學(xué)生會(huì)學(xué)生干部手冊(cè)

啟航團(tuán)校暨石工學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)手冊(cè)實(shí)用文檔石油工程學(xué)院1前言石工學(xué)院學(xué)生工作始終本著“以人為本”的原則，詣在培養(yǎng)品行兼優(yōu)、能力全面的學(xué)生干部。為此，石工學(xué)院著力開(kāi)展社團(tuán)文化建設(shè)工作，在原有基礎(chǔ)上拓展社團(tuán)工作的職能范圍，賦予各大社團(tuán)更廣的職責(zé)、更全面的工作，提高整個(gè)學(xué)生干部隊(duì)伍的綜合能力；與此同時(shí)，注重鍛煉學(xué)生干部的自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)其獨(dú)立思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，從而提高整個(gè)學(xué)生干部隊(duì)伍的決策力。為了更加細(xì)致、全面的培養(yǎng)學(xué)生干部各方面的能力，使石工學(xué)院的學(xué)生干部培訓(xùn)工作專業(yè)化、細(xì)致化，從以往的“人本”管理提升到“文本”管理，使學(xué)生干部培訓(xùn)工作能夠“有本可依，有章可循”，石工學(xué)院學(xué)生工作組編著了石工學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)手冊(cè)一書(shū)。石工學(xué)院學(xué)生干部培訓(xùn)手冊(cè)分為四大部分，分別為精神的力量、學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生干部應(yīng)具備的能力、學(xué)生干部工作指南。精神的力量主要論述了石工精神，文中就石工精神的內(nèi)涵、石工人應(yīng)具備的優(yōu)良品質(zhì)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，鼓勵(lì)各位學(xué)生干部要傳承和發(fā)揚(yáng)石工精神、石工品質(zhì)，使石工精神能夠融入自己的性格。學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)主要是增強(qiáng)學(xué)生干部團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，增強(qiáng)學(xué)生干部在團(tuán)隊(duì)中的核心作用，打造“三強(qiáng)”團(tuán)隊(duì)。學(xué)生干部應(yīng)具備的能力一部分主要涉及到作為石工學(xué)院學(xué)生干部應(yīng)加強(qiáng)的8種能力，這8種能力可以說(shuō)是學(xué)生干部生涯最大的收獲，此部分不僅將8種能力一一總結(jié)出來(lái)，而且就如何提高這8種能力也進(jìn)行了相關(guān)的說(shuō)明，希望各位學(xué)生干部在平時(shí)的學(xué)生工作當(dāng)中能夠有針對(duì)性的增強(qiáng)自己的8項(xiàng)能力，讓自己的學(xué)生工作生涯獲得豐收。學(xué)生干部工作指南主要針對(duì)學(xué)生工作當(dāng)中一些具體的活動(dòng)進(jìn)行闡述，而這些活動(dòng)基礎(chǔ)性、通識(shí)性很強(qiáng)，掌握了這些活動(dòng)的操作模式，基本上可以得心應(yīng)手的處理很多大型活動(dòng)。希望各位學(xué)生干部能夠好好運(yùn)用學(xué)生干部培訓(xùn)手冊(cè)，全面的提高自己各方面的能力，繼承并發(fā)揚(yáng)石工精神，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。前言 1精神的力量—石工精神 4學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè) 10一、建立“三強(qiáng)”團(tuán)隊(duì)——執(zhí)行性強(qiáng)，決策性強(qiáng)，學(xué)習(xí)性強(qiáng) 10二、如何建立自己的團(tuán)隊(duì) 11三、如何運(yùn)營(yíng)和管理自己的團(tuán)隊(duì) 12學(xué)生干部應(yīng)具備的能力 14一、文字表達(dá)能力 151、重視每一次寫(xiě)稿。 152、避免錯(cuò)別字、格式等錯(cuò)誤。 153、要保存，勤總結(jié)。 15二、語(yǔ)言表達(dá)能力 171、克服自己的緊張情緒 182、放慢語(yǔ)速，句句得體。 183、良好的臺(tái)風(fēng) 18三、做事要穩(wěn)，辦事能力 191、不閉門(mén)造車，要隨時(shí)匯報(bào) 192、要盡力，更要盡心 193、做事要靈活，隨機(jī)應(yīng)變 20四、良好的人際關(guān)系 211、處理好上下級(jí)關(guān)系 212、團(tuán)結(jié)、互助——處理好同事之間的關(guān)系 213、交流、合作、取長(zhǎng)補(bǔ)短——處理好與其它社團(tuán)之間的關(guān)系 21五、承壓能力、受挫能力 221、細(xì)化計(jì)劃，分散壓力 222、堅(jiān)定信念，貴在堅(jiān)持 233、挫折面前，反省總結(jié) 23六、創(chuàng)新能力 241、永遠(yuǎn)多想一些 242、新的視角，細(xì)處著手。 24七、性格要細(xì)，細(xì)節(jié)決定成敗 251、對(duì)自己“吹毛求疵” 252、善于以小見(jiàn)大 25八、很強(qiáng)的應(yīng)變能力 271、時(shí)刻冷靜 272、正確判斷，正確決定 27石工學(xué)院學(xué)生干部工作指南 29一、會(huì)議安排指南 29二、文藝晚會(huì)安排指南 321、節(jié)目質(zhì)量 322、晚會(huì)的連貫性 34三、前期宣傳以及會(huì)場(chǎng)布置 35四、燈光舞美 35

精神的力量—石工精神我們所有的人都會(huì)唱一首歌，這首歌的名字叫做“團(tuán)結(jié)就是力量”；我們所有的人都知道一個(gè)成語(yǔ)，這個(gè)成語(yǔ)叫做“眾志成城”，這首歌和這四個(gè)字指引了一代又一代的中國(guó)人，讓我們中華民族在一個(gè)個(gè)災(zāi)難面前屹立不倒。五千年的風(fēng)風(fēng)雨雨沉淀出我們整個(gè)民族的精神，也孕育出一個(gè)民族的美德，擁有她，我們可以戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻，創(chuàng)造屬于中華民族的奇跡，這就是精神的力量。大到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族，小到一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)家庭，精神的力量永遠(yuǎn)是推動(dòng)我們創(chuàng)造輝煌、抒寫(xiě)成就的最大助力；精神的力量是串聯(lián)的，她融入于我們每個(gè)人生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們將來(lái)要從事于石油領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域我們擁有“鐵人”精神；我們就讀于石油大學(xué)石工學(xué)院，作為石工人，我們擁有“石工精神”。精神的力量就像一束光，而我們生活的圈子就像棱鏡，每一次折射都賦予她不同的詮釋，而每一種詮釋都源自同一束光，傳承著同一種血脈。作為中國(guó)人，要擁有中國(guó)人的錚錚鐵骨；作為石油人，要擁有鐵人勇往直前的豪情壯志；作為石工人，尤其是石工學(xué)院的學(xué)生干部，該怎樣去傳承和發(fā)揚(yáng)石工精神呢?“石工精神”的內(nèi)涵當(dāng)一種精神經(jīng)過(guò)了時(shí)間的洗禮，就會(huì)沉淀成為綻放在每個(gè)人身上優(yōu)秀的品格。從1953年建院到現(xiàn)在，57年的崢嶸歲月形成了石工人優(yōu)秀的品格，而這些就是石工精神的集中體現(xiàn)。作為石工學(xué)院的學(xué)生干部，你們是石工精神的踐行者。在你們身上要能看得到石工優(yōu)秀的品格，因?yàn)槟銈儸F(xiàn)在是學(xué)生的榜樣，你們的一言一行引導(dǎo)著同學(xué)們的生活；將來(lái)走到工作崗位你們會(huì)成為石工學(xué)院的杰出校友，你們的一言一行代表著石工學(xué)院。