2023年幼兒園的教學(xué)年度工作總結(jié)

2023年幼兒園的教學(xué)年度工作總結(jié)幼兒園的教學(xué)年度工作總結(jié)1

幼兒園開園至今已有五年?，F(xiàn)有幼兒140人，教職工12人，其中有園長一名，專職幼師五人，專職保育員一名。在今年的工作里，我們是這樣做的：

一：環(huán)境建設(shè)方面：

xx幼兒園已經(jīng)成立五年了，五年的歷史使我園的設(shè)施由原來的先進到現(xiàn)在已經(jīng)落后了。今年，我們花了近萬元把教室，活動室。走廊全部進行了粉刷，并重新裝修，使幼兒園耳目一新，教室地板也重新更換，為孩子們供應(yīng)一個更便于活動和嬉戲的空間，并且增加了大量的玩具：如充氣木馬，玩具汽車。并定了幼兒讀物，老師學(xué)習(xí)用書。我園定了等雜志。，以提高老師教學(xué)水平，豐富老師課余生活，

二：師資方面：

我園共有持證的專職幼師五名，其中大專學(xué)歷的三人，中專學(xué)歷的兩人。持證保育一名。是一支教化思想先進教學(xué)實力強的師資隊伍。

在老師隊伍素養(yǎng)培訓(xùn)上，我園實行了形式多樣的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動：

多次組織老師去外地學(xué)習(xí)，花幾千元派園長去長沙學(xué)習(xí)，并取得園長資格證。

我園繼前年從北京慧凡教化引進奇妙手指速算后今年我園又花上萬元從北京請來專職講師來我園培訓(xùn)新課程——識字閱讀。我園老師通過學(xué)習(xí)考試獲得北京慧凡教化頒發(fā)的執(zhí)教證書。

識字閱讀和奇妙手指速算是幼兒教化百花園中的奇葩。奇妙手指速算可以進行多位數(shù)的加減，其計算速度可以與電子計算器相媲美，教學(xué)方法趣味性強，孩子們特殊喜愛學(xué)，幼兒學(xué)會了奇妙手指速算不僅能夠便利快捷地算數(shù)，最重要的是在計算過程中能夠健腦益智，巧手強身，對開發(fā)智力，增加記憶力有極為良好的作用。而識字閱讀則以浸入式的教學(xué)方式創(chuàng)設(shè)幼兒熟識的生活場景，讓幼兒浸入故事生活情境短時間內(nèi)輕松相識常用漢字。這種方法優(yōu)化了集中識字與分散識字的教學(xué)方法，將識字與閱讀同步進行訓(xùn)練，讓幼兒輕松實現(xiàn)流利閱讀。

早期進行識字閱讀的孩子一般都有較強的自信念進取心和責(zé)任感讓幼兒盡早識字閱讀能豐富學(xué)問開闊視野激發(fā)學(xué)習(xí)愛好，增加求知欲，能形成較強的自我教化實力和理解實力。

三：平安方面：

今年我園一如既往地重視和加強了平安防護和平安教化工作。始終將平安工作放在首位。每周對大型玩具電器設(shè)備班級設(shè)施及食堂等進行全面的檢查和維護。今年我園規(guī)定每周五為我園的消防平安預(yù)案演習(xí)日，每周五都進行消防平安預(yù)案演習(xí)，每到這天，老師組織幼兒從兩個平安通道疏散，并且每次演習(xí)時老師的分工都不同，幼兒的疏散路途也不同，以起到真正的預(yù)防作用。我園每周五下午特地開設(shè)了一堂平安教化課，使幼兒駕馭基本的平安常識。常抓不懈的平安意識使我園平平安安地度過每一天。

四：品德教化方面：

我園組織幼兒春游和秋游，利用春游和秋游的機會去探望孤寡老人并由幼兒親自給孤寡老人

贈送愛心禮品，教化孩子從小具備尊老愛幼的好思想好行為。利用春游和秋游實地感受春天的萬物生長的“綠”和秋天豐收季節(jié)的“金黃”。培育幼兒酷愛祖國珍惜糧食的優(yōu)良品質(zhì)。

五：衛(wèi)生保健方面：

我園的衛(wèi)生保健工作始終做到了五消毒：紫外線消毒84消毒醋消毒艾葉消毒蒸汽消毒。今年上半年‘手足口’病又侵襲我鎮(zhèn)，我園共有三名幼兒患‘手足口’病，但我園沒有交叉感染。

