建筑施工安全生產(chǎn)獎罰制度

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司建筑施工安全生產(chǎn)處分制度（草案）為貫徹貫徹“安全生產(chǎn)、防止為主”精神，規(guī)范施工建設(shè)項目安全生產(chǎn)，加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)格控制安全事故的發(fā)生，維護(hù)社會治安穩(wěn)定，督促分包單位保質(zhì)保量安全完畢各項施工任務(wù)的原則。達(dá)成各項工程建設(shè)零事故的目的。公司安全科、施工項目部結(jié)合現(xiàn)場實際狀況，聯(lián)合制訂本安全檢查處分制度。處罰第一條安全管理及安全資料1．未編制安全管理資料臺賬的罰款10000元。2．安全管理資料不全的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元3．未進(jìn)行安全技術(shù)交底，并推行簽字手續(xù)的，上崗工人沒有上崗培訓(xùn)統(tǒng)計的，每例罰款500元。4.工程進(jìn)度30%、60%、90%時《自查自檢表》未及時上報經(jīng)催促后仍未及時上報的罰款3000元4．招用童工或安排未滿18周歲的未成年人從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第三條所規(guī)定的禁忌勞動的或施工現(xiàn)場內(nèi)有小孩的，每發(fā)現(xiàn)一人/次罰款500元。5．對行政主管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總包單位的檢查人員發(fā)出的隱患整治告知不按期整治或整治后不報有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查的，罰款500元（按次數(shù)加倍計算并累計處分）。6．對行政主管部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總包單位等檢查人員到現(xiàn)場檢查，項目部不配合的，每次處分5000元。第二條電氣安全管理有下列狀況之一的，每例處分1000元：1．不采用三相五線制（TN-S）供電的；電氣設(shè)備不按規(guī)定接零（接地）保護(hù)，違章使用金屬線替代保險絲）；2．手持電開工具、潛水泵、移動式電氣設(shè)備、民工宿舍用電線路不按規(guī)定裝設(shè)漏電保護(hù)開關(guān)的或規(guī)格不符規(guī)定的；3．使用導(dǎo)線直接插入電源插座或鉤在閘刀開頭的保險絲上的；電氣設(shè)備的電源破損裸露出金屬導(dǎo)線等的；電線纜亂接亂接行為的；4．電氣線路，燈具架設(shè)和安裝不符合規(guī)范（含民工宿舍工棚）；5．不按規(guī)定架設(shè)電線或埋地電纜線路；工作手燈或危險場合不使用安全電壓的；6．電器設(shè)備接地體采用螺紋鋼的；接零（接地）線采用單支金屬芯線的；接地線與接地體聯(lián)結(jié)不用螺栓擰緊的；7．電線電纜采用嚴(yán)禁使用裁減產(chǎn)品目錄規(guī)定的；8．未對電箱進(jìn)行定時檢修、檢查或檢修時不掛安全標(biāo)志牌，帶電作業(yè)的；對存在的安全隱患未及時解決、定時檢測的（涉及各類漏電電阻、對地電阻）；檢測維修無統(tǒng)計的。第三條“三寶”、“四口”、“五臨邊”安全管理1．施工人員（操作人員、管理人員）進(jìn)入施工現(xiàn)場，不按規(guī)定穿戴個人防護(hù)用品的（含安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕緣鞋等），每發(fā)現(xiàn)一人/次處分100元。2．電梯口、樓梯口、通道口、預(yù)留洞口、未砌攔板的陽臺、樓梯側(cè)等無防護(hù)設(shè)施，處分款500元。3．墜落高度超出2米的臨邊處未設(shè)立高于1.2米的防護(hù)欄，每到處分200元，長度每超出5米累計處分200元。4．邊坡、砌坡、基槽、基坑、基井等未按照有關(guān)原則、規(guī)范規(guī)定施工，未按規(guī)定設(shè)立安全防護(hù)和安全警示標(biāo)志、標(biāo)牌等，每發(fā)現(xiàn)一處分款500元，并責(zé)令立刻按規(guī)范規(guī)定整治，直到消除安全隱患。第四條模板工程安全管理：有下列狀況之一的，每例處分500元。1．鋼管立柱規(guī)格、間距、扣件應(yīng)符合設(shè)計規(guī)定；立柱接長采用搭接、接頭中心距主節(jié)點不不大于步距1/3的；2．在立柱距地面200mm高處，未沿縱橫水平方向按縱下橫上設(shè)掃地桿或扣件擰緊扭力矩未控制在45-60N/m之間；3．未按規(guī)定或設(shè)計方案設(shè)立剪刀撐或剪刀撐斜桿未采用搭接或搭接長度不大于500mm的；4．