通用版短期勞動(dòng)合同

通用版短期勞動(dòng)合同一、合同雙方甲方：（公司名稱）法定代表人姓名：地址：電話：乙方：（員工姓名）身份證號碼：聯(lián)系地址：電話：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共計(jì)（）個(gè)月/天。三、工作內(nèi)容根據(jù)甲方的招聘要求和乙方的專業(yè)方向，雙方確定如下工作內(nèi)容：(工作內(nèi)容)(工作內(nèi)容)(工作內(nèi)容)四、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：乙方工作時(shí)間為每天（）小時(shí)，每周工作（）天。工作地點(diǎn)：（公司地址）五、工資及福利待遇乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月工資人民幣（）元。乙方須在每月月末前將出勤記錄表交至甲方行政部門，甲方依據(jù)乙方工作時(shí)間記發(fā)工資，特殊情況另作處理。甲方在乙方勞動(dòng)合同期限內(nèi)該享有的社會保險(xiǎn)、公積金、個(gè)人所得稅等由甲方負(fù)擔(dān)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)當(dāng)為乙方配備適宜的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方人身安全和健康。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理，不得發(fā)生違紀(jì)行為。七、合同變更和解除因工作需要，甲方可隨時(shí)通知乙方調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容。甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。甲方在本合同期限屆滿前7日書面通知乙方解除合同，則屬于正常解除合同。乙方無責(zé)任違約，甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定支付乙方待遇。乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方書面說明，并按照甲方約定的程序、期限辦理離崗手續(xù)。乙方提前解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。八、違約責(zé)任甲方有下列任一情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照乙方要求支付乙方一次性補(bǔ)償金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）未按合同約定支付工資或福利待遇的；（2）違反本合同約定變更工作崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間的；（3）安排乙方從事禁止從事的勞動(dòng)行為的。乙方有下列任一情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照甲方要求支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律的；（2）泄露商業(yè)秘密的；（3）未按時(shí)交接工作，造成嚴(yán)重后果的。九、爭議解決本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國的法律，并由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，須按照相關(guān)法律程序解決。十、其他條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商另行約定，并作出書面補(bǔ)充合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本短期勞動(dòng)合同由雙方當(dāng)事人在遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的前提下，經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀合同各條款，特別注意條款中的黑體字內(nèi)容。甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）法定代表人簽字簽字：