在大學(xué)養(yǎng)成優(yōu)秀的品質(zhì)，也是為你們四年后的就業(yè)、八年后第一個(gè)事業(yè)轉(zhuǎn)折一點(diǎn)點(diǎn)的做著積累，希望你們能夠?qū)⑹と颂赜械膬?yōu)秀品質(zhì)深深的烙在自己心里，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，這樣你們就能做到這四個(gè)字的境界“厚積薄發(fā)”?！笆ぞ瘛钡膬?nèi)涵如下：感恩：為什么把感恩放在第一位，因?yàn)樗俏覀冏鋈说臏?zhǔn)則，一個(gè)不懂得感恩的人，是學(xué)不會(huì)做人的，學(xué)不會(huì)做人又怎么能夠?qū)W會(huì)做事，又怎么能夠得到別人的認(rèn)可和尊重，又怎么能夠成為領(lǐng)導(dǎo)者和決策者?？鬃拥囊粋€(gè)“仁”字貫穿了中國(guó)五千年的歷史，而“仁”的精髓投射到我們身上就是“感恩”二字。感恩之中蘊(yùn)藏著大智慧，這種智慧能讓我們更快的適應(yīng)自己的工作和生活，保持良好的心態(tài)，從而成就一番事業(yè)。為什么要這么說(shuō)呢？因?yàn)槭?、海工兩個(gè)專業(yè)的特殊性，這兩個(gè)專業(yè)都要從一線做起，一線意味著你要離開(kāi)大城市的繁華便利，工作生活在人煙稀少的采油廠、鉆井隊(duì)、海上平臺(tái)。那里的條件很艱苦，工作任務(wù)也很重，要耐得住寂寞，也要扛得住壓力。這個(gè)時(shí)候一顆感恩的心能夠使你消除浮躁、消除抱怨，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的工作，只有這樣你才能走出去，成就自己。石油行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者基本上全都是從各個(gè)采油廠、鉆井隊(duì)走出去的，是一顆平常心使他們能夠比別人承受更多的挫折。對(duì)于初出茅廬的你們，剛剛投入工作崗位，即使有再多的心理準(zhǔn)備也很難接受如此大的落差，所以在校階段就要有一顆平常心，一顆感恩的心，才能用最短的時(shí)間完成過(guò)渡，盡早投入到工作當(dāng)中。培養(yǎng)一種感恩的心態(tài)，對(duì)你們以后投入工作崗位很重要，這是為你們今后的發(fā)展打基礎(chǔ)。與此同時(shí)，平心而論作為石工人我們確實(shí)應(yīng)該發(fā)自肺腑的感激學(xué)院。1、我們學(xué)院投入于學(xué)生工作的資金在學(xué)校絕對(duì)是數(shù)一數(shù)二的，這就為你們的工作提供了強(qiáng)有力的后盾。這一點(diǎn)從你們舉辦的活動(dòng)就可以看出來(lái)。晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及各項(xiàng)大型活動(dòng)。學(xué)院都會(huì)為你們提供強(qiáng)大的支持，尤其是學(xué)生會(huì)的王牌活動(dòng)——校園模特大賽，除了第四屆是由新浪贊助的，以前的幾屆都是由學(xué)院出資舉辦的。2、學(xué)院為你們打造了很多展現(xiàn)自己能力的舞臺(tái)。與有些社團(tuán)不同，我們學(xué)院的學(xué)生工作是以身為學(xué)生干部的你們?yōu)橹黧w的，你們各個(gè)部門(mén)的活動(dòng)體現(xiàn)著你們自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作思路、創(chuàng)新想法，學(xué)院只是為你們提供一個(gè)展現(xiàn)自己組織能力、創(chuàng)造能力的舞臺(tái)。學(xué)院對(duì)學(xué)生干部的關(guān)懷還有很多，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)應(yīng)該要珍惜現(xiàn)在擁有的機(jī)會(huì)，在學(xué)院為我們提供的舞臺(tái)上，努力去鍛煉自己，懷著一顆感恩的心，為學(xué)院服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)。積極：在大學(xué)里，如果你自己都不去積極爭(zhēng)取，那么你將一事無(wú)成。時(shí)時(shí)刻刻要保持積極的心態(tài)，這樣不管是學(xué)習(xí)還是工作，有激情，有熱忱，才能達(dá)到事半功倍的效果。對(duì)于學(xué)生干部，積極又有另一個(gè)層面的含義。學(xué)生干部的特別之處就是要承擔(dān)一定的壓力。這對(duì)于學(xué)生干部來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，壓力源于何處？壓力源于責(zé)任。你們現(xiàn)在是學(xué)生干部，是主席，是部長(zhǎng)，對(duì)自己的部門(mén)有責(zé)任，對(duì)自己的部委有責(zé)任，對(duì)學(xué)院有責(zé)任；你們的決策左右著你們自己部門(mén)的發(fā)展，左右著學(xué)院交給你的任務(wù)能不能勝利完成。這必然會(huì)給你們帶來(lái)一定的壓力，但正是這種壓力能夠使你們成長(zhǎng)，作為學(xué)生干部一定要有很強(qiáng)的承壓能力，這樣在你踏入工作崗位的時(shí)候，才不會(huì)被紛繁的社會(huì)所壓垮。你們要鍛煉的是壓力面前，挫折面前，積極的進(jìn)取，用自己的力量去解決它，用樂(lè)觀的心態(tài)去看待它，時(shí)時(shí)刻刻充滿激情。自信：做任何事情都要對(duì)自己有信心，只要努力去做就一定會(huì)有收獲，不能因?yàn)樾⌒〉牟蛔孕哦J(rèn)輸。說(shuō)話要自信：身為學(xué)生干部，語(yǔ)言表達(dá)能力是非常重要的，你會(huì)有很多的機(jī)會(huì)站在講臺(tái)上陳述自己的想法或者做即興演講，能不能說(shuō)清楚，能不能有條理，能不能句句箴言很大一部分取決于你的自信程度。一旦踏上講臺(tái)，就要展現(xiàn)出石工人的大氣，全場(chǎng)的觀眾都是你的粉絲。做事要自信：要形成屬于自己正確思維方法、做事方式，不能做墻頭草，失去自我，人云亦云。在自己觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，汲取別人正確的建議，兼容并包。才能建立屬于自己的自信。勤奮：通往成功的路沒(méi)有捷徑，它是踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇，一步一個(gè)腳印走出來(lái)的。天道酬勤是成功的信仰，也是走好大學(xué)四年的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。勤奮學(xué)習(xí)：不管走到哪里都要記住自己的身份——你們現(xiàn)在是學(xué)生，然后才是學(xué)生干部。要明確自己的定位，在干好學(xué)生工作的同時(shí)，要勤奮學(xué)習(xí)，兩手都要抓，兩手都要硬，這樣才是石工人的作風(fēng)。踏實(shí)工作：學(xué)生干部最容易犯的毛病就是眼高手低，這對(duì)你們產(chǎn)生的負(fù)面影響非常的大，一旦被這種思想所左右，你們的生活、工作、學(xué)習(xí)都會(huì)成為空中樓閣。在走出學(xué)校，踏入工作崗位的同時(shí)就會(huì)轟然崩塌。一定要踏踏實(shí)實(shí)的做好基礎(chǔ)工作，把地基打牢，才能建起高樓大廈。要讓踏實(shí)融入你們的性格，摒棄浮夸，一步一個(gè)腳印的奮斗。堅(jiān)韌：人生充滿了起起落落，要經(jīng)得起風(fēng)雨、受得起挫折，失敗面前要做個(gè)不倒翁，不管跌倒多少次，還是會(huì)站起來(lái)。不倒翁精神：剛剛踏入學(xué)生干部的行列，你們肯定會(huì)品嘗失敗的滋味，會(huì)遇到很多的挫折，也會(huì)受到別人的非議，但這正是做學(xué)生工作的魅力所在。你們品嘗過(guò)失敗，成功才會(huì)更加的珍貴。天將降大任于斯人也，必將苦其心志，餓其體膚，所有的失敗都是你們成長(zhǎng)的財(cái)富，要從哪跌倒，從哪爬起來(lái)。做個(gè)不倒翁，無(wú)論跌倒多少次，還是會(huì)勇敢的站起來(lái)。細(xì)節(jié)：細(xì)節(jié)決定成敗，做人要大氣，做事要小氣。細(xì)節(jié)決定成?。杭?xì)節(jié)決定成敗這句話我們每個(gè)人都知道，但是對(duì)他的理解程度每個(gè)人都不盡相同。通過(guò)幾年學(xué)生干部的經(jīng)歷你們會(huì)對(duì)這句話有很深刻的理解，對(duì)細(xì)節(jié)的考慮與重視程度是你們與別人最大的不同，換句話說(shuō)，有沒(méi)有做過(guò)學(xué)生工作，一看做事細(xì)節(jié)就全明白了。做人要大氣，做事要小氣：這句話很全面的體現(xiàn)了石工人的風(fēng)格，做人我們要大氣，胸懷寬廣，虛懷若谷；做事我們要細(xì)致入微，一絲不茍。大事是由一件件小事堆起來(lái)的，把每件小事做好就做成了大事；對(duì)每個(gè)人都坦坦蕩蕩，所有的人都會(huì)對(duì)你敬重萬(wàn)分。