半年度個人工作總結(jié)模板匯總8篇

半年度個人工作總結(jié)模板匯總8篇

半年度個人工作總結(jié)篇1

來到這個單位要7個月多了，受到了領(lǐng)導(dǎo)、長輩、同事的照看，讓我感受到這個單位的暖和，讓我更想呵護(hù)這個家。從剛來這邊的懵懂少年，在師傅、同事的關(guān)心、催促下，我始終在努力的工作，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。

一、仔細(xì)履行崗位職責(zé)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作

作為一名園林方面的辦公人員，在這段時間里，我努力跟著師傅學(xué)習(xí)園林專業(yè)上有關(guān)的工作須知，提高自己的工作力量和專業(yè)素養(yǎng)，仔細(xì)完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的全部任務(wù)，將所屬責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)工作都嚴(yán)格落實(shí)到位。經(jīng)過這段時間的工作，仔細(xì)對待每項(xiàng)工作始終是我不變的原則，做好當(dāng)下事！以后要更獨(dú)立的做好預(yù)算以及處理好工作上資料的制作與治理工作。

每月的人工統(tǒng)計支出和本錢統(tǒng)計是我最根本的工作，雖然瑣碎繁多，但每一樣工作都是由繁入簡的，漸漸的也有了自己的心得體會，仔細(xì)統(tǒng)計，細(xì)心檢查，我信任在明年，工作會做的越來越好的。

二、踏實(shí)做事，從小事做起

專業(yè)常識的積存，許多都是起于微末，從小事做起，才能更好的體會生活中，那些來之不易的閱歷。在我們單位，領(lǐng)導(dǎo)、長輩的閱歷，都是在工作中日積月累的，是專業(yè)上的技能高手。所以遇到不懂的，同事都是朋友，都會幫忙我，我感謝單位的每一個同事。給了我在園林專業(yè)技術(shù)上的指導(dǎo)，讓我能夠每天學(xué)習(xí)到點(diǎn)滴學(xué)問，讓我沉醉在學(xué)習(xí)的氣氛中。比方：河水治理青苔，有青苔凈，按說明用藥和實(shí)際用藥，其實(shí)有差異的?；ǚ坷锏男腋渖嫌醒料x，用菊酯類藥物。這些雖小學(xué)問點(diǎn)，我以前真的不會去記，來到這單位，我的內(nèi)心真的很快樂。

單位給了我時間、空間與寬容，我愛自己的單位，像家一樣，我也想出自己的一份力，回報單位，也證明自己的價值，更證明我想要的答案。

三、加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)

我始終堅持把學(xué)習(xí)擺在首位，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，增加學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。通過業(yè)余時間讀書看報和參與單位組織的相關(guān)教育和培訓(xùn)，我仔細(xì)學(xué)習(xí)國家各項(xiàng)方針政策和行業(yè)規(guī)章制度，在學(xué)習(xí)中細(xì)致深入查找缺乏，扎扎實(shí)實(shí)整改，努力提高自身思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)水平，從而進(jìn)一步熟悉到自身的缺點(diǎn)、差距和缺乏，明確了今后的努力方向和工作重點(diǎn)，增加了努力干好工作，切實(shí)履行職責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感。

四、今后努力方向：

為有利于今后工作得到有效開展，今后我要克制困難，發(fā)揚(yáng)成績，力爭做好以下幾方面工作：

1、進(jìn)一步增加組織性和紀(jì)律性，保質(zhì)保量地完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素養(yǎng)，為單位做更多奉獻(xiàn)。

3、開闊眼界，增加對工作的前瞻性和預(yù)見性，盡量把工作安排的合理有效。

4、虛心慎重，團(tuán)結(jié)同志，最大限度地調(diào)動單位人員的工作熱忱和積極性、主動性，高效率地完成各項(xiàng)工作。

半年度個人工作總結(jié)篇2

回憶20xx年上半年，作為公司的辦公室文員，三個月來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年的本職工作，也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積存工作閱歷，運(yùn)用所把握的學(xué)問彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。現(xiàn)將上半年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下：

一、工作匯報

1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來詢問或者要求幫忙的人員，我都會盡我所知賜予解答或準(zhǔn)時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)賜予解決。

2、物資治理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用治理，依據(jù)部門領(lǐng)用狀況，進(jìn)展領(lǐng)用登記。

3、文件治理工作：依據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到準(zhǔn)時上傳下達(dá)。

4、仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案治理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時做好后勤效勞工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

二、存在的缺乏

1、在本職工作中還不夠仔細(xì)負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步提高，不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準(zhǔn)。在這方面我還有許多缺乏。

2、對工作程序把握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟識不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，只是自己在工作中間或會消失手忙腳亂的狀況，甚至?xí)б恍┎辉撓У腻e誤。

