掛靠聘用合同范本

掛靠聘用合同范本甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方掛靠甲方進行期貨交易和相關事宜達成一致，訂立本合同。

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，一致同意乙方以甲方名義從事期貨交易及相關活動。

雙方應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，遵守甲方和期貨交易所的各項規(guī)定，自覺維護市場秩序，保障期貨市場健康發(fā)展。

乙方應遵守甲方的管理制度和操作規(guī)程，不得損害甲方聲譽和利益。

甲方有權對乙方的交易行為進行監(jiān)督和管理，保障資金安全。

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。

合同期滿前一個月，雙方應協(xié)商是否續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，應重新簽訂合同。

在合同期內(nèi)，如一方有違約行為或不再符合甲方要求，另一方有權提前終止本合同。

（1）使用甲方提供的交易平臺和賬戶進行期貨交易；

如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償由此給對方造成的損失。

若乙方未按照約定支付管理費或手續(xù)費，甲方有權暫停乙方的交易權限，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補足費用。如逾期未補足，甲方有權提前終止本合同。

若乙方違反甲方的管理制度或操作規(guī)程，甲方有權暫停乙方的交易權限，并要求乙方整改。如整改后仍不符合要求，甲方有權提前終止本合同。

若因不可抗力因素導致任何一方無法履行本合同，該方應及時通知對方并協(xié)商解決。如雙方無法達成一致意見，可按照法律規(guī)定解除本合同。

本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

本合同中的所有條款均為有效條款，任何一方均不得單方面放棄或修改其中的任何一條款。如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件之一，與本合同具有同等法律效力。掛靠聘用合同范本

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方【】項目（以下簡稱“項目”）的軟件系統(tǒng)開發(fā)達成如下協(xié)議：

甲方委托乙方進行【】項目的軟件系統(tǒng)開發(fā)，具體工作內(nèi)容詳見附件一《工作內(nèi)容說明書》。

掛靠方式：乙方以甲方的名義和資質(zhì)從事該項目軟件開發(fā)，并對外以甲方的名義簽訂與履行本協(xié)議約定的全部合同義務。甲方對乙方的開發(fā)工作提供必要的資質(zhì)證明、項目計劃、技術資料和業(yè)務渠道。

項目管理：甲方有權對乙方在項目實施過程中的各項管理活動進行監(jiān)督和檢查，乙方應提供必要的協(xié)助。

保密義務：乙方應對項目相關的商業(yè)秘密和技術秘密承擔保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式向第三方披露、泄露或傳播與本項目有關的任何商業(yè)秘密和技術秘密。

費用承擔：甲方承擔項目開發(fā)所需的直接費用，包括但不限于人員工資、差旅費、會議費、材料費等。乙方承擔項目開發(fā)所需的間接費用，包括但不限于設備折舊費、辦公費用、項目管理費等。

合同解除：如果甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權解除本協(xié)議。

乙方開發(fā)的軟件系統(tǒng)及其相關技術文件（包括但不限于源代碼、文檔、手冊等）均屬于甲乙雙方共同擁有的知識產(chǎn)權。

甲方有權使用和許可第三方使用乙方開發(fā)的軟件系統(tǒng)及其相關技術文件，但需事先征得乙方的同意。

乙方有權使用甲方提供的軟件系統(tǒng)及其相關技術文件進行本項目的開發(fā)工作，并按照約定向甲方交付工作成果。

如果發(fā)生知識產(chǎn)權糾紛或侵權行為，甲乙雙方應共同協(xié)商解決，并采取必要的措施防止損失擴大。

如果任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

如果因乙方的過錯導致甲方遭受損失或承擔法律責任，甲方有權向乙方追償或要求其承擔相應的法律責任。

如果因不可抗力因素導致任何一方無法履行本協(xié)議的約定，雙方應協(xié)商解決，并采取必要的措施防止損失擴大。

號碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。

甲方實行每日______小時、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償。

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）__________

法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______個人聘用合同范本

乙方自愿在本賓館工作，且年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康。

簽訂本合同前須崗前培訓合格，試用期為1個月。

凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

工資標準為既定標準，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。

員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補貼的形式發(fā)放給個人。

合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)酒店員工聘用勞動合同范本酒店員工聘用勞動合同范本。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館，否則視為違約。

