醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃模板2023年范文

醫(yī)院辦公室工作計(jì)劃模板2023年范文醫(yī)院辦公室工作規(guī)劃模板2023年優(yōu)秀范文一

1、仔細(xì)做好日常辦公室工作。做好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀，寫好年初工作規(guī)劃和各類年終總結(jié)。

2、準(zhǔn)時(shí)做好公文收發(fā)、登記、歸檔等相關(guān)工作;仔細(xì)處理各種來信來訪，合理答復(fù)。

3、做好各類會(huì)議的通知、按排、接待、記錄等工作。

4、協(xié)調(diào)各科室工作，落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù)，布置和催促各項(xiàng)工作的開展和完成。

5、協(xié)同醫(yī)政科組織全院職工連續(xù)學(xué)習(xí)《質(zhì)量治理體系》工作程序、工作制度，并催促落實(shí)各項(xiàng)工作措施。

6、加強(qiáng)醫(yī)院設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)和防火等消防設(shè)施的治理，確保水、電、暖等正常供給。

7、仔細(xì)完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，特殊是針對(duì)突發(fā)性、臨時(shí)性任務(wù)的完成，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類信息，做好信息報(bào)道工作。

醫(yī)院辦公室工作規(guī)劃模板2023年優(yōu)秀范文二

一、嚴(yán)格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實(shí)藥品零差率銷售政策。

積極學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，嚴(yán)格落實(shí)藥品零差率銷售政策，協(xié)作院長完成人員競聘上崗工作及績效工資改革。根據(jù)衛(wèi)生局的部署安排，扎實(shí)、穩(wěn)妥做好我院的醫(yī)改工作。

二、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量治理，保障醫(yī)療安全。

仔細(xì)學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)治理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等醫(yī)療法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的法制教育，增加醫(yī)療安全責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強(qiáng)根本理論、根本學(xué)問、根本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。不斷改善醫(yī)療效勞，嚴(yán)格掌握醫(yī)療費(fèi)用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，切實(shí)減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

三、做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

仔細(xì)落實(shí)合管局對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施和文件，嚴(yán)格掌握均住院費(fèi)用、進(jìn)一步降低參合農(nóng)夫醫(yī)療費(fèi)用。加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室新農(nóng)合工作監(jiān)管，嚴(yán)厲查處村級(jí)醫(yī)務(wù)人員違紀(jì)違規(guī)套取合作基金行為，掌握次均就診費(fèi)用，限度地減輕農(nóng)夫醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步提高熟悉、強(qiáng)化措施、保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。

四、加強(qiáng)衛(wèi)生院行風(fēng)建立。

連續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建立、行風(fēng)評(píng)議和綜合治理。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，培育醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，切實(shí)改善效勞態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避開因效勞不周而引起的醫(yī)患糾紛。

五、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)治理。

嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生院財(cái)務(wù)治理制度，落實(shí)固定資產(chǎn)購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財(cái)務(wù)治理工作嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)醫(yī)院治理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)治理制度，準(zhǔn)時(shí)堵塞治理漏洞，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、公開透亮。重點(diǎn)做好醫(yī)療效勞工程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品以及耗材價(jià)格等信息的公開，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

六、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。

切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，避開發(fā)生安全責(zé)任事故。抓好信訪、和上級(jí)交給的其他工作。

醫(yī)院辦公室工作規(guī)劃模板2023年優(yōu)秀范文三

一、注意政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平，不斷提高思想道德修養(yǎng)，加強(qiáng)內(nèi)部建立，貫徹效勞宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，上傳下達(dá)，內(nèi)引外聯(lián)，為醫(yī)院謀求新的進(jìn)展。

二、加強(qiáng)辦公室建立與進(jìn)展院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是特別特別和重要的，很多工作都要和相關(guān)科室協(xié)作、協(xié)調(diào)才能完成。一是要制定好辦公室學(xué)習(xí)規(guī)劃，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，特殊注意平常在工作崗位的學(xué)習(xí)和提高，做好學(xué)習(xí)記錄，力爭通過多途徑提高本身的理論修養(yǎng)和實(shí)際工作力量，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型辦公室；二是堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建立，緊繃廉政建立的弦，要根據(jù)學(xué)院制定的黨風(fēng)廉政建立和行業(yè)作風(fēng)建立的要求，做好各項(xiàng)工作，特殊是在辦公室分管的接待等相關(guān)工作中，公私清楚，廉潔自律。三是做到愛院如家、愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)，每項(xiàng)工作都以高、嚴(yán)、全、細(xì)來要求，自覺維護(hù)辦公室的整體形象，營造和諧的工作環(huán)境，創(chuàng)立優(yōu)秀的辦公室團(tuán)隊(duì)。