3、缺少細(xì)心，辦事不夠慎重。文員工作是相對簡潔但又繁雜的工作，這就要求我必需細(xì)心，并且有專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。在這方面我還不夠細(xì)心，時有馬虎大意，做事草率地狀況。

三、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，積極溝通，從大局動身，提高自身工作水平。

2、必需提高工作質(zhì)量，具備劇烈的責(zé)任感，在做完每一件事情之后要進(jìn)展思索總結(jié)，擅長自我反省。

3、留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量，以便為公司的明天奉獻(xiàn)自己的力氣，為本職工作做出更大的奉獻(xiàn)。

雖然通過前段時間的工作，取得了肯定進(jìn)步，但在思想上和工作中仍有很多缺乏之處，今后我會一如既往、刻苦學(xué)習(xí)，爭取取得更大的進(jìn)步，為公司進(jìn)展做出更大奉獻(xiàn)。

半年度個人工作總結(jié)篇3

20xx年上半年，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)懷幫忙下，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的缺乏總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來，本人仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。

二、工作力量和其它方面

我的工作崗位是一名司機(jī)，責(zé)任和安全始終都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴(yán)格要求自己，做到當(dāng)心安全駕駛車輛，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦，尤其是夜間出車又困又累，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高，在平常的工作中，我能夠做到車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，同時愛惜車輛。有點(diǎn)小的故障能自己修理的我自己來完成，盡量的為公司節(jié)省點(diǎn)修理費(fèi)用，也提高了我駕駛的車的出勤率。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。

三、存在的缺乏

總結(jié)半年來的工作，雖然取得了肯定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下缺乏：

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面，由于自控力量不太高，有時在路上會超速。另一方面，為了個人利益，上主機(jī)挑活。二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成。由于新司機(jī)上車不懂工作流程，我沒有仔細(xì)對待這件事，導(dǎo)致后來粘罐大事。

三是責(zé)任心還不夠強(qiáng)，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況，麻痹大意。

四、下半年的工作準(zhǔn)備

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改良缺乏，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。準(zhǔn)備從以下幾個方面開展工作：

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對下半年工作進(jìn)展詳細(xì)謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要到達(dá)的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實(shí)效。二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培育。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

三是作為一名司機(jī)，一言一行都代表著公司的形象，在工地仔細(xì)的為客戶著想，熱忱的為客戶效勞讓客戶滿足。為客戶著想也就是為公司著想，只有客戶滿足了我們的公司才會更加的強(qiáng)大，更好的進(jìn)展。所以我要加倍努力的工作為了公司的進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn)。

個人半年工作總結(jié)范文二：

20xx年3月中旬我從保安公司調(diào)到了綜合部，轉(zhuǎn)瞬也有四個月了，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我主要負(fù)責(zé)員工福利、工會和食堂治理工作，現(xiàn)對這半年來的工作總結(jié)如下：

一、員工福利工作

3月份到了綜合部，我首先接手的工作是女員工生日蛋糕的發(fā)放，我仔細(xì)核對了每

個部門在崗女職工的人數(shù)及信息，以確保生日蛋糕正確準(zhǔn)時的送達(dá)。今年公司為感謝員工的辛勤付出，也為解決員工的后顧之憂，為每位員工保了家屬意外及疾病險，對于這項(xiàng)工作，我首先做好與每個部門溝通，征詢各部門的意見并解釋意外險的好處，接著核對人數(shù)、編制家屬名單及信息并催收遲遲未交的信息，最終趕在5月1日小長假前交到保險公司參保，以確保5月1日生效，也給外出游玩的員工多了一重保障。

為了讓公司員工能在端午節(jié)期間與親朋一起共享公司發(fā)放的端午節(jié)禮包，我仔細(xì)核對員工發(fā)放名單及粽子的數(shù)量，并在同事的幫忙下，佳節(jié)前夕加班加點(diǎn)的將粽子等物品準(zhǔn)時分發(fā)到員工手上，向他們及其家屬傳遞公司的關(guān)心，加強(qiáng)他們對公司的歸屬感。在此期間，為了提高公司的向心力、增加員工的分散力、增進(jìn)同事間的感情，從而讓我們整個團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)和諧，我和部門同事一起籌劃了幾次較圓滿的活動。

例如組織上年度的優(yōu)秀員工一同去青島等地旅游;在五一小長假時組織同事去雅畈燒烤;還舉辦了男職工拔河、員工慢騎自行車等豐富多彩的趣味競賽。通過以上活動，我們公司的企業(yè)文化更加深入人心，員工們也深切熟悉到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。對公司將來的進(jìn)展起到了積極正面的推動作用。

二、工會工作

承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，將意義重大的工會工作交給我。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任與期盼，我在工作中盡心盡力、盡職盡責(zé)，努力做好份內(nèi)每一項(xiàng)工作。

5月中旬，在市總工會的照顧下，我?guī)兔︻净寄蚨景Y的兩位員工家屬預(yù)備了困難職工申請資料，以便利他們領(lǐng)取補(bǔ)助，從而改善家庭狀況，承受更好的治療。

