銀行工作總結(jié)精辟簡短(13篇)

第頁共頁銀行工作總結(jié)精辟簡短(13篇)銀行工作總結(jié)精辟簡短篇一一、個(gè)人學(xué)習(xí)情況首先，注重了政治理論學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步政治思想素質(zhì)。平時(shí)我可以認(rèn)真參加黨總支中心組理論學(xué)習(xí);在保持____員先進(jìn)性教育活動中嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證了學(xué)習(xí)效果;特別是從20__年下半年，按照區(qū)分行的安排，我參加了___黨校第十二期領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)?？梢哉f，這是我參加工作以來，受政治理論教育時(shí)間最長，內(nèi)容最多，收獲的一次學(xué)習(xí)經(jīng)歷。這期進(jìn)修班共有100名學(xué)員，分別來自17個(gè)省分行，學(xué)員均為一級分行處級領(lǐng)導(dǎo)干部和二級分行行級領(lǐng)導(dǎo)干部。在學(xué)習(xí)期間，我從端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度做起，以飽滿的精神狀態(tài)投入到了學(xué)習(xí)中，在進(jìn)修班完畢時(shí)，被評選為20位優(yōu)秀學(xué)員之一，獲得了___長簽發(fā)的優(yōu)秀學(xué)員證書，圓滿地完成了全部學(xué)習(xí)任務(wù)。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。對上級行下發(fā)的業(yè)務(wù)文件，我可以認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握，在分管個(gè)貸中心工作后，親自制定了個(gè)貸中心年度學(xué)習(xí)方案，與員工一道認(rèn)真學(xué)習(xí)了總分行下發(fā)的個(gè)人貸款方面規(guī)章制度20多個(gè)。二、工作方面情況根據(jù)組織安排，20__年我詳細(xì)分管風(fēng)險(xiǎn)管理部、信貸審批、個(gè)貸中心、科技以及宣傳方面的工作。在工作中，我始終注意找準(zhǔn)自己的位置，演好自己的角色，全力配合___行長和其他行領(lǐng)導(dǎo)開展工作，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、行動上與支行黨總支保持高度一致。對自己分管的工作，努力當(dāng)好主角。一年來，在支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的大力支持下，我分管的各項(xiàng)工作安康開展。(一)以防范風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)步資產(chǎn)質(zhì)量為目的，我行風(fēng)險(xiǎn)管理和貸款審批工作順利進(jìn)展。首先，風(fēng)險(xiǎn)管理部認(rèn)真做好了信貸資產(chǎn)和非信貸資產(chǎn)的五級分類工作，防止了低估、高估風(fēng)險(xiǎn)的情況發(fā)生，五級分類的真實(shí)性大大進(jìn)步，為防范信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)工作打好了堅(jiān)實(shí)的根底。同時(shí)認(rèn)真做好了信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)測工作以及各種報(bào)表的上報(bào)工作。其次，緊緊圍繞資產(chǎn)質(zhì)量、贏利才能、審批才能這三個(gè)目的，貸款審批工作加強(qiáng)了對申報(bào)材料的合規(guī)性審查工作，正確處理好了信貸營銷與信貸審批工作的關(guān)系，貸款審批質(zhì)量進(jìn)一步進(jìn)步。我行信貸業(yè)務(wù)審批受權(quán)等級已連續(xù)兩年被區(qū)分行認(rèn)定為a級。(二)狠抓了個(gè)人類貸款管理工作。個(gè)人貸款中心深化開展了“查存量貸款，補(bǔ)管理破綻”的工作，加大了對個(gè)人類到逾期貸款的清收力度。個(gè)貸中心成立后，嚴(yán)格按照操作規(guī)程，設(shè)崗定責(zé)，強(qiáng)化對個(gè)人住房貸款和個(gè)人消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，用規(guī)章制度來標(biāo)準(zhǔn)、約束各個(gè)崗位的操作行為，使我行個(gè)貸工作逐步步入正規(guī)。20__年，共發(fā)放個(gè)人類貸款344筆，金額1786萬元;共回收536戶，金額3325萬元;個(gè)人類貸款，按五級分類口徑劃分，不良額為4萬元，不良率為0.18%;按逾期及非應(yīng)計(jì)口徑劃分，不良額為30萬元，不良率為1.42%，比個(gè)貸中心組建之前時(shí)下降了25%。20__年下半年，總分行開展了住房金融業(yè)務(wù)“比效勞、比效率、比質(zhì)量”營銷活動，我行在區(qū)分行“三比營銷活動”中位列前三名。(三)加強(qiáng)了宣傳信息工作。20__年支行共在區(qū)分行工作信息和區(qū)分行網(wǎng)站上登載信息25篇，其中我親自動手寫了16篇;在《___銀行報(bào)》、《___日報(bào)》等報(bào)刊上發(fā)表稿件3篇。同時(shí)對支行信息網(wǎng)站進(jìn)展了維護(hù)和優(yōu)化，已經(jīng)累計(jì)登載文章1800余篇，信息量日漸豐富，活潑程度日趨增強(qiáng)，累計(jì)訪問量打破了70000人次，成為支行思想宣傳的重要陣地，信息傳遞的主要渠道。另外，因支行無專職文書人員，我還擔(dān)任了一些重要和緊急文件、資料的撰寫工作，不包括工作信息，今年共完成30多篇，近15萬字的各類材料，如工作總結(jié)、匯報(bào)材料、業(yè)務(wù)開展規(guī)劃等。(四)廉政從業(yè)，時(shí)刻緊抓廉潔自律不放松。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，我努力樹立正確的權(quán)利觀，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，始終保持清醒的頭腦，以身作那么，廉潔自律，管好自己，帶好隊(duì)伍。努力要求自己做一個(gè)老實(shí)的人、正直的人，不貪心、不攀比，自覺承受群眾監(jiān)視。三、自身存在的缺乏及今后努力的方向回憶檢查自身存在的問題和缺乏，我認(rèn)為集中表達(dá)在以下幾個(gè)方面：1、學(xué)習(xí)還不夠深化，在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上做得還不夠。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上，有時(shí)候不能將學(xué)習(xí)的主觀需求與客觀需要很好地結(jié)合起來，有實(shí)用、功利現(xiàn)象。2、自己的工作經(jīng)歷、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理才能還需要在今后工作中，進(jìn)一步進(jìn)步。3、經(jīng)常埋頭于日常的事務(wù)性工作，對全局和宏觀的工作考慮比擬少，全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進(jìn)一步樹立和加強(qiáng)。當(dāng)然，缺點(diǎn)和缺乏還不止這些，這幾條是主要的。在今后的工作中，我將采取以下措施加以改良和進(jìn)步：一是努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，進(jìn)步自己的政策理論程度和工作才能。二是在工作中要努力增強(qiáng)主動性、前瞻性、創(chuàng)造性和嚴(yán)格管理的意識，克制管理工作上的畏難情緒，以人為本抓管理。三是要更加積極地發(fā)揮好自己作為班子副職的助手作用，為支行的整體開展多出主意，多想方法，做好配角，當(dāng)好參謀。銀行工作總結(jié)精辟簡短篇二在區(qū)分行黨委和支行黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我所分管的部門員工的共同努力下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，不斷進(jìn)取，各項(xiàng)工作獲得了一定成績?，F(xiàn)將我一年來的工作學(xué)習(xí)情況簡要匯報(bào)如下：一、個(gè)人學(xué)習(xí)情況首先，注重了政治理論學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步政治思想素質(zhì)。平時(shí)我可以認(rèn)真參加黨總支中心組理論學(xué)習(xí);在保持____員先進(jìn)性教育活動中嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證了學(xué)習(xí)效果;特別是從20__年下半年，按照區(qū)分行的安排，我參加了___黨校第十二期領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)?？梢哉f，這是我參加工作以來，受政治理論教育時(shí)間最長，內(nèi)容最多，收獲的一次學(xué)習(xí)經(jīng)歷。這期進(jìn)修班共有100名學(xué)員，分別來自17個(gè)省分行，學(xué)員均為一級分行處級領(lǐng)導(dǎo)干部和二級分行行級領(lǐng)導(dǎo)干部。在學(xué)習(xí)期間，我從端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度做起，以飽滿的精神狀態(tài)投入到了學(xué)習(xí)中，在進(jìn)修班完畢時(shí)，被評選為20位優(yōu)秀學(xué)員之一，獲得了___長簽發(fā)的優(yōu)秀學(xué)員證書，圓滿地完成了全部學(xué)習(xí)任務(wù)。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能。對上級行下發(fā)的業(yè)務(wù)文件，我可以認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握，在分管個(gè)貸中心工作后，親自制定了個(gè)貸中心年度學(xué)習(xí)方案，與員工一道認(rèn)真學(xué)習(xí)了總分行下發(fā)的個(gè)人貸款方面規(guī)章制度20多個(gè)。二、工作方面情況根據(jù)組織安排，20__年我詳細(xì)分管風(fēng)險(xiǎn)管理部、信貸審批、個(gè)貸中心、科技以及宣傳方面的工作。在工作中，我始終注意找準(zhǔn)自己的位置，演好自己的角色，全力配合___行長和其他行領(lǐng)導(dǎo)開展工作，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、行動上與支行黨總支保持高度一致。對自己分管的工作，努力當(dāng)好主角。