鋼管、扣件、U型可調(diào)支托組件、規(guī)格方木等未采用搭接或搭接長度有違反JGJ162-等規(guī)范、原則中的強(qiáng)制性條文的，按每項計罰，同時必須嚴(yán)格進(jìn)行整治。第五條鋼筋加工及砼安全管理1．砼攪拌運轉(zhuǎn)中，用手或工具伸入筒內(nèi)扒料、出料或開機(jī)時私自離崗的處分1000元。2．焊接操作及配合人員未按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品；焊接現(xiàn)場10米范疇內(nèi)有堆放油類、氧氣瓶等易燃易爆物品。每例處分1000元。3．其它有違反有關(guān)規(guī)范、原則中的強(qiáng)制性條文的，按每項計罰，同時必須嚴(yán)格進(jìn)行整治。每項（處）罰款1000元。第六條其它1．在宿舍內(nèi)私自使用電爐、煤油爐、電飯煲、電磁爐、電熱棒等大功率電器的，發(fā)現(xiàn)同樣處分300元。2．在施工區(qū)域內(nèi)，吵架、謾罵等經(jīng)勸阻不聽或打架斗毆等行為，發(fā)生一次處分1000元，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)解決。3．施工現(xiàn)場及樓面發(fā)現(xiàn)有隨處大小便的，每發(fā)現(xiàn)一次處分100元。4．施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)穿拖鞋、高跟鞋、裙子、打赤膊等，每人/次罰款100元。第七條施工過程發(fā)生安全事故的處分1．每發(fā)生一人輕傷事故除由承包施工方承當(dāng)一切費用以外處分10000元；再次發(fā)生按人次數(shù)加倍計算并累計處分。2．每發(fā)生一人重傷事故除由承包施工方承當(dāng)一切費用以外處分0元；再次發(fā)生按次數(shù)加倍計算并累計處分。3．發(fā)生一人全殘或死亡事故除由承包施工方承當(dāng)一切費用以外處分50000元；再次發(fā)生按次數(shù)加倍計算并累計處分。4．對于輕、重傷及全殘的簽定，參考《公司職工傷亡事故分類原則》（GB6441－86）和《事故傷害損失工作日原則》（GB／T15499—1995）。第八條對同一因素總公司開出三次整治告知單，承包單位仍未做出整治的視情節(jié)嚴(yán)重處分5000元以上。第九條對各施工承包商在施工期間由于安全、質(zhì)量等管理不當(dāng)，造成行政主管部門對公司信譽等級扣分的，每扣0.5分罰款10000元，再次扣分的加倍處分。造成區(qū)域內(nèi)停止投標(biāo)的，視情節(jié)嚴(yán)重處5000元以上罰款，再次停止投標(biāo)的加倍處分。第十條本制度由總公司授權(quán)總公司安全質(zhì)檢科監(jiān)督執(zhí)行。執(zhí)行以罰款告知單一式三份（總包單位、施工項目部、公司財務(wù)部各執(zhí)一份）形式，由項目承包人繳納現(xiàn)金或在當(dāng)期工程進(jìn)度款中扣除。所涉及的罰款歸公司統(tǒng)一保管。獎勵凡附屬于公司的集體和個人在安全生產(chǎn)和文明施工方面管理工作扎實，成績明顯。除合同訂立的獎勵方法外可參考下列條件予以對應(yīng)的獎勵。一、班組全年安全管理目的是實現(xiàn)事故“零”。即無輕傷，無死亡，無火災(zāi)，無爆炸等事故，無重大設(shè)備事故。若實現(xiàn)，獎勵5000元；二、承包項目部被省、市、區(qū)評為優(yōu)質(zhì)工程、優(yōu)質(zhì)構(gòu)造或被授予文明工地的獎勵~5000元。三、各承包項目在市、區(qū)主管部門組織的定時檢查考核中被評定為優(yōu)良等級的獎勵1000~3000元。四、在勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的科研、革新、改造方面有突出奉獻(xiàn)或提出重大合理化建議，并獲得明顯成效的獎勵1000~元。五、在防止事故、消除險情或主動控制事故、及時組織搶險的有功人員500元。六、制止違章行為，及時反映重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生的有功人員獎勵500~1000元。附：表1：罰款告知單；表2：安全檢查統(tǒng)計表；表3：事故隱患整治統(tǒng)計表；表1罰款通知單（20）號受處項目部簽字：處分因素意見罰款金額總公司意見簽字：吳XXXXXX有限公司20年月日表2xxxxxxxxxxxxxxx限公司安全檢查統(tǒng)計表檢查類型編號：表1工程名稱檢查時間年月日檢查單位檢查項目或部位參加檢查人員檢查統(tǒng)計：檢查結(jié)論及規(guī)定：檢查負(fù)責(zé)人：填表人：注：檢查類型可填寫為：定時安全檢查、專項安全檢查、突擊安全檢查、隱患整治復(fù)查。表3XXXXXXXXX