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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔電路調(diào)度主管崗位說(shuō)明書崗位名稱電路調(diào)度主管崗位編號(hào)WL-04所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)傳輸網(wǎng)資源的統(tǒng)計(jì)、維護(hù)考核、電路調(diào)度、租用資源管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:傳輸專業(yè)的管理和考核,監(jiān)督、指導(dǎo)傳輸維護(hù)工作工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)參與制定傳輸專業(yè)的相關(guān)規(guī)程、規(guī)范、實(shí)施細(xì)則審核生產(chǎn)單位制定的作業(yè)計(jì)劃制定考核辦法和制度,并監(jiān)督執(zhí)行抽查地市傳輸專業(yè)的維護(hù)情況(如值班日志、故障上報(bào)、生產(chǎn)指令執(zhí)行情況、反饋及時(shí)率、報(bào)表情況等),并對(duì)照考核辦法實(shí)施職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)傳送網(wǎng)資源統(tǒng)計(jì)管理工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)根據(jù)集團(tuán)公司的要求,對(duì)傳送網(wǎng)的資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)傳輸靜態(tài)資源系統(tǒng)建設(shè)的資料錄入工作掌握傳送網(wǎng)資源占用情況,并且督促和檢查地市分公司的資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作參與系統(tǒng)建設(shè)的交流和會(huì)審,提出業(yè)務(wù)需求和功能需求,負(fù)責(zé)該系統(tǒng)日常的管理工作和與集團(tuán)公司接口的相關(guān)工作負(fù)責(zé)上報(bào)集團(tuán)公司和省公司要求地市填報(bào)的報(bào)表,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)傳輸電路的調(diào)度及租用工作工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)組織、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)管理中心完成電路調(diào)度工作負(fù)責(zé)租用傳輸電路的談判及費(fèi)用核準(zhǔn)工作職責(zé)四職責(zé)表述:傳輸網(wǎng)工程建設(shè)的相關(guān)配合工作工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)參與傳輸工程項(xiàng)目的技術(shù)交流和設(shè)計(jì)會(huì)審、工程驗(yàn)收,提出改進(jìn)建議指導(dǎo)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位完成配合工程工作職責(zé)五職責(zé)表述:完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比:15%權(quán)力:相關(guān)維護(hù)體制、維護(hù)制度、考核辦法的建議權(quán)對(duì)下級(jí)專業(yè)維護(hù)部門的檢查權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問(wèn)題有權(quán)處理,并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各部門有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)對(duì)各單位上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)表有審核權(quán)對(duì)于工程會(huì)審的建議權(quán)選擇入網(wǎng)使用的傳輸及同步設(shè)備的建議權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi),有代表網(wǎng)絡(luò)部對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)務(wù)部:預(yù)算管理會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理會(huì)計(jì);發(fā)展計(jì)劃部:各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理人員;工程建設(shè)中心:各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理人員;省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心:主任、副主任、傳輸室;省網(wǎng)管中心各相關(guān)室主任、市場(chǎng)部等業(yè)務(wù)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司、代維單位、施工單位、設(shè)計(jì)單位、設(shè)備廠家任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)通信及電子相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷傳輸設(shè)備培訓(xùn)、傳輸網(wǎng)管培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有4年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備通信網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、電子設(shè)備知識(shí)、行政管理知識(shí)、編制預(yù)算及相應(yīng)法律知識(shí)技能技巧掌握通信傳輸及同步設(shè)備原理,了解移動(dòng)通信網(wǎng)總體結(jié)構(gòu),熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí)、英語(yǔ),能夠熟練使用相應(yīng)辦公軟件,并具有一定的協(xié)調(diào)能力其它:使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備、傳輸專業(yè)相關(guān)儀表工作環(huán)境一般辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間特征經(jīng)常需要加班及出差所需記錄文檔報(bào)告、總結(jié)、工程設(shè)計(jì)及可研、傳輸專業(yè)相關(guān)報(bào)表、客服系統(tǒng)報(bào)表,合同備注:精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔電源及綜合計(jì)劃主管崗位說(shuō)明書崗位名稱電源及綜合計(jì)劃主管崗位編號(hào)WL-05所