一年來，在支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的大力支持下，我分管的各項(xiàng)工作安康開展。(一)以防范風(fēng)險(xiǎn)和進(jìn)步資產(chǎn)質(zhì)量為目的，我行風(fēng)險(xiǎn)管理和貸款審批工作順利進(jìn)展。首先，風(fēng)險(xiǎn)管理部認(rèn)真做好了信貸資產(chǎn)和非信貸資產(chǎn)的五級分類工作，防止了低估、高估風(fēng)險(xiǎn)的情況發(fā)生，五級分類的真實(shí)性大大進(jìn)步，為防范信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)工作打好了堅(jiān)實(shí)的根底。同時(shí)認(rèn)真做好了信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)測工作以及各種報(bào)表的上報(bào)工作。其次，緊緊圍繞資產(chǎn)質(zhì)量、贏利才能、審批才能這三個(gè)目的，貸款審批工作加強(qiáng)了對申報(bào)材料的合規(guī)性審查工作，正確處理好了信貸營銷與信貸審批工作的關(guān)系，貸款審批質(zhì)量進(jìn)一步進(jìn)步。我行信貸業(yè)務(wù)審批受權(quán)等級已連續(xù)兩年被區(qū)分行認(rèn)定為a級。(二)狠抓了個(gè)人類貸款管理工作。個(gè)人貸款中心深化開展了“查存量貸款，補(bǔ)管理破綻”的工作，加大了對個(gè)人類到逾期貸款的清收力度。個(gè)貸中心成立后，嚴(yán)格按照操作規(guī)程，設(shè)崗定責(zé)，強(qiáng)化對個(gè)人住房貸款和個(gè)人消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，用規(guī)章制度來標(biāo)準(zhǔn)、約束各個(gè)崗位的操作行為，使我行個(gè)貸工作逐步步入正規(guī)。20__年，共發(fā)放個(gè)人類貸款344筆，金額1786萬元;共回收536戶，金額3325萬元;個(gè)人類貸款，按五級分類口徑劃分，不良額為4萬元，不良率為0.18%;按逾期及非應(yīng)計(jì)口徑劃分，不良額為30萬元，不良率為1.42%，比個(gè)貸中心組建之前時(shí)下降了25%。20__年下半年，總分行開展了住房金融業(yè)務(wù)“比效勞、比效率、比質(zhì)量”營銷活動，我行在區(qū)分行“三比營銷活動”中位列前三名。(三)加強(qiáng)了宣傳信息工作。20__年支行共在區(qū)分行工作信息和區(qū)分行網(wǎng)站上登載信息25篇，其中我親自動手寫了16篇;在《___銀行報(bào)》、《___日報(bào)》等報(bào)刊上發(fā)表稿件3篇。同時(shí)對支行信息網(wǎng)站進(jìn)展了維護(hù)和優(yōu)化，已經(jīng)累計(jì)登載文章1800余篇，信息量日漸豐富，活潑程度日趨增強(qiáng)，累計(jì)訪問量打破了70000人次，成為支行思想宣傳的重要陣地，信息傳遞的主要渠道。另外，因支行無專職文書人員，我還擔(dān)任了一些重要和緊急文件、資料的撰寫工作，不包括工作信息，今年共完成30多篇，近15萬字的各類材料，如工作總結(jié)、匯報(bào)材料、業(yè)務(wù)開展規(guī)劃等。(四)廉政從業(yè)，時(shí)刻緊抓廉潔自律不放松。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，我努力樹立正確的權(quán)利觀，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，始終保持清醒的頭腦，以身作那么，廉潔自律，管好自己，帶好隊(duì)伍。努力要求自己做一個(gè)老實(shí)的人、正直的人，不貪心、不攀比，自覺承受群眾監(jiān)視。三、自身存在的缺乏及今后努力的方向回憶檢查自身存在的問題和缺乏，我認(rèn)為集中表達(dá)在以下幾個(gè)方面：1、學(xué)習(xí)還不夠深化，在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上做得還不夠。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上，有時(shí)候不能將學(xué)習(xí)的主觀需求與客觀需要很好地結(jié)合起來，有實(shí)用、功利現(xiàn)象。2、自己的工作經(jīng)歷、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理才能還需要在今后工作中，進(jìn)一步進(jìn)步。3、經(jīng)常埋頭于日常的事務(wù)性工作，對全局和宏觀的工作考慮比擬少，全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進(jìn)一步樹立和加強(qiáng)。當(dāng)然，缺點(diǎn)和缺乏還不止這些，這幾條是主要的。在今后的工作中，我將采取以下措施加以改良和進(jìn)步：一是努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，進(jìn)步自己的政策理論程度和工作才能。二是在工作中要努力增強(qiáng)主動性、前瞻性、創(chuàng)造性和嚴(yán)格管理的意識，克制管理工作上的畏難情緒，以人為本抓管理。三是要更加積極地發(fā)揮好自己作為班子副職的助手作用，為支行的整體開展多出主意，多想方法，做好配角，當(dāng)好參謀。銀行工作總結(jié)精辟簡短篇三一、完成市分行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)20__年，我行企業(yè)網(wǎng)上銀行任務(wù)45個(gè)，實(shí)際完成49個(gè)，完成率為108.89%，個(gè)人客戶網(wǎng)上銀行任務(wù)20__，實(shí)際完成3483個(gè)，完成率為174.15%;對公銀行任務(wù)20個(gè)，實(shí)際完成22個(gè)，完成率為110%;個(gè)人銀行任務(wù)900個(gè)，實(shí)際完成157個(gè)，完成率為17.44%;手機(jī)銀行客戶任務(wù)數(shù)12個(gè)，實(shí)際完成12個(gè)，完成率為100%;網(wǎng)上銀行交易額任務(wù)為52億，實(shí)際完成78.18億，完成率為150.35%;銀行交易額方案為0.6億，實(shí)際完成0.65億，完成率為108.33%;電子銀行中間收入任務(wù)為14萬元，實(shí)際完成15.22億元，完成率為108.71%;全年電子銀行交易筆數(shù)為49948筆。同時(shí)加班加點(diǎn)免費(fèi)完成電子銀行業(yè)務(wù)的幾次升次與測試工作。二、通力合作共同做好電子銀行的營銷工作1、我行將公司業(yè)務(wù)部定為電子銀行業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)部門，提供技術(shù)上的效勞，負(fù)責(zé)做好電子銀行業(yè)務(wù)的營銷、安裝與日常維護(hù)工作。下轄各網(wǎng)點(diǎn)共同努力做好宣傳。因電子銀行業(yè)務(wù)的開展，為我行減少了大量的柜面壓力。2、營業(yè)部為電子銀行業(yè)務(wù)提供業(yè)務(wù)上的支持，詳細(xì)辦理電子銀行的業(yè)務(wù)處理，如信息錄入、落地處理、聯(lián)機(jī)打印、制卡發(fā)卡、手續(xù)費(fèi)收取等，以及客戶在業(yè)務(wù)方面的咨詢等。并按制度規(guī)定做好各項(xiàng)電子銀行業(yè)務(wù)的處理。3、會計(jì)結(jié)算部門做為會計(jì)結(jié)算的檢查監(jiān)視及業(yè)務(wù)培訓(xùn)部門，向下轄各網(wǎng)點(diǎn)做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制度落實(shí)，以實(shí)在保證我行在電子銀行業(yè)務(wù)操作中的平安防范與風(fēng)險(xiǎn)控制工作。三、詳細(xì)措施1、加大營銷力度，進(jìn)步我行電子銀行品牌的美譽(yù)度。首先我行電子銀行業(yè)務(wù)的營銷有公司業(yè)務(wù)部的副經(jīng)理負(fù)責(zé)，并在公司業(yè)務(wù)部設(shè)立電子銀行專職人員與各網(wǎng)上銀行使用單位進(jìn)展聯(lián)絡(luò)，處理對公網(wǎng)上銀行的安裝與售后的系統(tǒng)維護(hù)，保證了我行電子銀行的穩(wěn)步開展。2、從嚴(yán)把握核算質(zhì)量，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。電子銀行業(yè)務(wù)從受理客戶的申請資料開場，便存在有各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，便開場受操作流程與標(biāo)準(zhǔn)制度的約束，我行要求經(jīng)辦人員嚴(yán)格按照流程與制度辦理業(yè)務(wù)，并建立檢查、通報(bào)、獎勵、處分等考核機(jī)制。保持我行電子銀行業(yè)務(wù)的平安經(jīng)營。3、強(qiáng)化培訓(xùn)，進(jìn)步員工業(yè)務(wù)程度和綜合素質(zhì)。我行針對各部門對電子銀行業(yè)務(wù)不同的需要分別進(jìn)展培訓(xùn)工作，如針對公司業(yè)務(wù)部，我行著重向員工介紹電子銀行業(yè)務(wù)的各種品牌名稱、產(chǎn)品功能及在營銷過程中需要注意的問題，以進(jìn)步員工的營銷才能。針對各網(wǎng)點(diǎn)主要介紹電子銀行業(yè)務(wù)的操作流程、規(guī)章制度，以進(jìn)步員工的業(yè)務(wù)處理才能。從而全面提升我行效勞手段，最大限度減輕柜面壓力。4、加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。除了我行配有專人負(fù)責(zé)外，我行在各種的銀企會議中都將電子銀行業(yè)務(wù)的介紹列入會議內(nèi)容，負(fù)責(zé)解答客戶提出的問題，如客戶關(guān)心的電子銀行費(fèi)用問題、平安問題等，同時(shí)也進(jìn)展一次對客戶的電子銀行業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)新品種的灌輸，以進(jìn)步電子銀行業(yè)務(wù)的使用功能。四、存在的主要問題一年來，我行電子銀行業(yè)務(wù)整體開展勢態(tài)良好，但也有一些問題存在：1、局部指標(biāo)完成進(jìn)度緩慢，如個(gè)人銀行的任務(wù)完成率僅為17.44%，離任務(wù)的完成還存在有一段間隔。2、制度執(zhí)行力度有待加強(qiáng)，我行人員變動相對較頻，在有人員變動時(shí)，業(yè)務(wù)過失的發(fā)生概率就增加。3、業(yè)務(wù)推廣應(yīng)用力度有待加強(qiáng)。雖然我行完成了市行下達(dá)的對公各項(xiàng)工作任務(wù)，如對公客戶網(wǎng)上銀行開展數(shù)已超過許多，但有些客戶的網(wǎng)上交易量不大，對使用我行的網(wǎng)上銀行還存在有顧慮。20__年，市分行下達(dá)的工作任務(wù)肯定會超過今年的任務(wù)，我行將結(jié)合今年的工作情況，總結(jié)經(jīng)歷，創(chuàng)新經(jīng)營，標(biāo)準(zhǔn)開展，防范風(fēng)險(xiǎn)。