今年11月縣疾病預(yù)防中心對我園幼兒進行了微量元素檢測，檢測結(jié)果一出來，我園組織老師熱心為家長講解微量元素在身體內(nèi)的作用，并督促微量元素異樣的幼兒家長盡快購買無毒無副作用的產(chǎn)品補充微量元素。

針對我鎮(zhèn)環(huán)境較差的現(xiàn)狀，我園從今年起先改用無毒，無副作用的安利保潔用品。雖然成本高些，但只要對幼兒的身心發(fā)展有好處，成本再高也值得。

總結(jié)一年的工作，我們雖然取得了一點點成果，但我們還有許多地方做的不夠，硬件的差距還沒有解決好，教學(xué)活動和教學(xué)嬉戲還要多提高，還有部分保育員沒有專業(yè)證。在以后的工作中，我們肯定踏踏實實工作，無論是硬件還是軟件，我們都一步步提高，爭取向更高更遠的目標(biāo)邁進！

幼兒園的教學(xué)年度工作總結(jié)2

一、基本狀況

上學(xué)年我園趕時間、搶效率，圍繞創(chuàng)優(yōu)質(zhì)幼兒園、綠色學(xué)園、衛(wèi)生保健先進、創(chuàng)建平安先進學(xué)園和幼兒教化先進的目標(biāo)，。用較少的時間取得了最多的業(yè)績。下一步工作重心將是務(wù)實內(nèi)部每一位老師的教化教學(xué)水平，培育有影響的各級名老師，提升幼兒園整體教化實力。

在指導(dǎo)思想上，我們深化學(xué)習(xí)《幼兒園教化指導(dǎo)綱要》，深刻把握《綱要》精髓，強化服務(wù)意識，規(guī)范各項管理，加強理論學(xué)習(xí)與實踐探討。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，自覺創(chuàng)建與個體生命相和諧、相一樣的教化;通過課程實施和課題探討提升教學(xué)效益，促使幼兒、老師、幼兒園的持續(xù)發(fā)展。堅固樹立以人為本的管理觀念，將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒教化日常管理的各個環(huán)節(jié)，做到四個新：教化觀念不斷更新;現(xiàn)實生活不斷創(chuàng)新;思想觀念不斷立新;與時俱進不斷求新。

二、主要工作目標(biāo)

(一)深化學(xué)習(xí)《幼兒園教化指導(dǎo)綱要》，圍繞課程目標(biāo)的建構(gòu)與落實，加強研討，強化幼兒一日生活管理，提高幼兒來園活動質(zhì)量。

(二)加強師資隊伍，引導(dǎo)全體老師敬業(yè)愛崗，勤奮工作，提高他們職業(yè)道德水平，樹立我園老師的良好形象。通過幼兒園課題探討安排及各年齡段課程活動，提高老師教學(xué)研討水平，進一步明確辦園目標(biāo)。

(三)加強老師“專業(yè)”的培訓(xùn)、培育，促進老師內(nèi)涵的發(fā)展，使老師的專業(yè)水平有明顯地提高。各段開展課題現(xiàn)場溝通、反思，并激勵老師多寫閱歷總結(jié)，促進幼兒體智德美在原有基礎(chǔ)上的明顯發(fā)展。

(四)廣泛聽取家長建議，努力探究家教指導(dǎo)的途徑與方法，不斷提高家長工作的質(zhì)量，辦好家長學(xué)校，爭創(chuàng)優(yōu)秀家長學(xué)校。

(五)有安排地改進園舍設(shè)施，為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)、生活條件，逐步提高幼兒園硬件設(shè)施的質(zhì)量。

(六)樹立正確的健康觀念，加強健康教化，保證幼兒平安。

(七)在園內(nèi)開展各項競賽活動，主動爭取參與市級各類競賽。

三、主要措施

(一)加強師德建設(shè)，全面提高老師素養(yǎng)

1、利用每周一的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強師德教化。加強對老師愛崗敬業(yè)的教化，當(dāng)好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到老師的言行舉止成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣，以關(guān)懷、敬重的看法與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教化行為。

2、激勵老師利用業(yè)余時間進修提高學(xué)歷，給學(xué)問充電。建議老師常常翻閱《早期教化》、《幼兒教化》、《學(xué)前教化探討》等幼兒雜志，加強對園本課程的探討。激勵老師常常上教化網(wǎng)，不斷汲取新信息。