石工學(xué)院學(xué)生干部指導(dǎo)思想：服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院，樹(shù)立品牌。石工學(xué)院學(xué)生干部三大準(zhǔn)則：一、態(tài)度端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)二、做人大氣，做事小氣三、夯實(shí)基礎(chǔ)，開(kāi)拓創(chuàng)新石工學(xué)院學(xué)生干部工作理念：一個(gè)核心一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)信念一貫執(zhí)行一份細(xì)致石工學(xué)院學(xué)生干部關(guān)鍵詞：態(tài)度、細(xì)節(jié)石工學(xué)院學(xué)生干部工作藝術(shù)：不要眼高手低，要踏實(shí)勤奮。不要閉門(mén)造車，要及時(shí)溝通。不要欺上瞞下，要誠(chéng)實(shí)守信。不要粗枝大葉，要細(xì)致入微。不要得過(guò)且過(guò)，要精益求精。不要急于創(chuàng)新，要基礎(chǔ)為重。不要獨(dú)斷專行，要團(tuán)隊(duì)協(xié)作。不要顧此失彼，要平衡時(shí)間。不要手忙腳亂，要合理計(jì)劃。不要虎頭蛇尾，要總結(jié)升華。不要浮夸輕浮，要腳踏實(shí)地。不要懶惰懈怠，要激情四射。不要鋪張浪費(fèi)，要艱苦奮斗。不要驕傲自大，要兼容并包。不要脆弱自卑，要堅(jiān)強(qiáng)自信。學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)團(tuán)隊(duì)是處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的核心，只有發(fā)揮核心的力量，才能高效率、高質(zhì)量的完成學(xué)院交給學(xué)生干部隊(duì)伍的各項(xiàng)任務(wù)。而學(xué)生干部又是各自學(xué)生工作團(tuán)隊(duì)中的核心，學(xué)生干部能不能發(fā)揮核心作用直接影響到整個(gè)學(xué)生工作的進(jìn)展情況。作為石工學(xué)院學(xué)生骨干的你們，肩負(fù)著“服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)院，樹(shù)立品牌”的使命，是否能做到“兩個(gè)服務(wù)，一個(gè)樹(shù)立”，關(guān)鍵在于你們能否高效的組織、運(yùn)行、協(xié)調(diào)自己的團(tuán)隊(duì)，使其成為石工學(xué)院學(xué)生工作的中流砥柱。學(xué)生工作建設(shè)要抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)要抓學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。一、建立“三強(qiáng)”團(tuán)隊(duì)——執(zhí)行性強(qiáng)，決策性強(qiáng)，學(xué)習(xí)性強(qiáng)要抓學(xué)生工作建設(shè)就要先確定打造怎樣的團(tuán)隊(duì)，針對(duì)石工學(xué)院學(xué)生工作的特點(diǎn)，石工學(xué)院要打造執(zhí)行性強(qiáng)，決策性強(qiáng)，學(xué)習(xí)性強(qiáng)的“三強(qiáng)”團(tuán)隊(duì)。執(zhí)行性強(qiáng)：團(tuán)隊(duì)有很強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠踏實(shí)、細(xì)致的做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，充分發(fā)揚(yáng)石工學(xué)院學(xué)生干部“細(xì)節(jié)致上”的做事風(fēng)格；能夠?qū)W(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處，為學(xué)院服務(wù)；能夠從生活、學(xué)習(xí)的細(xì)枝末節(jié)處開(kāi)展工作，以小見(jiàn)大，為同學(xué)服務(wù)；能夠吃得苦中苦，做好每一件繁瑣的小事，磨礪整個(gè)團(tuán)隊(duì)的耐心、意志，為今后的成功打基礎(chǔ)。決策性強(qiáng)：眼界高，能夠站在學(xué)院的層面上考慮問(wèn)題，思考問(wèn)題；具有很強(qiáng)的掌控力，能夠從整體出發(fā)，全面的掌握整個(gè)事件的脈絡(luò)，從而掌控全場(chǎng)；具有很強(qiáng)的應(yīng)激性，遇事冷靜，能夠根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況果斷的做出正確的決定；具有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，能夠在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新。學(xué)習(xí)性強(qiáng)：能夠以學(xué)生工作為平臺(tái)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中成員的個(gè)人綜合能力，使團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人都能有所得、有所學(xué)，真正使石工學(xué)院學(xué)生工作團(tuán)隊(duì)成為綜合型人才培育的搖籃；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍，提高團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)能力，推動(dòng)學(xué)院優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)。二、如何建立自己的團(tuán)隊(duì)1、盡快完成身份轉(zhuǎn)換迎新開(kāi)始，對(duì)于你們來(lái)說(shuō)，意味著你們將走入更高的學(xué)生干部舞臺(tái)，身份和職能上了一個(gè)臺(tái)階，要盡快的完成身份和位置的轉(zhuǎn)換，盡快投入到新的崗位。這非常的重要，俗話說(shuō)：“好的開(kāi)始是成功的一半”，迎新期間的表現(xiàn)直接影響著你們各部門(mén)的納新工作，進(jìn)而影響到你們自己團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。對(duì)于如何盡快的完成身份轉(zhuǎn)換，提出幾點(diǎn)建議。（1）定位自己：對(duì)自己進(jìn)行明確的定位，確定自己的位置，是部長(zhǎng)，是主席，是副部長(zhǎng)，還是副主席，給自己強(qiáng)烈的心理暗示，提醒自己已經(jīng)提高到了新的高度。（2）提醒自己：總結(jié)出對(duì)于新位置上的自己應(yīng)該注意哪些問(wèn)題，將這些問(wèn)題的廣度鋪開(kāi)，要涉及思想、學(xué)習(xí)、生活、工作等等。要想適應(yīng)新的位置，首先要提高自己看問(wèn)題的高度，而看問(wèn)題的高度不只體現(xiàn)在你的工作當(dāng)中，更多的是體現(xiàn)在你們平時(shí)的生活、學(xué)習(xí)當(dāng)中，工作源于生活，服務(wù)于生活。（3）計(jì)劃自己：出一份詳細(xì)的工作計(jì)劃，這份計(jì)劃要包含這樣幾個(gè)問(wèn)題：我要把我的團(tuán)隊(duì)帶到什么高度，相比于前輩來(lái)說(shuō)我的團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)在哪里？要達(dá)到這個(gè)高度，我的團(tuán)隊(duì)會(huì)遇到哪些困難，我該怎么解決？作為團(tuán)隊(duì)的核心，我該怎樣帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到目標(biāo)？我要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做哪幾件事情，該怎么去做？2、規(guī)劃自己的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)完成身份轉(zhuǎn)換的你們，應(yīng)該對(duì)自己所預(yù)期的團(tuán)隊(duì)有清醒的認(rèn)識(shí)，不能只停留在腦子里，要落實(shí)在書(shū)面上，這個(gè)書(shū)面不用特別正規(guī)，有便于你保存，而且方便與自己部門(mén)的副部長(zhǎng)交流，所以在納新之前一定要對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)有系統(tǒng)的規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃可以分為以下幾個(gè)方面：團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是什么？