三、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、營造好的工作環(huán)境一是做各科室之間溝通的橋梁，上情下達(dá)，下情上曉，保證信息準(zhǔn)時(shí)、精確；二是注意調(diào)查討論，為院領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫；三是在協(xié)調(diào)過程中，要團(tuán)結(jié)同事，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，對(duì)人必需寬厚懇切，對(duì)事必需嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)。只有這樣，才能協(xié)調(diào)各處室之間的沖突、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的沖突，同時(shí)通過溝通，使處室之間相互協(xié)作、相互協(xié)作，制造較好的工作環(huán)境，保證全院工作一盤棋。

四、履行根本職能、抓好辦文辦會(huì)辦事辦公室的根本職能就是辦文、辦會(huì)、辦事，辦文要標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)時(shí)、精確，辦會(huì)要仔細(xì)認(rèn)真，辦事要熱忱周到。一是仔細(xì)做好公文的收、發(fā)工作。堅(jiān)持做好醫(yī)院公文的起草、簽發(fā)、校對(duì)、印制、報(bào)送等工作，對(duì)上級(jí)來文（包括電子公文和紙質(zhì)公文）要仔細(xì)做好接收、登記、傳送、催辦及文件治理等工作。辦文時(shí)，要仔細(xì)遵守行文規(guī)章，遵守保密原則，杜絕過失的發(fā)生，保證公文安全。要仔細(xì)審核其他科室報(bào)送的工作資料。二是組織或者幫助組織好醫(yī)院工作會(huì)議，從會(huì)議通知的發(fā)放、會(huì)議室的預(yù)備、會(huì)議的組織召集、會(huì)議記錄、會(huì)議精神的傳達(dá)等都必需抓好落實(shí)，切實(shí)保障醫(yī)院工作的正常開展；三是熱忱周到地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事情。對(duì)于醫(yī)院職工求助的事情，職責(zé)范圍內(nèi)的肯定要熱忱周到地辦好，職責(zé)之外的也要盡量多供應(yīng)幫忙。

五、樹立人本理念、盡力做好效勞工作和接待工作辦公室是一個(gè)效勞部門，必需堅(jiān)固樹立“以人為本”的效勞理念，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一絲不茍地做好效勞工作。20xx年，辦公室還將在兩個(gè)方面進(jìn)一步提高效勞質(zhì)量，一是做好會(huì)議通知的記錄和傳達(dá)，保證參會(huì)人員精確把握會(huì)議信息，準(zhǔn)時(shí)參會(huì)；二是進(jìn)一步加強(qiáng)接待的效勞工作，熱忱和標(biāo)準(zhǔn)接待來我院視察的領(lǐng)導(dǎo)，提高在接待工作中樹立宣傳醫(yī)院良好形象的意識(shí)，通過精細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)、熱忱、周到的效勞接待工作展現(xiàn)醫(yī)院良好形象。

總之，在新的一年里，辦公室將在醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實(shí)地，勤奮工作，更好的完成院辦室的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

醫(yī)院辦公室工作規(guī)劃模板2023年優(yōu)秀范文四

一、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染掌握的制度和措施，連續(xù)根據(jù)“二甲”醫(yī)院評(píng)審的要求檢查其制度和措施的落實(shí)狀況，對(duì)手術(shù)室、供給室、產(chǎn)房、內(nèi)鏡、小兒科、口腔科、檢驗(yàn)科、血透室等重點(diǎn)部門進(jìn)展感染質(zhì)量督查，并幫助做好院感掌握工作，預(yù)防和掌握院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行，并定期對(duì)全院各科室的醫(yī)院感染環(huán)節(jié)質(zhì)量進(jìn)展檢查和考核。