1、認(rèn)真安排、落實(shí)好20__年市分行下達(dá)的任務(wù)。2、繼續(xù)推進(jìn)績效管理，促進(jìn)電子銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營績效的全面進(jìn)步。3、進(jìn)步營銷人員的營銷程度。4、加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，使每個(gè)員工適應(yīng)業(yè)務(wù)大綜合的需要。銀行工作總結(jié)精辟簡短篇四20__年以來，工商銀行__縣支行團(tuán)支部在分行黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，深化貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會當(dāng)?shù)氖舜缶?，按照黨委的工作要求和上級團(tuán)委的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持"效勞中心工作，效勞青年群體"的指導(dǎo)思想，以提升團(tuán)工作執(zhí)行力為抓手，加強(qiáng)基層組織建立，完善職業(yè)開展平臺搭建，團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)青年員工為我行各項(xiàng)工作獻(xiàn)策獻(xiàn)力。現(xiàn)將支行團(tuán)支部20__年上半年工作情況進(jìn)展階段性總結(jié)。一、抓好思想政治建立，形成青年思想凝聚支行團(tuán)支部始終將抓好青年群體的思想政治建立放在首位，不斷以創(chuàng)新的方式加強(qiáng)對團(tuán)干部和廣闊團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)，堅(jiān)決理想信念不動搖。一是發(fā)動青年團(tuán)員認(rèn)真深化學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀活動的要求與內(nèi)容，始終在思想上與黨組織保持一致。二是在在"五四"到來之前，對新參加我行的青年員工進(jìn)展團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入，通過對新參加的團(tuán)員集中培訓(xùn)和思想互動，并加強(qiáng)團(tuán)干部的思想教育，加深團(tuán)干部的互相交流，提升團(tuán)組織的協(xié)作意識。三是加強(qiáng)宣傳工作和陣地建立，利用分行內(nèi)部培訓(xùn)的各種時(shí)機(jī)，宣傳黨團(tuán)工作道路、方針和最新動態(tài)，起到溝通青年、效勞青年、引導(dǎo)青年的作用。二、加強(qiáng)基層組織建立，逐步完善制度化管理支行團(tuán)支部按照"眼睛向下、重心下移"的要求，加強(qiáng)基層組織建立，提升效勞基層意識，始終以改革創(chuàng)新精神，合理優(yōu)化各項(xiàng)工作流程，加強(qiáng)迫度化管理，促進(jìn)團(tuán)工作執(zhí)行力的提升。結(jié)合工商總行制定的企業(yè)文化理念，在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、基層組織以及廣闊團(tuán)員青年對某單位企業(yè)文化理念的理解，要求廣闊團(tuán)員主動聯(lián)絡(luò)與引導(dǎo)，幫助基層辦事實(shí)、辦好事，解決實(shí)際問題，包括引導(dǎo)基層員工認(rèn)識和理解工商總行的企業(yè)文化理念。三、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建立，增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力繼續(xù)加強(qiáng)支行團(tuán)支部組織的建立。著力加強(qiáng)了團(tuán)支部組織的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建立。對20__年新入行員工進(jìn)展了團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入調(diào)整，為分行團(tuán)支部注入了新的力量，穩(wěn)固和加強(qiáng)了團(tuán)支____伍建立，現(xiàn)任團(tuán)支部主要由團(tuán)支部書記、團(tuán)支部宣傳委員、團(tuán)支部組織委員組成，通過明確團(tuán)委組成人員分工，加強(qiáng)了分行團(tuán)支部學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建立力度，進(jìn)步了團(tuán)支部干部的學(xué)習(xí)才能、承受新穎事務(wù)的才能、落實(shí)才能和合作才能。四、加強(qiáng)青年文化建立，組織各類文體活動今年6月下旬，支行團(tuán)支部積極參加了市分行組織的"我的中國夢、我的__夢、我的工行夢"演講比賽，充分展現(xiàn)了我行青年員工朝氣蓬勃、勇于進(jìn)取的風(fēng)采。二是響應(yīng)__縣工會提出的"快樂工作，安康生活"的理念，在支行院內(nèi)劃定了運(yùn)動場地，完善了羽毛球運(yùn)動設(shè)施，利用下班時(shí)間開展羽毛球比賽活動。五、下半年工作方案20__年支行團(tuán)支部將繼續(xù)按照上級團(tuán)委的工作要求，貫徹落實(shí)支行團(tuán)支部的工作部署，認(rèn)真扎實(shí)做好以下各項(xiàng)要點(diǎn)工作。一是要按照建立學(xué)習(xí)型組織的要求，不僅要認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思中國化、時(shí)代化、群眾化的最新成果，而且要組織青年員工就我行現(xiàn)階段業(yè)務(wù)開展的需要有爭對性的學(xué)習(xí)新型業(yè)務(wù)知識，引領(lǐng)青年人善用時(shí)間，善用精力，在思想政治和業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)與理論中不斷進(jìn)步自身素質(zhì)，進(jìn)步適應(yīng)銀行業(yè)開展的才能。二是堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，逐步完善符合分行黨委要求的全行青年工作機(jī)制。根據(jù)黨團(tuán)組織對應(yīng)原那么，理順全行范圍團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)體制，迅速健全基層團(tuán)組織建立。積極推進(jìn)向黨組織"推優(yōu)"工作，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量的原那么下，努力做好青年群體中入黨積極分子向黨組織靠攏的引領(lǐng)工作。三是發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力效勞青年群體職業(yè)開展。通過組織新員工座談、成立青年學(xué)習(xí)組織、開展合理化建議等活動加強(qiáng)管理層對青年思想動態(tài)的掌握，為青年員工提供表達(dá)所思所想、開展互相交流的平臺，以務(wù)實(shí)的作為幫助青年人實(shí)現(xiàn)進(jìn)步，表達(dá)自身價(jià)值。四是進(jìn)步以效勞促凝聚的意識，配合支行工會積極開展各類具有青年特色的活動。20__年分行團(tuán)支部要以主人翁及得力助手的心態(tài)搞好各項(xiàng)活動，為此分行團(tuán)支部打算在下半年舉辦以文藝活動、體育活動、業(yè)務(wù)知識競賽為主題的活動，以優(yōu)化青年員工素質(zhì)、培養(yǎng)青年員工高尚情趣。通過豐富多彩的青年活動，積極推動行內(nèi)青年員工的交流，進(jìn)步團(tuán)組織的凝聚力。銀行工作總結(jié)精辟簡短篇五20__年2月，按照新一屆分行黨委的工作要求，分行重新修訂了《__分行文明優(yōu)質(zhì)效勞工作管理方法》，此《方法》進(jìn)一步細(xì)化了對銀行窗口效勞的檢查標(biāo)準(zhǔn)，加大了對效勞違規(guī)人員的懲罰力度。之后，分行工會效勞督導(dǎo)組及外聘的專業(yè)效勞檢查機(jī)構(gòu)，以此為根據(jù)，通過明查暗訪的方式，量化檢查結(jié)果，在轄內(nèi)各營業(yè)機(jī)構(gòu)間開展了文明優(yōu)質(zhì)效勞競賽活動。應(yīng)該說，經(jīng)過10個(gè)月的嚴(yán)格監(jiān)視、檢查和考核，全行窗口效勞的總體質(zhì)量和程度，均較去年有了明顯的改善和提升，詳細(xì)表現(xiàn)我總結(jié)為以下幾個(gè)方面。一、各營業(yè)機(jī)構(gòu)的效勞硬件環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，效勞設(shè)施裝備較為標(biāo)準(zhǔn)、齊全，根本符合總行的效勞要求。網(wǎng)點(diǎn)效勞的硬件環(huán)境，既是效勞工作的根底，也是銀行外在形象和實(shí)力的詳細(xì)呈現(xiàn)。分行新的《效勞工作管理方法》出臺后，分行工會首先組織全轄所有營業(yè)機(jī)構(gòu)，按照總行制定的《效勞標(biāo)準(zhǔn)》要求，對所屬各網(wǎng)點(diǎn)的效勞硬件設(shè)施的裝備情況，進(jìn)展了全面的梳理和檢查。對于各行上報(bào)的自查結(jié)果，分行也進(jìn)展了認(rèn)真的匯總和分類，并積極與有關(guān)業(yè)務(wù)條線的管理部門溝通，對照總省行的效勞標(biāo)準(zhǔn)，去除了一些自行添加有?？傂袠?biāo)準(zhǔn)的效勞設(shè)施，同時(shí)，針對多數(shù)網(wǎng)點(diǎn)殘障通道、外幣兌換網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)識以及網(wǎng)點(diǎn)窗口分布指南缺失的狀況，分行負(fù)責(zé)統(tǒng)一訂制，并分發(fā)至各相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)，使我行營業(yè)機(jī)構(gòu)必備的效勞設(shè)施，得到了及時(shí)補(bǔ)充，全行的效勞硬件環(huán)境，也得到了優(yōu)化和完善，根本符合總行的效勞要求。二、全轄臨柜員工的效勞意識有了明顯增強(qiáng)，效勞禮儀執(zhí)行得中規(guī)中矩，上級行制定的效勞標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)，正逐步變成窗口員工的自覺行動。在各級行領(lǐng)導(dǎo)日常的有效催促和分行明查暗訪監(jiān)視檢查的強(qiáng)化下，經(jīng)過10個(gè)月的嚴(yán)格考核，總行制定的各項(xiàng)效勞禮儀，由窗口員工的被動執(zhí)行，已經(jīng)逐步變成了絕大多數(shù)員工的自覺行動。尤其需要說明的是，舉手招迎禮儀，是總省行對臨柜員工提出的一個(gè)新的效勞要求。該項(xiàng)禮儀標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，也一直是省、市行20__年效勞檢查工作中的一個(gè)重點(diǎn)。