凡經(jīng)考核不適應本崗位工作者，賓館有權終止其合同。離店時，可結清工資。

工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同；工資獎金一并扣除。

賓館員工當保守賓館的各項商業(yè)機密；如有泄漏當追究當事人的法律責任。

本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。

甲方實行每日______小時、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償。

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________

法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______臨時工聘用合同范本

號碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。

甲方實行每日______小時、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償。

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

1本合同自（起始日期）起至（終止日期）止。

1甲方聘用乙方從事（具體工作內(nèi)容和職位）。

1薪酬：甲方支付乙方的基礎工資為（具體金額），并按照公司規(guī)定支付績效工資。

2福利：包括但不限于社保、醫(yī)保、住房公積金等福利。

3獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方可以向乙方發(fā)放獎金。

1乙方同意遵守甲方的保密規(guī)定，對于工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術秘密承擔保密義務。

2在合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方不得在與甲方業(yè)務相關的領域內(nèi)從事競爭活動。

1雙方可以依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除或終止本合同。

2如因乙方違約或者違反公司規(guī)定，甲方可以解除或終止本合同。

3本合同期滿或者提前解除或終止，乙方應當按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

1本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國法律。如因本合同引起的爭議，雙方應當首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。標題：人事聘用合同范本

1甲方聘請乙方擔任的職位為_________，具體職責為_________。

2乙方應按照甲方的要求，認真履行所承擔的工作，完成工作任務。

1工作時間：本合同規(guī)定的工作時間為每周五天，每天八小時。具體工作時間安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。

1薪酬：乙方的月工資為人民幣_________元，支付方式和時間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。

2福利：公司按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。公司還提供其他福利，具體內(nèi)容按照公司的規(guī)定執(zhí)行。

1乙方應保守公司的商業(yè)秘密和機密信息，不得將相關信息泄露給外部人員。

2乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后，均應遵守保密義務。如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________年。

2在合同期限內(nèi)，如有下列情況之一，本合同可以被任何一方單方面解除：

a)對方嚴重違約，無法繼續(xù)履行合同規(guī)定的義務；

c)乙方違反國家法律法規(guī)或者公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重。

1本合同的解釋、履行及爭議解決適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的生效日期以最后簽字蓋章的一方簽署日期為準。本合同的任何修改或補充均應以書面形式進行，并作為本合同的組成部分。

鑒于甲方發(fā)展需要，急需專業(yè)技術人才，乙方有技術及管理能力，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

甲方聘請乙方擔任養(yǎng)殖場場長職務，全面負責養(yǎng)殖場的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理工作。

乙方應按照甲方要求，完成養(yǎng)殖場日常管理工作，包括但不限于人員管理、物資采購、養(yǎng)殖技術指導等。

乙方應積極推動養(yǎng)殖場的技術創(chuàng)新和研發(fā)，提高養(yǎng)殖場的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

乙方應積極配合甲方其他部門的工作，保障養(yǎng)殖場生產(chǎn)的順利進行。

甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和崗位情況，支付相應的工資及獎金。

乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、節(jié)日福利等。

乙方應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密予以保密，不得泄露或向外界披露。

如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，應承擔相應的法律責任。

乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，甲方有權提前解除合同。

若乙方在合同期內(nèi)違反國家法律、法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。

若乙方在合同期內(nèi)自行離職，應提前一個月告知甲方，否則甲方有權扣除乙方一個月工資作為違約金。

如雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達成補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。養(yǎng)殖場聘用合同范本

