半年個人工作總結(jié)范文十篇

半年個人工作總結(jié)范文錦集十篇

半年個人工作總結(jié)篇1

來到公司已經(jīng)有三個多月的時間了，在這期間我學(xué)到了許多，收獲的也許多。在上半年的工作中，我的工作是以現(xiàn)場的工程治理為主，并且?guī)椭竟こ滩科渌膷徫还ぷ?。就是在這個過程中我學(xué)到了許多以前沒有接觸過的學(xué)問：現(xiàn)場的拆遷和地基處理工程是我以前從沒接觸過的，讓我對土建的根底構(gòu)造和前期預(yù)備工作有了大致的了解;聯(lián)系臨水、臨電事宜熬煉了我的協(xié)調(diào)力量，讓我很快的融入到建立單位的工作中來;圖紙方案討論和深化讓我的學(xué)問層面有了更深入的理解與熟悉，并且對土建的一些施工工藝有了更全面的了解;在與同事之間的合作中我也加深了對其他崗位職責(zé)的認(rèn)知，加強了彼此的熟悉和了解。固然我感覺最大的收獲還是我的課題討論。在這段時間里我通過對本工程機電方面的要求和理解，初步對樓控設(shè)備有了分類和熟悉，總結(jié)這些設(shè)備也是加深我自身專業(yè)水平的過程，通過網(wǎng)上資料和一些書籍我對自控理論及其在樓宇智能化的應(yīng)用也理解的更加深刻了，真正能夠做到學(xué)以致用，把學(xué)校學(xué)到的理論學(xué)問運用到實際工作中來，使自己的學(xué)問層面更加全面也更加有用。今后我的工作重點依舊還會是側(cè)重于現(xiàn)場的工程治理，并且要在工作中學(xué)習(xí)，不僅局限在自己專業(yè)學(xué)問的拓展與深化，還要在其他專業(yè)上也要有所造詣，成為全能型的人才，這也是我今后的進展目標(biāo)，我會為這個目標(biāo)努力奮斗，爭取更大的進步。

半年個人工作總結(jié)篇2

半年已經(jīng)過去了，中秋節(jié)也快到了，作為本群一般一員，現(xiàn)在把群里的工作狀況做如下工作通報:在上半年里，我們嚴(yán)密扎根在群里，高舉“有空必來，有來必言，有言必留，有留必看”理論的宏大旗幟，仔細貫徹落實“雁過留聲，人過留言”的要求，堅持“知無不言、言無不盡”的指導(dǎo)思想，弘揚“一不怕手酸，二不怕加班”的大無畏精神，把“保持聯(lián)系，常常騷擾”作為振興群的第一要務(wù)！從根本上轉(zhuǎn)變“幾天來一趟，想到才來上，來了不說話，逛逛就走人”的方式！留言有新思想，灌水有新思路，吹牛有新突破，抬杠有新局面！堅持“四有”即有組織，有預(yù)謀，有把握，有成績。相互促進，共同進展，從而使咱群走上可持續(xù)進展的宏大道路，同時堅決貫徹了新觀念:

1、錢不是問題，問題是沒錢。

2、鉆石恒長遠，一顆就破產(chǎn)。

3、水能載舟，亦能煮粥。

4、一山不能容二虎，除非一公和一母。

5、火可以試金，金可以試女人，女人可以試男人。

6、燒香的不肯定是和尚，還可能是熊貓。

7、喝醉了我誰也不服，我就扶墻。

8、我就像一只趴在玻璃上的蒼蠅，前途光明，出路沒有。

9、問世間情為何物？一物降一物。請抄送各友群仔細學(xué)習(xí)貫徹落實，在下半年中再接再厲,再創(chuàng)輝煌?。?/p>

半年個人工作總結(jié)篇3

從5月份進入報社到如今已有半年的光景了，這半年過的特別充實，學(xué)到了很多東西。感謝各位主任對新員工毫無保存的栽培與指導(dǎo)，讓我漸漸學(xué)會了審稿，改稿，起題的一些根本編輯技能，逐步形成了自己獨立的編輯思維。

