北京產(chǎn)假規(guī)定(2篇)_第1頁
北京產(chǎn)假規(guī)定(2篇)_第2頁
北京產(chǎn)假規(guī)定(2篇)_第3頁
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文檔簡介

北京產(chǎn)假規(guī)定(通用2篇)正常產(chǎn)假:98天;

生育嘉獎(jiǎng)假:30天;

難產(chǎn):增加15天;

多胞胎生育:每多生育1個(gè)嬰兒增加15天;

妊娠不滿16周(含)流產(chǎn):15天;

妊娠16周以上流產(chǎn):42天;

陪產(chǎn)假:15天。

產(chǎn)假的工資怎么算:

(1)保胎假,工資根據(jù)病假發(fā)

保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。

(2)產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)

懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。局部屬于地方法規(guī)規(guī)定必需給假的狀況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資根據(jù)員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)。

(3)產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼

產(chǎn)假包括:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒),領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補(bǔ)貼給企業(yè),用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān),所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等,所以有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育津貼,就高領(lǐng)取。

(4)哺乳假,六個(gè)半月根據(jù)工資八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)

女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月,工資按員工以往每月實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)。

2023北京男陪產(chǎn)假國家規(guī)定篇二

北京產(chǎn)假國家規(guī)定2023年較2023年有些變動(dòng),依據(jù)《中華人民共和國人口與規(guī)劃生育法》其次十五條規(guī)定:公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的嘉獎(jiǎng)或者其他福利待遇。但怎么得到這些嘉獎(jiǎng)完全憑地方政府的政策。

例如,《北京市人口與規(guī)劃生育條例》其次十條規(guī)定:機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加嘉獎(jiǎng)假7天。晚育的`女職工,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加嘉獎(jiǎng)假30天,嘉獎(jiǎng)假也可以由男方享受。所以,這里面雖然說妻子晚育的男職工也可以享受30天的嘉獎(jiǎng)產(chǎn)假,但要能證明妻子未享受此假。

據(jù)介紹,北京產(chǎn)假國家規(guī)定2023圍繞實(shí)施全面二孩政策,此次北京市計(jì)生條例的修改主要聚焦再生育條件、生育假嘉獎(jiǎng)及相關(guān)福利待遇等重點(diǎn)問題。

依據(jù)修改打算,此次修改將晚育假變更為生育嘉獎(jiǎng)假,女職工無論生一孩還是生二孩,產(chǎn)假都是128天(98天國家規(guī)定假期+30天生育嘉獎(jiǎng)假),同時(shí)增加配偶陪產(chǎn)假15天。此外,修正案中還增加了一款,規(guī)定“女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意,可以再增加假期1至3個(gè)月”。

此次修改還對(duì)婚假做了重新規(guī)定,將原規(guī)定中的7天“晚婚嘉獎(jiǎng)假”變更為“增加假期”,天數(shù)保持不變。修改后的計(jì)生條例規(guī)定,“依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加假期7天”。據(jù)了解,國家規(guī)定婚假為3天,此次“增加假期”后,本市的婚假將增至10天。

此外,此次修改還刪去了有關(guān)晚婚晚育、生育間隔、生育效勞證治理以及夫妻應(yīng)當(dāng)承受規(guī)劃生育技術(shù)效勞指導(dǎo)等帶有強(qiáng)制效勞顏色的內(nèi)容。

此前北京市的計(jì)生條例規(guī)定,允許生育其次個(gè)子女的,生育間隔不少于4年,或者女方年齡不低于28周歲。此次修改取消了4年生育間隔的限制。

正常產(chǎn)假:98天;

生育嘉獎(jiǎng)假:30天;

難產(chǎn):增加15天;

多胞胎生育:每多生育1個(gè)嬰兒增加15天;

妊娠不滿16周(含)流產(chǎn):15天;

妊娠16周以上流產(chǎn):42天;

陪產(chǎn)假:15天。

【備注】:

1、現(xiàn)行北京產(chǎn)假主要是取消了晚育假,增加了生育嘉獎(jiǎng)假。

2、北京陪產(chǎn)假增至15天。

3、女職工經(jīng)所在機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意,可以再增加假期一至三個(gè)月。即假如單位同意,北京女職工在上述產(chǎn)假根底還可以增加一至三個(gè)月假期。

4、女職工及其配偶休假期間,機(jī)關(guān)、企業(yè)事

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