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下協(xié)議：

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方安排乙方在養(yǎng)殖場從事養(yǎng)殖工作，具體任務包括但不限于飼喂、衛(wèi)生清潔、擠奶、銷售等工作。

乙方的工作地點為養(yǎng)殖場，具體位置根據(jù)甲方安排而定。

甲方按照國家規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假，但因養(yǎng)殖工作的特殊性，乙方需按照甲方的要求進行加班和補休。

乙方應享受法定節(jié)假日休息，如因工作需要，甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作，應支付相應的加班工資。

乙方的工資標準為每月____元，其中基本工資占____%，績效工資占____%。

甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和績效情況，支付相應的獎金和津貼。

乙方應享受福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。

甲方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。

甲方提供必要的勞動條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。

乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露或向外界透露相關信息。

如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事相關工作的事宜達成一致，特訂立本合同。

1甲方聘用乙方擔任甲方公司的總經(jīng)理，負責公司的日常管理工作。

2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責地完成工作，并服從甲方的管理和調(diào)度。

3乙方的工作時間、地點和具體職責等詳見本合同的附件。

1本合同的聘用期限自本合同簽訂之日起生效，至_________年______月______日止。雙方可以協(xié)商延長聘用期限，具體事宜由雙方另行約定。

1乙方的月薪為人民幣______萬元，除此之外，乙方還可以享受其他福利待遇，具體事宜由雙方另行約定。

2甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

1甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，包括但不限于安全培訓、崗位培訓、技能培訓等。

2甲方應當遵守國家和地方有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施和用品。

（1）乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的工作要求；

（2）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度；

（4）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁減人員。

（1）甲方未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。標題：外國人聘用合同范本

雇主：[雇主全名]，位于[雇主]的合法企業(yè)。

雇員：[雇員全名]，持有[雇員護照號碼]，并且是位于[雇員]的合法居民。

在遵守所有適用法律和法規(guī)以及雙方協(xié)商的基礎上，雙方自愿達成以下協(xié)議：

雇員應在[具體職位名稱]崗位上履行工作職責，該職位的工作地點為[具體工作地點]。

雇員應遵守雇主的工作安排和指示，并按照合同規(guī)定的職責和義務履行職責。

工作時間應按照雇主的正常工作安排進行，每周不超過[具體小時數(shù)]小時。

雇員將享有所有適用的假期，包括病假、事假、年假等。

雇員的基本工資為[具體金額]，每月支付一次。

雇員還將享有其他福利，包括但不限于醫(yī)療保險、住房補貼、交通補貼等。

雇員同意在任何時候不會泄露雇主的商業(yè)機密或敏感信息。

在合同期內(nèi)以及合同結束后的一段時間內(nèi)，雇員不得在與雇主業(yè)務競爭的其他公司或組織中擔任任何職務。具體期限將在合同中明確規(guī)定。

本合同的期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。

在合同期滿或終止前，任何一方都應提前[具體通知期]天書面通知對方。

若雇員違反本合同規(guī)定的任何條款，雇主有權立即終止本合同。

本合同的簽訂、執(zhí)行和解釋以及與本合同有關的爭議，應適用[具體國家]法律。

若發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方都可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

本合同的任何修改或補充應以書面形式進行，并作為本合同的組成部分。所有條款和條件都應遵守。

本合同旨在明確聘用雙方的權利和義務，保障雙方合法權益，提高工作效率和表現(xiàn)。此合同適用于所有形式的教練員聘用關系，包括但不限于體育、藝術、學術等領域。

教練員（以下簡稱“乙方”）：被聘用的專業(yè)教練，負責指導、培訓、教育受訓者（以下簡稱“甲方”）。

甲方：聘用乙方的機構或個人，接受乙方的指導和培訓。

工作期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至雙方協(xié)商確定的工作任務完成時終止。

工作內(nèi)容：乙方應根據(jù)甲方的需求和目標，制定相應的訓練計劃和方案，并負責實施。

工作條件：乙方應確保工作場所的安全、衛(wèi)生和設備齊全，保障受訓者的權益。

報酬與福利：甲方應按約定支付乙方相應的報酬，包括工資、獎金和其他福利。

保密條款：雙方應對涉及的商業(yè)機密、技術秘密和受訓者的個人信息等予以保密。

違約責任：如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。

爭議解決：本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方無法協(xié)商解決，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________