做編輯和做記者不一樣，記者是單線的搶資源方式，用個形象的比方就是獨行俠。

而編輯則是類似統(tǒng)籌的樞紐，他要聯(lián)系文字記者，聯(lián)系攝影記者，聯(lián)系圖片編輯，聯(lián)系美編，聯(lián)系主任，作為整個系統(tǒng)樞紐核心的位置，然后反映在版面上，成為一個可直觀的模式。這要求編輯需要的是多條戰(zhàn)線的協(xié)調(diào)力量，和整個版布局的排序眼光，而非單單的只是改稿，審稿，起題。

記者簡單冒尖，編輯簡單平凡這個現(xiàn)象的確比擬普遍，由于我認(rèn)為編輯真正的職能是協(xié)調(diào)統(tǒng)合，他會漸漸在各種意見中形成一個相對讓多數(shù)人同意的意見，而漸漸把自己的觀點溶解于其中，最終會形成思維的定勢，導(dǎo)致自己的風(fēng)骨被消磨于中庸的協(xié)調(diào)過程中，又由于長期的辦公室狀態(tài)，導(dǎo)致思維上的另一個定勢，身不動腦思維量也鈍化，就猶如讀書讀多了的人，讀久了別人的思想，反倒陷入了書的圍城，把自己困死在里面。思想是兩條腿跑出來的，而非看電視，看書，尋常的言語交談中得出來的。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，古語誠不欺人。

許多人爭論一個問題畢竟是意比行快，還是行比意快，我贊同后者的觀點，舉個例子，以我個人對文字的思考與學(xué)習(xí)的歷來看，一個對文字思維到達肯定程度的人應(yīng)當(dāng)是手比思想快，尤其在寫作時，思慮一動，而手下的文字卻早已馳騁千里，思維未先行，而手下文筆卻逶迤而去，洋洋灑灑。

這就是技術(shù)上的極致帶動思維上的極致，以行驅(qū)意，而非一般的以意驅(qū)行，若從先天后天的思維方式來看，無疑以行驅(qū)意的方式踏入了先天的范疇，到達某種“天人感應(yīng)”的一個層面。

后天之境再琢磨穿透不如先天的思慮一動。

話說回來，從難易角度來看，做好編輯難于做好記者，以個人觀之，一個成熟的記者2-3年根本能成形了，而一個成熟的編輯，會做專題會統(tǒng)籌會發(fā)覺新聞價值的題材的編輯沒有5-6年是成不了型的。

編輯重在布局，布局來源閱歷，閱歷來自時間。記者重在視力，視力來自思索，思索來源空想。

所以編輯依靠的源頭是閱歷的積存，記者依靠是源頭是休閑的冥想。兩者走的路并不一樣，思維模式更是相悖。

記者千里走單騎，尋求老子直透八荒六合的線性極致，編輯盤古開天地，()何為天，何為地，何謂圣靈萬物，何謂山川水流都要布局的清楚無擾。

用哲學(xué)的觀點來看，記者是典型的尼采式風(fēng)格，比太陽還刺眼的思維方式是記者應(yīng)當(dāng)追求的，編輯則是叔本華的自物體一說，人生來的精神碎片都附著于萬物之上，只能時機成熟，相互契合，共鳴升華，編輯的工作模式也應(yīng)當(dāng)如此。

半年個人工作總結(jié)篇4

轉(zhuǎn)瞬間XX年的上半年已經(jīng)過去，回憶這段時間，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫忙下，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學(xué)習(xí)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也漸漸成熟起來。與此同時，在工作中也留意發(fā)覺自己的缺乏，并努力去彌補，不斷追求自我完善。

現(xiàn)將上半年的工作狀況總結(jié)如下：

（一）日常的助理工作

在硅材料工程完畢后，目前開展的工程主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國專家xxx的助理，我的主要工作就是積極幫助其推動各個合作工程。詳細工作可概括為以下幾個方面：

1.針對詳細工程，利用網(wǎng)絡(luò)資源及能源雜志，整理產(chǎn)品、市場以及合作伙伴的相關(guān)信息。就光伏工程，利用辦公軟件access，針對世界各國主要的光伏公司建立數(shù)據(jù)庫，較全面地把握了各公司的光伏產(chǎn)品信息，為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的根底；太陽能水箱及生物柴油工程，由于之前尚未接觸過，所以在工程的預(yù)備階段，主要從上述產(chǎn)品的根底學(xué)問學(xué)起，逐步了解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場前景。這些工作大大拓展了自己的學(xué)問面。

