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文檔簡介

企業(yè)人員借調通用版合同一、合同目的本合同旨在規(guī)范企業(yè)人員借調相關事宜，明確借調人員的權利和義務，保障合作雙方的合法權益。二、借調人員基本情況借調人員姓名性別出生日期身份證號碼職務工作單位三、借調單位及職務借調單位名稱借調職務四、借調期限及工作內容借調期限：自____年__月__日至____年__月__日。工作內容：______。五、工作地點借調人員工作地點為借調單位所在地。六、薪酬及福利待遇借調期間，借調人員的薪酬及福利待遇按照借調單位的相關規(guī)定執(zhí)行。借調期滿后，借調人員的薪酬及福利待遇將恢復到原單位的標準。七、工作時間及休息借調人員工作時間遵照借調單位的工作時間安排。借調人員享有借調單位員工的休假及節(jié)假日等待遇。八、考核及績效管理借調人員工作期間將參與借調單位的考核和績效管理制度，并按規(guī)定享有相應的激勵和獎勵。九、借調期間的社會保險借調期間，借調人員的社會保險權益維持原單位的標準，由原單位按規(guī)定買斷社會保險費用。十、保密條款借調期間，借調人員應當嚴守借調單位的保密制度，并對所知道的秘密進行保密。借調人員任職期滿或被返還至原單位前，不得將借調單位的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密等保密信息用于個人或其他非借調單位工作。十一、解除合同雙方在借調期間如出現(xiàn)合作關系變化，任何一方均得提前30天書面通知對方解除合同。借調單位如涉及行政或經(jīng)濟問題導致解除合同，應當給予借調人員一個月以上的公告和書面通知，解決借調人員未領薪資、福利待遇或社會保險的問題。十二、爭議解決借調期間如發(fā)生爭議，雙方應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，雙方有權向人民法院申請仲裁或進行訴訟。十三、補充條款本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商制定補充條款，經(jīng)雙方簽字確認后具有同等法律效力。十四、合同生效及變更本合同自雙方簽訂之日起生效，簽訂合同前雙方已知曉并認同本合同的全部內容，經(jīng)雙方簽字確認后生效。如有必要修改合同內容，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致后再行變更，并按照協(xié)商結果重新簽訂合同。借調單位（蓋章）：__________________________借調人員（簽

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