為此，分行針對這項(xiàng)新標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，幾次下發(fā)指導(dǎo)性文件，同時(shí)，為各機(jī)構(gòu)員工配發(fā)總行錄制的效勞禮儀示范專題片，供全體員工學(xué)習(xí)和參考。通過近一年的考核和監(jiān)視，該項(xiàng)禮儀已經(jīng)由員工的機(jī)械模擬，變成了一種自然而然的行動。三、首問負(fù)責(zé)制在轄內(nèi)員工中得到了進(jìn)一步貫徹，“為客戶負(fù)責(zé)到底”，正在成為大多數(shù)員工根本的效勞素養(yǎng)。首問負(fù)責(zé)制，是省行黨委在20__年重點(diǎn)推出的一項(xiàng)新的效勞工作制度，也是省行黨委對全體員工提出的一項(xiàng)新的效勞要求。為在轄內(nèi)有效貫徹落實(shí)該項(xiàng)制度，分行在年初就及時(shí)聘請省行工會專業(yè)人員來行，對我行200余名員工骨干進(jìn)展了專門的系統(tǒng)培訓(xùn)，之后，將培訓(xùn)情況制作成錄像光碟，發(fā)送全行，供全體員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。對于員工的執(zhí)行情況，分行還聘請專業(yè)效勞暗訪機(jī)構(gòu)進(jìn)展按月跟蹤，對違規(guī)員工，進(jìn)展通報(bào)批評和處分。截至目前，該項(xiàng)制度在我行根本得到了有效落實(shí)，可以“即辦”的業(yè)務(wù)咨詢，都能給客戶一個(gè)較為滿意的答復(fù)。通過對這一制度的貫徹和推行，我行員工的接聽禮儀和業(yè)務(wù)知識程度，也得到了強(qiáng)化和提升。四、臨柜員工業(yè)務(wù)素質(zhì)有所進(jìn)步，應(yīng)對不同客戶的效勞方式趨于靈敏，經(jīng)歷日趨豐富，客戶投訴數(shù)量明顯減少。20__年，我行共受理省行95566____轉(zhuǎn)來的協(xié)查郵件96件，表揚(yáng)信件10件，業(yè)務(wù)建議3件，投訴26件，總計(jì)135件。在26件投訴信件中，有24件為客戶責(zé)任，只有2件為有效投訴.這項(xiàng)指標(biāo)與20__年相比，可謂大幅減少，不成比例。需要說明的是，在國慶長假it藍(lán)圖工程投產(chǎn)客戶投訴多發(fā)期間，經(jīng)過全員上下的齊心努力，我行還獲得了有效客戶投訴為零的可喜成績。經(jīng)過近一年的效勞競賽，各單位的效勞質(zhì)量和程度，均有了明顯進(jìn)步和改善。分行營業(yè)部等5家機(jī)構(gòu)，作為省銀行業(yè)協(xié)會組織的全省效勞競賽的參賽單位，都獲得了效勞金牌單位或優(yōu)勝單位的榮譽(yù)稱號。分行營業(yè)部員工陳__，還被省銀行業(yè)協(xié)會評為當(dāng)年全省的文明優(yōu)質(zhì)效勞標(biāo)兵。各行20__年4月至12月的效勞量化考核表匯總顯示，海城支行、道西支行和對爐支行三個(gè)單位的競賽成績優(yōu)異，位列匯總表前三名。按照重新修訂的《__分行文明優(yōu)質(zhì)效勞工作管理方法》的有關(guān)規(guī)定，分行將對上述單位的效勞優(yōu)秀員工和主要管理人員給予表彰，詳細(xì)表彰方法另行通知?？v觀我行20__年全年的效勞工作情況，盡管與往年相比，效勞管理工作有了一些收效，獲得了一些成績，但是，間隔上級行的效勞要求，我行在各個(gè)效勞環(huán)節(jié)上，均還存在一定的差距。詳細(xì)反映在以下幾個(gè)方面。第一，在硬件效勞設(shè)施配置方面，總行效勞標(biāo)準(zhǔn)要求的一米線或一米線標(biāo)識，在我行幾乎所有網(wǎng)點(diǎn)都還沒有裝備和落實(shí)。第二，窗口員工根底效勞禮儀的執(zhí)行還需進(jìn)一步強(qiáng)化。特別是舉手招迎禮儀，一些員工還顯僵硬，帶有明顯的被動執(zhí)行和敷衍的痕跡。第三，首問負(fù)責(zé)制“即辦”“轉(zhuǎn)辦”和“承諾辦”三個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況參差不齊，對于涉及“轉(zhuǎn)辦”和“承諾辦”兩個(gè)環(huán)節(jié)的客戶咨詢，一些員工還不能完全按照制度流程操作，也不能使咨詢客戶滿意。銀行工作總結(jié)精辟簡短篇六今年上半年，我們在市銀監(jiān)局正確領(lǐng)導(dǎo)與各會員單位的大力支持下，按照全年工作安排意見，認(rèn)真抓貫徹、抓落實(shí)，獲得了較好的成效。一、成立專業(yè)委員會并積極開展活動。先后成立了協(xié)會市場與利率管理委員會、中間業(yè)務(wù)管理委員會和債權(quán)管理委員會。專業(yè)委員會成立后，分別制訂了工作方案和有關(guān)公約，并積極開展活動。如協(xié)會市場與利率管理委員會發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門、單位對存款價(jià)格采取對銀行招投標(biāo)的問題后，先后兩次召開會議，統(tǒng)一會員單位的思想，并以協(xié)會名義發(fā)出了《關(guān)于加強(qiáng)市場及利率管理的幾點(diǎn)意見》，獲得了較好的效果。協(xié)會債權(quán)管理委員會針對眾想集團(tuán)改制涉及金融債權(quán)問題，先后屢次召開會議，研究對策并狠抓落實(shí)，獲得了初步成效。二、創(chuàng)辦了協(xié)會內(nèi)部期刊《鹽城市銀行業(yè)通訊》。協(xié)會秘書處經(jīng)過充分準(zhǔn)備，于20__年4月18日編輯出了第一期《鹽城市銀行業(yè)通訊》，上半年已出第二期。架起了會員單位互相溝通的橋梁，對傳導(dǎo)行業(yè)信息，交流先進(jìn)經(jīng)歷，進(jìn)步經(jīng)營效益，發(fā)揮了積極的作用。三、建立了鹽城市銀行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站。為了進(jìn)一步擴(kuò)大銀行業(yè)之間的交流，增加鹽城市銀行業(yè)協(xié)會在全社會的認(rèn)知度，我們經(jīng)多方學(xué)習(xí)考察，建立了鹽城市銀行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站，現(xiàn)已開場運(yùn)行。四、先后召開了兩次理事(擴(kuò)大)會議。在1月24日召開的協(xié)會“一屆二次”理事(擴(kuò)大)會上，簽訂了《鹽城市銀行業(yè)同業(yè)公約》，通過了《20__年協(xié)會工作意見》和《專業(yè)委員會工作規(guī)那么》。在5月19日召開的協(xié)會“一屆三次”理事(擴(kuò)大)會上，王瑞華會長作了“充分發(fā)揮協(xié)會職能積極引領(lǐng)全市銀行業(yè)安康開展”的工作報(bào)告，各會員單位簽訂了專業(yè)委員會制訂的四個(gè)公約，鹽城市銀監(jiān)局盧平局長作了重要講話。五、先后召開了兩次秘書長會議。協(xié)會秘書處于3月4日、6月3日分別在射陽、大豐召開了秘書長碰頭會，狠抓兩次理事(擴(kuò)大)會議精神的`貫徹落實(shí)，促進(jìn)協(xié)會工作正常運(yùn)行。六、完成了民政部門的年審工作。按照民政部門和銀監(jiān)局的要求，對協(xié)會財(cái)務(wù)工作認(rèn)真進(jìn)展自查，力求標(biāo)準(zhǔn)，并做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)，從而順利地完成了年審任務(wù)。七、舉辦了一次高層論壇。經(jīng)過認(rèn)真籌備，于6月25日，協(xié)會與銀監(jiān)局主辦，請國務(wù)院開展研究中心金融研究所副所長巴曙松博士作了《中國金融創(chuàng)新趨勢》的學(xué)術(shù)報(bào)告，全市各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)縣級行行長以上干部250人左右聽取了報(bào)告。對進(jìn)步我市金融高管人員的金融管理程度發(fā)揮了重要作用。八、組織了一次學(xué)習(xí)考察。6月20日—24日，協(xié)會秘書處一行9人在陳邦來秘書長帶著下，到海南學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步拓寬了視野，學(xué)到了經(jīng)歷，對創(chuàng)始我市協(xié)會工作新場面必將產(chǎn)生重要影響。九、及時(shí)部署了文明標(biāo)準(zhǔn)效勞競賽活動。根據(jù)省協(xié)會通知，結(jié)合我市實(shí)際情況，對全市如何深化開展文明標(biāo)準(zhǔn)效勞競賽活動，作了詳細(xì)部署。十、開展了銀行業(yè)如何支持社會新農(nóng)村建立的調(diào)研活動。6月份以來，協(xié)會秘書處深化有關(guān)會員行和基層單位調(diào)查研究，認(rèn)真聽取各方面的意見，現(xiàn)已形成了調(diào)查報(bào)告初稿。上半年工作雖然獲得了一些成績，但還存在一些問題，主要是：有的專業(yè)委員會的工作尚未獲得本質(zhì)性的進(jìn)展;內(nèi)部期刊和網(wǎng)站，還有許多急待完善、改良之處;有的工作時(shí)序進(jìn)度滯后等。我們將在今后的工作中，努力克制存在問題，促進(jìn)協(xié)會工作更好更快地開展。銀行工作總結(jié)精辟簡短篇七今年以來，在支行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶著和上級行專業(yè)部門的認(rèn)真指導(dǎo)下，我部堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以組織資金，拓展市場，調(diào)整資產(chǎn)構(gòu)造，培植黃金客戶，尋求贏利最大化為目的，踏踏實(shí)實(shí)，攻克難關(guān)，較圓滿地完成了本年度的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將詳細(xì)情況形成總結(jié)如下：(一)存款工作1、單位存款方面：__年，支行的單位存款增勢迅猛，截止12月31日，單位存款余額達(dá)萬元較年初凈增萬元，較上年同期增加了萬元，完成年度方案的%，單位存款旬均增長萬元，完成年度方案的%。其中，新增單位存款主要是__市財(cái)政局社保資金戶的億元增量和__理工大學(xué)的億元存款。在這項(xiàng)工作中，支行堅(jiān)持穩(wěn)定老客戶，努力拓展新客戶的營銷原那么。全年重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。年初，支行屢次召開單位存款工作會議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，制定了今年的單位存款工作施行方案。明確了工作步驟，將各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到基層，并按季指定了相應(yīng)的考評方案和獎懲措施，增強(qiáng)了基層單位的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)步了員工的積極性和創(chuàng)造性。第二，更新觀念，強(qiáng)化管理。