2.翻譯與各工程相關(guān)的信息資料以及德國專家xxx向上層領(lǐng)導(dǎo)所作的工作報告。一方面，新工程的開展使得自己的翻譯內(nèi)容有了較大的轉(zhuǎn)變，尤其是在與機械、化工相關(guān)的專業(yè)術(shù)語方面，翻譯起來顯得有些吃力，有時甚至?xí)Р焕斫鉂h語術(shù)語的現(xiàn)象。意識到這一問題后，我開頭留意該類詞匯及表達方式的.積存，對于不懂的漢語術(shù)語，則積極向同事請教并做好記錄，保證這類專業(yè)術(shù)語再次消失時可以應(yīng)對自如。另一方面，在翻譯xxx所寫的一些資料、報告時，留意訂正其不標(biāo)準(zhǔn)的英語表達方式，強化對英語的運用力量。通過翻譯工作，自己的專業(yè)技能得到進一步熬煉和提高。

3.做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。聯(lián)系和協(xié)調(diào)是各項工作順當(dāng)開展的重要前提和保障。為推動光伏工程，與xx光伏公司國際貿(mào)易部進展屢次聯(lián)系，先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順當(dāng)寄送給國外的合作伙伴公司進展工藝檢測。此外，與可進展生物柴油合作的公司聯(lián)系并組織會談。在這半年的工作過程中，我的聯(lián)系與協(xié)調(diào)的工作技能得到進一步強化，在完成工作任務(wù)的同時，與公司和集團的領(lǐng)導(dǎo)、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關(guān)系。

（二）外事工作

1.在時間比擬緊急的狀況下，預(yù)備好公司領(lǐng)導(dǎo)辦理簽證所需的全套資料；

2.為xx德國分公司總經(jīng)理xx女士辦理一年屢次簽證申請；

這兩次外事事務(wù)的辦理，對于未曾進展過操作實踐的我言，的確是一種學(xué)習(xí)和熬煉。預(yù)備簽證資料，要求辦理人員仔細認(rèn)真，尤其在填寫申請表時，更是不能消失一點過失，否則只能重寫。從中，我深深體會到，工作不管大小，想要干好，對工作態(tài)度的要求都是一樣的，那就是仔細，再仔細，千萬不能有一絲懈怠。

（三）其他事務(wù)

1.妥當(dāng)處理xxx在工作中的各項費用；

2.在不影響本職工作的狀況下，幫忙xxx翻譯局部商務(wù)資料；

3.鑒于德國專家xxx的特別狀況，幫忙其處理生活中的局部個人事務(wù)。

XX年的下半年，在做好本職工作的同時，我將從以下幾個方面來提升自己的個人力量：(1)樹立良好的工作心態(tài)，思想上嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。工作不管大小，仔細對待，盡自己的最大努力去完成每一項任務(wù)；(2)工作中，向書本學(xué)習(xí)，向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，不斷積存工作閱歷；(3)除加強專業(yè)技能的訓(xùn)練外，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)與貿(mào)易、財會相關(guān)的學(xué)問；(4)注意與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通，同大家一起制造融洽、積極向上的工作氣氛。

半年個人工作總結(jié)篇5

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今日站在這個發(fā)言席上，我多想傲慢驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫治理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)治理的很多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不行推卸的責(zé)任?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對比公司的精益治理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度端詳和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

1、年初至今，財務(wù)部整個條線人員始終沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻無視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進展治理；

2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清楚，忽視了治理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

3、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

4、忽視了團隊治理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通；

5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比方目標(biāo)治理思路上不清楚，績效治理上力度不夠，消失問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當(dāng)好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強治理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，治理工作才能得到提高！

下面就工作規(guī)劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內(nèi)部治理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核；

1.內(nèi)部治理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業(yè)的治理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團治理的要求，與有關(guān)部門進展修正。

