原則()。A.實事求是B.獨具風(fēng)格、富于創(chuàng)新C.避免商業(yè)痕跡過重D.要反映組織的優(yōu)勢5、有效的公關(guān)調(diào)研計劃涉及哪兩大方面()。A.?dāng)M定信息來源B.貫徹調(diào)研方法C.制訂調(diào)研方案D.擬定參加調(diào)研的人員6、傳輸?shù)碾[含要素涉及()A.時空環(huán)境B.心理狀態(tài)、C.文化背景D.信譽意識7、貫徹調(diào)研方法重要強調(diào)哪些方面()A.公共關(guān)系調(diào)研的進度安排B.公共關(guān)系調(diào)研的經(jīng)費預(yù)算C.公共關(guān)系調(diào)研范疇D.公共關(guān)系調(diào)研人員的選擇8、公關(guān)策劃由哪幾個要素構(gòu)成()A.策劃者B.策劃目的C.策劃對象D.策劃案9、組織形象的構(gòu)成()A.組織的總體特性與風(fēng)格B.出名度與美譽度C.組織公共關(guān)系意識D.組織形象定位10、從國際上看,公共關(guān)系公司大致有下列幾個類型()A.綜合服務(wù)咨詢公司B.專項業(yè)務(wù)服務(wù)公司C.特殊業(yè)務(wù)服務(wù)公司D.專門業(yè)務(wù)服務(wù)公司11、按照組織獲利和利益分派的方式,將組織劃分為()。

A.互利性組織B.獲利性組織C.服務(wù)性組織D.公益性組織12、公共關(guān)系策劃的特性有()

A.科學(xué)性和發(fā)明性B.變動性和調(diào)節(jié)型

C.目的性和整體性D.針對性和實踐性一三、公司的形象構(gòu)成要素涉及()A.主體形象要素B.客體形象要素C.體制要素 D.形象延伸要素14、公司視覺形象識別系統(tǒng)涉及()A、理念識別B、活動識別C、視覺識別D、個性識別一五、公共關(guān)系的組織機構(gòu)有哪些()。A.公共關(guān)系經(jīng)濟實體B.公共關(guān)系公司C.公共關(guān)系社團組織D.社會組織內(nèi)部的公共關(guān)系部三、判斷題()1、我國古代就有原始公共關(guān)系觀念與活動。()2、公共關(guān)系是一種個人的活動和職能。()3、美譽度是指一種組織被公眾知曉、理解的程度,即組織對社會公眾影響的廣度和深度。()4、公共關(guān)系學(xué)研究的重心是如何有效地開展公共關(guān)系工作。()5、所謂公眾中的“意見領(lǐng)袖”,就是指組織的重要負(fù)責(zé)人。()6、公共關(guān)系與商品經(jīng)濟存在著天然聯(lián)系。商品經(jīng)濟越發(fā)達,市場競爭越激烈,公共關(guān)系活動也就越重要。()7、順意公眾是對組織持反對態(tài)度的公眾群體。順意公眾是對組織持反對態(tài)度的公眾群體。()8、公共關(guān)系本質(zhì)上是信息的傳遞。()9、公共關(guān)系在全部決策和行動上,均以公眾的利益為前提。()10、縱觀公共關(guān)系產(chǎn)生和發(fā)展的歷史,可見公共關(guān)系的學(xué)科化和職業(yè)化是同時的。()11、宣傳是一種單向的心理誘導(dǎo)、行為影響和輿論控制方式。()12、政府公眾對象重要是指政府官員。四、名詞解釋1、公共關(guān)系策劃2、社會組織3、公共關(guān)系創(chuàng)意4、組織形象5、公共關(guān)系廣告五、簡答題1、員工關(guān)系協(xié)調(diào)的重要手段有哪些?2、簡述公共關(guān)系策劃的過程。3、簡述公共關(guān)系傳輸?shù)幕咎匦浴?、公司公共關(guān)系的工作重點應(yīng)放在哪些方面?5、問卷設(shè)計的程序。