考評人員年度考核評議表_第1頁
考評人員年度考核評議表_第2頁
考評人員年度考核評議表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

考評人員年度考核評議表單位：xxxxx姓名：xxxx填表時間：2012年1姓名性別職稱講師證件號工作單位工種資格期限參加考評任務(wù)的具體時間年度內(nèi)參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況職業(yè)技能鑒定中心組織的考評員資格培訓(xùn)年度個人總結(jié)我于2011年參加xx職業(yè)技能鑒定中心組織的考評員資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后獲得考評員資格證書，2011年9月被xxx技能鑒定中心聘為xxxx工（工種）考評員，聘期三年，現(xiàn)將本年內(nèi)考評員工作總結(jié)如下：一、聘用期間考評工作在xxx職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)一安排下，聘任期間內(nèi)，我積極參加本工種的考評工作。服從鑒定中心的安排，精心準備考評工作，嚴格按照考評的有關(guān)規(guī)章和制度，有步驟、有計劃地進行考評工作。對將進行考評的學(xué)員進行考前教育，強調(diào)考評過程需要注意的事項和安全問題，在考評過程中做到公平、公正，及時處理考評過程中出現(xiàn)的一些情況和問題。二、掌握本職業(yè)新知識、新技能在此期間內(nèi)，我積極參加本專業(yè)的新知識、新技能學(xué)習(xí)，以此來提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平，為更好地進行教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ)。三、遵守職業(yè)道德及職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)在擔(dān)任考評員期間，我嚴格遵守職業(yè)道德，做到團結(jié)、互助、愛崗、敬業(yè)，一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。明確考評時的服務(wù)對象，公平、公正的對待考評工作和每一個參加考評人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的通知等，明確權(quán)利和義務(wù)，為更好的考評工作打下堅實的基礎(chǔ)。以上是我本年度考評員的工作總結(jié)，當(dāng)然，在工作中還存在許多的不足之處，我想在以后的工作中，會盡量克服的，為本工種的考評工作貢獻自己的一份力量。簽名：2012年1考評員是否被投訴、次數(shù)、原因無考評員是否有違紀違規(guī)現(xiàn)象、處理意見無考評員是否受到表彰及獎勵、時間、內(nèi)容無所地鑒定所的評議（優(yōu)、良、中、差

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論