日期：____________________日期：____________________標題：教練員聘用合同范本

本合同由以下雙方于____年____月____日簽署：

鑒于甲方需要聘用教練員從事教學工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依法訂立本合同，以明確各自的權利與義務。

教練員應在甲方的學校內(nèi)履行教學職責，負責學生（以下簡稱“學員”）的培訓和指導。

教練員應按照甲方的要求，制定相應的教學計劃和課程安排，確保學員能夠獲得優(yōu)質(zhì)的教育和培訓。

教練員應積極參與學校的各項活動，包括但不限于學員招募、課程推廣、教學研討等。

教練員應在合同期內(nèi)嚴格遵守甲方的管理規(guī)定，確保教學工作的正常進行。

教練員每周應按照甲方的安排進行固定的工作時間，確保教學計劃的順利實施。

在教學期間，教練員應確保出勤，不得無故缺勤或遲到早退。如因特殊原因需要請假，應提前向甲方申請并得到批準。

教練員在法定節(jié)假日和學校規(guī)定的休假期間，應享受法定的休假權利。具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。

教練員的薪酬待遇由甲方根據(jù)本合同約定的條件和標準確定，按月支付給教練員。

甲方應根據(jù)國家和地方的規(guī)定為教練員繳納社會保險費用。除此之外，雙方協(xié)商確定其他福利及待遇。

如教練員在工作中取得優(yōu)異成績或做出突出貢獻，甲方可視情況給予相應的獎勵或晉升待遇。

教練員應對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和敏感信息嚴格保密，不得泄露或向外界披露。

在合同期內(nèi)及合同解除后的一定期限內(nèi)，教練員不得在與甲方有競爭關系的其他教育機構從事類似的教學工作。如有違反，應承擔相應的違約責任。

教練員在履行教學職責過程中創(chuàng)作的與教學相關的作品（如教案、教學視頻等），其知識產(chǎn)權歸屬于甲方所有。

教練員應對其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權進行保護，未經(jīng)甲方書面同意，不得將相關作品用于其他用途或向第三方提供。

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方可協(xié)商續(xù)簽或提前解除合同。

任何一方欲提前解除本合同，應提前30日書面通知對方并說明理由。如雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。如一方違反約定或法律規(guī)定的，另一方有權要求繼續(xù)履行合同或解除合同并追究違約責任。

若因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。

乙方：（受聘人）_____________

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期滿，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動延續(xù)。

乙方同意接受甲方的聘用，擔任甲方指定的崗位工作，具體職責和要求詳見崗位說明書。

乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)。

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資報酬，工資標準不低于國家規(guī)定的最低標準。

乙方享有國家規(guī)定的各項福利和待遇，如法定節(jié)假日休息、社會保險等。

乙方的工作時間、休假和休息安排應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。

乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假制度，具體安排由甲方根據(jù)工作實際情況確定。

乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得將相關信息泄露給第三方。

乙方在離職后仍需遵守本條款的保密義務，直至商業(yè)秘密和技術秘密公開或失效。

甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。

如因乙方違反本合同的保密條款或擅自泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，甲方有權解除合同并要求乙方承擔相應的法律責任。

本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。標題：聘用勞動合同范本

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方同意在甲方指定的地點從事工作，具體職務為_________。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

甲方安排乙方實行標準工時工作制，每天工作不超過八小時，每周工作不超過四十四小時。

乙方在試用期滿后，有權享受國家規(guī)定的帶薪休假。

甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，支付乙方工資，支付形式為_________。

甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，可以給予乙方相應的獎勵或福利待遇。

乙方同意對甲方的一切商業(yè)秘密和技術秘密進行保密，不得向任何第三方泄露。

乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務相關的領域內(nèi)從事競爭性的業(yè)務活動。