公司參加“春蕾“助學(xué)規(guī)劃多年，幫忙很多因家境而處在失學(xué)邊緣的孩子獲得了去學(xué)校承受教育的時機(jī)，在社會上贏得了廣泛的贊譽(yù)。今年6月，公司啟動了新一年的助學(xué)規(guī)劃，我協(xié)作前往工會審核收到的困難學(xué)生助學(xué)申請，認(rèn)真核實(shí)他們信息的真實(shí)性，以保證挑出的孩子完全符合助學(xué)金發(fā)放要求，使我們這項(xiàng)公益規(guī)劃落到實(shí)處，帶來更大的社會效益。

三、食堂工作

我公司還沒有自己的員工食堂，一到吃飯時間員工們就為吃飯問題而糾結(jié)，而且外面飯菜衛(wèi)生也得不到保障，長此以往，職工的身體安康得不到有效保證。對此，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，從為廣闊職工“辦實(shí)事、辦好事“的角度動身，打算裝修食堂。我接手了這項(xiàng)工作，這對我來說是一項(xiàng)新的考驗(yàn)，我比照了幾家裝修公司的報價，并通過溝通協(xié)商，定下了一家裝修公司于6月中旬開頭開工，在此期間，我每天到裝修現(xiàn)場查看，發(fā)覺問題準(zhǔn)時溝通。與此同時我對廚房用具進(jìn)展了實(shí)體店的詢價及比價，并上網(wǎng)查詢相像物品的價格，力爭在一樣的品質(zhì)中以最低的價錢購得。

四、存在的缺乏

半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙下，自己在工作中盡心盡力地做了一些工作，但我也深知自己還存在許多缺乏：記錯日期，差點(diǎn)導(dǎo)致員工生日蛋糕不能準(zhǔn)時送達(dá);由于自己的拖拉導(dǎo)致工會集體合同及工資專項(xiàng)合同至今還未簽訂，針對以上存在的問題，我信任有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙和支持，我定會在今后的工作中克制缺點(diǎn)，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的奉獻(xiàn)，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!個人半年工作總結(jié)范文三：

半年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和同志們的熱忱幫忙下，能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，根據(jù)本科室的安排，積極工作、學(xué)習(xí)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。不斷加強(qiáng)自身建立，努力提高自身修養(yǎng)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就一年以來工作總結(jié)如下：

一、思想學(xué)習(xí)方面：逐步有序加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，

思想修養(yǎng)。

二、業(yè)務(wù)工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開拓進(jìn)取，全面提高業(yè)務(wù)工作水平，保證業(yè)務(wù)工作完成的有效率有質(zhì)量。

三、生活作風(fēng)方面：以嚴(yán)格的組織紀(jì)律來約束自己的言行舉止，樹立自己作為政府形象一份子的意識，隨時隨地的將機(jī)關(guān)作風(fēng)的要求表現(xiàn)在日常生活中。

在堅持學(xué)習(xí)的同時，自身還存在以下缺乏：

一、學(xué)習(xí)不夠

主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有主動性、積極性的學(xué)習(xí)精神，使自己理論水平提高不快;二是學(xué)習(xí)時間難以保證、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實(shí)處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時間沒有把握好，致使安排好的學(xué)習(xí)規(guī)劃，沒有完成。

二、業(yè)務(wù)不精

表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿意于完成平常工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)學(xué)問鉆研不夠，不注意業(yè)務(wù)學(xué)問的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。深入剖析問題所在，主要有以下幾方面緣由：

一、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)理論少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能很好的提高學(xué)習(xí)效果。

二、業(yè)務(wù)水平不高。業(yè)務(wù)工作缺少規(guī)劃安排，故在開展工作中有時比擬盲目，缺乏肯定自信。

三、工作方法簡潔。處理事情方法簡潔，有時候不能夠很好的協(xié)作各個口的工作;工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題思索不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)來對待。

就以上自己在思想、工作、生活上存在的相關(guān)問題，今后必將從源頭上加以改正。個人半年工作總結(jié)范文四：

由于近段沒有周小結(jié)的習(xí)慣，如今半年總結(jié)動筆前總在遲疑，深思好長時間，感覺發(fā)生的事情太多，又無從入手，原來一個良好的習(xí)慣可以帶來無窮的靈感，假設(shè)失去自我思索的動力，渾渾噩噩，必將一事無成，雖然總感慨每天重復(fù)著機(jī)械的動作，但也要自我查找樂趣，只有保持不斷的熱忱和自我鼓勵的潛意識，才能讓自己變得輕松而且坦然，有時候不該有負(fù)擔(dān)有壓力，但不行以沒有向往和規(guī)劃。