2.部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),根據(jù)年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力幫助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰清楚;

二、針對此次突擊檢查與倉庫治理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，連續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫治理檢查監(jiān)視力度；

今年以來,人事方面至今始終未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力氣相比照較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫治理員的突擊考試,我們將依據(jù)庫房各位治理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進展高效有序的組織，另一方面連續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫治理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟識,真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)治理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),治理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位治理人員都能熟識電腦、把握電腦操作，扎扎實實提高每個治理員的業(yè)務(wù)治理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫治理員實施目標(biāo)治理與績效治理，確定目標(biāo)，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)視力度，與工資掛勾，真正做到獎罰清楚。

四、加強團隊建立，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)治理制度的組織者，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和仔細細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo)，做到上行下效，幫忙條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進，在條線中綻開競賽活動，發(fā)揮團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿足二個放心”，三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿足”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”；

五、加大各項費用掌握力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)視職能；

六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的參考依據(jù)；

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)治理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)本錢分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的教師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析詳細的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和治理供應(yīng)有力的財務(wù)信息支持；

七、加強應(yīng)收款催收治理力度，掌握好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量,合理掌握資金的使用：

公司進展至今，生產(chǎn)資金的籌集，始終是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資選購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款治理與庫存治理上進展掌握，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，掌握資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時掌握到最底線，在資金尤為緊急的狀況下,財務(wù)部將從選購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡連接、廢品的治理、標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找缺乏趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線全部人員重點思索如何在治理上創(chuàng)新，如何在實施本錢掌握上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。

半年個人工作總結(jié)篇6

2022年11月29日，我很榮幸的參與了由省外運公司組織為期三天的“第十期新員工入職集訓(xùn)”。通過本次活動，我不僅熬煉了自己，考驗自己，還更加堅決了不拋棄、不放棄的精神及團隊合作的精神，從各個活動工程中受益匪淺，感想頗多。從省公司領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)教師的口里知道外運的歷史和進展史及其它兄弟公司的整體經(jīng)營狀況有了總的熟悉，更深刻理解了公司的企業(yè)文化、歷史及進展，并對自己的職業(yè)進展有了更明確的規(guī)劃。

第一天，我們承受了由創(chuàng)睿培訓(xùn)機構(gòu)為我們帶來的戶外拓展訓(xùn)練，由于在不知道都有什么工程，自身有舊傷的狀況下，訓(xùn)練未開頭我就和培訓(xùn)教師說明白該狀況，但我同時也表述了假如有些工程我能參與，我會200%的投入到工程中，與團隊共同奮進。尤其記得在空中單杠這個工程時，我們要登上8米那么高的高空再跳起來抓住空中的單杠，看著都可怕別說去做了，在各位隊友躍躍欲試的時候，而我則選擇了放棄該工程。教官、隊友們知道后都來做我思想工作，告知我沒事的，可是我考慮一再最終還是沒能參與。這也是我在一天的全部工程中沒有參加的工程，不過我為隊友們拍下了縱身一躍，抓住單杠的身影。其余的工程我都盡自己的努力去完成，哪怕完成的不好和完成后一個人跑到角落里疼的偷哭，我都沒有絲毫的不快樂，由于我參加了，努力了。痛并歡樂的，結(jié)果當(dāng)然重要，但是我享受了整個過程。其實，人的敵人就是自己，你若戰(zhàn)勝了自己，那你就成功了、勝利了。我參與了并且盡力了，所以結(jié)果如何我都勝利了。

通過想隊名、口號、排隊形等這樣的訓(xùn)練，使我們團隊中人的心走到了一起，使我們明白了一個企業(yè)的勝利需要我們大家的共同努力，我們都是企業(yè)中重要的一員，企業(yè)的勝利需要我們每一個成員的共同努力，我們是不行缺少的，我們對企業(yè)都是有責(zé)任的，我們都需要發(fā)揮自己的聰慧才智為企業(yè)勝利盡一份力。由于我所在的隊是二隊，要想一個和“二”相關(guān)或者諧音的隊名，最終我們集思廣益，隊名：“二鍋頭”口號：“夠勁、夠辣、天下無雙”隊形：“內(nèi)外雙V”……

