入井檢身與出入井人員清點管理制度

xx年xx月xx日入井檢身與出入井人員清點管理制度contents目錄目的和適用范圍入井檢身管理制度出入井人員清點管理制度相關制度的關聯(lián)與銜接制度的實施與監(jiān)督制度的意義和重要性01目的和適用范圍通過入井檢身與出入井人員清點，可以了解井下人員的數量和位置，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，避免事故發(fā)生。確保井下人員的安全入井檢身與出入井人員清點是安全管理的重要手段，可以促進各級人員對安全工作的重視和參與，提高安全意識。加強安全管理目的礦井適用于所有礦井，包括煤炭、金屬和非金屬礦。隧道和地下工程適用于所有隧道和地下工程建設，包括地鐵、公路隧道、水利工程等。適用范圍02入井檢身管理制度入井前需對所需裝備和工具進行檢查，確保其完好、適用。入井前的準備檢查裝備及工具入井人員需持有有效的入井許可證。確認入井許可入井人員需遵守相關規(guī)定，不得攜帶違禁品或危險品。遵守相關規(guī)定1入井檢身的流程和要求23入井檢身時，需對入井人員進行認真檢查，確保其符合相關要求。檢身要求檢身過程中需對入井人員的身份信息、身體狀況、攜帶物品等進行詳細記錄。檢身記錄檢身結束后，需向上級主管部門匯報檢身情況，并對檢身記錄進行整理和歸檔。檢身報告記錄要求入井檢身記錄需按照相關規(guī)定進行填寫，確保信息準確、完整。報告要求檢身報告需在規(guī)定時間內提交給上級主管部門，并對報告內容負責。記錄保存入井檢身記錄需妥善保存，以備后續(xù)查閱。入井檢身記錄與報告03出入井人員清點管理制度03收工檢身每天工作結束時，要對所有出井人員進行清點，確保出井人數與班中檢身一致。人員清點的時間和頻次01每日開工前每天工作開始前，必須對所有入井人員進行清點，確保人數與花名冊一致。02班中檢身每個班次在工作過程中，要對入井人員進行再次檢身，防止有人中途進入。人員清點的方式和流程點名法按照花名冊逐個點名，被點到者應高聲回應，確認本人在場。名單對照每個班次的負責人要對入井人員的花名冊進行對照，確保人數一致。巡查法在班中，班組長要不定時地對工作區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員立即清退。記錄數據每個班次的人員清點數據要詳細記錄在花名冊上，并由班組長和花名冊對照人簽字確認。數據報告每日工作結束后，班組長要將當日人員清點數據報告給上級領導，由領導進行審核。人員清點數據的記錄與報告04相關制度的關聯(lián)與銜接本制度與煤礦安全規(guī)程、各級人員安全生產責任制度、安全獎懲制度等安全管理制度相關聯(lián)。本制度與事故應急救援制度、安全培訓和教育制度等安全預防制度相關聯(lián)。與其他管理制度的關聯(lián)本制度與礦井調度指揮中心、生產技術部門、通風部門等相關部門有密切聯(lián)系。本制度與礦井保衛(wèi)部門、人力資源部門、設備管理部門等也有一定關聯(lián)。與其他部門的相關銜接05制度的實施與監(jiān)督入井人員需接受安全檢查，包括攜帶物品、裝備和礦燈等，確保符合安全要求。入井檢身制度對出入井人員進行清點，記錄出入井時間、人員信息等，確保井下作業(yè)人數符合規(guī)定。出入井人員清點制度入井人員需按照規(guī)定時間、地點進行交接班，并做好相關記錄。交接班制度制度的實施監(jiān)督制度設立專門的監(jiān)督機構，對入井檢身和出入井人員清點工作進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。考核制度對入井檢身和出入井人員清點工作進行考核，對工作不力的人員進行處罰，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進行獎勵。安全培訓制度定期開展安全培訓，提高入井人員的安全意識和技能水平，確保制度的順利實施。制度的監(jiān)督與考核06制度的意義和重要性防止非法人員進入礦井入井檢身制度可以嚴格控制人員出入，防止未經授權的人員進入礦井，確保礦井內的安全。對煤礦安全管理的重要性保障礦工生命安全通過出入井人員清點制度，可以及時發(fā)現(xiàn)礦工是否在井下，避免發(fā)生意外時無法及時救援。預防煤礦事故發(fā)生入井檢身與出入井人員清點管理制度可以有效預防煤礦事故的發(fā)生，如瓦斯泄漏、水患等。確認礦工安全狀態(tài)01通過出入井人員清點，可以確認礦工是否在安全的環(huán)境中工作，避免因非法進入礦井或者在不安全的環(huán)境中工作而導致的生命安全事故。對保障礦工生命安全的意義提高礦工自我保護意識02入井檢身與出入井人員清點管理制度的