一是從轉(zhuǎn)變觀念入手，屢次組織對員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使大家樹立了“圍繞效益，瞄準(zhǔn)市場，主動出擊，全員創(chuàng)利”的經(jīng)營理念，變“要我攬儲”為“我要攬儲”。二是堅(jiān)持以“管理出效益”為原那么，強(qiáng)化對內(nèi)管理，狠抓效勞質(zhì)量。我行成立了“營銷存款工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由一把手親自掛帥，并堅(jiān)持執(zhí)行《大額存款轉(zhuǎn)移報(bào)告制度》，同時(shí)，采取各種措施改善工作環(huán)境，進(jìn)步員工效勞質(zhì)量。第三，抓住契機(jī)，努力增存。4月份，總行批準(zhǔn)了我行向理工大學(xué)發(fā)放3億元貸款工程。此筆貸款，按理工大學(xué)的原意應(yīng)按工程進(jìn)度，分期、逐筆發(fā)放。但我行本著早放款早受益、創(chuàng)造最大效益的想法，經(jīng)與理工大學(xué)屢次協(xié)商，在迅速做好貸前調(diào)查及一系列相關(guān)工作的情況下，于4月30日向理工大學(xué)全額發(fā)放了3億元貸款，至年末，滯留資金過億元，該校收取學(xué)費(fèi)的資金帳戶也轉(zhuǎn)到我行，對我行完成全年單位存款任務(wù)起到了關(guān)鍵作用。2.儲蓄存款工作：至__年末，支行儲蓄存款余額達(dá)萬元，較年初凈增萬元，較上年同期增加了萬元，完成年度方案的%;儲蓄存款旬均增長萬元，完成年度方案的%;其中外幣儲蓄余額折合人民幣萬元，較年初凈增加萬元，完成年度方案的%;教育儲蓄余額萬，較年初凈增萬元，完成年度方案的%。在第一季度的“迎新春”活動中，支行立足于搶先抓早，積極部署，群策群力，在本次活動中獲得了較好的成績。支行外幣儲蓄余額折人民幣高達(dá)萬元，獲得外幣儲蓄先進(jìn)單位稱號，支行營業(yè)部人民幣儲蓄較年初凈增萬元，獲得儲蓄先進(jìn)集體稱號，景陽分理處的張祝平同志榮獲先進(jìn)個(gè)人稱號。(二)中間業(yè)務(wù)截止12月末，支行中間業(yè)務(wù)收入成績喜人，實(shí)現(xiàn)萬元，較上年同期增加萬元，完成年度方案的%。其中，代理壽險(xiǎn)工作成績突出，全年共計(jì)實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)保費(fèi)收入萬元，較上年同期增加余萬元，為支行創(chuàng)效萬余元，此外，銀行卡中間業(yè)務(wù)收入也到達(dá)了較高程度(此項(xiàng)工作將在銀行卡工作中詳細(xì)說明)。從以上數(shù)字可以看出，我行的中間業(yè)務(wù)收入增勢迅猛，代理壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)功不可沒。我們的主要做法是：1、安排專人負(fù)責(zé)與各保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和關(guān)系協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與保險(xiǎn)公司合作;同時(shí)，派多人次到市內(nèi)其他商業(yè)銀行“取經(jīng)”，以客戶身份，進(jìn)展實(shí)地理解，學(xué)習(xí)其好的做法和經(jīng)歷。2、進(jìn)步全員對代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的認(rèn)識，增強(qiáng)其工作的積極性，主動性。年初，我行將代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的方案進(jìn)展層層分解，落實(shí)給各分理處和每名員工，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)”。我行注意加大對內(nèi)宣傳力度，使員工意識到代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)是一項(xiàng)惠己利行的新興業(yè)務(wù)，激發(fā)起工作的積極性、主動性。對外宣傳方面，通過各效勞網(wǎng)點(diǎn)張貼宣傳海報(bào)，發(fā)宣傳單，面對面講解等方式，大力宣傳保險(xiǎn)業(yè)務(wù)好處，增加其知名度，讓更多的人認(rèn)識和理解保險(xiǎn)。3、強(qiáng)化效勞在日趨劇烈的市場競爭中，效勞的優(yōu)劣對企業(yè)的效益有直接的影響，例如“海爾”的效勞，在質(zhì)量相當(dāng)?shù)那闆r下贏得了更多的客戶。在目前已有的軟和硬件條件下，我行強(qiáng)化效勞是增加效益的一個(gè)有效途徑。__年，我部要積極把提升效勞質(zhì)量，改良效勞方式作為日常工作的重要環(huán)節(jié)常抓不懈。對在定期不定期的監(jiān)視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)糾正，嚴(yán)肅處理。在員工中間開展“假設(shè)我是一名客戶”的大討論，進(jìn)展換位考慮，使之想客戶之所想，急客戶之所急，設(shè)身處地地為客戶排憂解難。4、完善信貸管理__年的工作讓我們清醒地意識到成績的背后還隱藏著這樣那樣的差距和缺乏?；诖耍髂晡覀儗⒃诳偨Y(jié)經(jīng)歷，分析^p缺乏，穩(wěn)固已有成績的根底上，堅(jiān)決信心，再鼓干勁，著重做好如下工作：(1)、進(jìn)一步調(diào)整信貸構(gòu)造，強(qiáng)化信貸風(fēng)險(xiǎn)管理，進(jìn)步信貸資產(chǎn)質(zhì)量。要做好這項(xiàng)工作，必須做到“三加”，即信貸構(gòu)造調(diào)整要加速;不良貸款清收要加力;風(fēng)險(xiǎn)管理要加強(qiáng)。構(gòu)造調(diào)整要“加速”是指按省行黨委確立的“抓兩頭和一保、二爭、三擴(kuò)、四退”的經(jīng)營開展戰(zhàn)略，大力壓縮劣質(zhì)客戶的貸款占用，努力進(jìn)步優(yōu)良客戶貸款占比，積極擴(kuò)展、培植和穩(wěn)固優(yōu)良客戶群體。要以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目的，更新經(jīng)營理念，積極搶占消費(fèi)貸款市場份額，加快消費(fèi)貸款的發(fā)放，改善信貸資產(chǎn)構(gòu)造;清收盤活要“加力”是指要進(jìn)一步集中精神，集中時(shí)間，集中人力，加大力度，最大限度地盤活不良貸款，以緩解資金緊張狀況，從而騰出有限信貸資金，支持產(chǎn)品有市場，經(jīng)營見效益的客戶，進(jìn)步資金使用效益;風(fēng)險(xiǎn)管理要“加強(qiáng)”是指要向管理要質(zhì)量、要效益，選準(zhǔn)新增貸款投降，加強(qiáng)貸后管理，實(shí)在優(yōu)化增量，努力防范和化解信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)步信貸資產(chǎn)營運(yùn)管理程度。(2)、在優(yōu)化增量的根底上，防止前清后增的根底上，我們要繼續(xù)加大對存量不良貸款的清收整治和利息的回收工作力度。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任，明確階段性目的，堅(jiān)持抓早和常抓不懈。要結(jié)合各項(xiàng)指標(biāo)和工作實(shí)際，進(jìn)展精細(xì)測算，將指標(biāo)橫向分解落實(shí)到人，縱向分解落實(shí)到企業(yè)，清收目的分解到信貸員之后，要簽定《不良貸款清收責(zé)任書》，明確詳細(xì)目的，然后與個(gè)人的工資和獎金掛鉤。按月考核，按季兌現(xiàn)。要按照責(zé)任和時(shí)間的要求，把收息工作落到實(shí)處，作到該收必收，應(yīng)收盡收。要采用目的清收、責(zé)任清收、領(lǐng)導(dǎo)包大戶清收、依法清收、感情投入法進(jìn)展清收，因企施策，一企多策，多策并舉，爭取早見成效。銀行工作總結(jié)精辟簡短篇八很快__年就要完畢了，我也在銀行保險(xiǎn)部工作了1年，銀保部的工作在周總的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的幫助和鼓勵下，邊學(xué)習(xí)，邊工作，逐漸在部門的工作中逐步轉(zhuǎn)入正軌，現(xiàn)就接手后的工作總結(jié)如下：一是短期內(nèi)迅速熟悉新崗位的工作方式、工作流程。進(jìn)入本部門后，在周總的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各位同事的幫助下，快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，在新崗位，轉(zhuǎn)變工作思路，強(qiáng)化效勞意識，樹立新的工作作風(fēng)，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。二是在進(jìn)步業(yè)務(wù)上下功夫，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性。理論中認(rèn)識到，缺乏業(yè)務(wù)知識，超前意識，工作被動應(yīng)付，是影響工作上質(zhì)量、務(wù)實(shí)效的一個(gè)重要因素。業(yè)精于勤荒于嬉，克制懶惰思想，銳意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動性、能動性，力爭在某些情況的把握上可以合理適度，做事有分寸，力求讓上級放心讓下級滿意。在主動效勞上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。三是在工作中邊學(xué)習(xí)，邊總結(jié)。在工作中不斷完善自己，改正不良的工作習(xí)慣，將自己的職業(yè)生涯和公司的開展嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)在一起，遇到挫折不氣餒，吃一塹，長一智，不斷改正缺點(diǎn)完善自我，與時(shí)俱進(jìn)。以上是對__年工作的簡單總結(jié)，眼間又要進(jìn)入__年了，新的一年對我們來說是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇、希望與壓力開場的一年，也是我非常重要的一年。我尚有缺乏之處，需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，給自己充電，努力的去充實(shí)完善自己，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，在進(jìn)步素質(zhì)才能上下功夫。把學(xué)習(xí)作為武裝和進(jìn)步自己的首要任務(wù)，結(jié)實(shí)樹立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于考慮的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動，另一方面根形勢開展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原那么，搞好個(gè)人自學(xué)，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識、團(tuán)隊(duì)意識。