3、教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞問題的產(chǎn)生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內(nèi)容上要形成專題化、系列化;在形式上要推動全員參加和全員輪番主講制。每兩周進行一次，每次有一個主題，綻開探討。爭取機會組織老師參觀先進幼兒園，擴大老師的視野，抓住到外園的聽課機會，學(xué)習(xí)別人的特長，逐步提高自己的教化教學(xué)水平。

4、主動參與青年老師評優(yōu)課評比活動，以及優(yōu)秀教化活動案例評比活動。平常班與班之間進行相互聽課評課活動。期初，老師制定專題探討題目，期間仔細視察與探究，期末寫一篇有質(zhì)量的專題總結(jié)，并進行溝通。

(二)加強教科研工作，主動構(gòu)建園本課程

1、教科研是教化的先導(dǎo)，是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵，也是幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本的保證。本學(xué)期將扎扎實實抓課題教研，在“研“字上下功夫，實實在在地探討課堂教學(xué)微觀領(lǐng)域常常面臨的問題。調(diào)動老師的主動性，主動地參加課題探討的過程，制定措施、按方案安排進行有效的測試工作，做好各種資料收集，保質(zhì)保量進行課題實施。

2、接著進行幼兒園課程改革，主動構(gòu)建體現(xiàn)園本特色并能促進幼兒發(fā)展的園本課程，要求老師人人參與教改，主動開展課堂教學(xué)觀摩研討活動，定期溝通教改閱歷，解決老師日常教學(xué)中存在實際問題。

(三)加強衛(wèi)生保健工作，要求班班創(chuàng)建平安班級，保證幼兒在園的平安。

1、期初，做好新生幼兒和插班生的體檢工作，嚴防肝炎病的傳入。做好感冒的預(yù)防工作，幼兒的毛巾、杯子、等日用品進行嚴格的清洗和消毒，保持園內(nèi)整齊，室內(nèi)常常通風(fēng)，“家長園地”向家長宣揚預(yù)防傳染病的常識，做好晨午間檢查和幼兒服藥記錄。

2、組織教員工重溫《幼兒老師職責(zé)》、《保育員職責(zé)》、《幼兒園平安制度》、《幼兒園老師工作條理》強化教工的工作責(zé)任心，嚴格做到上崗到位，發(fā)覺問題剛好報告和處理，仔細做好早、晚班的護導(dǎo)工作，巡察幼兒平安，確保幼兒在園和接送的平安。

3、嚴格根據(jù)幼教機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的要求，規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作，健全完善衛(wèi)生保健制度。

(四)樹立一心一意為家長服務(wù)的意識，切切實實做好家長工作。

1、新《綱要》明確指出：“家庭是幼兒園的合作伙伴，應(yīng)本著敬重、同等、合作的原則，爭取家長的理解、支持與主動參加?！痹诠ぷ髦欣蠋煈?yīng)以同等的看法喚醒家長的主子翁意識，激發(fā)家長主動參加、主動合作的熱忱，為幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融為一體。

2、開學(xué)初，各班細心設(shè)計班級墻壁，家長園地版面，做到美觀新奇，突出主題。依據(jù)本班幼兒的實際狀況，剛好召開家長會，十一月份向家長開放半日活動，展示幼兒在園活動狀況。各班設(shè)立“家長信箱”，主動接受家長的好建議。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式接著開展好家訪活動。

3、開展好活動區(qū)角環(huán)境季節(jié)性的變換，創(chuàng)設(shè)一個使幼兒感到關(guān)懷、接納、關(guān)愛和支持的良好環(huán)境，開展豐富多彩的體育活動，激勵幼兒主動參加，培育幼兒參與體育活動的愛好，親密留意視察幼兒在活動中的平安，思想?yún)R報專題在幼兒一日活動中留意培育幼兒活潑開朗的性格。

幼兒園的教學(xué)年度工作總結(jié)3

本園共有女老師十八人，在校領(lǐng)導(dǎo)及園主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)上級有關(guān)工作精神，結(jié)合本園的實際狀況，仔細開展了各項保教活動，取得了肯定的成果，特殊是在提高老師政治思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng)等方面成果顯著，充分發(fā)揮了老師教書育人、奉獻社會的重要作用?，F(xiàn)就以下幾方面匯報一下我園近年來所做的一些工作：