要完成哪些任務(wù)，而這些任務(wù)需要多少人完成。團(tuán)隊(duì)需要哪些崗位，這些崗位對(duì)成員的素質(zhì)有哪些具體的要求，每個(gè)崗位要招納多少人。針對(duì)不同的崗位我要提出哪些問(wèn)題，這些問(wèn)題是考察他們哪些方面的素質(zhì)，我期待的應(yīng)聘者能達(dá)到的水平是什么。面試期間你自己需要展現(xiàn)給應(yīng)聘者哪種形象，整個(gè)面試是一種怎樣的氛圍，要奠定怎樣的基調(diào)。三、如何運(yùn)營(yíng)和管理自己的團(tuán)隊(duì)納新之后，你們就擁有了自己的團(tuán)隊(duì)，而你們就是團(tuán)隊(duì)的核心，運(yùn)營(yíng)和管理團(tuán)隊(duì)的方法各種各樣、因人而異，但是在管理團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中會(huì)存在一些共性的問(wèn)題，現(xiàn)對(duì)其中一些問(wèn)題進(jìn)行分析。1、從第一次開(kāi)會(huì)就要樹(shù)立自己的風(fēng)格。第一次開(kāi)會(huì)意味著團(tuán)隊(duì)開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，也是部委和各位部長(zhǎng)的第一次正式接觸，團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的第一印象對(duì)以后團(tuán)隊(duì)的發(fā)展有很大的影響，身為團(tuán)隊(duì)核心的你們一定要重視第一次會(huì)議，精心準(zhǔn)備會(huì)議內(nèi)容，爭(zhēng)取做到講話清楚、有條理，將石工精神彰顯出來(lái)，并樹(shù)立自己的管理風(fēng)格，規(guī)定團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)管理制度、考核制度。好的開(kāi)始是成功的一半。2、提升自身魅力，團(tuán)結(jié)隊(duì)伍。團(tuán)結(jié)就是力量，只有擰成一股繩才能有韌勁。我們的團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)體現(xiàn)在兩個(gè)方面，第一、團(tuán)結(jié)是指決策層的團(tuán)結(jié)；第二、團(tuán)結(jié)是指執(zhí)行層和決策層整支隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。首先決策層內(nèi)部要團(tuán)結(jié)，如果決策層內(nèi)部存在問(wèn)題，那么整支隊(duì)伍肯定會(huì)很渙散，毫無(wú)戰(zhàn)斗力，這就要求部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)之間要互相理解、互相支持，多交流、多溝通；其次決策層要有魅力，讓你們的部委能夠從內(nèi)心信服你們，能夠讓他們感覺(jué)到從你們這里可以收獲良多，這樣整個(gè)隊(duì)伍才能走的長(zhǎng)遠(yuǎn)。怎樣提升自身魅力，這里闡述幾點(diǎn)建議：將心比心：要從內(nèi)心關(guān)心他們、愛(ài)護(hù)他們、培養(yǎng)他們，讓他們能夠感受到你們作為部長(zhǎng)那顆溫暖火熱的心。比他們多想一步：時(shí)刻都要想得更全面、想得更深，讓他們能夠感受到你思考問(wèn)題的角度要高，想問(wèn)題要深，處理問(wèn)題要全面。永遠(yuǎn)沖在最前面：你們是團(tuán)隊(duì)的核心，你們要帶領(lǐng)他們，帶領(lǐng)的含義就是你們要沖在最前面。在任何工作場(chǎng)合，你們都要讓他們看到你們的身影，讓他們感受到你們?cè)趲ьI(lǐng)他們工作。關(guān)鍵時(shí)刻或遇到緊急問(wèn)題你們要挺身而出，去果斷作出決定，解決問(wèn)題。時(shí)刻都在學(xué)習(xí)：你們的部委在成長(zhǎng)，如果你們?cè)靥げ剑敲床痪玫膶?lái)，他們就會(huì)超過(guò)你們，所以你們要學(xué)習(xí)，要進(jìn)步，能讓他們感受到整個(gè)團(tuán)隊(duì)都在前進(jìn)。3、了解每一個(gè)人的特點(diǎn)，給每個(gè)人機(jī)會(huì)。你既然選擇了他，那么他肯定有你看中的閃光點(diǎn)，你們要給每個(gè)人相應(yīng)的機(jī)會(huì)去發(fā)揮他們自己的閃光點(diǎn)，最后真正會(huì)留下的人自然會(huì)浮出水面。根據(jù)他們的表現(xiàn)，你們肯定也會(huì)放棄其中的一些人，這很正常，但是你們要時(shí)刻把握住整個(gè)團(tuán)隊(duì)的走向，針對(duì)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的狀況，采取相應(yīng)的措施來(lái)處理，目的只有一個(gè)：保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展。學(xué)生干部應(yīng)具備的能力學(xué)生干部是學(xué)生隊(duì)伍中的領(lǐng)導(dǎo)者，你們可以從石工學(xué)院這個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生群體當(dāng)中脫穎而出，表明你們每個(gè)人身上都有與眾不同的過(guò)人之處，在學(xué)院為你們提供的鍛煉自己的平臺(tái)上，你們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，使自己達(dá)到別人無(wú)法企及的高度。與此同時(shí)，你要彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)，鍛煉自己各方面的能力，使自己更加的全面。而作為石工學(xué)院的學(xué)生干部，要具備八項(xiàng)基本的工作能力，這八項(xiàng)基本能力不僅適用于現(xiàn)階段，對(duì)你們今后的就業(yè)、工作都會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。希望你們能夠把握好學(xué)院給你們提供的鍛煉自己的機(jī)會(huì)，能夠熟練掌握、運(yùn)用這些能力，使自己的學(xué)生工作生涯能夠豐收。下面對(duì)這八項(xiàng)基本能力進(jìn)行闡述。1、筆桿子要硬，很強(qiáng)的文字表達(dá)能力2、嘴皮子要快，很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力3、做事要穩(wěn)，很強(qiáng)的辦事能力4、圈子要大，很強(qiáng)的人際交往能力5、心眼要大，很強(qiáng)的承壓能力、受挫能力6、眼界要廣，很強(qiáng)的創(chuàng)新能力7、性格要細(xì)，細(xì)節(jié)決定成敗8、反應(yīng)要快，很強(qiáng)的應(yīng)變能力一、文字表達(dá)能力文字表達(dá)能力走到哪里都是很重要的，尤其走入工作崗位之后，對(duì)文字方面的要求會(huì)非常的高，會(huì)不會(huì)寫(xiě)稿，寫(xiě)稿的水平有多高往往是制約你們發(fā)展的瓶頸，大學(xué)期間對(duì)于文字表達(dá)能力方面的積累是非常重要的，“肚子里有墨水，筆頭上才能寫(xiě)出字”，而要想肚子里有墨水需要一個(gè)長(zhǎng)期的積累過(guò)程，學(xué)生工作的經(jīng)歷對(duì)于你們的文字表達(dá)能力無(wú)疑是一筆巨大的財(cái)富，怎么樣去經(jīng)營(yíng)這筆財(cái)富就要看你們自己了。1、重視每一次寫(xiě)稿。態(tài)度決定一切，只有重視每一次寫(xiě)稿，每一次都嚴(yán)格要求自己，你寫(xiě)出的東西才能有比較高的質(zhì)量，目的只有一個(gè)就是讓這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度成為習(xí)慣，一旦成為習(xí)慣，你們會(huì)對(duì)自己寫(xiě)出來(lái)的文字精益求精，只有這樣處理文字的水平才會(huì)逐步升高，成為名副其實(shí)的“大手筆”。2、避免錯(cuò)別字、格式等錯(cuò)誤。一個(gè)錯(cuò)別字雖小，一兩處格式錯(cuò)誤就整篇文章來(lái)說(shuō)也不算什么大錯(cuò)，但是給讀者留下的印象是什么呢？