進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，埋頭苦干發(fā)奮進(jìn)取追求卓越，積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。三是進(jìn)一步強(qiáng)化效勞意識，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。結(jié)實(shí)樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向擅長從實(shí)際出發(fā)搞好超前效勞轉(zhuǎn)變;由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動效勞、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)效勞向把對上效勞和對下效勞、對內(nèi)效勞和對外效勞統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為領(lǐng)導(dǎo)為同事提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞。以上，是我對__年的工作方案，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望，我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一天，完善管理開展工作。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。銀行工作總結(jié)精辟簡短篇九轉(zhuǎn)眼間從進(jìn)入__銀行那時(shí)算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時(shí)間說長不長，說短也不短。時(shí)間讓我對于__銀行有了更加深化的理解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名__銀行統(tǒng)計(jì)員工，親身感受了__銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的宏大變化——如經(jīng)濟(jì)增加值、關(guān)鍵績效考核指標(biāo)等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們__銀行“標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營”提出了許多更為明確和細(xì)化的要求，工作中注重細(xì)節(jié)管理、精細(xì)化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補(bǔ)牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。末，我報(bào)名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至__地審批組擔(dān)任合規(guī)性審查崗工作。從__支行理財(cái)中心的個(gè)貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個(gè)人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個(gè)跨度不可謂不大。但領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo)和我個(gè)人的自學(xué)努力下，通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應(yīng)，迅速地融入到如今的崗位角色中。從__年初至__年__月末，我總計(jì)完成了__筆公司類貸款、__筆公司類授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查工作，合計(jì)金額__萬元;完成了__筆公司類信譽(yù)等級評定的合規(guī)性審查，其中aa級__筆、a級__筆、bbb級__筆;完成__筆個(gè)人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作，合計(jì)金額__萬元。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。__地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批x__行信貸經(jīng)營部門報(bào)送的各類信貸業(yè)務(wù)。因此，樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所效勞的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、標(biāo)準(zhǔn)的效勞，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最根本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時(shí)常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進(jìn)展溝通，理解經(jīng)營部門的現(xiàn)實(shí)情況和問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、專審進(jìn)展匯報(bào)，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領(lǐng)導(dǎo)與專審的有效決策提供根據(jù)，實(shí)現(xiàn)__銀行利益的最大化。__地審批組是行內(nèi)一個(gè)日常工作量較大、工作較為繁忙的一個(gè)部門。如何進(jìn)步工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)?？紤]的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時(shí)間都是消耗在一些相對機(jī)械的簡單重復(fù)勞動中，如在合規(guī)性審查工作中對申報(bào)單位一些財(cái)務(wù)指標(biāo)的驗(yàn)算，計(jì)算比擬簡單，但要檢查多個(gè)單位的多個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)也要花費(fèi)合規(guī)性審查人員相當(dāng)多的時(shí)間和精力。我通過自學(xué)，運(yùn)用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填入表格，相應(yīng)的各年度財(cái)務(wù)指標(biāo)如資產(chǎn)負(fù)債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔(dān)保率等數(shù)據(jù)就能自動計(jì)算生成，極大地方便了工作、進(jìn)步了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經(jīng)營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內(nèi)部許多相關(guān)的報(bào)表進(jìn)展了關(guān)聯(lián)共享，互相獲得所需數(shù)據(jù)，消除了很多重復(fù)勞動，也使許多數(shù)據(jù)更為準(zhǔn)確;把一些常用表單進(jìn)展了優(yōu)化，本著簡單、易用的設(shè)計(jì)，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動生成相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、進(jìn)步效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項(xiàng)全面而細(xì)致的工作，需要對全行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有深化的理解。加強(qiáng)對各類文件和制度的學(xué)習(xí)，是我履崗最根本的要求;積極參加行內(nèi)、部門內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓(xùn)和例會、學(xué)習(xí)會，那么是對我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面進(jìn)步。在__地分行與__地人壽保險(xiǎn)公司共同舉辦的“盈向?qū)怼笨蛻艚?jīng)理培訓(xùn)班上，我學(xué)到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的至關(guān)重要;在由__地分行組織、省分行有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)業(yè)務(wù)人員講解的“__銀行優(yōu)勢產(chǎn)品與營銷”培訓(xùn)班上，我對于__銀行的各類信貸業(yè)務(wù)有了明確而充分的認(rèn)識，知道了哪些是應(yīng)該重點(diǎn)向客戶推薦的，哪些是正在開發(fā)并著力推廣的，以及如何辦理，有何優(yōu)勢與缺乏;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓(xùn)班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點(diǎn)、盲點(diǎn)都有了一些全新的理解，如對于企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該在哪些地方加強(qiáng)關(guān)注，對于一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表要從多個(gè)方面進(jìn)展分析^p解讀，從一些外表的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實(shí)狀況，合理判斷，認(rèn)識到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性——需要通過我們扎實(shí)有效的工作來當(dāng)好“__銀行資產(chǎn)的看門人”。除此之外，每當(dāng)有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文，我也認(rèn)真參加部門內(nèi)的例會和學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)文件精神，在工作中落到實(shí)處。特別是有時(shí)還請來行內(nèi)相關(guān)部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務(wù)中的疑難點(diǎn)，更是我學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)。