（3篇）解放思想“強化晉位爭先意識”案例研討專題剖析材料及研討發(fā)言材料

解放思想"強化晉位爭先意識”案例研討專題剖析材料及研討發(fā)言材料共三篇目錄【第一篇】“強化晉位爭先意識”案例研討專題剖析材料【第二篇】“強化晉位爭先意識”研討發(fā)言材料【第三篇】“強化晉位爭先意識”研討發(fā)言材料【共三篇第一篇】"強化晉位爭先意識”案例研討專題剖析材料按照市解放思想專項組部署安排和《☆☆市深化能力作風建設(shè)“工作落實年”活動解放思想專項工作方案》要求,本人認真學(xué)習(xí)了《解放思想案例選編（第三期）》中的強化晉位爭先意識一《廣東惠州市GDP增速何以領(lǐng)跑全省》案例，深刻領(lǐng)會廣東惠州市的先進經(jīng)驗成果，通過學(xué)習(xí)，增強晉位爭先意識和擔當精神，樹立與時俱進的思想觀念，著力增強改革發(fā)展意識和首創(chuàng)精神，培育“挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域、投身全新領(lǐng)域”的行動魄力，現(xiàn)本人結(jié)合☆☆工作實際，深入查找以往工作中存在的不足，分析原因，解決問題，明確方向，助推☆☆工作高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將研討剖析情況匯報如下。一、廣東惠州市GDP增速領(lǐng)跑全省的啟示惠州的高分答卷不是來自偶然，也并非一日之功，而是近幾年舉全市之力抓“3+7”工業(yè)園區(qū)正在開花結(jié)果?；葜葸@座奔跑在產(chǎn)業(yè)新賽道上的“萬億工業(yè)大市”打出了一套升級戰(zhàn)法，思路更清晰，戰(zhàn)略更聚焦，打法更有針對性。通過學(xué)習(xí)分析這種升級主要體現(xiàn)在以下三個方面：第一，從“散裝"到“集裝"，更加追求經(jīng)濟密度和規(guī)模效應(yīng)。過去，惠州工業(yè)“村村點火、戶戶冒煙"，各縣區(qū)的園區(qū)規(guī)劃零敲碎打、各自為戰(zhàn)?；葜萆羁陶J識到，缺乏統(tǒng)一的打法必定難以適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求，必須大刀闊斧地改。2020年以來，惠州全市一盤棋規(guī)劃建設(shè)“3+7"工業(yè)園區(qū)，優(yōu)化提升3個國家級園區(qū)，聚力建設(shè)7個千億級園區(qū)。項目入園、工業(yè)上樓，一場工業(yè)園區(qū)提質(zhì)增效行動轟轟烈烈展開，帶來的是規(guī)?；?、集約化、集群化。如今，“3+7"工業(yè)園區(qū)貢獻了全市約六成的工業(yè)總產(chǎn)值和增加值。今年1—7月，惠州規(guī)上工業(yè)增加值同比增長9%,連續(xù)3個月居全省第O第二，從“打基礎(chǔ)”到“強實體。更加追求發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性。過去，有人吐槽說惠州是一座“睡城基礎(chǔ)不牢，地動山搖。經(jīng)濟要“強身健體''必須堅持“工業(yè)立市”、做強實體經(jīng)濟。最近幾年，惠州壯士斷腕，調(diào)整“指揮棒”，把新增用地指標超七成用于工業(yè)項目，并優(yōu)先布局到“3+7”工業(yè)園區(qū)。正本清源換來的是元氣恢復(fù)，并陸續(xù)釋放發(fā)展動能。今年1-2月，惠州工業(yè)投資占固定資產(chǎn)投資比重達41.9%,10年來首次突破40%,5年來首次超過房地產(chǎn)開發(fā)投資占比。1—7月，惠州工業(yè)投資占比提高到42.6%,比房地產(chǎn)開發(fā)投資占比高7.9個百分點，實體經(jīng)濟加快“強筋壯骨”。第三，從“抓大放小"到“梯隊培育"，更加追求城市韌性和能級躍升。過去，惠州產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，抗風險能力較弱，大企業(yè)一打噴嚏，經(jīng)濟就感冒。痛定思痛，奮起改變。