美容院勞動合同

美容院勞動合同__________美容院根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營公司勞動管理實施方法，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同恪守推行。____________美容院(下列簡稱“甲方”)同意聘任____________先生/小姐/女士(下列簡稱“乙方”)為____________美容院合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作___________，身份證號碼：___________________。一、合同使用期：為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責(zé)規(guī)定：(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位規(guī)定及美容院的制度，努力做好工作。(2)、根據(jù)工作需要，能夠調(diào)換乙方的工作崗位。(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。(4)、乙方每月休息兩天，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需賠償對應(yīng)的假期。三、勞動酬勞：(1)、基本工資____元/月(4)、分成獎金：每三個月完畢核定銷售任務(wù)，可增加工資____元。(5)、完畢全年銷售任務(wù)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金元。(6)、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。(7)、按美容院經(jīng)營狀況及員工對業(yè)務(wù)純熟程度，工作所業(yè)績，在適宜時間考慮調(diào)節(jié)職位及薪酬。(8)、甲方每月15日如期發(fā)放貨工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在近來的工作日支付工資。(9)、所轄的人員聘任、調(diào)動、辭退均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。（10）乙方在上任時需交納押金額元。在合同期滿前，乙方如果不再續(xù)約，要提前告知甲方，甲方在合同期滿后退回乙方押金。四、福利及勞動保險：(1)、員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定予以帶薪年假：A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日(2)、乙方因病，實施計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制訂的具體方法解決。(4)、乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管同意方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。(5)、員工如不在工作期間（或者在工作時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事）所發(fā)生的事故或意外，與甲方無關(guān)。(6)、甲方包乙方吃?。ㄔ绮统猓?。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：(1)、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠續(xù)訂合同。(2)、如甲方因經(jīng)營狀況變化，調(diào)節(jié)經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人因素規(guī)定變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，能夠變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法推行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成合同的，甲方能夠解除勞動合同。(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何賠償，同時也取消年終獎金。1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制訂的規(guī)章制度。2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。4、乙方不能勝任工作，每月銷售額不能達(dá)成一萬元。5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進(jìn)行銷售活動.6、借故不參加美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人規(guī)定。8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。（4）如乙方合同期在合同期未滿的狀況下無端辭職，甲方可扣罰乙方所交押金的兩倍作為違約金。六、有下列狀況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式告知對方：(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。(2)、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能推行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成合同的。(3)、若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。(4)、勞動合同商定的解除條件的。七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商擬定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目的。八、保密和不競爭(1)、全部因推行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，涉及甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷辦法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承當(dāng)保密義務(wù)并確保不會將它們用于本合同以外的用途。(2)、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參加與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。若違返以上條款，甲方能夠扣除乙方一種月工資。九、乙方辭職經(jīng)甲方同意后或被甲方辭退者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文獻(xiàn)及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方名譽及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方予以甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。十、本合同自訂立之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。十一、因本合同推行而引發(fā)的或與本合同有關(guān)的任何爭議，