六、案例分析1、某律師在消費本地一家頗有影響的食品公司所生產(chǎn)的食品時,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問題。于是,他與公司進行了交涉。公司接待人員同意研究后給其一種回復(fù),但此后便沒了下文。無奈,律師將有質(zhì)量問題的食品拿到本地一家頗有影響的報社,將狀況反映給記者。該報社遂派記者到公司進行現(xiàn)場采訪。記者們在公司拍攝到了許多違反國家食品生產(chǎn)規(guī)定的現(xiàn)場畫面。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后強行索要記者所拍資料,不成后,將記者扣留。在本地公安人員的解救下,記者們在被困1個多小時后得以安全返回。事后,該報以系列報導(dǎo)的形式將消費者反映的有關(guān)該公司的問題,以及記者在公司中所拍攝的材料、經(jīng)歷公諸于眾,公司經(jīng)營一時陷入困境。問:(1)請用所學(xué)公共關(guān)系原理分析該公司陷入困境的因素。(2)如果你是該公司的負(fù)責(zé)人,你如何解決此事?2、中國足球隊化解危機的公關(guān)1997年11月會上公布了中國隊致全國球迷的一封公開信《擦干眼淚,奮起直追》。來自全國各地的新聞單位的百余名記者參加了2小時的記者招待會。案例思考:(1)社會組織如何化解形象危機?(2)記者招待會的優(yōu)勢何在?3、碧綠液是法國生產(chǎn)的一種有著悠久歷史的礦泉水品牌,這種品牌的礦泉水遠銷于世界各地,銷量非常好。僅在美國銷售額便達成5.5億美元,占美國礦泉水市場的85%。這是一筆相稱可觀的數(shù)目。礦泉水在國外不僅僅是用來飲水的,其用途尚有諸多,因此對礦泉水的質(zhì)量規(guī)定是非常嚴(yán)格的。然而在1988年2月,一件令該公司始料不及的事發(fā)生了。美國食品及藥品管理局宣布,在對碧綠液抽樣檢查中,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有超出原則2—3倍的致癌物質(zhì)—苯,長久飲用危及人的生命。這是一件非同尋常的事情,由于這件事關(guān)系到碧綠液的命運。后經(jīng)調(diào)查,事故發(fā)生的因素是人為技術(shù)事故,沒有在凈水解決過程中及時更換濾水裝置,而使濾水能力減少造成苯含量過高。如果你作為公司的最高層領(lǐng)導(dǎo),請你從公司本身、對被被害者和對新聞界三方面分別敘述如何面對這次危機。4、我于去年3月代理某一白酒品牌,為了盡快開拓市場,當(dāng)時廠家口頭答應(yīng)我所在的地區(qū)濟南和相鄰的泰安均是我的“地盤”。六個月后來,濟南和泰安市場相繼啟動,銷量漸呈上升趨勢。此時廠家卻“喜新厭舊”,為利益驅(qū)動在泰安又找了一家總代理商,同時取消了我的總代理資格。為了啟動泰安市場,我投入的大量的財力,現(xiàn)在只收回了一部分,利益受到了損失。我該如何討會我的正當(dāng)利益,又不傷和氣?以及我在此后的工作中如何避免這種狀況發(fā)生?5、美國某公司生產(chǎn)的A型電熱咖啡壺,不停有顧客投訴,規(guī)定調(diào)換。公司通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)屬于質(zhì)量因素所致,決定將其全部收回予以調(diào)換。但該咖啡壺與B型咖啡壺十分相似,不適宜識別。為協(xié)助顧客識別和減少公司的損失,公司制訂了一種具體的工作方案。首先編寫了產(chǎn)品識別闡明書,并運用抽樣調(diào)查辦法進行調(diào)查。隨即對公眾宣傳達幾個月,涉及在電視臺舉辦一場討論會,加強對公眾的宣傳,在銷售點大做廣告,進行調(diào)換回收工作等。