如甲乙雙方任何一方違反本合同的任何條款，應承擔違約責任。

雙方同意，如因一方違反本合同的約定而給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或依照國家有關法律法規(guī)進行處理。

本合同如有爭議，可由勞動爭議調(diào)解委員會或法院進行裁決。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，雙方自愿，平等，公平，誠實信用的原則，對雇員在雇主的前臺職位工作的事項達成如下協(xié)議。

雇員應在雇主指定的地點履行前臺職位的職責，包括但不限于接待來訪者，接聽，管理行政事務，以及根據(jù)需要協(xié)助其他部門工作。

雇員應遵守雇主的工作時間和工作安排，確保前臺工作的正常運轉(zhuǎn)。

雇員的工作時間、休息時間、假期和福利應按照國家和地方的相關法律法規(guī)以及雇主的規(guī)章制度執(zhí)行。

除法定節(jié)假日和年假外，雇員還應享受雇主規(guī)定的其它假期和福利。

雇員的薪酬應按照國家和地方的相關法律法規(guī)以及雇主的薪酬制度執(zhí)行。

雇員應享受雇主規(guī)定的其它福利，包括但不限于醫(yī)療保險、年終獎、節(jié)日福利等。

雇員應對在工作中接觸到的雇主商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。

雇員應遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，維護雇主的形象和聲譽。

本合同期限為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。雙方可在合同期滿前根據(jù)需要協(xié)商續(xù)簽。

任何一方在合同期限內(nèi)終止合同，應提前[具體天數(shù)]天通知對方，并按照法律法規(guī)和合同約定支付違約金。

本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。

本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均受中華人民共和國法律管轄。標題：前臺聘用合同范本

1甲方聘用乙方擔任前臺接待員，主要工作職責包括但不限于：接待來訪客戶，接聽，收發(fā)郵件，協(xié)助組織公司活動，以及完成公司臨時指派的其他相關工作。

1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。超出正常工作時間的，應依照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付加班工資。

2乙方享有國家規(guī)定的各類假期，如法定節(jié)假日、病假、事假等。具體假期及待遇依照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。

1乙方的月工資為人民幣____元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，有權對乙方的工資進行調(diào)整。

2甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

1乙方必須對在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和信息保密，不得泄露給任何第三方。如有泄露，乙方應承擔由此產(chǎn)生的法律責任和經(jīng)濟損失。

1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。

2在合同期內(nèi)，任何一方均不得無故解除本合同。如雙方在合同期內(nèi)需要解除合同，應提前一個月書面通知對方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

1本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

雇主：_________（以下簡稱“甲方”）

受聘醫(yī)生：_________（以下簡稱“乙方”）

職位：乙方同意接受甲方的聘用，擔任_________職位。

職責：乙方應按照甲方的要求，履行相應的職責，包括但不限于提供醫(yī)療服務、參與醫(yī)學研究、培訓醫(yī)務人員等。

工作條件：甲方應提供乙方履行職責所必需的工作條件，包括但不限于醫(yī)療設備、辦公用品、技術支持等。

薪酬待遇：乙方的薪酬待遇根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)確定，包括基本工資、獎金、社會保險等。

工作時間：乙方的工作時間根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的工作安排確定。

休假：乙方享有法定的休假權利，包括年假、病假等。

保密：乙方應對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術秘密承擔保密義務。

知識產(chǎn)權保護：乙方在工作中創(chuàng)作的作品或發(fā)明，應按照甲方的規(guī)定進行使用和保護。

合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

解除：本合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下解除，也可以根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定解除。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。標題：醫(yī)生聘用合同范本