一、揚良好師德，塑美妙心靈

我園老師在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下，堅持每周參與政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解了當(dāng)前教化形勢，知道了如何當(dāng)好一個優(yōu)秀的幼兒老師，這一系列的學(xué)習(xí)活動為老師投身幼教工作打下了扎實的理論和思想基礎(chǔ)。我園的老師都能處理好與同事、幼兒、家長三者之間的關(guān)系，做到"親同事，愛幼兒，近家長"。建園十年來，從未發(fā)生過諸猶如事間爭吵等傷和氣的事，同事間相處和諧融洽、互敬互愛、互幫互助，哪位老師生病或懷孕生產(chǎn)了，我們總會全班人馬集體去探望，送上一只花籃或禮品，表示我們大家的問候。有一次，有位老師不幸夜路遭劫，全園老師再次伸出救濟之手，紛紛捐款，使她削減了不少經(jīng)濟損失。這是一個多么暖和的大集體??！

我們不僅親同事，更愛惜自己的學(xué)生。開學(xué)初，新入園的小班幼兒哭鬧不止，是我們的老師左手拉一個、右手抱一個，去勸慰、親近這些難過的孩子，并想出各種方法來吸引、教化他們，最終，1個月后，聽不到孩子的哭聲了，聽見的只有歡歌笑語。大班的.陸光超驛小摯友因腸胃不適，在上廁所的路上將大便大在了褲子上，而且量許多，很多臟物從褲管中滲漏出來。當(dāng)時剛工作一年的龔莉莉老師不怕臟臭，耐著刺鼻的氣味仔細地給他擦洗干凈，沒有一句責(zé)怪的話，使得驚惶的孩子得到了勸慰，當(dāng)家長得知這一狀況后，由衷地感謝我們的老師。當(dāng)我們一次次向幼兒付出的同時，也贏得了家長一顆顆對我們理解、敬重的心。我園的老師能與家長在教化上做到親密聯(lián)系，各位老師都是家教學(xué)問的宣揚者，每學(xué)期二次的家長學(xué)校，老師們都能細心打算教材，批改家長答卷。每次的接送時間，總有很多家長圍著老師詢問各種問題，而我們的老師總是顧不上一天的疲憊，耐性地回答家長的提問。有時照看班的孩子沒人來接，老師便騎著車將孩子送回家，有時孩子送不到家長手中，老師會將孩子領(lǐng)回家中吃完晚飯后，再聯(lián)系送回去。這樣的師生關(guān)系總令家長稱道不已。我園的老師們還主動參與各種捐獻、救助活動，多次向“希望工程”及貧困山區(qū)的孩子伸出救濟之手。

二、精教學(xué)業(yè)務(wù)，鉆教研方法

我們深信一個幼兒園教學(xué)水平的凹凸，大多取決于老師業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平。因此，我們在具備了合格的幼師學(xué)歷后，全園40周歲以下的老師全部參與了幼師大專的函授學(xué)習(xí)，目前53%的老師已取得了大專學(xué)歷，這為她們更好地提高教學(xué)水平打下了扎實的理論基礎(chǔ)。

不錯的幼兒園每學(xué)期都支配老師去上海、蘇州等地聽課取經(jīng)，剛好汲取外面的教改閱歷，更新教化觀念。我們每學(xué)期都上好教研課、匯報課、示范課，教科研氣氛活躍。我園已申報了市級立項課題，每周組織課題組老師學(xué)習(xí)1—2小時，開展好教研活動，使老師不斷鉆研教材教法，力爭使教學(xué)水平更上一個新臺階。十月份，我市計生系統(tǒng)有一行日本摯友要參觀我市幼兒園，經(jīng)過幾番考察，選中了我園作為參觀對象，日本摯友在看了我園小摯友的半日活動后，個個都興趣盎然，有的甚至與小摯友一起參與了嬉戲。這次活動受到了日本友人及市領(lǐng)導(dǎo)的好評，這是我園的傲慢，也是我們每位老師的光榮。在"巧手育新苗"教化環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，老師又無私地奉獻了很多休息時間，看著孩子們在我們創(chuàng)設(shè)的"郵電局、美食林、健身房"等社會活動區(qū)域中歡樂嬉戲的身影，我們感受到了收獲的喜悅。