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)公司維護(hù)體制,履行全省電源及空調(diào)設(shè)備維護(hù)管理職責(zé);在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,管理全省網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修費(fèi)用職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、完善電源專業(yè)維護(hù)管理體系,提出電源維護(hù)計(jì)劃工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部及集團(tuán)公司關(guān)于維護(hù)改革、技術(shù)、設(shè)備及質(zhì)量管理等方針及制度,提出、建立維護(hù)體系,貫徹落實(shí)技術(shù)維護(hù)責(zé)任制,組織制訂技術(shù)維護(hù)規(guī)程實(shí)施細(xì)則根據(jù)通信電源、空調(diào)及動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控設(shè)備技術(shù)演進(jìn),完善及調(diào)整各項(xiàng)規(guī)章制度圍繞公司工作中心,提出年度工作計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織、推廣技術(shù)革新及人員培養(yǎng)工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)根據(jù)設(shè)備現(xiàn)狀組織研制及推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)根據(jù)維護(hù)人員技術(shù)水平及維護(hù)需求,組織技術(shù)培訓(xùn),提高維護(hù)水平職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)重大障礙和事故處理工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理重大障礙和事故提出改善網(wǎng)絡(luò)安全狀況的措施及建議職責(zé)四職責(zé)表述:掌握維護(hù)質(zhì)量及維護(hù)行為工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)定期統(tǒng)計(jì)電源、空調(diào)及動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行情況,檢查其維護(hù)行為,調(diào)整工作中心提出電源、空調(diào)及動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控設(shè)備的大修、更新、改造計(jì)劃根據(jù)各地市分公司(省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心)設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量及維護(hù)行為,提出獎(jiǎng)懲意見職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)設(shè)備管理及技術(shù)方案審核工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)參與電源、空調(diào)及動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控設(shè)備的選型工作參與重大電源工程的驗(yàn)收工作參與環(huán)境監(jiān)控工程管理了解本專業(yè)相關(guān)固定資產(chǎn)情況,根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)撥相應(yīng)固定資產(chǎn)參與環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)工程管理職責(zé)六職責(zé)表述:負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃管理工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)提出年度維修費(fèi)使用計(jì)劃統(tǒng)計(jì)本部門年度固定資產(chǎn)需求并協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)參與儀器儀表、設(shè)備代維委托、設(shè)備大修等項(xiàng)目的招投標(biāo)、技術(shù)及商務(wù)談判,合同起草履行合同付款職責(zé)統(tǒng)計(jì)維修費(fèi)使用情況職責(zé)七職責(zé)表述:完成上級(jí)交付的其它任務(wù)工作時(shí)間百分比:5%權(quán)力:相關(guān)維護(hù)體制、維護(hù)制度、考核辦法的建議權(quán)對(duì)下級(jí)專業(yè)維護(hù)部門的檢查權(quán)對(duì)本專業(yè)重大事故及割接工作的現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問(wèn)題有權(quán)處理,并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)省內(nèi)本專業(yè)各閑置資產(chǎn),備品備件的調(diào)撥權(quán)選擇入網(wǎng)使用的電源、空調(diào)及動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控設(shè)備的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)務(wù)部:預(yù)算管理會(huì)計(jì)、成本管理會(huì)計(jì)、資產(chǎn)管理會(huì)計(jì);發(fā)展計(jì)劃部:計(jì)劃管理人員、電源設(shè)備管理人員;省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心:主任、副主任、電力室;省網(wǎng)管中心各相關(guān)室主任外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司、設(shè)計(jì)院、代維公司任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)通信及電子相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷通信網(wǎng)及電源、空調(diào)設(shè)備相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有4年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備通信網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、電子設(shè)備知識(shí)、行政管理知識(shí)及相應(yīng)法律知識(shí)技能技巧掌握通信電源及制冷設(shè)備原理,了解XX通信網(wǎng)總體結(jié)構(gòu),熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)
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