2023年全日制勞動(dòng)合同書范本

第頁(yè)共頁(yè)2023年全日制勞動(dòng)合同書范本合同編號(hào)：_____________勞動(dòng)合同書甲方（雇主）：_________________________地址：_______________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（雇員）：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：_______________________________聯(lián)系電話：____________________________鑒于甲方為正式雇主，乙方愿意在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下從事全日制勞動(dòng)工作，雙方本著平等、自愿、公正的原則達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益。第二條雇傭方式根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方將乙方雇傭?yàn)槿罩频膭趧?dòng)者，從事如下工作：___________________。第三條合同期限1.本合同有效期為從______年______月______日起至______年______月______日止。2.雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，但需遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)將設(shè)在甲方指定的地點(diǎn)，如有變動(dòng)，需提前協(xié)商并得到雙方一致同意。第五條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：___________________。2.乙方需按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第六條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有國(guó)家法定的帶薪休假和法定節(jié)假日。第七條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。2.乙方的工資發(fā)放方式為：___________________。第八條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，確保乙方的基本權(quán)益。2.甲方承諾為乙方提供合法的勞動(dòng)報(bào)酬、休假、津貼和其他法定福利待遇。第九條保密約定1.乙方在工作期間及合同解除后，對(duì)于甲方在業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的商業(yè)秘密及具有商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性的信息要保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后應(yīng)返還甲方的資料和相關(guān)文件，并保證不以任何形式擅自保留或使用。第十條解除合同1.如因發(fā)生不可抗力事件或其他無法控制的原因，導(dǎo)致無法履行本合同的，雙方不承擔(dān)相互違約責(zé)任。2.若一方發(fā)現(xiàn)另一方有違反合同約定的行為，需提前書面通知對(duì)方，并在接到通知后15天內(nèi)解決爭(zhēng)議。如30天后未解決，則可以解除合同。第十一條法律適用和爭(zhēng)議解決1.對(duì)于本合同的解釋和執(zhí)行，適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。2.如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：________________