你是一個(gè)態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，做事不認(rèn)真，不注意細(xì)節(jié)的人，一篇小小的文章尚如此，怎么能委以重任！一篇文章的小瑕疵可能影響不大，一件大事的小細(xì)節(jié)做不好就會(huì)導(dǎo)致整件事情全盤(pán)皆輸。對(duì)自己“吹毛求疵”就是為身邊人“保駕護(hù)航”。所以，一篇文章成文后一定要檢查，檢查，再檢查；這是一種態(tài)度，石工人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。3、要保存，勤總結(jié)。對(duì)于自己的文章要養(yǎng)成保存的習(xí)慣，過(guò)一段時(shí)間可以拿出來(lái)看看，從反復(fù)的閱讀自己文章的過(guò)程中，可以了解到自己文章的優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)以及行文風(fēng)格，對(duì)自己文筆的提高有很大的促進(jìn)作用。以上闡述的是提高文字表達(dá)能力時(shí)的一些注意事項(xiàng)，下面就學(xué)生工作中常用的一些文章類型做說(shuō)明。工作計(jì)劃、工作總結(jié)通訊稿、通知預(yù)算、結(jié)算報(bào)告、演講稿這些都是學(xué)生工作當(dāng)中經(jīng)常涉及到的文章類型，這四類文章的寫(xiě)法、格式以及用詞各不相同，但是只要在行文前理清自己的思路，抓住文章的脈絡(luò)，有條理，結(jié)構(gòu)清楚的將事情表達(dá)清楚就會(huì)是一篇成功的文章。除此之外，這四類文章都是以熟練運(yùn)用Word為基礎(chǔ)，我們每個(gè)人都在用，但并不是每個(gè)人都能將它用熟練。我們的團(tuán)隊(duì)是學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，這就要求我們要在工作中學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)Word、Excel等常用辦公軟件，石工學(xué)院學(xué)生干部的文章不僅有優(yōu)美的文字，更有整齊的排版，工整的頁(yè)面。相比于Word、Excel這兩款辦公軟件，PPT的運(yùn)用更為廣泛。能否有一手PPT制作能力儼然已經(jīng)成為現(xiàn)代職場(chǎng)上衡量人才的重要因素之一。學(xué)生干部就要成為學(xué)生當(dāng)中PPT制作的高手，因?yàn)槟銈兪菆F(tuán)隊(duì)的leader,你們要代表自己的團(tuán)隊(duì)做匯報(bào)，PPT就是你取勝的關(guān)鍵。關(guān)于PPT制作的一些建議：（1）版面不要太花，簡(jiǎn)單大方（2）絕對(duì)不能出現(xiàn)大篇幅的文字，要簡(jiǎn)練，以關(guān)鍵字為主。（3）圖片為主，給人以感官震撼。（4）重點(diǎn)要突出，主題要醒目。二、語(yǔ)言表達(dá)能力踏入學(xué)生干部這個(gè)圈子，你們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己有很多上臺(tái)講話的機(jī)會(huì)，平時(shí)你們要給自己的部委開(kāi)會(huì)，開(kāi)全體大會(huì)時(shí)你們要作為自己部門(mén)的代表上臺(tái)發(fā)言，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)定期還會(huì)與你們座談，所有的這些都是你們作為學(xué)生干部必須要經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程，也是你們成長(zhǎng)、提高的一個(gè)過(guò)程；要珍惜每一次上臺(tái)說(shuō)話的機(jī)會(huì)，這個(gè)機(jī)會(huì)是學(xué)院為了培養(yǎng)學(xué)生干部而特意搭建的舞臺(tái)，不是所有人都有你們?nèi)绱硕嗟谋憩F(xiàn)自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，所以你們要把握住每一次機(jī)會(huì)，盡快的讓自己成長(zhǎng)起來(lái)，磨煉自己的“嘴皮子”，站在演講臺(tái)上是一個(gè)激情四射的演說(shuō)家，走下演講臺(tái)是一個(gè)勤奮踏實(shí)的實(shí)干家，這才是石工學(xué)院要培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生干部。語(yǔ)言表達(dá)能力可以分為兩大類，一類是平時(shí)表述事情的能力；一類是臺(tái)上演講能力。平時(shí)表述事情的能力不在于嘴有多利索，而在于是否將要表述的事情關(guān)鍵點(diǎn)提煉出來(lái)；說(shuō)話簡(jiǎn)潔、清楚，有條理的基礎(chǔ)在于能夠?qū)⑹虑榈闹饕}絡(luò)理清楚，將主干脈絡(luò)提煉出來(lái)，再稍微用語(yǔ)言潤(rùn)色一下就能做到條理清晰、口齒伶俐。臺(tái)上演講的能力是以平時(shí)說(shuō)話的能力為基礎(chǔ)的，但是臺(tái)上演講的能力要復(fù)雜的多，首先要克服自己緊張的情緒，其次就是要求你們所說(shuō)的每一句話都要非常的得體，還要有良好的臺(tái)風(fēng)等等，要提高這方面的能力必須要抓住每一次上臺(tái)的機(jī)會(huì)，鍛煉自己，爭(zhēng)取每次都有新的收獲，每次都有提高。提高演講能力的方法有很多種，但是不是每種方法都適合你們自己，該怎樣提高要發(fā)揮你們自己的聰明才智去慢慢摸索，這里只概括的提一些建議。1、克服自己的緊張情緒。即使是著名的主持人，當(dāng)他們站在臺(tái)上的時(shí)候也會(huì)緊張，緊張是不可避免的，看你能不能將你自己的緊張隱藏起來(lái)，專業(yè)主持人就隱藏的很好，作為聽(tīng)眾的你根本聽(tīng)不出來(lái)她的緊張。而怎樣隱藏自己的緊張呢？就是在臺(tái)上的那段時(shí)間給自己極度的自信，給自己強(qiáng)烈的心理暗示——站在這個(gè)臺(tái)上，我就是明星，所有的聽(tīng)眾都是我的粉絲。這樣你就能藏起自己的緊張，輕松的應(yīng)對(duì)自如。2、放慢語(yǔ)速，句句得體。臺(tái)上說(shuō)話一大忌諱就是語(yǔ)速過(guò)快，語(yǔ)速過(guò)快會(huì)導(dǎo)致聽(tīng)眾聽(tīng)不清，自己也很容易犯錯(cuò)，給人的感覺(jué)就是你整個(gè)人都很浮，很慌；所以要盡量的放慢語(yǔ)速，保證每一句話的連貫性就可以。放慢語(yǔ)速能夠減少出錯(cuò)率，是因?yàn)槟阌袝r(shí)間去思考我該怎樣去說(shuō)？這樣說(shuō)是不是得體？我該怎樣彌補(bǔ)之前所說(shuō)的不得體的話？當(dāng)然，要想達(dá)到句句得體最好的方法還是要提前的精心準(zhǔn)備，準(zhǔn)備得越充分，犯錯(cuò)的幾率就會(huì)越小。3、良好的臺(tái)風(fēng)良好的臺(tái)風(fēng)離不開(kāi)淺淺的微笑，微笑是相互溝通最美的表情。所謂良好的臺(tái)風(fēng)，就是演講者能夠用自己的肢體語(yǔ)言和聽(tīng)眾親切的交流。微笑則是最棒的交流語(yǔ)言之一。演講時(shí)保持淺淺的微笑能夠拉近聽(tīng)眾和你的距離。大多數(shù)情況是這樣的，當(dāng)然也有特殊的情況，要隨機(jī)應(yīng)變根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的氣氛而定。語(yǔ)言表達(dá)能力好比一個(gè)擴(kuò)音器，你說(shuō)的好得到是認(rèn)可、喝彩；你說(shuō)的不好就會(huì)被看成是噪音，說(shuō)的好就會(huì)聲名遠(yuǎn)播，你會(huì)得到更多的機(jī)會(huì)去展現(xiàn)自己。學(xué)生干部的工作生涯這樣是給你們這樣一個(gè)機(jī)會(huì)去積累自己，希望你們能夠珍惜這些機(jī)會(huì)，厚積薄發(fā)，成長(zhǎng)為優(yōu)秀的“金話筒”。三、做事要穩(wěn)——辦事能力做事踏實(shí)向來(lái)是石工學(xué)院學(xué)生干部的優(yōu)秀品質(zhì)，作為石工學(xué)院新一代的學(xué)生干部，一定要繼承做事踏實(shí)的工作作風(fēng)。做事踏實(shí)就是能夠不折不扣的做好基礎(chǔ)工作，將工作落實(shí)到實(shí)處，從一點(diǎn)一滴做起，不驕傲，不妄自尊大，勤奮、努力，對(duì)于工作時(shí)刻保持飽滿的熱情。