根據(jù)回收統(tǒng)計狀況和事后的調(diào)查,90%的顧客已經(jīng)調(diào)換,理解此事件的公眾達1.8億,公司即使有一定的損失,卻提高了名譽。本次活動,被譽為1976年最佳公關(guān)活動。(1)從案例來看公共關(guān)系工作的過程分為哪幾個環(huán)節(jié)?(2)闡明什么是抽樣調(diào)查辦法?(3)結(jié)合該公司成功的公關(guān)活動,你認(rèn)為一種社會組織要解決好顧客關(guān)系應(yīng)做好哪幾方面的工作?參考答案一、單選題1、C2、B3、B4、B5、C6、C7、D8、D9、D10、D11、C12、C一三、A14、B一五、C16、C17、B一八、D19、D20、D二、多選題1、ABD2、ABD3、AB4、ABC5、AB6、ABCD7、ABD8、ABCD9、ABD10、ABD11、ABCD12、ACD一三、ABD14、ABC一五、BCD三、判斷題1、√2、×3、×4、√5、×6、√7、×8、×9、√10、×11、×12、×四、名詞解釋1、公共關(guān)系策劃:公共關(guān)系策劃,是指在公共關(guān)系原理的對的指導(dǎo)下,對將開展的公關(guān)活動進行發(fā)明性的策劃和設(shè)計出公關(guān)活動方案的腦力勞動過程。2、社會組織:社會組織,是指人們?yōu)榱擞行У剡_成特定的目的,按照一定的宗旨、制度和系統(tǒng)建立起來的共同活動集體。3、公共關(guān)系創(chuàng)意:公共關(guān)系創(chuàng)意是公共關(guān)系人員在策劃過程中所進行的一種故意識、有目的的特殊的發(fā)明性思維活動。4、組織形象:組織形象就是公眾對于社會組織的總體評價,是社會組織的體現(xiàn)與特性在公眾心目中反映。5、公共關(guān)系廣告:公共關(guān)系廣告就是組織運用廣告的形式,向社會公眾傳達有關(guān)信息,促使社會公眾更多地理解組織,爭取公眾的好感,提高組織的出名度、美譽度,樹立良好組織形象五、簡答題1、員工關(guān)系協(xié)調(diào)的重要手段有哪些?答:(1)造就員工愛廠敬業(yè)的價值觀念(2)建立健全激勵機制(3)培養(yǎng)良好的內(nèi)部氛圍(4)加強傳輸溝通,構(gòu)建良好的員工關(guān)系2、簡述公共關(guān)系策劃的過程。答:一、構(gòu)成對應(yīng)的策劃班子二、認(rèn)真分析已有的多個信息,全方面掌握策劃所需的有關(guān)材料三、擬定近期內(nèi)公共關(guān)系工作的首要任務(wù),明確策劃的方向與目的四、提出公共關(guān)系策劃的思路和基本構(gòu)架五、進行創(chuàng)意六、制訂數(shù)套初步方案,通過優(yōu)選形成最佳的實施方案3、簡述公共關(guān)系傳輸?shù)幕咎匦浴4穑汗碴P(guān)系傳輸大多側(cè)重于信息溝通的非宣傳性傳輸公共關(guān)系傳輸更加重視情感傳輸公共關(guān)系傳輸堅持雙向溝通的原則4、公司公共關(guān)系的工作重點應(yīng)放在哪些方面?答:第一,協(xié)助公司做好人力資本的開發(fā)。第二,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平。第三,協(xié)助公司哺育出名品牌,樹立良好形象。5、問卷設(shè)計的程序。答:(1)明確調(diào)研所需資料(2)明確調(diào)研對象類型(3)調(diào)研問卷選擇測試(4)調(diào)研問卷規(guī)范設(shè)計六、案例分

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