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勞動合同-勞動試用合同勞動合同-勞動試用合同一、甲方與乙方基本信息甲方：單位名稱：統(tǒng)一社會信用代碼/組織機構(gòu)代碼：法定代表人：地質(zhì)：乙方：姓名：性別：出生年月日：住質(zhì)：二、合同目的為明確甲方與乙方之間的權(quán)利與義務，雙方達成如下勞動試用合同。三、試用期1.本合同的試用期為________個月，自乙方入職之日起算。2.試用期期間，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等進行評估，進而決定是否正式錄用乙方。3.試用期期間，乙方享受與正式員工相同的待遇與權(quán)益。四、工作內(nèi)容與要求1.乙方根據(jù)甲方的安排和要求，從事如下工作：__________2.乙方必須完成甲方交付的工作任務，并保證工作質(zhì)量和效率。3.乙方應積極學習和適應相關(guān)技能，不斷提升工作能力。五、工作時間和休假1.根據(jù)甲方的工作安排，乙方工作時間為每周________小時，共計________小時。2.乙方享受法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、事假和病假等休假權(quán)益。六、勞動報酬1.試用期期間，乙方的勞動報酬為人民幣________元/月。2.若乙方順利通過試用期，正式成為甲方的員工，甲方將根據(jù)公司規(guī)定的薪酬檔案進行調(diào)整。七、保密義務乙方應對甲方的商業(yè)秘密和企業(yè)機密等信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。八、解除合同1.試用期期間，任何一方可以提前__________天書面通知對方解除合同。2.在試用期內(nèi)，任何一方都可以解除合同，無需承擔違約責任。九、其他約定1.本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。如有爭議，應當友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方代

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