回憶半年來的學(xué)習(xí)與工作，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，過眼云煙，揮之不去，這儼然成為一種習(xí)慣，但不能滿意或安于現(xiàn)狀，需要不斷樹立自我超越的意識，這其中需要太多的技巧，處事與為人，溝通、觀看、分析、推斷，和營銷隊(duì)伍共處需要不斷提升自我的理解力與對事物的感召力，視線不同看到的風(fēng)景也是一樣，不必庸人自擾，或許總有人感慨萬千，現(xiàn)實(shí)亦如此，試圖去了解與嘗試，驗(yàn)證更多的真理，更多是時間問題，思索或看透一個問題，沒有冷靜下來，看到的仍舊只是表層，盡力而為之，形形色色的人和各式各樣的問題該如何去轉(zhuǎn)變，這當(dāng)中的規(guī)律如何在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中摸索出來。只有不斷實(shí)踐與行動。

在營銷行業(yè)，每個人都在竭盡全力，有業(yè)績的沒有業(yè)績的，踏入保險的那一刻，他們都曾努力付出過，許多人在用毅力“掙扎“著，信念是否堅決、忍耐力是否強(qiáng)大，預(yù)示著壽險生命能否常此以往下去。不行惋惜，沉淀都是金子，營銷隊(duì)伍的壯大，需要不斷淘汰更多的沙子。

作為組訓(xùn)人員，更加要具備發(fā)覺問題的力量，要學(xué)會總結(jié)亮點(diǎn)，抓住典型，其實(shí)我們和營銷伙伴一起在參與晨會，也在承受主管的鼓勵，更多的時候我們反思技巧技巧的時間太多短暫，我曾屢次融入這樣的一個境地，但始終由于角色的定位不同，而缺乏這樣的熟悉，或者說拒絕承受經(jīng)典的言辭與精辟的理論。但長期的熏陶與關(guān)注可以收獲更多的東西，不難發(fā)覺，營銷人員他們的參會心情總是很奇怪，試想自己每次參與的視頻會也好，啟動會也好，我們分神的概率與受干擾的心情一樣存在。所以如何抓需要，挖亮點(diǎn)，深度分析問題，就需要把握適度的講話技巧、

和藹的行為舉止、逐層遞進(jìn)的思維模式。固然這需要過程，評定力量強(qiáng)弱，不是一時，固然人的性格各異，弊端也不一樣，呈現(xiàn)在別人的形態(tài)也是奇怪的，只有不斷減弱自己的缺點(diǎn)，而無限放大自己的優(yōu)點(diǎn)，一切都可以歸零的心態(tài)要求自我，培育警覺心，有效預(yù)防和削減可以存在的錯誤與隱患，事情的起因總有追溯的根源，金蓮部長總能在適當(dāng)?shù)膱龊现v適宜的話語，更多的時候話里有話，批判、表揚(yáng)、贊許，講話始終帶著教育意義。這應(yīng)當(dāng)是溝通的最高境地。

一區(qū)部的伙伴以品牌第一引以為豪，奪第一，爭榮譽(yù)，身為一區(qū)部的一員，我也承受這類似的光環(huán)，光環(huán)閃爍下，有更多的平臺去熬煉、有更多的時間去感悟，有更多的技能去施展。沒有人天生適合的崗位，只有不斷培育的工作力量，這樣強(qiáng)有力的精神支柱，需要以激情為根底，以深度的學(xué)習(xí)欲望為輔。站在巨人的肩膀上看問題，避開常常抬頭看問題，在同一起跑線上，要時刻預(yù)備著沖刺終點(diǎn)，沒有人知道自己的終點(diǎn)在哪里，但是不要放棄一些可以努力的時機(jī)，作為渺小的個體，只有放到大的舞臺才有時機(jī)，正如一區(qū)的大平臺，承受的考驗(yàn)和成長的空間特別巨大，自我感覺要取得成就和認(rèn)可，這其中的障礙與磨練永久不只是一點(diǎn)點(diǎn)的挫折，而是要付出多余十倍以上的努力，每個人的角色都是處于鼓勵和被鼓勵的角色。組訓(xùn)就是要培育不斷鼓勵自我和鼓勵別人的力量。

很長的一段時間，考慮將來是一個特別嚴(yán)厲而且恐驚的問題，至XX年6月參加一區(qū)開頭，這些都是自我人生軌跡當(dāng)中最深刻的記憶，這不是職業(yè)習(xí)慣在作怪，人都需要憂患意識，多珍惜少嘆息，多思索少苦惱，多努力少放棄。只有一如既往，持之以恒才能正確定位。

現(xiàn)在靜下來，常思索如何培育自己的興趣，如何保持良好積極的心態(tài)，長時間的加班時間用于不斷總結(jié)與回憶每天的成果，仔細(xì)對待，專心體會，如何培育感染力與領(lǐng)導(dǎo)力，是將來很長時間需要不斷琢磨和思索的方向，需要不斷自我雕刻，自我剖析。閑置的時間需要不斷收集和整理材料，只有汲取更多的資訊和領(lǐng)悟更多的哲理才可以不斷熟悉自我，轉(zhuǎn)變自我。

