公司新員工入職安全教育培訓(xùn)

公司新員工入職安全教育培訓(xùn)背景隨著公司業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)張，新員工入職的速度大幅上升。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)安全威脅日益增多，不良信息和網(wǎng)絡(luò)攻擊也時(shí)有發(fā)生。為了有效地傳達(dá)安全意識(shí)以及保障公司的信息安全，公司決定對(duì)新員工進(jìn)行入職安全教育培訓(xùn)。目的本次培訓(xùn)的目的是：提高新員工的安全意識(shí)，讓他們充分認(rèn)識(shí)到信息安全不容忽視。增加新員工的安全知識(shí)，使他們了解威脅形式和防范措施，規(guī)范日常行為。促進(jìn)新員工與公司安全管理部門(mén)溝通，建立安全意識(shí)，形成良好的安全保護(hù)習(xí)慣。內(nèi)容1.資料保密和數(shù)據(jù)安全新員工首先需要了解公司對(duì)資料保密和數(shù)據(jù)安全的要求，確保知悉所負(fù)責(zé)工作所涉及的數(shù)據(jù)信息安全級(jí)別和操作規(guī)范，了解公司員工保密及數(shù)據(jù)安全的相關(guān)條款和規(guī)則等。2.系統(tǒng)賬戶管理系統(tǒng)賬戶管理也是重要內(nèi)容之一，新員工需要了解密碼規(guī)則及妥善的密碼管理，如設(shè)置密碼時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)、密碼的安全性、密鑰管理等，還要了解如何使用雙因素認(rèn)證以及如何保護(hù)自己的賬戶，防范賬戶被惡意攻擊者攻擊、篡改、竊取。同時(shí)，了解賬號(hào)使用規(guī)范，尤其是遠(yuǎn)程訪問(wèn)和多人共用賬號(hào)的情況下，對(duì)賬號(hào)訪問(wèn)的管理和控制，保證賬號(hào)的安全可靠。3.網(wǎng)絡(luò)安全策略公司制定了網(wǎng)絡(luò)安全策略，在接入公司網(wǎng)絡(luò)后，新員工需要理解公司的網(wǎng)絡(luò)安全策略，了解在網(wǎng)絡(luò)使用過(guò)程中的安全要點(diǎn)，如：不明身份的用戶、設(shè)備、數(shù)據(jù)等全部應(yīng)被拒絕；不要將用戶ID和密碼透露給他人；遵守網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范；接收公司給出的軟件補(bǔ)丁以修補(bǔ)已知漏洞；4.移動(dòng)設(shè)備安全隨著移動(dòng)辦公的興起，很多員工使用便攜設(shè)備來(lái)處理工作，但這也帶來(lái)了一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。新員工需要了解移動(dòng)設(shè)備的安全管理，包括選購(gòu)安全性能好的設(shè)備、防止假冒數(shù)據(jù)線攻擊、及時(shí)更新系統(tǒng)、安裝殺毒軟件等等。5.社交工程學(xué)攻擊社交工程學(xué)攻擊是一種欺詐技術(shù)，通過(guò)模仿信任的人或機(jī)構(gòu)來(lái)獲取對(duì)方的相關(guān)信息，或是讓對(duì)方進(jìn)行某些不安全的操作。新員工需要了解社交工程學(xué)攻擊的常見(jiàn)手法以及防范措施，如：不打開(kāi)未知來(lái)源的有疑問(wèn)的文件、不隨便點(diǎn)擊郵件中的鏈接等等。6.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估針對(duì)工作內(nèi)容，新員工需要知道風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的相關(guān)知識(shí)，包括如何評(píng)估工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)、如何識(shí)別并報(bào)告異常情況、如何及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等等?？偨Y(jié)公司新員工入職安全教育培訓(xùn)的重要性不言而喻，在越來(lái)越復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境下，這種教育培訓(xùn)事關(guān)公司員工安全，也事關(guān)公司的生產(chǎn)