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文檔簡介

外聘員工兼職協(xié)議書1.前言根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)和雙方的自愿原則，以下是雇主公司（以下簡稱“甲方”）與外聘員工（以下簡稱“乙方”）的兼職協(xié)議。雙方應本著平等、自愿、公正、公平的原則達成以下協(xié)議。2.協(xié)議內容2.1兼職任務甲方聘任乙方為兼職員工，乙方將根據甲方的需求和安排，在工作時間內完成以下任務和職責：職責1：根據甲方的要求，參與和完成指定的工作任務。職責2：遵守甲方的員工行為準則和保密政策。職責3：按時提交工作成果和相關報告。2.2兼職時長和工作時間甲方與乙方約定，乙方每周將以兼職的形式工作最多不超過30小時。具體的工作時間將根據甲方的工作安排進行規(guī)定，并通過書面通知乙方。乙方在接到通知后應按時參加工作，并提前告知甲方如有特殊情況無法履行工作職責。2.3報酬及支付方式甲方將按乙方完成的兼職工作時間和工作任務數量支付報酬。具體的報酬標準將在每月底之前以書面形式通知乙方，并通過銀行轉賬等方式支付給乙方。乙方有權依法要求甲方提供相關工資單和交納社會保險的證明。2.4保密條款乙方在兼職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料以及其他與甲方相關的保密信息，均為甲方的私有財產。乙方應承諾保守商業(yè)秘密并嚴格履行保密義務，不得將相關信息透露給任何第三方，或以任何方式利用或轉讓給他人。2.5知識產權歸屬在兼職期間，乙方創(chuàng)造的所有作品和發(fā)現的所有發(fā)明均視為甲方的知識產權，乙方放棄對相關作品和發(fā)明的任何權利。乙方不得以任何方式利用這些作品和發(fā)明，除非得到甲方的書面許可。2.6違約責任任何一方違反本協(xié)議的條款，應承擔相應的法律責任。如乙方違反協(xié)議，甲方有權解雇乙方并要求乙方賠償因乙方違約而給甲方造成的一切經濟損失。如甲方未按約定支付報酬或未提供合理工作條件，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.7協(xié)議變更和終止本協(xié)議的變更和終止應通過雙方書面協(xié)商達成一致意見。如乙方已承諾完成的工作尚未完成，雙方應優(yōu)先完成相關工作，并在工作完成后終止本協(xié)議。3.其他事項本協(xié)議的簽署雙方應在協(xié)議生效前仔細閱讀，理解并遵守協(xié)議的內容。雙方可就本協(xié)議的具體實施事項進行補充和約定。任何補充和約定均應以書面形式達成，并成為本協(xié)議的組成部分。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為六個月。甲方（單位名稱）：____

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