回憶半年來，看到區(qū)部的變化作如下總結(jié)：

1、自主經(jīng)營、自力更生的創(chuàng)富治理模式

自主經(jīng)營、自力更生至開門紅提出以來，已經(jīng)深入人心，力量與作為掛鉤，只有從單一的個體小組開頭，才能形成整體的統(tǒng)一。創(chuàng)富平臺越來越廣泛，轉(zhuǎn)變經(jīng)營治理模式，培育自我進(jìn)展的意識，避開被動承受，而要積極主動的創(chuàng)新。現(xiàn)在一本兩個團(tuán)隊(duì)已經(jīng)具備獨(dú)立經(jīng)營的力量，從二早的經(jīng)營流程與組織安排來看，已經(jīng)形成模式，而且時刻在增加新的創(chuàng)意。只有不斷刷新，才能在自主經(jīng)營的平臺上大放光榮。

圖為：偉凡團(tuán)隊(duì)的二早圖為：玉鳳團(tuán)隊(duì)的組經(jīng)理睬議同時自主經(jīng)營離不開核心領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)與付出，自主經(jīng)營從小團(tuán)隊(duì)開頭，形成自我治理的模式，而且要不斷培育標(biāo)桿人員，自主經(jīng)營的典型代表作為榜樣小組，需要大力炒作并盛大表彰，同時對于優(yōu)秀小組的治理模式要相互學(xué)習(xí)，在追蹤與輔導(dǎo)方面的亮點(diǎn)要放大。

2、氣氛營造、意愿調(diào)動的晨會流程模式

晨會運(yùn)作的關(guān)鍵在于氣氛的營造，琢磨晨會需要的根底學(xué)問，以及需要了解的資訊，通過晨會內(nèi)容豐富營銷員的學(xué)問面，制造營銷員外出訪問的借口，營銷隊(duì)伍需要活動，在于早晨兩個小時的養(yǎng)分汲取，縱觀半年來一區(qū)部在晨會的運(yùn)作模式，個人總結(jié)為：(1)營銷伙伴的一線銷售現(xiàn)狀的演練，這是呈現(xiàn)在伙伴面前最直接最有效的方法，通過演練可以了解在訪問過程營銷伙伴的言語以及行動是否符合銷售流程。(2)專家門診時間，是答疑解惑的最好平臺，對于活開工具的推廣使用，以及拒絕問題的解決是最有效，最準(zhǔn)時的方法，一區(qū)部的閱歷是相互溝通出來，相互奉獻(xiàn)出來的。

(3)有組織個人銷售的連續(xù)傳承，從接觸、觀念、產(chǎn)品、拒絕，這四個步驟只有反復(fù)不斷的更新，才能提升上門營銷的力量，營銷伙伴缺少觀念溝通的技巧占大局部，由于保險的意義與功能是具備教育意義的課程，涵蓋社會責(zé)任、家庭責(zé)任、人生風(fēng)險的諸多因素的組合，所以只有不斷培育講授觀念的力量，才能取得進(jìn)步。(4)精英的亮點(diǎn)共享，晨會最精彩的局部，由于這是伙伴最迫切需求，以共享人員為參照物，可以看到自己的缺乏與缺點(diǎn)，可以提升訪問的信念，引導(dǎo)共享人員站在大局角度思索問題，避開片面或消極心情的傳播，這是塑造安康市場氣氛最應(yīng)當(dāng)留意的。(5)委員層面的主管鼓勵，這是撥開云霧見彩虹，營銷鼓勵是關(guān)鍵，布滿挑戰(zhàn)的事業(yè)需要不斷鼓勵的言語，需要不斷產(chǎn)生往前沖的動力。(6)榮譽(yù)之爭強(qiáng)調(diào)晨會重視表彰，重視表彰的流程以及感受，特殊是七戰(zhàn)七捷的鮮花表彰，將晨會氣氛調(diào)動到最高點(diǎn)。

3、獨(dú)立運(yùn)作、相互協(xié)作的六大規(guī)劃工程

區(qū)部的六大規(guī)劃，龍虎規(guī)劃的重要的工程，區(qū)部后勤隊(duì)伍最重要的力氣，每個人身上的指標(biāo)和努力的方向都不全都，但是都是一個目的，就是為了完成區(qū)部的指標(biāo)，這是共存的整體，就如一個身體的“八大系統(tǒng)“，各個系統(tǒng)都有自己的功能，都是整體都受到大腦司令部的掌握，同時每個系統(tǒng)之間是相互依存，任何一個系統(tǒng)消失過失，就可以導(dǎo)致其他系統(tǒng)的崩潰。區(qū)部的六大規(guī)劃是XX年區(qū)部工作的重要工程，意義深遠(yuǎn)，同時對于委員在治理團(tuán)隊(duì)上減輕了壓力，也知道了每個層級培育的目標(biāo)和對象不一樣。六大規(guī)劃工作的”推廣，涵蓋了區(qū)部大局部積極的營銷伙伴。