在這些嬉戲中，讓我感覺到，這是一個針對個人也是針對團體的一個體驗式的訓(xùn)練。在這次的訓(xùn)練中，我對自己有了許多的熟悉，同時我也回憶了我以前的許多經(jīng)受，人生沒有重新來過的時機，一件事情也沒有重新再來一次的時機，時機對每個人只有一次，你錯過了，就會一輩子懊悔，當(dāng)你在做這件事的時候，假設(shè)你沒有全力以赴的去做和付出，那么不管是勝利還是失敗，你的人生當(dāng)中都會留下許多圓滿，在我們付出的同時也應(yīng)當(dāng)要做到的，不是嗎？當(dāng)勝利的時候那種喜悅快樂。直到會哭的那種從心里流出的淚水，才是我們最真摯的情感…一個人的力氣是小的，但是把每個小的力氣加在一起，眾人拾柴火焰才會高，同時我也想到了企業(yè)，我們嬉戲中所應(yīng)具備的精神、品質(zhì)不恰恰也是我們企業(yè)中相互協(xié)作的精神。我們對企業(yè)都是有責(zé)任的，我們都需要發(fā)揮自己的聰慧才智為企業(yè)勝利盡一份力。

在介紹公司企業(yè)價值局部，培訓(xùn)教師主要歸納了三點：

1、追求企業(yè)利益化；

追求利益化不是要經(jīng)過坑蒙拐騙，意思是說，在允許的狀況下，賺更多的錢，對自己的職業(yè)高度喜愛，對效勞的企業(yè)高度忠誠，能立足長遠追求企業(yè)利益化將自己的事業(yè)建立在企業(yè)持續(xù)進展的根底之上。

2、為員工供應(yīng)好的職業(yè)生涯；

記得在某個網(wǎng)站上看到有這樣一個比方：一堵墻高高地聳立著，墻內(nèi)是員工，墻外是企業(yè)對員工的期望，也是員工更好的進展時機。員工要獲得更好的進展時機，就必需翻越那道墻?？蓧κ歉叩?，要翻越它談何簡單。這個時候，企業(yè)不能袖手旁觀，也不該埋怨員工不能自己赤手翻上高墻，而是該遞把牢固的梯子給員工。梯子代表著縮短自身條件與企業(yè)需求間差距——讓員工觸摸到可以攀爬的階梯，看到美妙前景與自身的關(guān)聯(lián)。企業(yè)給員工做職業(yè)進展規(guī)劃，就是給了員工越過高墻、到達前景的那把梯子，這把階梯，緊緊捆綁起了企業(yè)進展目標(biāo)與員工個人的職業(yè)目標(biāo)。

3、對社會有所奉獻；

我們每個人都有自己的抱負(fù)和追求，但只有把個人抱負(fù)同為社會有所奉獻結(jié)合起來才具有更高層次。我們置身在社會中，不行能把自身同社會隔離開來去求得自身進展。提倡把個人抱負(fù)同為社會奉獻相結(jié)合并不是一句空話。人在追求自身抱負(fù)和價值實現(xiàn)的過程中，只有被社會成認(rèn)才是真正意義上人生價值的實現(xiàn)。

在介紹公司業(yè)務(wù)板塊局部，彭熹教師說到廣東公司的主營業(yè)務(wù)為倉儲碼頭、駁船運輸、貨運代理、第三方物流、船務(wù)代理、物業(yè)治理這六大板塊。依據(jù)各個板塊的特點確定了相應(yīng)的經(jīng)營模式。中國參加世貿(mào)，外運勝利上市，長航參加我們的大家庭，我們實現(xiàn)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、治理標(biāo)準(zhǔn)化，必將成為與時代同步甚至超越現(xiàn)代化的物流企業(yè)。是我們開創(chuàng)了我國集裝箱運輸?shù)南群?，建立了鐵海聯(lián)運的大陸橋，敲響了香港聯(lián)交所的鑼聲，我們已成長為中國物流業(yè)的參天大樹。綜合物流全掩蓋全國，碼頭倉儲點普及各個角落，鐵路運輸線貫穿亞歐大陸，航運效勞穿越五大洲四大洋，我們的效勞已從中國走向了全世界。