二、加強(qiáng)院內(nèi)感染學(xué)問的培訓(xùn)，并通過各種形式對(duì)全院的工作人員進(jìn)展院感學(xué)問的培訓(xùn)，要讓工作人員了解和重視醫(yī)院感染治理的重要性和必要性，學(xué)習(xí)醫(yī)院感染的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律、法規(guī)，把握消毒，滅菌、無菌技術(shù)的概念和操作及醫(yī)院感染的預(yù)防掌握等學(xué)問，并組織工作人員院感學(xué)問考試1-2次。

三、仔細(xì)的做好醫(yī)院感染的各項(xiàng)監(jiān)測(cè)治理工作，包括環(huán)境、空氣、、無菌物品等的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和效果評(píng)價(jià)，每月抽查重點(diǎn)科室如手術(shù)室、供給室、產(chǎn)房等的衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，催促科室做好消毒滅菌隔離等工作，每半年對(duì)全院各科室的紫外線燈管的照耀強(qiáng)度進(jìn)展監(jiān)測(cè)和效果評(píng)價(jià)，對(duì)不合格、達(dá)不到消毒的燈管和消毒劑催促準(zhǔn)時(shí)更換，對(duì)新購入的燈管進(jìn)展強(qiáng)度監(jiān)測(cè)，合格的產(chǎn)品才可以投入科室使用。

四、每月對(duì)全院各科的院內(nèi)感染病例進(jìn)展統(tǒng)計(jì)和匯總，催促臨床科室對(duì)院內(nèi)感染病例的報(bào)告和匯總，定期下科室了解狀況，抽查病歷進(jìn)展漏報(bào)調(diào)查，對(duì)全院的院內(nèi)感染情侶進(jìn)展分析匯總，準(zhǔn)時(shí)向院長及主管院長匯報(bào)，每季度向全院各科通報(bào)反應(yīng)，每月對(duì)門診處方進(jìn)展抽查，查看抗生素使用狀況，并計(jì)算出訪用率。

五、連續(xù)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢物的治理，常常下科室進(jìn)展檢查催促醫(yī)療廢物的收集，分類和運(yùn)送的標(biāo)準(zhǔn)性。根據(jù)《醫(yī)療廢物治理?xiàng)l例》等法規(guī)中規(guī)定的要求進(jìn)展醫(yī)療廢物的標(biāo)準(zhǔn)處理。

醫(yī)院辦公室工作規(guī)劃模板2023年優(yōu)秀范文五

(一)建章立制，打下良好工作根底，明確工作職責(zé)范圍，為行政治理效勞好醫(yī)院，起到承上啟下的組織協(xié)調(diào)作用。醫(yī)院辦公室要在今年一季度，建立并完善適合我院行政治理工作的《醫(yī)院行政治理制度》，如：院領(lǐng)導(dǎo)深入科室制度，請(qǐng)示報(bào)告制度，院長辦公室工作制度，院總值班制度，會(huì)議制度，公章使用治理規(guī)定，檔案保管制度，車輛治理方法，接待治理制度等等，明確建立相應(yīng)的工作職責(zé)。使工作有章可尋，有法可依，分工明確，職責(zé)清楚。

(二)努力學(xué)習(xí)，提高工作力量與治理水平

熟識(shí)、把握了國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的治理學(xué)問，運(yùn)用于實(shí)際工作，常常深入臨床一線科室，把握第一手資料，積極為醫(yī)院進(jìn)展出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置，協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好工作，在堅(jiān)持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅(jiān)持了兩條，這就是大事要報(bào)告，小事不推諉。對(duì)于原則性、政策性強(qiáng)的大事，多報(bào)告，多請(qǐng)示。至于一些事務(wù)性的工作，則責(zé)無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點(diǎn)和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對(duì)一線科室工作的治理、監(jiān)視和供應(yīng)效勞，也同樣可以為醫(yī)院進(jìn)展做奉獻(xiàn)，為科室供應(yīng)滿足優(yōu)質(zhì)的效勞。

(三)科室建立與進(jìn)展

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是特別特別和重要的，很多工作都要和相關(guān)科室協(xié)作、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，力爭贏得兄弟科室對(duì)我們工作的支持與