4、形式多樣、意義深遠(yuǎn)的增員活動形式

區(qū)部在今年創(chuàng)新了許多的增員形式，豐富多彩，轉(zhuǎn)變以往區(qū)部大型的增員，如大型的慶生會，登山團(tuán)康會。如今要求主管自主經(jīng)營，要求化小團(tuán)隊(duì)經(jīng)營各自的團(tuán)隊(duì)，活動形式更加敏捷，增員活動的費(fèi)用本錢也可以縮小。主要以增員水果會、增員水餃會、大型表彰會。團(tuán)隊(duì)的增員籌劃哲轉(zhuǎn)變以往的委員出面，而是各自小組長自己負(fù)責(zé)，親歷親為，只有不斷積存辦活動的閱歷才可以熬煉小組長的組織活動的力量。

5、提升品質(zhì)、深刻教育的社會責(zé)任意識

保險作為社會高尚的行業(yè)，需要培育團(tuán)隊(duì)社會責(zé)任感意識，效勞社會回饋社會，需要營銷伙伴有感恩的心，懂得保險的社會治理的功能，同時要求伙伴時刻謹(jǐn)記個人效勞需要誠信，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為消失。

半年度個人工作總結(jié)篇4

開年以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)、關(guān)懷和幫忙下，我以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、扎實(shí)高效、敬業(yè)奉獻(xiàn)、追求完善”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，自己的思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng)都得到一步的提升。下面我分四個方面將半年的工作和學(xué)習(xí)狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做個簡要的匯報。

一、收獲

這半年來，是我開闊眼界、熟識狀況、積存閱歷的階段。年初以來，自己先后參加工作。這半年的磨練，使我真正融入了工作角色。自己對本職崗位的熟悉更加深入了，思路更加清楚了，力量也更加全面了。

一是強(qiáng)化三個環(huán)節(jié)，切實(shí)提高工作效能

把握規(guī)律。想要更好的開展工作就要把握工作的規(guī)律特點(diǎn)。工作的規(guī)律特點(diǎn)來自于日常的分析、推斷、思索，更重要的來自于常常性的總結(jié)。在這方面，自己始終堅持記錄工作感悟，堅持辦文之后的歸納和整理，堅持定期回看和總結(jié)，把握各項(xiàng)任務(wù)的不同的要求，把握各項(xiàng)工作的不同內(nèi)容。努力做到心中有數(shù)、駕輕就熟。

前置學(xué)習(xí)。依據(jù)崗位特點(diǎn)，著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)的敏感性、有序性和動態(tài)性。建立學(xué)問儲藏名目，圍繞單位中心工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注熱點(diǎn)、近期工作安排等，提前著手搜集整理書籍、報紙、互聯(lián)網(wǎng)、上級精神、領(lǐng)導(dǎo)批示和以往材料中的有關(guān)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)的根底上加以梳理，并準(zhǔn)時向其他同事學(xué)習(xí)。

溝通協(xié)調(diào)。自己工作過程中不斷揣摩和體會，我感覺良好的溝通協(xié)調(diào)往往可以起到事半功倍的效果。與領(lǐng)導(dǎo)溝通時，做到“底數(shù)清、狀況明”，與上級單位溝通時，做到“兩個明確”，明確工作的詳細(xì)要求，明確詳細(xì)聯(lián)系人；與基層單位溝通協(xié)調(diào)時，做到“堅持原則，注意技巧”，在確保工作任務(wù)完成的根底上，爭得基層的理解，保持良好的關(guān)系。

二是統(tǒng)籌三個關(guān)系，合理把握工作節(jié)奏

主與次的關(guān)系。面對紛繁簡單的工作，自己通過旁聽區(qū)委的各種會議，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)主要活動，牢牢抓住不同階段的中心工作，分清主要與次要，分清重點(diǎn)和一般，做到突出重點(diǎn)，兼顧全面，有主有次，有張有弛，忙而不亂。

輕與重的關(guān)系。堅持“小事快辦、大事穩(wěn)辦”的原則，對于日常一般性的、不牽動大局的工作，速來速辦，來則即辦，突出一個“快”字，用最短的時間抓緊完成；對于大項(xiàng)任務(wù)，做到快中有慢，緊中有緩，在籌劃構(gòu)思上多下功夫，待思索成熟再快速進(jìn)展。

急與緩的關(guān)系。堅持“緩中求快，急中求妥”，對于時間上要求并不急的工作，不等不拖；對時間要求比擬緊的工作，自己首先保持頭腦冷靜，盡可能開動腦筋調(diào)動平日里把握的一些詳細(xì)狀況，搞好統(tǒng)籌再開展，努力做到重點(diǎn)突出、事理清晰，避開粗技大葉、急中出亂。