踏實(shí)是一種氣質(zhì)，能夠使你得到別人的認(rèn)可和信賴，你們作為團(tuán)隊(duì)的帶頭人也希望自己的部委能夠做事踏實(shí)、認(rèn)真，那么這就要求你們作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，起到模范帶頭作用，只有這樣在你的團(tuán)隊(duì)中才會(huì)形成踏實(shí)做事、踏實(shí)做人的優(yōu)秀風(fēng)氣。做事踏實(shí)，辦事自然就地道；但是有時(shí)一些突發(fā)狀況的發(fā)生會(huì)使事情變得復(fù)雜、棘手，這就要求我們要有化荊棘為坦途的力量，這就需要一些辦事的技巧，同時(shí)也要恪守為人處事的準(zhǔn)則。1、不閉門(mén)造車，要及時(shí)溝通。隨時(shí)匯報(bào)是很好的辦事素養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)將事情交給你處理，是對(duì)你的一種信任，但是從他的內(nèi)心，其實(shí)是很關(guān)注事情進(jìn)展的程度，所以你要隨時(shí)向他匯報(bào)，如果碰到棘手的問(wèn)題，自己沒(méi)有辦法處理，更要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，要勤溝通，多交流，這樣才能提高辦事的效率。2、要盡力，更要盡心。還是那句老話：態(tài)度決定一切。再難的事情只要你們重視，盡心鉆研，盡力去落實(shí)，肯定能夠?qū)?wèn)題順利解決。不要抱怨有多困難，只要你們盡心盡力去做，肯定能夠找到解決困難的道路。既然能夠從人才濟(jì)濟(jì)的石工學(xué)院脫穎而出，成為石工學(xué)院的學(xué)生干部，你們肯定有很大的潛力，只要你們想做成一件事情，就會(huì)多動(dòng)腦子，多思考，想方設(shè)法的動(dòng)用身邊的所有資源去完成它，這就是盡心，因?yàn)槟銈冊(cè)谶@件事上思考了，用心了。與此同時(shí)，為了完成它，你每天忙忙碌碌，東奔西跑，不怕苦，不怕挫折，不怕失敗，這就是盡力，因?yàn)槟銈冊(cè)谶@件事上付出汗水。一件事的成功離不開(kāi)盡心盡力，對(duì)每件事都盡心盡力就是踏實(shí)。3、做事要靈活，隨機(jī)應(yīng)變。做事靈活和做事踏實(shí)不是相對(duì)的，踏實(shí)側(cè)重的是做事的態(tài)度，靈活側(cè)重的是做事的方法。每個(gè)人做事的方法都不相同，其中處事靈活是我們都要學(xué)習(xí)的。不拘泥于形式，根據(jù)事態(tài)的走勢(shì)，做出相應(yīng)的調(diào)整、變化；一條路走不通，能夠迅速更改方法，向正確的路前進(jìn)，這就是所謂的做事靈活。靈活的處事方式一般需要做到以下幾點(diǎn)：（1）擁有一雙敏銳的眼睛，能夠及時(shí)的觀察出事情的變化。（2）能夠抓住事情的關(guān)鍵點(diǎn)所在，理清關(guān)鍵點(diǎn)之間的因果關(guān)系。（3）果斷、有魄力，能夠舍棄固有的模式，做出正確的調(diào)整。四、良好的人際關(guān)系石工學(xué)院的學(xué)生社團(tuán)一直奉行著“家”的理念，要給所有加入我們的同學(xué)以“家”的溫暖，石工學(xué)院的學(xué)生社團(tuán)是一個(gè)溫暖的大家庭，你們所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)則是大家庭中小家庭，你們則是各個(gè)小家庭當(dāng)中的家長(zhǎng)，“家合則萬(wàn)事興”，這是我們奉行的理念，也是你們處理人際關(guān)系的基礎(chǔ)。一個(gè)“合”字蘊(yùn)涵著很深的哲理，面對(duì)自己部委時(shí)，要“合”；面對(duì)各位部長(zhǎng)時(shí)，要“合”；圈子不同，角色不同，但是為人處事的根基不能變，石工人做人要大氣，要虛懷若谷，海納百川。1、處理好上下級(jí)關(guān)系對(duì)部委要體貼、關(guān)心，對(duì)老師要尊重、敬仰。部委加入你們的團(tuán)隊(duì)，是因?yàn)榫囱瞿銈?；老師交給你各項(xiàng)任務(wù)，是因?yàn)樾湃文銈?。時(shí)刻記住這些，這是你處理上下級(jí)關(guān)系的標(biāo)尺，它能衡量你們的一言一行是否得體。俗話說(shuō)“得民心者得天下”，將心比心，只有用真誠(chéng)的心去對(duì)待和尊重別人，才能得到別人發(fā)自肺腑的尊重和信賴。在處理任何人際關(guān)系的時(shí)候，一句話：“仁字當(dāng)頭”。2、團(tuán)結(jié)、互助——處理好同事之間的關(guān)系石工學(xué)院的學(xué)生組織是一個(gè)溫暖的大家庭，“別人的事是大家的事，也是你的事”，不能將自己的部門(mén)和其他部門(mén)獨(dú)立開(kāi)，所有的部門(mén)都是這個(gè)整體不可或缺的一部分，牽一發(fā)而動(dòng)全身。你們要培養(yǎng)主人翁意識(shí)，別的部門(mén)的活動(dòng)也是你們部門(mén)自己的活動(dòng)，別的部門(mén)存在問(wèn)題你們要及時(shí)指出，別的部門(mén)需要幫助你們要及時(shí)幫助，部長(zhǎng)之間是兄弟姐妹，部門(mén)之間要血乳相融。幫別人越多，你收獲的認(rèn)可也會(huì)越多，要踏破部門(mén)之間的隔閡，打破自己部門(mén)的“小狹隘”思想，部門(mén)之間才會(huì)和諧，整個(gè)學(xué)生組織才會(huì)有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。3、交流、合作、取長(zhǎng)補(bǔ)短——處理好與其他社團(tuán)之間的關(guān)系當(dāng)面對(duì)其他學(xué)院社團(tuán)學(xué)生干部時(shí)，以謙虛的態(tài)度與別人交流。學(xué)院不同，所處的環(huán)境不同，思維方式、處理問(wèn)題的方法自然也不同，我們要求同存異，注意觀察、挖掘別人的優(yōu)勢(shì)，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，看能不能拿過(guò)來(lái)自己用；同時(shí)也要韜光養(yǎng)晦，弱化自己的優(yōu)勢(shì)，積極向別人學(xué)習(xí)。每個(gè)人的朋友圈子不一樣，交朋友的方式都不一樣，但是希望你們能夠“仁字為先”，用真誠(chéng)的心對(duì)待別人，用真誠(chéng)的心幫助別人，才能收獲別人對(duì)你的尊重和認(rèn)可，學(xué)生工作不僅僅是提高自己的綜合能力，最大的收獲是自己能夠認(rèn)識(shí)很多一輩子的朋友，為什么是一輩子的朋友？因?yàn)槟銈児餐?jīng)歷痛苦、挫折，并且通過(guò)共同的努力，享受到了成功的快樂(lè)。五、承壓能力、受挫能力作為學(xué)生干部這條能力將會(huì)是你感受最深的，也是學(xué)生工作后你們得到的最大的與眾不同。在面對(duì)壓力和挫折時(shí)，你們能夠挺起肩膀，從哪里跌倒從哪里爬起來(lái)，你們不會(huì)被壓垮，也不會(huì)被挫折擊倒，因?yàn)槟銈冇袕?qiáng)大的心理素質(zhì)、承壓、受挫能力，你們要把自己錘煉成“不倒翁”。當(dāng)你們帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)去完成一個(gè)活動(dòng)時(shí)，你們要承擔(dān)很大的壓力，因?yàn)槔蠋?、同學(xué)、自己的部委都對(duì)你們抱有很大的期望；同時(shí)在籌備活動(dòng)的過(guò)程中，你們要化解一系列的困難，事先預(yù)料到的，臨時(shí)突發(fā)的，主觀的，客觀的等等；你們要自己做主，你們的每一個(gè)決定都會(huì)關(guān)系著活動(dòng)的成敗，過(guò)程是痛苦的，堅(jiān)持下來(lái)就會(huì)成功，但是有很多人選擇了中途放棄。你們不一樣，你們是石工學(xué)院的學(xué)生干部，你們一定要走下來(lái)，因?yàn)槟銈兠靼姿械拇煺鄱际菍?duì)你們的歷練，都是寶貴的財(cái)富。成長(zhǎng)是痛苦的，但也是快樂(lè)的，它意味著你離成功越來(lái)越近。1、細(xì)化計(jì)劃，分散壓力當(dāng)我們面臨挑戰(zhàn)時(shí)就像一個(gè)充滿氣的氣球，如果我們由于壓力大，亂了陣腳眉毛胡子一把抓，就好比突然用針一扎，氣球肯定瞬間爆炸；面對(duì)壓力不應(yīng)該急于求成，要靜下心來(lái)分析問(wèn)題，將整個(gè)活動(dòng)細(xì)化成很多小步驟，不要怕繁雜，步驟一定要細(xì)，因?yàn)樾〉氖虑楸容^容易完成，按部就班的一步步的做，就好比握住氣球口，一點(diǎn)點(diǎn)的放氣，這樣氣球的氣終究會(huì)放完。這就相當(dāng)于你將一個(gè)大活動(dòng)分成了很多小步驟，將整個(gè)壓力被分散成很多小壓力，久而久之，你的氣球就可以越吹越大，因?yàn)槟愕某袎耗芰?huì)越來(lái)越強(qiáng)。