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第第頁(yè)就業(yè)安置合同

就業(yè)安置合同1

甲方:_________

乙方:_________

甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

1.學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史,假設(shè)經(jīng)發(fā)覺(jué),乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn),所交費(fèi)用一概不退。

2.學(xué)員需要遵守國(guó)家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供須要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿。

4.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不仔細(xì)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成果不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負(fù)。

5.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)留意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間,安全由乙方負(fù)責(zé),其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

6.培訓(xùn)合格后,乙方依據(jù)學(xué)員的自身狀況和成果將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內(nèi)涌現(xiàn)工作變動(dòng),除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國(guó)家法規(guī)而被用人單位開(kāi)除辭退外,乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。假設(shè)乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì),學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

7.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在仔細(xì)學(xué)習(xí)的狀況下成果仍不合格者,可延期免費(fèi)培訓(xùn),延期就業(yè)安置。

8.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。

甲方:_________乙方:_________

經(jīng)辦人:_________經(jīng)辦人:_________

聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)安置合同2

甲方:_________________________

乙方:_________________________(學(xué)員)

一、甲方每學(xué)期須保障對(duì)每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí),總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí),全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機(jī)課保障人手一機(jī)。老師精講多練,多輔導(dǎo),耐煩細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會(huì)需求。

二、乙方須身體健康、遵守法律,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分;并取得相關(guān)工作所需的證書(shū)

1.國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認(rèn)證證書(shū);

2.國(guó)家勞動(dòng)部osta認(rèn)證證書(shū);

3.中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認(rèn)證證書(shū);

4.國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認(rèn)證證書(shū)

甲方應(yīng)為其安排推舉工作。

三、甲方將依據(jù)乙方的學(xué)習(xí)狀況、特長(zhǎng)及愛(ài)好,依據(jù)雙向選擇的原那么,為乙方安排推舉首次工作。工作的去向是:_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位;工作類(lèi)型是與所學(xué)知識(shí)親密相關(guān)的'各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計(jì)、排版設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作等。

四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推舉工作。甲方為乙方首次安排推舉工作后,由于用人單位的緣由(如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等),乙方不能繼續(xù)工作,_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推舉工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務(wù)。

五、甲方為乙方安排推舉的工作符合所學(xué)專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推舉工作。有以下?tīng)顩r之一的,學(xué)校不予安排工作

(1)因乙方自身的非常緣由(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_____個(gè)月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的

(2)乙方如有觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;

(3)乙方一學(xué)期曠課超過(guò)_________學(xué)時(shí)(曠課_________天,按事實(shí)上課時(shí)間計(jì),事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準(zhǔn);病假需有醫(yī)院開(kāi)具的病假條)者。

六、乙方學(xué)習(xí)_____年結(jié)業(yè)時(shí),如未能根據(jù)學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書(shū),甲方暫緩為其安排推舉工作,甲方繼續(xù)安排乙方學(xué)習(xí)______至_________個(gè)月,其間乙方取得所缺證書(shū)后,甲方仍可給乙方安排推舉工作。否那么,甲方不再為其安排工作。

七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書(shū),甲方未能按以上條款為乙方安排工作,那么退還乙方所繳學(xué)費(fèi)的_________%給乙方。

八、如因校方緣由(除不可抗拒的能量),使學(xué)校無(wú)法繼續(xù)辦學(xué),甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費(fèi)及所上課時(shí)費(fèi),應(yīng)退還剩余學(xué)雜費(fèi)

九、甲方為乙方安排推舉的工作,其待遇初期每月應(yīng)_________元左右(試用期除外);乙方工作技能強(qiáng),公司條件好,待遇將高。

十、乙方如不聽(tīng)從甲方第一次安排推舉的工作,甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推舉,假設(shè)乙方仍不聽(tīng)從,那么視為違約,甲方不為其再安排。

十一、全學(xué)年學(xué)雜費(fèi)交齊后本協(xié)議開(kāi)始生效。

十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持

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