專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用(續(xù)聘)申請(qǐng)表(個(gè)人)

事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用（續(xù)聘）申請(qǐng)表單位名稱(chēng)：(全稱(chēng))填表人：聯(lián)系電話(huà)：填表時(shí)間：年月日姓名性別出生年月身份證號(hào)政治面貌現(xiàn)從事何專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間年限擬聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格名稱(chēng)取得時(shí)間取得方式發(fā)證單位已聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)（職務(wù)）是否兩類(lèi)崗位任職兼職崗位類(lèi)別及期限擬聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)職務(wù)是否兩類(lèi)崗位任職兼職崗位類(lèi)別及期限職稱(chēng)外語(yǔ)考試是否屬政策傾斜范圍及原因級(jí)別語(yǔ)種、類(lèi)別成績(jī)考試時(shí)間計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試是否屬政策傾斜范圍及原因：合格證號(hào)碼NO.：合格證號(hào)碼NO：合格證號(hào)碼NO：合格證號(hào)碼NO：合格證號(hào)碼NO：模塊（個(gè)）模塊（個(gè)）模塊（個(gè)）模塊（個(gè)）模塊（個(gè)）是否完成繼續(xù)教育是（）繼續(xù)教育驗(yàn)證時(shí)間年月否（）近幾年年度考核情況年度考核結(jié)果任職期滿(mǎn)考核情況如果首次聘用填寫(xiě)“首聘”年度考核結(jié)果年度考核結(jié)果年度考核結(jié)果學(xué)歷（學(xué)位）教育情況起止年月畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）辦學(xué)形式主要工作簡(jiǎn)歷起止年月在何地、何單位從事何工作任何職證明人備注聘用單位意見(jiàn)公示時(shí)間公示結(jié)果 單位（蓋章）單位考核小組負(fù)責(zé)人（簽名）：年月日主管部門(mén)意見(jiàn)單位（公章）負(fù)責(zé)人（簽名）：年月日人社部門(mén)意見(jiàn)單位（公章）審核人（簽名）：年月日注明：1、本表應(yīng)用鋼筆填寫(xiě)或計(jì)算機(jī)打印，聘用申請(qǐng)人情況內(nèi)容務(wù)必真實(shí)可靠、客觀準(zhǔn)確，表內(nèi)各欄項(xiàng)目不得空白，內(nèi)容不得隨意涂改，如某項(xiàng)無(wú)內(nèi)容則應(yīng)在該欄注明“無(wú)”字樣；2、經(jīng)費(fèi)來(lái)源分財(cái)政核撥、財(cái)政核補(bǔ)、自收自支三種形式；3、單位意見(jiàn)必須在單位考核小組考核或組織競(jìng)崗結(jié)束后據(jù)考核意見(jiàn)填寫(xiě)，填寫(xiě)內(nèi)容不得與申請(qǐng)人見(jiàn)面；4、該表經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)后，本表不退回申請(qǐng)人，由申請(qǐng)人人事檔案保管單位存入個(gè)人人事檔案，以備下一次續(xù)聘查用；5、本表應(yīng)雙面打印，一式