學(xué)習(xí)制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，理解政策變化、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余，我作為__地分行系統(tǒng)團(tuán)委的宣傳委員，參加了團(tuán)委組織的多項(xiàng)活動。時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，進(jìn)步自己的履崗才能，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的__銀行統(tǒng)計(jì)員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目的。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中進(jìn)步自己，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)缺乏。銀行工作總結(jié)精辟簡短篇十隨著時(shí)間流轉(zhuǎn)的腳步，新年的鐘聲已經(jīng)敲響。20__年度已經(jīng)悄然走過，我們辭舊迎新，在這喜悅的氣氛中迎接了20__年的到來。在20__年度的工作中，我們雖具有缺陷，存有缺乏，但我們也頗具收獲。為進(jìn)一步提升20__年的工作效績，使我__分行私人銀行中心的工作績效再創(chuàng)新高?，F(xiàn)根據(jù)我銀行上級領(lǐng)導(dǎo)要求，對我__分行私人銀行中心在20__年度的主要工作內(nèi)容作出詳細(xì)總結(jié)，以為我分行私人銀行中心的20__年度工作打下扎實(shí)根底，現(xiàn)將總結(jié)報(bào)告如下：一、業(yè)務(wù)經(jīng)營主要績效跟去年相比，今年我分行開展已走向增速趨勢，各項(xiàng)業(yè)務(wù)屢創(chuàng)新高，走出了一個(gè)開展的上升通道。其主要績效如下：一是存款理財(cái)快速增長。截止至2023__年底本外幣總存款余額預(yù)計(jì)超過__億元，比上一年度增加__億元。其中預(yù)計(jì)：黃金理財(cái)存儲增加__億元、人民幣儲蓄增加__萬元、證券以及保險(xiǎn)存儲理財(cái)增加__萬元;外匯存款增加__萬美元。全年平均比去年平均增加__億;此外，截至十月底，我行1000萬元以上私人銀行客戶673戶，較年初新增177戶;aum值70.92億元，較年初新增22.64億元。二是貸款擴(kuò)大構(gòu)造優(yōu)化。年末各項(xiàng)貸款約超過__億元，比去年一年度增加__億元，主要增投于___方面(可根據(jù)客戶本行詳情填寫);信貸資產(chǎn)總體上仍保持較高質(zhì)量，不良貸款占比低于__%。綜合收息率預(yù)計(jì)達(dá)__%，收息程度較去年上升__位。三是經(jīng)營利潤將倍增長。至今年年末，我行創(chuàng)利程度預(yù)計(jì)可達(dá)__萬元，其中人民幣利潤約為__萬，外匯利潤約為__萬美元，結(jié)售匯手續(xù)費(fèi)收入約為__萬元。人均利潤達(dá)__萬元。同過上一年度的創(chuàng)利程度相比，今年我行的利潤程度實(shí)現(xiàn)了增速比例式的開展。二、各項(xiàng)工作績效以及措施：(一、)統(tǒng)一思想調(diào)研，明確工作思路自今年年初以來，我行深度落實(shí)“高目的引領(lǐng)、新位次拼爭”的工作目的，貫徹全行“賈路愛個(gè)人銀行體制機(jī)制建立，促進(jìn)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略性調(diào)整“的主要思想，進(jìn)一步深化全行人員對個(gè)人銀行業(yè)務(wù)的思想認(rèn)識。明確了“機(jī)制靈敏、節(jié)約經(jīng)營、高效管理”的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)整改開展思路。并確定了以產(chǎn)品建立和經(jīng)營為核心的營銷形式，以完善而優(yōu)質(zhì)的效勞態(tài)度和高效的效勞宣傳為著力點(diǎn)，將我行的各個(gè)個(gè)人銀行營銷單位組織成為具有高效業(yè)績，職能明確，工作協(xié)調(diào)，開展統(tǒng)一的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營銷體系。為進(jìn)一步增強(qiáng)全行的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)績效，帶動全行個(gè)人業(yè)務(wù)的營銷高效開展，我行緊抓制客戶資，積極營銷擴(kuò)展外資，并由各支行領(lǐng)導(dǎo)分別親自帶隊(duì)，并積極組織我分行相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和客戶經(jīng)理共同落實(shí)“走出去”的政策理念，到各個(gè)地區(qū)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)開展好的分行進(jìn)展學(xué)習(xí)交流。進(jìn)一步擴(kuò)寬視野，取其精華。在分析^p比照下，發(fā)現(xiàn)本行的工作缺乏，結(jié)合本行的工作實(shí)際制定和改良了各相關(guān)營銷方法，并有力而又穩(wěn)健的推進(jìn)了我行個(gè)人銀行的機(jī)制體制建立。此外，我__分行私人銀行中心營業(yè)部還以及各個(gè)支行均嚴(yán)密以城區(qū)各行的制為主要抓手，充分利用了歲末年初的良好時(shí)段，對我行的各資深客戶進(jìn)展了拜訪。并對潛在客戶展開了積極的營銷，全力挖掘行外資金，并因此而取的了一定的成效。(二、)堅(jiān)持公私聯(lián)動，動態(tài)營銷團(tuán)隊(duì)在20__年，為進(jìn)一步做好我行的私人銀行營銷工作。我行積極組織專業(yè)的個(gè)人銀行營銷團(tuán)隊(duì)，以公私聯(lián)動為中心，邁動步伐，堅(jiān)持“流動性”的營銷策略，以爭取最為優(yōu)異的工作業(yè)績。我行在成立個(gè)人銀行業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)的同時(shí)，照舊保存了原營銷團(tuán)隊(duì)，并對其分別分配了相應(yīng)的營銷任務(wù)，讓其可以充分發(fā)揮之職責(zé)，到達(dá)多效結(jié)合的營銷業(yè)績。在20__年度，我行組建了強(qiáng)有力的攻關(guān)小組，把全行攻關(guān)才能較強(qiáng)的人員集中起來組成強(qiáng)力攻關(guān)小組，對不同特點(diǎn)的企業(yè)選擇適宜的人員進(jìn)展組合，集團(tuán)作戰(zhàn)，上下聯(lián)動，精兵攻堅(jiān)。突出競爭優(yōu)勢,抓住我行深化推行企業(yè)文化建立的契機(jī)，在效勞上大做文章，以優(yōu)質(zhì)的效勞吸引客戶，大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種，為客戶提供了一系列的效勞方案，爭取在效勞的優(yōu)質(zhì)和規(guī)模上列顯突出;我行領(lǐng)導(dǎo)以身作那么，帶頭攻關(guān)，堅(jiān)持合理運(yùn)用自身時(shí)間用于走訪客戶，并保證對重點(diǎn)客戶每月進(jìn)展一次拜訪，重視改善和進(jìn)步銀行與客戶之間的關(guān)系。通過不懈的努力，今年我行新爭取到了一批有潛力的工程，為我行實(shí)現(xiàn)20__年的“開門紅”業(yè)務(wù)打下了扎實(shí)的根底。(三)開展有效措施，施行營銷舉措在20__年度，我行細(xì)分市場，準(zhǔn)確定位，抓住重點(diǎn)，積極營銷批發(fā)業(yè)務(wù)。并明確了重點(diǎn)的定位目的，建立出一套具有靈敏反響、快速決策、攻關(guān)有力、效勞到位的市場營銷機(jī)制，創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作，全方位的拓展市場。今年我行堅(jiān)持品種的創(chuàng)新和效勞的創(chuàng)新，多方位的開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)。緊抓代客理財(cái)資金歸集、農(nóng)村喬遷入戶存續(xù)、推行vip效勞等重點(diǎn)工作，抓好本外幣儲蓄存款攻堅(jiān)戰(zhàn)，以爭取有價(jià)值的私人客戶為重點(diǎn)，大力營銷各項(xiàng)新型業(yè)務(wù)。開拓了標(biāo)準(zhǔn)化效勞流程標(biāo)準(zhǔn)，全面進(jìn)步了效勞程度，為儲戶提供溫馨而又誠信的業(yè)務(wù)效勞;此外我行好加大了吸收理財(cái)資金力度，抓住理財(cái)資金的營銷特點(diǎn)，發(fā)動全行人員共同針對周邊的商企、農(nóng)村新戶和資深客戶，開展具有吸引力的理財(cái)推銷，進(jìn)一步展開有效地理財(cái)資金吸收活動。為加大客戶的忠誠度，我行還推出了私人業(yè)務(wù)vip效勞方案，開設(shè)了vip優(yōu)先通道，建立了vip客戶檔案，形成了施行差異式效勞，為有價(jià)值的私人大客戶提供一系列的理財(cái)效勞工作，并對此加大宣傳力度，借農(nóng)村改造拆遷這一契機(jī)，開展“溝通拜訪”活動，各支行均積極參與，以此來加深了我行對農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的浸透力度，宣傳了我行的理財(cái)業(yè)務(wù)，進(jìn)步了我行的誠信力度和良好形象。通過一系列的努力與策略施行，截止至今年年末，我行的業(yè)務(wù)程度得到了大幅度的進(jìn)步，增幅比擬去年增加了__%。(四)、增強(qiáng)貸營力度，優(yōu)化信貸構(gòu)造。為增強(qiáng)長期開展?jié)摿?，我行從年初開場就非常重視加快貸款營銷工作，積極爭取擴(kuò)大貸款規(guī)模，帶動對公存款業(yè)務(wù)和結(jié)算業(yè)務(wù)。在今年，我行推出了優(yōu)良客戶的貸款營銷，針對我行長期效勞的重點(diǎn)企業(yè)和私人客戶，加大了授信額度，開展了主動的營銷貸款。此外，我行還強(qiáng)化了工程貸款的營銷，加大了按揭貸款和個(gè)人消費(fèi)貸款等低風(fēng)險(xiǎn)貸款的投放力度。通過擴(kuò)大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶，從而帶動存量的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)貸款構(gòu)造的有效調(diào)整。在貸款管理的根底工作中，支行以嚴(yán)格施行預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心，全面進(jìn)步信貸資產(chǎn)管理程度。此外，我行還嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān)，貸款發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對可貸可不貸的堅(jiān)決不貸;其次，我行堅(jiān)持貸款客戶的分類管理，實(shí)行主動退出，逐步壓縮一般客戶，主動淘汰劣質(zhì)客戶。