2023年人事行政主管崗位職責(zé)范文

第頁共頁2023年人事行政主管崗位職責(zé)范文一、崗位概述人事行政主管是企業(yè)中負(fù)責(zé)人事行政工作的核心崗位之一，主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)人力資源開發(fā)利用工作，推動(dòng)人力資源管理的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。二、崗位職責(zé)1.制定和完善企業(yè)的人力資源管理制度和相關(guān)政策，確保其與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配，并定期進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。2.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源規(guī)劃，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理安排和調(diào)配人力資源，確保人力資源的合理配置。3.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施企業(yè)的招聘計(jì)劃，確保招聘流程合理、公正、透明，并通過各種渠道吸引和引進(jìn)適合的人才。4.負(fù)責(zé)員工入職管理工作，包括確認(rèn)入職前的背景調(diào)查、簽訂勞動(dòng)合同、協(xié)助辦理入職手續(xù)等，并保證員工入職過程的順利進(jìn)行。5.負(fù)責(zé)員工離職管理工作，包括與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同、辦理離職手續(xù)、進(jìn)行離職面談等，并及時(shí)做好相關(guān)檔案的歸檔和整理工作。6.負(fù)責(zé)員工的薪酬管理工作，包括制定薪酬政策和薪酬體系、調(diào)整薪酬水平、審核薪酬發(fā)放等，并確保薪酬政策的合理性和公正性。7.負(fù)責(zé)員工績效管理工作，包括制定績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和流程、組織績效評(píng)估工作、指導(dǎo)員工制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃等，并及時(shí)對(duì)績效進(jìn)行反饋和調(diào)整。8.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案、組織培訓(xùn)活動(dòng)、評(píng)估培訓(xùn)效果等，并根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展需求提供相應(yīng)的發(fā)展機(jī)會(huì)和支持。9.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作，包括處理員工的投訴和糾紛、組織員工活動(dòng)、維護(hù)良好的員工關(guān)系等，并及時(shí)解決員工的問題和困擾。10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，包括制定和推廣企業(yè)文化理念和價(jià)值觀、組織各種文化活動(dòng)、建立和維護(hù)企業(yè)文化品牌等，并促進(jìn)企業(yè)文化的落地和實(shí)施。11.負(fù)責(zé)人事行政管理相關(guān)的信息系統(tǒng)建設(shè)和管理工作，包括選購和實(shí)施人事信息系統(tǒng)、保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)的安全可靠。12.負(fù)責(zé)關(guān)注和研究人力資源管理的最新理論和實(shí)踐，及時(shí)把握和應(yīng)用相關(guān)的國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，推動(dòng)人力資源管理的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。三、崗位要求1.具備人力資源管理或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和現(xiàn)代人力資源管理的理論與實(shí)踐。2.具備扎實(shí)的人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和技能，熟悉常用的人事行政管理工具和方法。3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地調(diào)動(dòng)和管理團(tuán)隊(duì)資源，完成工作任務(wù)。4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各級(jí)員工和各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，解決問題和促進(jìn)合作。5.具備較強(qiáng)的分析和決策能力，能夠準(zhǔn)確把握問題的本質(zhì)和關(guān)鍵，制定科學(xué)合理的解決方案。6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技術(shù)，適應(yīng)工作的需求和變化。7.具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，能夠積極主動(dòng)地推動(dòng)工作進(jìn)展，解決問題和提供服務(wù)。8.具備較好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)