強化安全管理規(guī)范職工行為

強化安全管理規(guī)范職工行為在公司安全風險管理中，職工行為是一個非常重要的環(huán)節(jié)。因為職工行為舉措的正確性直接關系到公司對內安全和對外形象維護的情況。為了更好地保障公司信息安全并規(guī)范員工行為，公司應當加強安全管理規(guī)范職工行為，具體措施包括：建立科學管理制度強化安全管理規(guī)范職工行為，首先應該建立科學的管理體系和制度，包括職責管理、應急相應、信息安全內控、安全培訓等各個方面，對職工行為進行全方位管理和規(guī)范。職責管理公司在日常工作中，應明確每個員工的職責，用科學的管理體系進行監(jiān)控和執(zhí)控。職責管理制度包括：什么樣的職工能夠訪問、使用公司的資源；職工會用哪些工具和設備；在什么情況下公司可以訪問、審核和監(jiān)控職工的私人電子郵件、社交媒體等內容。應急相應及時應對各種情況是公司安全管理的重要組成部分。應急響應機制可分為兩部分：第一部分是針對自然災害、技術事故、人為破壞等事件的預防措施，第二部分是一旦發(fā)生了一些事故應對的處置措施。在公司應急響應計劃中，規(guī)定了如何響應、誰負責、有權作出響應決策的人、執(zhí)行計劃之前乃至計劃執(zhí)行后需要采取的步驟。安全內控內控管理是公司信息安全的重要組成部分。公司需要建立完善的信息安全管理制度，以保護公司的機密信息不被非法竊取或泄露。安全培訓在公司日常工作中，員工經(jīng)常處理的是公司敏感信息，公司需要采取各種措施給員工提供必要的安全培訓，使員工知道如何使用密碼、加密等其他技術來保護任務的機密性，充分了解公司信息安全政策，如何處理出現(xiàn)安全問題的情況等等。嚴格訪問控制訪問控制制度是安全管理中的一項基本措施，也是公司對內安全風險防范的關鍵環(huán)節(jié)。在公司訪問管理制度中，規(guī)定訪問者必須有相應的權限，若能夠訪問的人員手中攜帶的手機、計算機等設備必須預先經(jīng)過處理，以防止惡意奸商獲取公司機密。此外，公司還應該設立安全專門訪問控制管理員，對公司訪問控制程序進行領導和監(jiān)督。引導正確的網(wǎng)絡行為習慣加強安全管理規(guī)范職工行為，需要對職工們常見的網(wǎng)絡行為進行引導和規(guī)范。禁止使用他人賬號公司應該明確規(guī)定不允許職工使用他人賬號進行操作，以及不準許職工將自己的賬號向他人透露，以免發(fā)現(xiàn)公司敏感信息并導致盜竊。禁止多臺設備同時使用公司禁止在一個IP地址下使用多臺設備，在使用一臺設備時，請注銷其他無關設備。不隨意泄露公司的內部信息公司敏感信息的保護離不開職工的貢獻。公司應該教育職工不要輕易地泄露自己所知道的來自公司的信息內容，以免導致安全信息泄露。加強對網(wǎng)站的信任度在上網(wǎng)使用過程中，職工必須了解如何驗證網(wǎng)站的識別和評估其信任度。需要提醒職工不要輕易信任不安全的網(wǎng)站、不輕易下載來路不明的軟件以及插件，以防遭到木馬、病毒、特洛依等攻擊，導致機密文件的外遁。關注移動電子設備的安全性在“移動辦公”、“移動家庭”等趨勢下，移動設備成為了公司信息安全潛在的風險源之一。安裝加密插件為了加密傳輸?shù)臄?shù)據(jù)進行保護，公司應該使用安排給相關職工安裝上一些加密插件代替?zhèn)鹘y(tǒng)的加密方法，以此發(fā)掘職工們更好的安全方案。開啟遠程鎖定系統(tǒng)在移動設備遺失或者是被盜竊場景出現(xiàn)情況下，公司應該事先考慮開啟遠程鎖定系統(tǒng)，可根據(jù)設備使用的系統(tǒng)與操作人員進行設置，以此在關鍵時間做出恰當?shù)陌踩胧?。部署隨時可用的加密措施為了保障公司的絕對安全性，應該開發(fā)部署隨時可用的加密措施，對有限的移動設備進行保護?？偨Y加強安全管理規(guī)范職工行為，需要公司開發(fā)出系列信息安全管理制度、明確規(guī)定職責管理責任范圍和要求，建立完善的信息訪問控制系統(tǒng)，還需要引