當(dāng)你觀察我時我在電腦前為客戶解決問題及為公司效勞，當(dāng)你看不見我時，我在為客戶加急單證，保證公司利益化。我已做好預(yù)備繼承前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)像新世紀(jì)的寬闊天地?fù)P帆起航，由于我正年輕，青春是我磨練開拓的資本，由于我目標(biāo)遠大，外運輝煌的成績給我萬倍的信念，我英勇前行，不拋棄，不放棄，外運給我無懼的力氣，我是勤奉獻，勇開拓，不怕苦，求創(chuàng)新的新一代，至今，各位領(lǐng)導(dǎo)的忠告之言還在耳畔圍繞，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真的講解仍歷歷在目，這些精神財寶會在以后的工作和生活中時時影響著我、催促著我前行，在大家的共同努力下信任我們的外運明天會更好

半年個人工作總結(jié)篇7

進入20xx年，xxxxx正式投入運行。轉(zhuǎn)瞬間半年時間過去了，我很榮幸能和xxx領(lǐng)導(dǎo)、各科室以及xxx各位同事共事，回首剛剛過去半年時間，我漸漸適應(yīng)并融入了xx站的工作和生活，專業(yè)水平和業(yè)務(wù)力量都有了較大提高，現(xiàn)將本人工作總結(jié)如下：

（一）材料員工作：在以往工作中，我較少有時機接觸到與材料員相關(guān)的工作，同時在擔(dān)當(dāng)材料員初期，我也常常因缺乏閱歷而顧此失彼，考慮不周而紕漏不斷，所幸隨著時間的推移，在站領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、幫忙及協(xié)作下，對庫管工作慢慢熟識，現(xiàn)在能夠做到嫻熟應(yīng)對。庫管工作看似一般，但在日常工作中，我仍舊保證自己要留意做好以下3點：

1：熟識各種常用工具、材料的性能、用途，根據(jù)xx站實際需求，制訂材料申報單準(zhǔn)時上報，如遇自己不能確定的事項，如規(guī)格、型號、數(shù)量，肯定要到市場上確定，確保選購物資與xx站需求匹配，以免因購入物資閑置，造成公司資產(chǎn)鋪張；

2：庫房材料的入庫和領(lǐng)用必需登記并簽字；每月月底，要對當(dāng)月全部材料的出入庫進展審核，如有出入準(zhǔn)時查出緣由并訂正，避開國有資產(chǎn)流失；

3：做好庫房的防火工作，堅持對消防器材進展日常檢查；每月月初對庫房消防器材及設(shè)施統(tǒng)一檢查后填寫月度消防器材檢查表；做好防盜工作，下班前巡察一遍庫房，確保室內(nèi)電源關(guān)閉，門窗鎖閉前方可下班。

（二）HSE治理工作：作為xx站的HSE治理員，我負(fù)責(zé)日常工作中的HSE治理工作，而在xx站值班室，有一本記錄本，記錄著我們xx站每周一安全生產(chǎn)例會的會議記錄本，我會和不同崗位的同事共同探討，盼望在大家的共同努力下，做好xx站的HSE工作。另外在日常工作中，我努力從以下3點完成xx站的HSE工作：

1：定期搜集國家現(xiàn)行各項安全法律法規(guī)，通過局域網(wǎng)將這些文件傳到達每個員工的計算機中，催促大家共同學(xué)習(xí)；2：在每日、每周一以及每月月底的生產(chǎn)會中，第一時間傳達集團以及分公司HSE相關(guān)文件指示，帶著xx站全體員工仔細學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)悟文件精神，以科學(xué)務(wù)實的HSE理念指導(dǎo)xx站安全工作；

3：日常工作中，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)并且嚴(yán)格根據(jù)崗位安全操作規(guī)程工作，做好日常安全自檢自查，檢查出的問題隱患肯定要記錄在案，并盡早整改，準(zhǔn)時消退安全隱患，保證自身及同事安全。

下步工作展望：20xx的上半年很快就要過去，無論從技術(shù)上還是從力量上我都有了肯定程度的提高。在接下的半年里，我會在此根底上，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面，再接再厲，使今后的工作更上一層樓，為xx公司的進展盡上一份力。

