醫(yī)院職工代表述職報告

醫(yī)院職工代表述職報告大家好!根據(jù)分工，我分管公司黨務(wù)工作的詳細(xì)事務(wù)，主管政治部、團(tuán)委、武裝部和機(jī)關(guān)工作?，F(xiàn)將我一年來的學(xué)習(xí)和工作狀況向各位職工代表匯報如下，請?jiān)u議。

一、擺正位置，當(dāng)好副職，努力在工作實(shí)踐中提高自己的水平和力量。

在一年來的詳細(xì)黨務(wù)工作中，我和政治部的同志們一起，相互支持、相互信任，通力協(xié)作，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。在組織工作方面，為了加強(qiáng)工程黨支部建立，我們組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議、黨員形象日、主題實(shí)踐等活動，促進(jìn)和確保了黨員先進(jìn)性長效發(fā)揮，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用也得到了有效的提升;在宣傳工作方面，我們向職工作專題輔導(dǎo)8次，撰寫大型材料8份，在多種報刊用稿55篇，編發(fā)《陜建三司狀況》25期，更換宣傳櫥窗8版，編印了新的企業(yè)畫冊，拍攝了公司電視專題片，準(zhǔn)時將公司的輝煌業(yè)績對內(nèi)對外傳遞;還對黨支部書記進(jìn)展了工作方法和工作思路的培訓(xùn)，對通訊員進(jìn)展了企業(yè)宣傳重點(diǎn)和寫作技巧輔導(dǎo)培訓(xùn)，為企業(yè)進(jìn)展做了重要的政治保障、組織保障和宣傳保障工作。

二、廉潔自律，做好機(jī)關(guān)形象建立工作。

公司生產(chǎn)經(jīng)營每年大步前進(jìn)，與之相適應(yīng)的機(jī)關(guān)建立也得到了同步進(jìn)展。公司在年初給機(jī)關(guān)職工定制了工裝，檢查了身體，又在下半年將機(jī)關(guān)辦公大樓全部刷新，更換了家具。在這些工作中，我和機(jī)關(guān)黨委、行政衛(wèi)生處及相關(guān)部門的同志們一起，嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)定，成立了由紀(jì)檢辦、工會、國資辦等部門組成的招標(biāo)小組，公開邀約，并帶著招標(biāo)小組一家一家實(shí)地考察，屢次與廠家討價還價，最終在同等材質(zhì)、公開透亮地條件下，以低于市場價近1%的價格完成了集體選購工作。為了不影響機(jī)關(guān)正常辦公，我們細(xì)心組織，準(zhǔn)時和施工單位和各部門溝通協(xié)調(diào)，合理安排作業(yè)時間，在兩個月內(nèi)刷新了辦公樓一至五層全部房間和門窗，辦公室調(diào)整到位，新家具到位，機(jī)關(guān)的辦公環(huán)境有了較大的改觀，面貌煥然一新。公司機(jī)關(guān)還準(zhǔn)時更新和完善了各項(xiàng)工作、治理制度，對機(jī)關(guān)員工提出詳細(xì)的效勞要求，使機(jī)關(guān)真正成為公司對形狀象的窗口，在效勞基層方面也有了肯定的提升和加強(qiáng)。

三、創(chuàng)先推優(yōu)，給青年人搭建展現(xiàn)才華的平臺。

我司現(xiàn)有35歲以下(2023年以后生人)青年員工445人，治理崗位有38人，工人65人，治理崗位人數(shù)占青年總?cè)藬?shù)的86%之多。針對我司青年現(xiàn)狀，需要積極引導(dǎo)團(tuán)委，抓住青年人的特點(diǎn)搭建各種平臺促青年成長成才。公司團(tuán)委對內(nèi)積極調(diào)動年輕人的積極性，利用五四、入職教育、拓展訓(xùn)練、創(chuàng)新小組來分散青年，對外，積極推優(yōu)，我司張文琪董事長榮獲陜西建工集團(tuán)其次屆十大出色青年榮耀稱號;曲江公館工程部被授予陜西建工集團(tuán)青年安全生產(chǎn)示范崗;公司機(jī)關(guān)的張穎、第五工程部的楊軍分別被評為陜西建工集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員。中海地產(chǎn)工程部、安裝公司青年創(chuàng)新小組被陜西建工集團(tuán)總公司命名為青年突擊隊(duì)，甘黨俊、張曉寧被授予青年突擊手榮耀稱號。第五工程部李哲被推舉上報省優(yōu)秀團(tuán)員。在集團(tuán)進(jìn)行的其次屆青年治理論壇與祖國共奮起、與企業(yè)同進(jìn)展主題演講競賽中，我司細(xì)心組織了選拔賽，并將選拔出的前三名選手派送集團(tuán)參與競賽。這三名選手分別取得了集團(tuán)其次、第四、第五名的好成績，我司也獲得優(yōu)秀組織獎。

四、堅(jiān)持不懈，積極在學(xué)習(xí)中充實(shí)自己。

一個人一生都要學(xué)習(xí)，尤其是自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間不長，閱歷、治理水平、理論素養(yǎng)等等都需要通過學(xué)習(xí)來提升。去年5月，我有幸參與陜西省行政治理學(xué)院舉辦的第十二期國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)習(xí)班。在一個月的學(xué)習(xí)中，參觀了渭化、澄合礦務(wù)局、省地方電力公司高陵農(nóng)村變電所、西瑞面粉等企業(yè)，親身體驗(yàn)和感受了不同企業(yè)的治理模式，尤其是班里的學(xué)員，都是各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，從他們身上，也學(xué)到了不少優(yōu)秀品質(zhì)。通過這次學(xué)習(xí)，使我開拓了眼界，對我?guī)兔痛龠M(jìn)很大，增加了我的工作信念。每周的雙休日，我還堅(jiān)持在西大經(jīng)管學(xué)院學(xué)習(xí)治理學(xué)問，我嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持聽課，是班上出勤率較高的學(xué)生，迄今為止，已堅(jiān)持不懈快兩個年頭了。我深知，要干好工作，就要在各方面提高自己，不能偷懶取巧。學(xué)習(xí)，是自己今后更好工作的有效階梯，我將一如既往地堅(jiān)持下去。

回憶一年來的工作，自己感到還有許多的缺乏，一是深入基層不夠，把握狀況不全面，使自己工作不能有效提升。二是工作方法不夠敏捷，領(lǐng)導(dǎo)工作閱歷缺乏，工作結(jié)果不盡人意。三是機(jī)關(guān)作風(fēng)建立仍需進(jìn)一步改良。

今年，是公司改制后的第一年，公司要用新思維創(chuàng)新業(yè)績，自己在黨委副書記的崗位還要干更多的工作。我將多思索，多領(lǐng)悟、多學(xué)習(xí)，并將工作閱歷、教訓(xùn)時刻作為警鐘，不斷敲