企業(yè)單位員工勞動合同協(xié)議范本模板

公司單位員工勞動合同合同范本模板編號：_____________公司單位員工勞動合同甲方：________________________________________________

乙方：___________________________

訂立日期：_______年______月______日甲方(用人單位)名稱：___________________________

公司類別：___________________________

法定代表人：____________

職務(wù)___________

地址：___________________________

乙方(勞動者)姓名：______________

年紀(jì)：__________

性別：______________

民族：__________

戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()

居民身份證號碼：_______________________________

國籍及護(hù)照號碼：_______________________________

現(xiàn)住址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列________款。

一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

二、本合同為無固定時限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

終止勞動合同條件商定以下：

(一)：_________________________________________

(二)：_________________________________________

(三)：_________________________________________

三、以完畢一定的工作為期限_________________________________________________

第二條工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完畢本崗位所規(guī)定的工作。

第三條勞動酬勞

一、甲方按照國家和我市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資酬勞，工資酬勞不低于我市規(guī)定的最低工資原則。

二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無端拖欠或不支付工資的，除全額支付工資酬勞外，還需加發(fā)相稱于工資酬勞百分之二十五的經(jīng)濟(jì)賠償。

三、工資具體支付方法、原則及有關(guān)內(nèi)容商定以下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

第四條工作時間和休息休假

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實施每日工作時間不超出八小時，平均每七天工作時間不超出四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后能夠延長工作時間，普通每日不超出一小時;因特殊因素需要延長工作時間的，每日不超出三小時，每月不超出三十六小時。

一、甲方在乙方崗位實施_________________工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和我市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資酬勞。

三、甲方確保乙方按照國家和我市有關(guān)規(guī)定，享有多個休息休假。

第五條社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和我市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，推行繳費義務(wù)，確保乙方享有多個社會保險的權(quán)利;

二、乙方患病或非因工負(fù)傷實施醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救助費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、保險和福利待遇事項商定以下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

(四)__________________________________________

(五)__________________________________________

第六條勞動保護(hù)和勞動條件

一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和我市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，確保乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

二、甲方按照國家和我市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格恪守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和我市有關(guān)規(guī)定予以各項待遇。

第七條勞動紀(jì)律

一、甲方有權(quán)根據(jù)國家和我市有關(guān)規(guī)定制訂本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實施管理和獎懲。

二、乙方應(yīng)恪守甲方制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，按本合同的商定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中商定)。

第八條本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的;

(二)由于客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全推行的;

(三)本合同訂立時所根據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

第九條本合同的終止

有下列狀況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣布破產(chǎn)