2、堅(jiān)定信念，貴在堅(jiān)持就像第一條所說(shuō)，壓力被分成了很多小步驟，看似簡(jiǎn)單，但是要承擔(dān)這個(gè)過(guò)程是相當(dāng)繁瑣的，因?yàn)槭虑樘啵芏鄷r(shí)候會(huì)打你個(gè)措手不及，很容易使人心煩意亂，油生放棄的念頭。只有明確自己的信念，時(shí)時(shí)刻刻給自己強(qiáng)烈的心理暗示，為了這份信念，也要堅(jiān)持下去，往往在你最痛苦的時(shí)候，就是離成功最近的時(shí)候；成功與失敗的分水嶺就在此時(shí)此刻，堅(jiān)定信念，貴在堅(jiān)持，一咬牙挺過(guò)去，成功就來(lái)了。3、挫折面前，反省總結(jié)失敗其實(shí)并不可怕，可怕的是失敗后仍然一無(wú)所得。今天的失敗和挫折，只是為了你以后走入工作崗位能夠經(jīng)驗(yàn)豐富，經(jīng)驗(yàn)豐富不僅僅意味著有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，更意味著你有一個(gè)清醒的頭腦，失敗后能夠反省自我，總結(jié)自我，真正找到失敗的原因，吸取失敗的教訓(xùn)；這個(gè)道理已經(jīng)有很多人和我們不厭其煩的嘮叨過(guò)了很多遍，但是失敗過(guò)后，又有多少人能夠真正的去思考過(guò)。這就是為什么每個(gè)活動(dòng)之后都要求你們寫(xiě)一份總結(jié)，當(dāng)活動(dòng)已經(jīng)過(guò)去，不論成功還是失敗，塵埃落定，心情歸于平靜的時(shí)候，思維是最清晰的，你們要善于在這個(gè)時(shí)候總結(jié)自己，此時(shí)此刻，你們對(duì)自己的評(píng)價(jià)才是最真實(shí)、客觀的；此時(shí)此刻，才是你們真正成長(zhǎng)的時(shí)候；此時(shí)此刻，拿出一張紙、一只筆將自己的功過(guò)得失全都寫(xiě)下來(lái)，一段時(shí)間后，再看看之前的錯(cuò)誤，是否可以將它抹去，當(dāng)你撕掉它的同時(shí)，你就又收獲了一筆財(cái)富。六、創(chuàng)新能力石工學(xué)院的學(xué)生工作擁有輝煌的過(guò)去，擁有優(yōu)良的傳統(tǒng)，擁有高效的運(yùn)行模式，擁有優(yōu)秀的工作作風(fēng)，那些都是我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)的，但是隨著時(shí)間的推移，我們的優(yōu)勢(shì)越來(lái)越小，我們的發(fā)展會(huì)遇到瓶頸，怎樣在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中始終保持領(lǐng)先的地位成為擺在我們面前很大的一個(gè)難題。別人和我們的差距正在減少，我們只有加快自己的步伐，只有有所創(chuàng)新，另辟蹊徑，才能保持住自己的優(yōu)勢(shì)。而創(chuàng)新來(lái)自何處呢？來(lái)自你們每個(gè)學(xué)生干部新的視角、新的思維、新的想法。創(chuàng)新的過(guò)程大約可以分為：在固有的基礎(chǔ)上多想一些從新的視角找到切入點(diǎn)用新的思維完成升華1、永遠(yuǎn)多想一些。創(chuàng)新的關(guān)鍵在于能不能在固有的基礎(chǔ)上多想一些，你們所做的每一個(gè)活動(dòng)都有自己固定的模式，這個(gè)模式只能保證你們做成這件事，而要想做好這件事就要在固有的基礎(chǔ)上再往前走一步，而這一步就是體現(xiàn)你自身創(chuàng)新能力的一步，也是體現(xiàn)你自身價(jià)值的一步；因?yàn)閼B(tài)度決定一切，你能多想一些就說(shuō)明你從內(nèi)心熱愛(ài)這份事業(yè)，你不僅能夠踏實(shí)的做成，更能踏實(shí)的做好，這種做事態(tài)度才是石工學(xué)院學(xué)生干部事事?tīng)?zhēng)先的工作作風(fēng)，所以它體現(xiàn)了你作為石工學(xué)院學(xué)生干部的自身價(jià)值，也彰顯了石工人的風(fēng)范?！澳嫠兄郏贿M(jìn)則退”，你選擇多想一些，就選擇了更進(jìn)一步，從學(xué)生時(shí)代開(kāi)始，你們就養(yǎng)成多想一些的習(xí)慣，那么今后的每一份工作當(dāng)中，你們會(huì)一直保持前進(jìn)。2、新的視角，細(xì)處著手。能夠多想一些就表明你們具備了創(chuàng)新的前提，而在這個(gè)前提之下，你們?cè)搹暮翁幥腥氩拍芡瓿缮A呢？要從細(xì)微處著手。我們一直強(qiáng)調(diào)“細(xì)節(jié)決定成敗”，這里不僅僅是注意細(xì)節(jié)，而是要將細(xì)節(jié)放大，從細(xì)節(jié)處做大文章。為什么創(chuàng)新要從小處著手呢？原因有兩點(diǎn)，第一、目標(biāo)太大，很容易好高騖遠(yuǎn)，想的很華麗，但是真正落實(shí)下去卻是步履維艱。第二、大部分人容易忽略小地方，認(rèn)為小地方不容易出成績(jī)，而恰恰相反，小地方往往能做出大手筆，而且不會(huì)和別人重復(fù)，更容易推陳出新。七、性格要細(xì)，細(xì)節(jié)決定成敗“做人要大氣，做事要小氣”，這里的“小氣”不是指小肚雞腸，而是要注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，把每一個(gè)小細(xì)節(jié)都做好，這是一種一絲不茍的做事風(fēng)格，我們更希望這種做事風(fēng)格能夠成為你們的性格，因?yàn)檫@種性格能夠幫助你們成就一番事業(yè)。細(xì)節(jié)往往是我們最容易忽視的，因?yàn)橐鸭?xì)節(jié)融入自己的性格，是非常艱難的事情，它需要長(zhǎng)時(shí)間的積累，而對(duì)于身處學(xué)生時(shí)代的我們，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，就要從現(xiàn)在開(kāi)始要求自己，凡事從細(xì)處著手，將每個(gè)細(xì)節(jié)把握好，從而掌控全局。1、對(duì)自己“吹毛求疵”對(duì)自己“吹毛求疵”就是自己挑自己的“刺”。一件事在完成之前，仔細(xì)的從頭到尾想一遍，哪個(gè)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)問(wèn)題，這樣做會(huì)影響到什么，這樣做的弊端在哪里，又有哪些優(yōu)勢(shì)，如果出現(xiàn)特殊情況，我們?cè)撛趺刺幚怼Ｒ槐楸榈膶?duì)自己挑“刺”，就像篩子一樣將每一個(gè)小細(xì)節(jié)都翻出來(lái)仔細(xì)篩，很多被忽略的細(xì)節(jié)就會(huì)被篩出來(lái)，這樣一來(lái)，出現(xiàn)問(wèn)題的概率就會(huì)大大降低。對(duì)自己“吹毛求疵”不僅僅是一種讓自己注意細(xì)節(jié)的一種方法，更多的是培養(yǎng)一種高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，防止得過(guò)且過(guò)的壞毛病出現(xiàn)，另外如果你們每件事都對(duì)自己嚴(yán)格要求，久而久之，你們看問(wèn)題、想問(wèn)題就會(huì)非常的全面，真正的能夠做到統(tǒng)籌兼顧、面面俱到。2、善于以小見(jiàn)大第一步是能夠發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)；第二步則是要能夠在細(xì)節(jié)上做文章，也就是我們平常所說(shuō)的“以小見(jiàn)大”。首先，能夠通過(guò)一些小的細(xì)節(jié)觀察出整件事情的運(yùn)行狀況。比如你們?cè)诮o自己部委開(kāi)會(huì)布置任務(wù)的時(shí)候，在布置到某個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)，引發(fā)了某些成員之間的小議論，聲音不是很大，但是當(dāng)你問(wèn)是否存在問(wèn)題時(shí)，所有人又都鴉雀無(wú)聲。這樣的話你們就要引起注意，可能是這件事的某個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)有做好，使得整件事情在落實(shí)的過(guò)程中存在一些異議。這樣就完成了從點(diǎn)到面的過(guò)渡，你們通過(guò)一些小的細(xì)節(jié)，而觀察到大事情的發(fā)展?fàn)顩r，有助于你們?nèi)钟^的把握。其次，能夠通過(guò)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題把握整件事情的脈絡(luò)。大家都知道主持人掌控著整場(chǎng)晚會(huì)的脈絡(luò)，他們的發(fā)揮影響著整個(gè)晚會(huì)的連貫性，而作為晚會(huì)組織者的我們，雖然不能左右主持人的發(fā)揮，但是有些細(xì)節(jié)我們還是可以控制的，比如為了防止突發(fā)狀況影響晚會(huì)，可以將可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題列出來(lái)交待給主持人，讓他們有個(gè)心理準(zhǔn)備，可以迅速圓場(chǎng)。