這幾年，惠州一邊招大引強，一邊育苗倍增，撐起“2+1”產(chǎn)業(yè)集群的“頂梁柱久久為功，春華秋實。最近5年，惠州新增企業(yè)13.8萬戶，增長111.8%。?？松梨趤砹?，恒力集團來了，中海殼牌三期來了。上半年，惠州“3+7"工業(yè)園區(qū)新簽約項目126宗，新開工項目59宗，新投產(chǎn)項目48宗。國企、外企、民企在這里同臺競技，“小巨人”、大項目、“隱形冠軍"在這里共生共榮，惠州的發(fā)展結(jié)構(gòu)更優(yōu)、活力更足、韌性更強。二、對照工作重點“強化晉位爭先意識”查找存在問題并剖析問題根源（一）存在的問題1.缺乏“守"的定力?；葜荼３质昴ヒ粍Φ哪托?，專注于做好打基礎(chǔ)、利長遠的事，一張藍圖干到底，全力以赴、集中精力推動高質(zhì)量發(fā)展。相比之下我們☆☆機關(guān)也仍然存在受傳統(tǒng)思維定勢、官本位思想、條條框框限制、跳不出自己“一畝三分地”的思路局限問題。在圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展,仍存在服務(wù)大局意識不強，缺乏為大局服務(wù)的自覺性和主動性，特別是優(yōu)化營商環(huán)境方面，個別部門存在業(yè)務(wù)不扎實，服務(wù)企業(yè)意識不強、協(xié)作機制不順暢、缺乏恒心定力等問題。2.缺乏“攻”的進取?；葜菥o緊牽住重大項目“牛鼻子"，狠抓重大項目建設(shè)，引進一大批好項目大項目，牢牢穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤。相比之下個別部門仍存在一成不變因循守舊、墨守成規(guī)的工作作風，有缺乏“闖”的勇氣和“創(chuàng)"的勁頭,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，存在依賴固有工作經(jīng)驗的思維定勢,體現(xiàn)在不善于學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達地區(qū)的先進理念和成功經(jīng)驗，體現(xiàn)在不敢突破“條條框框”限制，體現(xiàn)在遇到矛盾繞著走、面對困難等靠要等短板弱項。（二）剖析問題根源1.創(chuàng)新意識不夠新?；葜菔袆?chuàng)新“又大又快''“以大帶小"的形式，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)協(xié)作生態(tài)圈，形成大企業(yè)頂天立地,中小企業(yè)鋪天蓋地的發(fā)展格局。面對新形勢、新任務(wù)、新情況，在謀劃新舉措過程中，我們更習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新意識方面還有些保守，主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的標準來嚴格要求，滿足于有所推動、有些成效即可，使得一些工作措施和手段沒有發(fā)揮到極致，導(dǎo)致營商環(huán)境工作滯后不前。爭先干勁不夠足?；葜菔写笃髽I(yè)勇當“鏈主"，發(fā)揮大項目、“鏈主''企業(yè)帶動效應(yīng)，帶動一批競爭力強、高成長的“專精特新”中小企業(yè)。而我們在工作中，對“破''和“立”的關(guān)系把握不夠準確，在工作思路、形式方法、戰(zhàn)法戰(zhàn)例探索創(chuàng)新不深入，對勇于破解當前重點、難點問題還需要進一步發(fā)力。存在畏難情緒，有平安不出事就行的過關(guān)思想，缺少了敢于爭先創(chuàng)優(yōu)、敢闖、敢試、敢干的沖勁，致使工作難以高質(zhì)量發(fā)展。大局意識不夠高。在☆☆工作不斷面臨各種新情況新問題的形勢下，缺乏以新的理念、新的思路、新的舉措打開工作新局面的意識，面對復(fù)雜疑難問題，創(chuàng)新思維和方式不足，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識，沒有做到立足當前，著眼長遠。4.