醫(yī)生聘用合同是醫(yī)療機構與醫(yī)生之間就勞動雇傭、工作職責、薪酬福利、工作時間和休息休假等方面達成的協(xié)議。以下是一個醫(yī)生聘用合同的范本，供您參考：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同：

甲方聘用乙方從事__________（具體崗位名稱）工作，其工作職責詳見崗位說明書。

乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，不斷提升業(yè)務水平和服務質(zhì)量。

甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作性質(zhì)，按國家規(guī)定安排乙方休息休假。

乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、津貼和獎金等。

乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

甲方為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提高乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。

甲方鼓勵和支持乙方參加繼續(xù)教育和學術交流活動。

本合同期滿或終止時，應當按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定辦理。

本合同解除或終止后，乙方應當辦理完相關手續(xù)并交回甲方財物后方可離職。

甲乙雙方應當認真履行本合同，如有違約行為，應當承擔相應的違約責任。

若因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應當友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧又俨脵C構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

總經(jīng)理：[總經(jīng)理姓名]，以下簡稱“總經(jīng)理”

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就總經(jīng)理的聘用事宜達成如下協(xié)議：

總經(jīng)理職位：總經(jīng)理將擔任公司的最高執(zhí)行官，負責公司的日常運營和管理。

（4）組織并實施公司的市場營銷和客戶關系管理；

聘用期限：本合同自簽署之日起生效，有效期為[具體年限]。到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

解約：任何一方在合同期內(nèi)解約，應提前[具體時間]書面通知對方。如雙方同意解約，應共同協(xié)商處理好善后事宜。

薪酬：總經(jīng)理的基本月薪為[具體金額]。總經(jīng)理還將根據(jù)業(yè)績和公司收益獲得年度獎金。

福利：總經(jīng)理將享受公司提供的以下福利：[列出福利]。

保密條款：總經(jīng)理應對公司的商業(yè)秘密、技術秘密和其他敏感信息嚴格保密，不得泄露或向外界披露。

競業(yè)禁止：在聘用期內(nèi)及解約后[具體年限]，總經(jīng)理不得在與公司業(yè)務相競爭的領域內(nèi)從事任何活動。如有違反，應承擔相應的違約責任。

終止合同：任何一方違反本合同的任何條款，另一方有權終止本合同，并要求違約方賠償因此造成的損失。

違約責任：如因一方違約導致合同終止，違約方應承擔由此產(chǎn)生的法律責任，并賠償守約方因此造成的損失。標題：總經(jīng)理聘用合同范本

聘用方：________公司（以下簡稱“公司”）

被聘方：________（以下簡稱“總經(jīng)理”）

公司聘任總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理，并對公司的經(jīng)營效果承擔相應的責任。

聘期：本合同有效期為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

薪酬：總經(jīng)理的年度薪酬為人民幣____萬元，按月支付，每月____萬元。

總經(jīng)理應按照公司的經(jīng)營策略和規(guī)劃，制定公司的年度業(yè)務計劃和預算，并組織實施。

總經(jīng)理應定期向董事會報告公司的經(jīng)營狀況和財務狀況，并接受董事會的監(jiān)督。

總經(jīng)理應保證公司的經(jīng)營行為符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。

總經(jīng)理應盡職盡責，保障公司的利益，并對公司的商業(yè)機密承擔保密義務。

總經(jīng)理有權參與公司的經(jīng)營決策，但不得干涉董事會的決策。

總經(jīng)理有權制定公司的管理規(guī)章制度，但不得違反法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。

總經(jīng)理有權獲得公司提供的培訓、學習和發(fā)展的機會。

總經(jīng)理在行使職權時，不得損害公司的利益和其他員工的合法權益。

公司可以根據(jù)總經(jīng)理的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定提前終止或續(xù)簽本合同。

本合同期滿后，如果雙方愿意繼續(xù)合作，應提前____個月進行協(xié)商，并簽訂新的聘用合同。

如果公司認為總經(jīng)理的工作表現(xiàn)和業(yè)