三是增加三個意識，始終保持工作狀態(tài)

想要干好工作必需具備良好的精神狀態(tài)和飽滿的熱忱，說究竟就是讓自己始終處于最正確狀態(tài)，時刻能夠奉獻(xiàn)出最有效的文字成果。在這方面自己重點(diǎn)強(qiáng)化了三種意識。

責(zé)任意識。一方面是敬業(yè)，腳踏實(shí)地，扎實(shí)熬煉，干一行，愛一行，鉆一行，不斷增加主動性，積極改良工作；一方面是進(jìn)取，時刻牢記自己是黨員，時刻以最高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷強(qiáng)化積極進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的精神動力。

和諧意識。用辯證的觀點(diǎn)和樂觀的心態(tài)對待工作，正確熟悉自己的工作和價值，積極克制急功近利的急躁心情，克制傾慕虛榮的不良作風(fēng)，克制怕吃苦、得過且過的錯誤思想，始終保持一名共產(chǎn)黨員的本色。

團(tuán)隊(duì)意識。在思想上講團(tuán)結(jié)，做到思想統(tǒng)一，步調(diào)全都；在工作上講團(tuán)結(jié)，拾遺補(bǔ)缺、協(xié)調(diào)協(xié)作、形成合力；在生活上講團(tuán)結(jié)，主動關(guān)懷同事，幫忙同事，增加工作的分散力和向心力。

借這個時機(jī)，要特殊感謝在過去的半年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們賜予我的幫忙，大家的支持和鼓舞讓我心中倍感暖和，讓我更加珍惜與大家一起共事的情意。

二、體會

自己工作半年來的體會可以概括成一個詞，那就是：堅持。

工作進(jìn)步來自鍥而不舍地努力。作為一名新人，自己并不缺少危機(jī)感和恐慌感，開頭著手工作的時候比擬急，恨不得一夜之間成為“行家里手”，感覺自己下了很大的功夫，但短期內(nèi)成效并不明顯，相反問題卻表現(xiàn)得很突出。經(jīng)過這半年的工作，我切身感受到，要想真正提高工作水平，不能靠短期突擊惡補(bǔ)，必需扎扎實(shí)實(shí)，一步一個腳印，循序漸進(jìn)的量變積存，才能最終實(shí)現(xiàn)厚積薄發(fā)的質(zhì)變升華。這是個長期的過程，中間不能有任何的急躁、遲疑和遲疑，必需一刻也不放松的堅持。

力量提高來自堅持不懈地學(xué)習(xí)。想做好工作，必需將學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣。學(xué)習(xí)是我所處崗位的生命線，靠學(xué)習(xí)獵取各種學(xué)問提升力量，就像植物吸取養(yǎng)分不斷生長，不堅持學(xué)習(xí)，學(xué)問就會枯萎、力量就會滯后。在這種形勢下，學(xué)習(xí)容不得一絲一毫的松懈。放松了對自己的要求，就跟不上經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展的步伐，就會產(chǎn)生工作與要求不對稱，自己的工作質(zhì)量必定降低，必定達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的要求。

境地提升來自持之以恒地修煉。我感覺，個人的境地對做好工作非常重要。境地反映的是一個人在精神方面的高度，反映著個人的品質(zhì)和價值。作為機(jī)關(guān)的一員，常常要面對繁重而枯燥的工作，而自己的境地就像一只無形的手，影響著工作態(tài)度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的結(jié)局。境地的提升貴在堅持不懈的自我修煉，只有始終專注事業(yè)、持續(xù)超越自我、不斷升華心態(tài)、始終嚴(yán)格自律才能真正實(shí)現(xiàn)境地的提升，才能在進(jìn)取中真正成就和完善自己。

三、缺乏

對比當(dāng)前新形勢下的要求，我感覺自己還存在以下三點(diǎn)缺乏：

第一，在大局的把握上還不夠成熟全面。有時領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖、把握領(lǐng)導(dǎo)思路不夠精確，涉及區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展全局的工作，對于各個方面內(nèi)容的考慮還不到位，導(dǎo)致有些工作甚至丟點(diǎn)落項(xiàng)。

其次，在細(xì)節(jié)的處理上還需要精益求精。對于不同領(lǐng)導(dǎo)的要求等討論不夠深入，工作的共性化、精細(xì)化效勞水平還有待提升。特殊是面對急、難、重、大的工作，標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。

第三，在學(xué)問的學(xué)習(xí)上還有待深度拓展。與領(lǐng)導(dǎo)要求相比，對所學(xué)內(nèi)容的分析、討論、理解、運(yùn)用還只停留在相對較淺的層次，更多的只是完成了學(xué)問的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的過程。突出表現(xiàn)在，對詳細(xì)問題的闡述不夠深入夠透，達(dá)不到應(yīng)有的高度。