理論聯(lián)系實際深度廣度不夠。沒有足夠高的大局觀來體會改革與發(fā)展的真正內(nèi)涵。在推進工作時，學(xué)習(xí)先進地市經(jīng)驗不足，有時工作沒有統(tǒng)攬全局，有局限性。三、下一步整改措施及打算1.要在勇闖☆☆建設(shè)新路上下大功夫。習(xí)近平總書記在強調(diào)“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)"。我們要牢牢抓住“發(fā)展"這條主線，提升林科技水平，不斷推進☆☆建設(shè)再上新臺階。整合☆☆資源，推進☆☆"大部制”改革；我們要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，統(tǒng)籌一切可以利用的社會資源，整合一切可以使用的社會力量，全面啟動創(chuàng)新開展新時代☆☆管理工作。著力培養(yǎng)和堅定眾眾解放思想、開拓創(chuàng)新的意志，立足當前，著眼未來，持續(xù)推進☆☆改革，學(xué)習(xí)研究☆☆工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，注重學(xué)習(xí)和探求☆☆工作規(guī)律，通過新點子、新思路、新經(jīng)驗打造更多☆☆市樣板。2.要在加強能力作風建設(shè)上下大功夫。我們要深入開展“能力作風建設(shè)"活動，緊盯爭先創(chuàng)優(yōu)目標，提振工作狀態(tài)，加快工作節(jié)奏，狠抓工作落實，清單制推進各項工作。我們要繼續(xù)推進“☆☆服務(wù)”活動，在為民服務(wù)中改進作風，在辦實事中提升能力，切實解決好每一件服務(wù)群眾工作。我們要加大品牌建設(shè)，深化☆☆與辦實事的深度融合，使“☆☆+辦實事"成為☆☆市品牌，使“☆☆+辦實事”在☆☆市落地開花。3.要在加強優(yōu)化營商環(huán)境上下大功夫。高質(zhì)量發(fā)展沒有捷徑，唯有務(wù)實務(wù)實再務(wù)實，牢固樹立爭優(yōu)創(chuàng)先意識，以忠誠無悔的使命精神、精益求精的工匠精神和“等不起、慢不得、坐不住”的敬業(yè)精神不斷推進☆☆工作取得新突破。我們要重點解決群眾“辦事難、辦事煩、辦事慢"等問題，打造便民化、市場化、法治化的營商環(huán)境。要弘揚“馬上就辦”的工作作風，聚集營商環(huán)境的難點、堵點、痛點，精準發(fā)力，逐個攻克，搶抓一個“早”字，體現(xiàn)一個“快”字，做到一個“好”字，真正做到立說立行、立聞立辦?！竟踩诙拷夥潘枷?強化晉位爭先意識"研討發(fā)言材料晉位爭先是持續(xù)推進思想解放的驅(qū)動力，晉位爭先就是要爭取進步、提升位次。它是提振精神士氣、升騰發(fā)展氣場、助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的需要。擺正晉位爭先態(tài)度。習(xí)近平總書記強調(diào)：“立志是一切開始的前提”。志不立，天下無可成之事。信心不足就會瞻前顧后、錯失良機，不敢爭先就會腳步漂浮、軟弱無力。只有破除甘于平庸、安于現(xiàn)狀的保守心態(tài)和底氣不足、不敢爭先的消極思想，樹立不甘落后、后發(fā)趕超的堅定信心，涵養(yǎng)“有勇氣敢爭敢比、有志氣奮起直追、有銳氣迎難而上"的行動自覺，才能在工作中拼出一番新氣象，干出一番新業(yè)績。我們要拿出跳起摸高、勇創(chuàng)一流的志氣和勁頭，不能有懈怠之心。對于自身的冰雪資源優(yōu)勢，我們不能坐吃老本,要知道在當今社會，不進則是退，慢進也是退。我們要利用好先進地區(qū)經(jīng)驗啟示，積極探索創(chuàng)新發(fā)展路徑，用好有利于推動發(fā)展的創(chuàng)新性舉措，借鑒吉林冰雪經(jīng)濟的招式招法，推動區(qū)域發(fā)展增優(yōu)勢、強后勁。深入文化旅游調(diào)研。想要讓文旅“熱"起來、人氣“旺”起來、消費“火”起來，就要讓游客看到我們的用心，全力滿足游客需求。比如，今年冬天我們把雪兔子灰藍帽子改成了紅帽子，網(wǎng)上大家可以刷到帖子在說：“太聽勸了"。