以上是我在xx站20xx年投產(chǎn)、運行至今的個人總結(jié)，請中心領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

半年個人工作總結(jié)篇8

時間真的是在我們指尖靜靜流過。20xx年的大半年又已經(jīng)從我的人生中走過，立刻迎來新的又一個半年，有期盼也有恐慌。大半年在家里上網(wǎng)課、讀書度過，遇上疫情讓我之前的規(guī)劃一切打亂，真實規(guī)劃趕不上變化，永久想不到下一刻會發(fā)生什么，但我們還需給明天準(zhǔn)備一下。

看著又一批同學(xué)畢業(yè)了，有點不舍，想想真的很快，看著他們，思索我們，我們也不多，四年就這么過了，我們留下來了什么？帶走了什么？還有什么圓滿？實際這不是我現(xiàn)在該考慮的但還是得想想。愿他們都能為自己的任何選擇奮斗究竟，實現(xiàn)自己的真正價值，保重！

現(xiàn)在還是總結(jié)一下，反省一下半年來的狀況，以便更好的做好以后的自己。

（一）回憶20xx半年的根本狀況

1、思想政治方面。堅持每天通過學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)，完成每天的打活動。學(xué)習(xí)理論也是根據(jù)自己的商定時間完成相關(guān)的理論，補充自己的理論功底，做到思想上不落后；不定時的關(guān)注時事新聞，了解時事政治，使自己的學(xué)問面更廣。

2、學(xué)習(xí)方面。今年由于疫情緣由，整個教學(xué)工作搬到線上進展，新的教與學(xué)的方式，給教師和同學(xué)帶來了不一樣的體驗。由于在家線上學(xué)習(xí)，根本自己除了上網(wǎng)課之外就有空余時間留出來，進展課外書籍閱讀，增加了自己的學(xué)問廣度和深度。這學(xué)期的課程也是特別吸引自己，學(xué)習(xí)的特別仔細，收獲滿滿，甚是高興。教師的引導(dǎo)，使自己對課程相關(guān)理論越來越感興趣，這也是這學(xué)期最大的收獲，課程的作業(yè)也是大學(xué)以來最具挑戰(zhàn)和作業(yè)最多的，收獲多多。特別班上的同學(xué)帶給我的成長，從他們身上我看到了我的缺乏，他們促進了我的進步。

3、生活上，作風(fēng)方面放松比擬嚴(yán)峻，但還是保持著肯定習(xí)慣。在尋常生活上，保持一顆尋常心，做好自己，幫忙別人，做好軍人的本色。

（二）半年的收獲

1、事物的兩面性，要保持辯證思維看問題，做事要有逆思維處事方式。

2、做事之前，要做好自我籌劃，三步法做好工作。

3、抱有一顆感謝的心，時刻學(xué)會原諒。

4、要擅長總結(jié)，做好總結(jié)。

5、任何事要試著親自去做，多熬煉一下自己，要會學(xué)習(xí)。

（三）下半年規(guī)劃

1、做好復(fù)習(xí)工作，考研勝利

2、復(fù)習(xí)英語，考過四級

3、順當(dāng)完成畢業(yè)設(shè)計

4、完成讀書規(guī)劃

半年個人工作總結(jié)篇9

在科長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫忙下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)確定和同事們的好評?？偨Y(jié)起來收獲許多。

一、在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成績，但這些成績還是不夠的，隨著超市的進展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí)，我總能最先把握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導(dǎo)。

二、做好了員工的治理，指導(dǎo)工作，領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓工作總結(jié)我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴(yán)格要求，無論是誰，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是由于我能嚴(yán)于律已，大膽治理，在生活中又能無微不至的關(guān)心下面的員工，因此他們都特別敬重我，都聽從我的治理，半年下來，我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定。

三、合理安排好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必需任何時候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照看好她們的特別狀況。

四、抓好一級工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個領(lǐng)班，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對商場里的大事，又從不失時機的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

通過半年終的總結(jié)，我有幾點感受：其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？詳細到各個部門，假如你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會影響到你四周的同事，大家以你為典范，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持