小學(xué)教師評(píng)優(yōu)評(píng)先管理辦法

XXXX小學(xué)教師評(píng)優(yōu)評(píng)先管理辦法為深化學(xué)校內(nèi)部管理，激發(fā)教師工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制訂我校教師評(píng)優(yōu)表彰細(xì)則。目的旨在表彰先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，推動(dòng)工作。一、評(píng)優(yōu)評(píng)先原則1、體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正原則，真正把教職工中的優(yōu)秀人員推薦出來(lái)，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。2、在同等條件下，評(píng)優(yōu)評(píng)先向一線教師傾斜。二、評(píng)優(yōu)評(píng)先名額分配1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、校級(jí)優(yōu)秀人員。每學(xué)年教師評(píng)優(yōu)名額占學(xué)校教職工人數(shù)的50%左右。其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)（統(tǒng)考年級(jí)）等統(tǒng)考科目評(píng)優(yōu)名額占評(píng)優(yōu)總名額的60%左右，其他學(xué)科及行政評(píng)優(yōu)名額占評(píng)優(yōu)總名額的40%左右。2、年度考核優(yōu)秀人員。70%名額用于統(tǒng)考學(xué)科教師，30%名額用于其他學(xué)科教師及行政班子成員。在前兩類(lèi)名額數(shù)均為小數(shù)的情況下，雙年度以收尾法方式優(yōu)先確定語(yǔ)數(shù)英學(xué)科教師評(píng)優(yōu)總數(shù)，單年度再以此法優(yōu)先確定常科教師及行政班子成員評(píng)優(yōu)總數(shù)，循環(huán)進(jìn)行。3、其他優(yōu)秀人員。按照教育局制定的評(píng)選方案，參照本方案執(zhí)行。三、評(píng)優(yōu)評(píng)先否決性條款1、評(píng)優(yōu)評(píng)先采取師德一票否決制。凡是有違背師德情況的教師，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。2、受到上級(jí)行政部門(mén)通報(bào)批評(píng)及以上處理者。3、當(dāng)年中被認(rèn)定為教學(xué)責(zé)任事故的有關(guān)責(zé)任人。4、當(dāng)年師德滿(mǎn)意率不合格的教師，且反映情況屬實(shí)者。5、事假每年累計(jì)10天以上，病假累計(jì)超1月者。6、不服從學(xué)校工作安排者。7、所執(zhí)教班級(jí)的學(xué)科聯(lián)考評(píng)比中名次排列后一半者。8、當(dāng)年繼續(xù)教育不合格者。四、評(píng)優(yōu)評(píng)先計(jì)分細(xì)則1、按《學(xué)科教師崗位考評(píng)細(xì)則》計(jì)算基礎(chǔ)得分。2、教學(xué)質(zhì)量加分：學(xué)期期末統(tǒng)考成績(jī)以四校聯(lián)考排名為依據(jù)，取執(zhí)教年級(jí)班額一半之前為標(biāo)準(zhǔn)，第一名加5分，第二名加4分，第三名加3分，以此類(lèi)推。如果以后總班額數(shù)超過(guò)10個(gè)，則以總班額數(shù)1/2為第一名的加分基數(shù)。3、獎(jiǎng)勵(lì)加分項(xiàng)目：（1）論文、微課、案例等獲校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)校級(jí)加1分，區(qū)及加2分，縣級(jí)加3分，市級(jí)加4分，以此類(lèi)推。（2）個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)校級(jí)加1分，區(qū)及加2分，縣級(jí)加3分，市級(jí)加4分，以此類(lèi)推。（3）賽課活動(dòng)：校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)校級(jí)加1分，區(qū)及加2分，縣級(jí)加3分，市級(jí)加4分，以此類(lèi)推。（4）其余未盡獎(jiǎng)項(xiàng)參照以上分值執(zhí)行。五、被評(píng)為縣級(jí)各類(lèi)優(yōu)秀人員，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、校級(jí)評(píng)優(yōu)中應(yīng)直接認(rèn)定為優(yōu)秀，但應(yīng)占相應(yīng)的指標(biāo)。六、評(píng)優(yōu)評(píng)先操作流程1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、校級(jí)優(yōu)秀人員評(píng)選按得分排名進(jìn)行評(píng)選并公示。2、優(yōu)秀班主任按《班主任崗位考評(píng)細(xì)則》計(jì)分，分學(xué)段按排名評(píng)選并公示。3、年度考核優(yōu)秀評(píng)選：（1）個(gè)人申請(qǐng)。在符合評(píng)優(yōu)資格前提下，個(gè)人向?qū)W校年度考核小組提出申請(qǐng)。（2）公開(kāi)述職。學(xué)校召開(kāi)教代會(huì)，參評(píng)者作述職報(bào)告。（3）教代會(huì)評(píng)議。對(duì)參評(píng)者的公開(kāi)述職，要經(jīng)教代會(huì)成員進(jìn)行評(píng)議，評(píng)