2023年單位員工用人合同

第頁共頁2023年單位員工用人合同員工用人合同合同編號：2023-XX-XXX簽訂日期：XXXX年XX月XX日甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX地址：XXXXX乙方：（員工姓名）身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXX鑒于乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，并愿意加入甲方工作，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作職責(zé)和薪酬1.1乙方將根據(jù)甲方的安排和指示，履行其工作職責(zé)，保證按時完成由甲方委派的工作。1.2乙方薪酬由甲方支付，按照雙方約定的薪酬政策發(fā)放，并根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第二條工作時間和地點2.1工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體排班由甲方主管安排。2.2工作地點為甲方所在的辦公地點，根據(jù)工作需要甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行調(diào)動。第三條保密義務(wù)3.1乙方在履行工作職責(zé)期間，可能會接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。乙方承諾絕對保密甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，并禁止向任何第三方透露或利用。3.2乙方的保密義務(wù)不因合同解除或終止而終止，并在離職后依然有效。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1在乙方履行工作職責(zé)期間，如果乙方創(chuàng)作或參與到甲方的著作、發(fā)明或者創(chuàng)意，甲方將享有相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)。4.2乙方對甲方現(xiàn)有的知識產(chǎn)權(quán)必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，并保證不越權(quán)使用或侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第五條福利待遇5.1乙方享有甲方提供的社會保險和福利待遇，具體按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策的變化，調(diào)整福利待遇，并及時通知乙方。第六條終止和解除6.1在合同期滿前，任何一方均不能單方終止或解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2合同期滿后，雙方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽合同或者終止合作。第七條其他約定7.1合同附件為本合同不可分割的一部分，具體細(xì)則和補(bǔ)充約定詳見附件。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年，合同期滿自動終止。7.3本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)方為有效。第八條爭議解決8.1在合同履行過程中，如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）乙方（員工姓名）簽字：