四、展望

在今后的工作中，我會根據(jù)要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和熬煉，全面提升自身的素養(yǎng)和力量，克制來自各方面的困難，優(yōu)質(zhì)、高效的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。詳細(xì)來講，就是要在以下四個方面進(jìn)一步完善、提升自我。

半年度個人工作總結(jié)篇5

半年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和同志們的熱忱幫忙下，能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，根據(jù)本科室的安排，積極工作、學(xué)習(xí)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)就一年以來工作總結(jié)如下：

一、思想學(xué)習(xí)方面：逐步有序加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，思想修養(yǎng)。

二、業(yè)務(wù)工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開拓進(jìn)取，全面提高業(yè)務(wù)工作水平，保證業(yè)務(wù)工作完成的有效率有質(zhì)量。

三、生活作風(fēng)方面：以嚴(yán)格的組織紀(jì)律來約束自己的言行舉止，樹立自己作為政府形象一份子的意識，隨時隨地的將機(jī)關(guān)作風(fēng)的要求表現(xiàn)在日常生活中。

在堅持學(xué)習(xí)的同時，自身還存在以下缺乏：

一、學(xué)習(xí)不夠主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有主動性、積極性的學(xué)習(xí)精神，使自己理論水平提高不快；二是學(xué)習(xí)時間難以保證、致使學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落到實(shí)處。由于在日常的工作中學(xué)習(xí)時間沒有把握好，致使安排好的學(xué)習(xí)規(guī)劃，沒有完成。

二、業(yè)務(wù)不精表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿意于完成平常工作任務(wù)，對業(yè)務(wù)學(xué)問鉆研不夠，不注意業(yè)務(wù)學(xué)問的全面性，同時缺乏一種對業(yè)務(wù)方面刻苦鉆研的精神。

深入剖析問題所在，主要有以下幾方面緣由：

一、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)理論少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能很好的提高學(xué)習(xí)效果。

二、業(yè)務(wù)水平不高。業(yè)務(wù)工作缺少規(guī)劃安排，故在開展工作中有時比擬盲目，缺乏肯定自信。

三、工作方法簡潔。處理事情方法簡潔，有時候不能夠很好的協(xié)作各個口的工作；工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)來對待。

就以上自己在思想、工作、生活上存在的相關(guān)問題，今后必將從源頭上加以改正。

半年度個人工作總結(jié)篇6

xx年上半年轉(zhuǎn)瞬即逝，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并歡樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，（包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的歡樂。在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同志的親密協(xié)作下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅決，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它任務(wù)，現(xiàn)簡要回憶這半年總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化形象，提高自身素養(yǎng)

為做好本職工作，我堅持嚴(yán)格要求，注意以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我們箱管工作的最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠懇敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和熬煉，我們在工作上取得肯定的進(jìn)步，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人特長，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自身工作質(zhì)量有所提高。

二、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建立

半年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、悄悄無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建立的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，虛心慎重，主動承受來自各方面的意見，不斷改良工作方法；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護(hù)公司的良好形象。

三、強(qiáng)化職能，做好效勞工作

工作中，我們注意把握根本，努力提高效勞水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極協(xié)作做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把工作圓滿完成。

半年來的工作雖然取得了肯定的成績，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、效勞上還不夠，和有閱歷的同事比擬還有肯定差距，在今后工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克制缺乏，努力把工作做得更好。

（一）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。

面對箱管事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱難環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才能。

（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時留意收集各類信息，廣泛吸取各種“養(yǎng)分”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培育自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。

在今后的工作中，我將在物流公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，連續(xù)以人為本；牢記公司的宗旨，突出重點(diǎn)，狠抓效勞落實(shí)；以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好箱管效勞工作，為在箱管崗位上做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)，為運(yùn)輸戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的效勞，為我們公司的進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn)。

半年度個人工作總結(jié)篇7

敬重的連首長：

在這半年來由連隊(duì)正確領(lǐng)導(dǎo)下和關(guān)心、幫忙下，自己能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅決自己的抱負(fù)信念，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，回想這半年在工作中能夠奮勉進(jìn)取，我將從以下幾個方面對全年工作進(jìn)展總結(jié)。

一、政治思想：

積極參與政治理論學(xué)習(xí)，思想比擬穩(wěn)定，能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)政治教育不斷的提高自己的思想覺悟，讓思想引導(dǎo)自己不斷的進(jìn)步，讓新學(xué)問不斷的充實(shí)自己。這一年來，我能很好的協(xié)作班、排里的各項(xiàng)工作，堅決地履行好自己的神圣職責(zé)，為連隊(duì)建立盡心盡力。

二、軍事訓(xùn)練：

部隊(duì)是一個練就鋼鐵的大熔爐，我能嚴(yán)格的要求自己，仔細(xì)的學(xué)習(xí)把握各種軍事技能，嫻熟操作各種，在這一年來的軍事訓(xùn)練中，我能根據(jù)連隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)來要求