員工自我鑒定表

PAGEPAGE1員工自我鑒定表姓名

張蔣興籍貫

江西部門(mén)

生產(chǎn)中心入本企業(yè)日期

01年8月職位

統(tǒng)計(jì)學(xué)歷

高中年齡：27

填表日期：2006-5-29項(xiàng)目目前工作你認(rèn)為目前擔(dān)任的工作對(duì)你是否合適？工作量是否恰當(dāng)？答：較為適合，工作量較大。

2．在你執(zhí)行工作時(shí)，你曾感到什么困難？答：公司信息系統(tǒng)不夠建全，責(zé)任、流和不夠明確。工作希望你認(rèn)為你比較適合哪些方面的工作？答：非常想嘗試做一位部門(mén)主管。

2．你對(duì)自己有信心嗎？為什么？答：我對(duì)自己非常有信心（但不包括學(xué)外語(yǔ)），因?yàn)楹芤郧拔覜](méi)有做過(guò)的事情，通過(guò)自己的努力，我都做到了。

3．你對(duì)公司有信心嗎？為什么？答：目前對(duì)公司非常有信心，首先因?yàn)槔习逵袕?qiáng)烈的發(fā)展欲望，而且對(duì)公司發(fā)展投入也多。另一個(gè)是公司對(duì)人才，團(tuán)隊(duì)合作精神和工作績(jī)效考核等方面也非常重，同時(shí)也做了不少工作。薪資及職位你認(rèn)為你的工作報(bào)酬是否合理？答：報(bào)酬的合理性取決以公司外部同行業(yè)、公司內(nèi)部同級(jí)別同能力之間的平衡，要和擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任及對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)相對(duì)等。

2．職位是否合理？答：職位不好說(shuō)。

3．列出你的五項(xiàng)主要工作內(nèi)容？答：1、生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)。2、生產(chǎn)物資統(tǒng)計(jì)。3、計(jì)件工資結(jié)算。4、品質(zhì)統(tǒng)計(jì)。5、工時(shí)耗用統(tǒng)計(jì)。4．理由何在？你的希望？答：通過(guò)不斷的努力學(xué)習(xí)，希望自己的能力能夠不斷得到提高。我認(rèn)為在人生發(fā)展當(dāng)中自身能力第一，其次是機(jī)遇。教育訓(xùn)練這些年你是否參加過(guò)公司內(nèi)部或外部舉辦的訓(xùn)練？答：參加了一些公司的內(nèi)部陪訓(xùn)。

2．曾參加什么訓(xùn)練？

3．你希望接受什么項(xiàng)目的訓(xùn)練？你對(duì)本企業(yè)訓(xùn)練的意見(jiàn)如何？答：我認(rèn)為自己的語(yǔ)言表達(dá)能力不足，其次是文化知識(shí)和管理及領(lǐng)導(dǎo)能力。工作分配你認(rèn)為你的部門(mén)當(dāng)中工作分配是否合理？什么地方急待改進(jìn)？答：生產(chǎn)信息傳達(dá)不夠順暢，比如生產(chǎn)指令單和產(chǎn)品交按卡是非常重要的生產(chǎn)指令，可是有很多員工不看，有問(wèn)題的產(chǎn)品解決不了也不上報(bào)。工作目標(biāo)你的工作目標(biāo)是什么？這個(gè)目標(biāo)你已做到了什么程度？答：我覺(jué)得我的工作比較多且雜，不知把哪項(xiàng)作為主要目標(biāo)。貢獻(xiàn)你認(rèn)為本年度對(duì)公司較特殊貢獻(xiàn)的工作是什么？你做到了什么程度？答；這問(wèn)題請(qǐng)讓我的上司評(píng)較好。工作構(gòu)想在你擔(dān)任的工作中，你有什么更好的構(gòu)想？請(qǐng)具體說(shuō)明：答：進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)信息的高效勾通，才能生產(chǎn)出及時(shí)、廉價(jià)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。部門(mén)配合1、與行政中心工作時(shí)主要存在什么問(wèn)題?答：目前還沒(méi)有什么大的問(wèn)題。2、與營(yíng)銷中心工作時(shí)主要存在什么問(wèn)題？答：營(yíng)銷中心可以按照生產(chǎn)中心提供的產(chǎn)能數(shù)據(jù)先自己制訂出貨及生產(chǎn)計(jì)劃，在訂單量超過(guò)產(chǎn)能時(shí)和生產(chǎn)中心一起協(xié)調(diào)及制出貨計(jì)劃。3、與財(cái)務(wù)中心工作時(shí)主要存在什么問(wèn)題？答：公司的一些財(cái)務(wù)制能夠公布，讓大家知道如何去做，外出安裝費(fèi)用報(bào)消和預(yù)支手序多多。4、與生產(chǎn)中心工作時(shí)主要存在什么問(wèn)題？5、與品管中心