勞動合同通用樣書

勞動合同通用樣書1.合同雙方本合同由以下雙方簽署：雇主：[公司名稱]員工：[姓名]2.聘用時間本合同自[起始時間]起生效，至[終止時間]止。雙方合作期間不得違反本合同約定，雙方可協(xié)商續(xù)簽或結(jié)束合同。3.工作內(nèi)容員工應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)章制度，完成公司分配的工作任務(wù)，不得私自泄露公司機密。公司有權(quán)利對員工在工作過程中的行為進行監(jiān)督和管理。4.工作職責(zé)員工擔(dān)任[職務(wù)]，需要履行以下職責(zé)：本崗位工作任務(wù)的完成，并完成公司額外指派的任務(wù)；遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密；完成日常工作提供的支持；按規(guī)定時間，完成公司員工文件報告。5.工作時間每周工作時間為40小時，如有特殊情況，需經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意并簽署加班手續(xù)。雙方協(xié)商一致、經(jīng)公司批準(zhǔn)后，員工可以在工作日安排不超過一小時的個人事務(wù)時間；若員工需請假，需提前向公司相關(guān)部門提出申請，并得到公司的批準(zhǔn)。過度請假，公司有權(quán)解除聘請合同。6.薪資和保險公司將按照國家有關(guān)規(guī)定向員工支付基本工資。按月支付，并在手寫聲明后交由員工，進行確認(rèn)；員工應(yīng)當(dāng)參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險。7.違約責(zé)任若員工對公司商業(yè)秘密進行泄露，公司保留向其追賠的權(quán)利；若員工違反公司規(guī)章制度或相關(guān)法律法規(guī)，并影響公司聲譽和利益，公司有權(quán)終止勞動合同，并保留向員工追訴的權(quán)利；雇主有義務(wù)給付員工在企業(yè)發(fā)生工傷，職業(yè)病或者崗位空缺導(dǎo)致員工已經(jīng)喪失勞動能力的傷殘人員賠償金。8.合同變更與終止本合同應(yīng)當(dāng)履行至期滿。若需終止，在雙方協(xié)商一致、經(jīng)公司批準(zhǔn)后終止，雙方應(yīng)當(dāng)書面確認(rèn)；本合同在有效期內(nèi)遇到以下情況可被解除：一方違反該合同條例應(yīng)當(dāng)付出違約金或承擔(dān)其他損失情況下，經(jīng)過協(xié)商并達成解除的；因不可抗拒力原因?qū)е潞贤瑹o法履行的；雙方協(xié)商終止的。9.其他事項本合同未盡事宜或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商處理。無法協(xié)商的，雙方可以通過法律手段解決爭議。本合同一式兩份，雇主和員工分別持一份存檔。簽署人雇主（蓋章）：____