以青年為旅游主體，到底哪些是青年喜愛的，我們要到去看去聽他們的想法。不只有實地的調(diào)研是調(diào)研，調(diào)研有很多種方法，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，我們可以在網(wǎng)上看到大家評價喜歡的和不喜歡的方面，喜歡的方面就是我們要結(jié)合實際學(xué)習(xí)發(fā)展的,不喜歡的就是我們要進行學(xué)習(xí)改正的。以市場需求為導(dǎo)向，豐富文旅業(yè)態(tài)，提升服務(wù)質(zhì)量，做好宣傳營銷，聚焦節(jié)假日等關(guān)鍵消費節(jié)點，精心策劃各類特色文旅活動，努力創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的游玩體驗，就這樣在不斷地修正、前進中，我們終將再上新臺階、再創(chuàng)新局面。加強復(fù)合人才培養(yǎng)。推動經(jīng)濟社會發(fā)展，人才是關(guān)鍵。一方面，我們要強化人才觀念，堅持正確選人用人導(dǎo)向，拓寬黨員干部發(fā)展空間，“讓實干的人實惠、吃苦的人吃香、有為的人有位"，激勵大家擔當作為，形成培樹英才、尊重人才、人盡其才的工作局面，推動各項工作進位爭先。另一方面，我們自身要堅持在干中學(xué)，在學(xué)中干，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力融會貫通，加快彌補知識弱項、能力短板，多做一些打基礎(chǔ)管長遠的工作，以時不我待的緊迫感、雷厲風行的工作作風，發(fā)揚“踏石有印、抓鐵留痕”的精神，真抓實干，多創(chuàng)佳績，真正成為政策精通、業(yè)務(wù)精湛的“行家里手我們應(yīng)牢固樹立晉位爭先意識，堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，加強統(tǒng)籌兼顧，把學(xué)習(xí)研討與全面抓好玉泉街道重點工作任務(wù)緊密結(jié)合起來，不斷把解放思想專題案例研討中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為惠民生、推改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定的動力，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進，把研討成果轉(zhuǎn)化為晉位爭先、勇爭一流的思想動力和發(fā)展實效，推動各地改革經(jīng)驗在阿城區(qū)落地生根、開花結(jié)果,為加快推進阿城區(qū)振興發(fā)展貢獻力量?！竟踩谌拷夥潘枷?強化晉位爭先意識"研討發(fā)言材料按照區(qū)委關(guān)于深化能力作風建設(shè)“工作落實年”活動“解放思想"專項工作的要求，圍繞“強化晉位爭先意識"主題，我認真學(xué)習(xí)了《解放思想案例選編》，切實將解放思想作為提能力、轉(zhuǎn)作風、抓落實的牽頭引領(lǐng)，下面結(jié)合自身理解和工作實際，談幾點學(xué)習(xí)心得。要增強晉位爭先的行動自覺。我們要義無反顧地肩負起高質(zhì)量的“接力棒"，始終把“擔當"兩字挺在前面，持續(xù)強化“爭”的精神、“搶”的勁頭和“闖”的勇氣。把該挑的擔子挑起來，把該扛的責任扛起來，把該抓的事情抓起來,發(fā)揚“韌勁、鉆勁、狠勁”，樹立勤快嚴實精細的工作作風。要增強時時放心不下的責任自覺?！皶r時放心不下”是干好工作的重要前提，也是必然要求。新時代新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)干部要增強“時時放心不下”的責任感，把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，主動擔當、積極作為，并以“時時放心不下”的責任感始終保持過硬的工作作風，將“時時放心不下"的責任感轉(zhuǎn)化為履職盡責的實際行動。要增強對標對表的政治自覺。始終把提升政治能力擺在首要位置，聚焦政治