這些小的細(xì)節(jié)做好，整個(gè)脈絡(luò)就把握在組織者的手里，即使出現(xiàn)問(wèn)題，也一切盡在掌控之中。細(xì)節(jié)決定成敗，而將“細(xì)節(jié)”融入自己的性格，你們就離成功越來(lái)越近，而大學(xué)期間學(xué)生工作的錘煉能夠讓你們明白細(xì)節(jié)的重要性，并從現(xiàn)在開(kāi)始精細(xì)化做事，為以后走進(jìn)工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。八、很強(qiáng)的應(yīng)變能力所謂應(yīng)變能力就是在發(fā)生突發(fā)狀況的時(shí)候，能夠根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況迅速做出相應(yīng)正確的調(diào)整，換句話說(shuō)就是處事靈活，隨機(jī)應(yīng)變。而它幾乎體現(xiàn)在我們生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，那么它的重要性自然不言而喻。當(dāng)然，這種應(yīng)變的藝術(shù)也淋漓盡致的體現(xiàn)在學(xué)生工作當(dāng)中，每一個(gè)活動(dòng)從籌劃、準(zhǔn)備一直到落幕這一很長(zhǎng)的周期當(dāng)中，會(huì)發(fā)生很多意料之外的突發(fā)狀況，這就需要我們的學(xué)生干部能夠靈活多變的處理問(wèn)題，關(guān)鍵時(shí)刻做出最正確的決定。因此，我們?cè)趶氖聦W(xué)生工作期間要抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己的應(yīng)變能力，盡量使自己可以在最短的時(shí)間內(nèi)做出最正確的決定。1、時(shí)刻冷靜這四個(gè)字看似簡(jiǎn)單，其實(shí)很難做到。面對(duì)突發(fā)狀況，有些人難免會(huì)手忙腳亂，但是你們不能，因?yàn)槟銈兪菆F(tuán)隊(duì)的核心，你們是旗幟，大旗都倒了，軍心何在呢?如果你們亂了，那么你們的部委會(huì)更亂，那么你們組織的活動(dòng)就注定失敗。這個(gè)時(shí)刻才是體現(xiàn)你們能力的時(shí)刻，你們要冷靜、果斷、斬釘截鐵的做出正確的決定，并且迅速、準(zhǔn)確、有條不紊的將調(diào)整落實(shí)下去。那么怎樣才能保持冷靜呢？給自己強(qiáng)烈的暗示，告訴自己是團(tuán)隊(duì)的大旗，不能慌張，不能著急，要保持冷靜。不抱怨，不放棄，腦子里只想一件事情：該怎樣解決問(wèn)題。放慢語(yǔ)速，將解決辦法有條理的表達(dá)出來(lái)。2、正確判斷，正確決定這里強(qiáng)調(diào)的是正確兩個(gè)字，所謂正確就是你所做出的決定能夠?qū)⒂绊懡档阶畹?。?duì)于學(xué)生工作來(lái)說(shuō)要把握幾個(gè)原則:（無(wú)先后順序）不傷害同學(xué)的權(quán)益不傷害學(xué)院的權(quán)益保證能夠順利完成那么怎樣做出正確的決定?正確的判斷出問(wèn)題出在哪？問(wèn)題對(duì)整個(gè)活動(dòng)造成最大的影響是什么?用什么方法暫時(shí)能夠使影響降到最低？在爭(zhēng)取到的時(shí)間內(nèi)用什么方法能夠徹底解決問(wèn)題？用最短的時(shí)間將這些原則、問(wèn)題在腦子里過(guò)一遍，然后得出一套合適的解決方案，最后果斷的做出決定，領(lǐng)導(dǎo)自己的團(tuán)隊(duì)將問(wèn)題解決。3、遇到特大問(wèn)題，自己無(wú)法解決的，要第一時(shí)間向老師匯報(bào)應(yīng)變能力是一個(gè)人綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，短短的幾分鐘內(nèi)，就能將你們畢生所學(xué)全面的展示給別人，希望你們能夠熟練的掌握文章提到的八種能力，一點(diǎn)點(diǎn)的積累自己，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、錘煉，才能將自己打造成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部；只有真正的學(xué)到了東西，才能將自己完美的呈現(xiàn)給其他人，有本領(lǐng)，才能有舍我其誰(shuí)的霸氣；厚積而薄發(fā)石工學(xué)院學(xué)生干部工作指南一、會(huì)議安排指南學(xué)校會(huì)議大體可以分為以下幾種類型：典禮（開(kāi)學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、開(kāi)班典禮、頒獎(jiǎng)典禮），座談會(huì)（經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、例會(huì)），講座。會(huì)議有相對(duì)固定的安排模式，這種模式適用于以上所有的會(huì)議安排。但是在某些方面各類會(huì)議還是有自己獨(dú)特的特點(diǎn)，主要體現(xiàn)在流程方面。會(huì)議固定安排模式：1、確定開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)，并準(zhǔn)確通知與會(huì)人員，參會(huì)人員通知到場(chǎng)時(shí)間要早于參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)時(shí)間5——10分鐘。2、確定到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)名單，了解到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的具體職位。3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)名單以及會(huì)議要求制定會(huì)議流程，流程確定后交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查，審查通過(guò)后將詳細(xì)流程匯報(bào)給與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。4、確定會(huì)議主持人。5、需要準(zhǔn)備的物品：條幅、背景板、桌牌、茶水（礦泉水）、筆、桌花、臺(tái)花、會(huì)議流程以及相關(guān)文字材料、座麥、移動(dòng)麥、會(huì)議音樂(lè)（國(guó)歌、迎賓曲、頒獎(jiǎng)進(jìn)行曲等等）。6、需要工作人員職能：禮儀、攝像師、調(diào)音師。會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置簡(jiǎn)圖：會(huì)議安排的重中之重是會(huì)議議程的安排，因?yàn)樗鼪Q定著整個(gè)會(huì)議的連貫性，抓好會(huì)議議程就抓好了整個(gè)會(huì)議的脈絡(luò)。典禮、座談會(huì)、講座在議程方面均存在不同，現(xiàn)就每類會(huì)議的特點(diǎn)進(jìn)行具體說(shuō)明：典禮議程：開(kāi)學(xué)典禮議程：1、奏國(guó)歌2、介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓3、院長(zhǎng)發(fā)言4、院黨委書(shū)記發(fā)言5、在校生代表發(fā)言6、新生代表發(fā)言頒獎(jiǎng)典禮議程：1、奏國(guó)歌2、介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓3、領(lǐng)導(dǎo)宣讀表彰決定4、領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)5、領(lǐng)導(dǎo)講話6、獲獎(jiǎng)?wù)叽戆l(fā)言7、獲獎(jiǎng)師生合影，大會(huì)結(jié)束座談會(huì)：座談會(huì)形式比較靈活，氛圍比較輕松，不存在固有的議程和模式，與會(huì)雙方相互交流、分享雙方的經(jīng)驗(yàn)。但在會(huì)場(chǎng)布置上與一般的會(huì)議有所區(qū)別。座談會(huì)會(huì)場(chǎng)布置簡(jiǎn)圖講座流程：1、主持人開(kāi)場(chǎng)白。2、主持人介紹主講人，并邀請(qǐng)主講人上臺(tái)演講。3、主講人演講。4、觀眾提問(wèn)環(huán)節(jié)。5、支持人代表觀眾感謝主講人