三、得喜人成果，攀更高山峰

我們是一個團結(jié)進取的集體，在市教委組織的各類競賽中，我們歷年都能得到較好的成果。如歷年的"六一"幼兒文藝會演節(jié)目，我園基本上都得一等獎。幼兒老師的單項技能競賽中，陸建蓮老師獲全市鋼琴彈唱一等獎；顧曉莉老師的硬筆書法獲全市一等獎；袁迎春老師的教化活動設(shè)計評比獲全市一等獎；在今年的教化環(huán)境創(chuàng)設(shè)中再一次獲得了一等獎。我園不少老師在優(yōu)秀論文、自制電教軟件、活動設(shè)計、創(chuàng)建性繪畫全市競賽中也分別獲得一、二、三等獎；我園青年老師還主動參加其他一些文體活動，如與姐妹園進行了排球友情賽，編排舞蹈節(jié)目《秋實》等參與市級演出。振興幼教的道路是漫長的，我園全體老師將再接再厲，發(fā)揚團結(jié)拼搏、樂于奉獻的精神，向更高的目標(biāo)前進！

值此評比活動之際，我代表我園全體老師向各位同行學(xué)習(xí)、致敬，愿我們共同攜起手來，共同建設(shè)幼教事業(yè)美妙的明天！

幼兒園的教學(xué)年度工作總結(jié)4

為更行之有效地推動、深化我園課程改革試驗工作，全面提升幼兒園教化教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我園教學(xué)工作主要從每位老師的實際動身，堅持以教化科研和教學(xué)改革試驗為主要形式、渠道、方法，確立了“以老師發(fā)展促幼兒成長”的園本管理理念，讓每位老師都能盡情地發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在自己的工作崗位上得到提升，成為課程改革、教學(xué)實踐探討的主子。

一、轉(zhuǎn)變了觀念，提高了相識，調(diào)動了老師參與園本教研的主動性。

園本教研的開展，更新了老師的教化觀念，提高了他們參加的主動性和主動性，我們管理者在整個教研活動中由管理轉(zhuǎn)向服務(wù)，傾聽老師們的心聲，了解駕馭她們在教化實踐中的懷疑，敬重每位老師的想法，努力為老師創(chuàng)設(shè)一個想說、敢說、喜愛說、有機會說的氛圍，讓老師在教研中發(fā)展、成長起來。新綱要和園內(nèi)特色發(fā)展的現(xiàn)實，呼喊開展能夠啟迪教化才智，開啟老師主動要求自身發(fā)展的，大家都愿主動參加的，輕松愉悅的園本教研活動。這樣的呼吁促使我園本著以“老師為本，共同發(fā)展”為主旨，以解決教化教學(xué)中的實踐問題為主要方向，在教研活動的后半部分穿插休閑趣味嬉戲以打造寓樂于研，以樂促研的教研氛圍為主要目標(biāo)，嘗試開展“一月一次身邊的故事案例研討活動。向姐妹、兄弟單位開放，相互學(xué)習(xí)、取經(jīng)，并邀請上海專家參加活動做精彩點評?？Х惹宀?，點心甜品在一個如家的氛圍中，大家一起共享教學(xué)過程中的困惑和思索，共享對事業(yè)的酷愛和執(zhí)著。這樣的教研活動中大家少了份壓力，多了份欣喜。這樣的教研活動中大家能學(xué)到閱歷、愉悅身心，又能增進同事之間的友情。這樣的教研活動能讓我們看到老師們風(fēng)采的另一面因此大家對每一次的活動都充溢了期盼，身邊的故事案例研討為老師們供應(yīng)了充溢活力的工作氛圍，供應(yīng)了展示自己才能的機會。同時也讓我們看到了一個和諧的團隊，大家都情愿來共享、溝通，提升了職業(yè)華蜜感。教研活動參加面之廣，參加熱忱之高是前所未有的。

二、主動融洽、互助共勉的團隊，是園本教研活動的基礎(chǔ)。

我們細心營造學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)建良好的教研環(huán)境，讓老師在充溢敬重、理解和信任的人文關(guān)懷中心情安逸的綻開探討。幫助老師樹立信念，信任每個老師都有勝利的愿望，信任每個老師都有勝利的潛能，激勵老師大膽嘗試，變“要我研”為“我要研”的良好探討氛圍。較好地調(diào)動了參加活動的主動性，老師在研討過程中體驗了敬重和自身的價值。

三、以問題為驅(qū)動，激發(fā)老師參加探討的愛好。

在幼兒園教學(xué)探討的基點是問題，有了問題