我行利用嚴(yán)格的信貸管理的制度，使我行信貸營銷工作成為得到了良好的績效表現(xiàn)。(五)、強(qiáng)化內(nèi)部管理，創(chuàng)新管理思路。自今年以來，我行首先健全了全行的規(guī)章制度建立，完善了執(zhí)行、監(jiān)視、檢查機(jī)制。首先是在全行范圍內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行了我行的員工管理制度，使全行人員皆能建立起一個(gè)遵章守紀(jì)的習(xí)慣;其次我行還加大了工作監(jiān)視檢查力度。定期實(shí)行了基層工作檢查，并規(guī)定機(jī)關(guān)職能部門對我行基層工作進(jìn)展全面檢查，以此來加強(qiáng)我行的社會督查力度。此外，我行還堅(jiān)持每月出一份內(nèi)部管理通報(bào)，把內(nèi)部管理程度與效益工資相掛鉤。并建立了管理干部懲罰機(jī)制，對與在工作中存在有管理不力、業(yè)務(wù)停滯或其他問題的管理階層干部進(jìn)展書面警示，并實(shí)行其他本質(zhì)性懲罰。同時(shí),重視加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理、和辦公用品招標(biāo)采購，控制管理本錢，減少費(fèi)用支出。在20__年度，我行還重點(diǎn)創(chuàng)新了制度管理方法，充分將嚴(yán)格的管理制度和科學(xué)管理理念相結(jié)合，力爭管理上的再創(chuàng)新高。我行成功建立了一系列的高效內(nèi)部管理體系，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理一體化、績效評估數(shù)據(jù)化，促進(jìn)管理全面化。(六、)突出工作舉措，落實(shí)營銷效績。在今年我行的各個(gè)支行人員用強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感、堅(jiān)忍不拔的毅力，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。實(shí)際考慮，研究措施，并與相關(guān)人員展開了積極的交流，從中獲取了有價(jià)值的信息，并根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整了營銷策略;真正做到將“走出去”營銷的要求落實(shí)于工作實(shí)際，挖掘出了一批高端客戶資，為年末歲初的收官與“開門紅”做出了良好的鋪墊。為做好我行的營銷工作，我行的工作人員均發(fā)揮自身全部價(jià)值，在工作中找準(zhǔn)信息，并找出相關(guān)人員對詳細(xì)負(fù)責(zé)人作出重點(diǎn)營銷策略進(jìn)展對象化的分頭營銷，通過與他們的溝通、協(xié)調(diào)，確保我行的營銷工作施展成效。此外，我行人員還充分落實(shí)了資金到賬制度，實(shí)際提升了我行的信譽(yù)度。(七)、開展創(chuàng)新效勞，提升效勞檔次。自年初以來，我行非常重視加強(qiáng)和改良效勞工作，屢次研究和部署改良效勞的有效措施，通過形式多樣的活動，加強(qiáng)了全行誠信優(yōu)質(zhì)效勞的工作理念，使我行今年的整體效勞程度有一進(jìn)一階層的進(jìn)步。我行繼續(xù)堅(jiān)持了去年“一流效勞工作報(bào)告”總結(jié)出來的一些行之有效的措施，如推行針對可提升的私人銀行潛力客戶和重要的高凈值客戶，開展形式多樣的不同主題的財(cái)富營銷活動。積極組織客戶參加總行、省行開展的高爾夫、品鑒經(jīng)典、海外游學(xué)等各種主題活動，各行也可充分利用客戶資建立各類沙龍和俱樂部，增加客戶吸引才能和凝聚才能，豐富客戶維護(hù)手段。并堅(jiān)持深化開展效勞技能比賽、以及定期開展座談研究會、企業(yè)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等行之有效的高效優(yōu)質(zhì)效勞主題活動。今年以來，我行營業(yè)部通過推行重點(diǎn)的創(chuàng)新效勞和營銷工作，如：在重大節(jié)日開展強(qiáng)化營銷，建立生日祝福制度，為客戶裝備適宜、特色化禮物，如包裝后的黃金、紀(jì)念幣、全套版本人民幣、集郵冊。定期開展高端專題沙龍等活動，為客戶提供養(yǎng)生、美容、保健、醫(yī)療、理財(cái)咨詢等專家講座，為客戶提供合適的增值效勞等。獲取了良好額成績，為我行儲蓄工作開拓了新思路，提升了我行的競爭力。(八)、細(xì)化工作要求，強(qiáng)化中心業(yè)績。在20__年度我行以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，突出重點(diǎn)，采取實(shí)在有效的措施，全方位推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作快速開展。嚴(yán)密落實(shí)了“三大一高”和“綜合化、多功能、集約化”的經(jīng)營戰(zhàn)略。主要深化了我行私人銀行的客戶開掘，提升了我行客戶經(jīng)理的專業(yè)才能，為更好地維護(hù)客戶的利益打下根底，深度實(shí)現(xiàn)了倒灶私人銀行第一品牌的奮斗目的。為使得我__分行私人銀行中心工作得到進(jìn)一步的規(guī)劃與開展，我行詳細(xì)細(xì)化制定了如：網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理要帶頭拜訪客戶,安排相關(guān)業(yè)務(wù)營銷活動,城區(qū)行每周四在私人銀行中心組織召開,各行要做好存量客戶的保有、提升工作,守土有責(zé);開展形式多樣的主題營銷活動,增進(jìn)與客戶的聯(lián)絡(luò),讓客戶來體驗(yàn)和感知建行私人銀行效勞，增加客戶的認(rèn)知度和滿意度等相關(guān)的工作要求，并在20__年度的工作中加以落實(shí)，使得我行的工作業(yè)績得到了本質(zhì)性的提升。(九)、落實(shí)高端群營，完善策略手段。對個(gè)人高端客戶，我行在20__年度堅(jiān)持了“客戶需求驅(qū)動”、“綜合化營銷”的原那么，深化挖掘優(yōu)質(zhì)潛力客戶。大力開展了個(gè)人類賬戶pos客戶，強(qiáng)化了對pos機(jī)主結(jié)算通卡的裝備考核。并持續(xù)推進(jìn)了潛力貴賓卡、財(cái)私卡的預(yù)先發(fā)卡工作。此外，我還督導(dǎo)個(gè)人客戶經(jīng)理還及時(shí)將潛力客戶納入了ocrm系統(tǒng)進(jìn)展維護(hù)與提升工作。加大了對個(gè)人高端客戶的全方位、立體化、多層次的日常拜訪、維護(hù)力度。加強(qiáng)了我行的資產(chǎn)配置，積極主動授信。并開展了案例剖析，逐一梳理私人銀行客戶財(cái)富貸營銷和主動授信情況，繼續(xù)積極推進(jìn)優(yōu)質(zhì)單位優(yōu)質(zhì)個(gè)人消費(fèi)貸款批量性授信，多渠道提升個(gè)人高端客戶的信譽(yù)卡額度。為推動個(gè)人條線在各中心之間的聯(lián)動，進(jìn)一步深化我行的個(gè)人高端客戶開展業(yè)績，我行的個(gè)貸中心、信譽(yù)卡中心打破了單一的業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)形式，加強(qiáng)了向私人銀行中心和支行的大客戶推薦工作，并將此項(xiàng)工作列入了中心考核的范圍。(十)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理形式，增強(qiáng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)建立。在20__年度，我行重點(diǎn)強(qiáng)化了專職隊(duì)伍的建立。通過鼓勵客戶經(jīng)理自學(xué)，開展培訓(xùn)、競賽等形式增加了個(gè)人客戶經(jīng)理隊(duì)伍，提升了客戶經(jīng)理素質(zhì)。此外，我行還強(qiáng)化了對個(gè)人客戶經(jīng)理定級的考核、設(shè)定了排名變動獎罰、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理對網(wǎng)點(diǎn)變動情況的考核。明確了個(gè)人高端客戶的“分戶到人、分層維護(hù)”的責(zé)任機(jī)制，通過對私人銀行客戶新增實(shí)行重獎，對aum值500-1000萬的客戶新增每個(gè)獎勵個(gè)人0.5萬元，aum值1000萬以上的客戶新增每個(gè)獎勵個(gè)人1萬元等方式，鼓勵了員工促進(jìn)工作績效;并將私人銀行客戶指標(biāo)與支行一把手和分管行長績效掛鉤，組織簽訂了私人銀行客戶達(dá)標(biāo)責(zé)任書。創(chuàng)立了對零余額網(wǎng)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人采取分行分管領(lǐng)導(dǎo)談話制度，確保了至20__年度年底零余額網(wǎng)點(diǎn)的打破性實(shí)現(xiàn)。銀行工作總結(jié)精辟簡短篇十一20__年是工行開展史上濃墨重彩的一年，工行成功邁出了股份制改革的第一步。20__年對南岸支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應(yīng)變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快開展的一年。在這一年里，各支行及下屬分理處機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)整合平穩(wěn)開展，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推進(jìn)并獲得預(yù)期目的。在這一年里，組織和領(lǐng)導(dǎo)給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛練的時(shí)機(jī)。一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢的需要。我從事儲蓄工作以來，非常注重個(gè)人業(yè)務(wù)才能的培養(yǎng)學(xué)習(xí)。為儲戶提供標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)效勞的同時(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，在純熟掌握了原業(yè)務(wù)流程的根底上，積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)科請教學(xué)習(xí)。隨著銀行改革的需要，我的工作才能和綜合素質(zhì)得到了較大程度的進(jìn)步，業(yè)務(wù)程度和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進(jìn)步。二、以高度的責(zé)任心，用戶至上的效勞理念，將優(yōu)質(zhì)工作落到實(shí)處我所在的崗位是。的效勞窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要到達(dá)近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)展實(shí)際操作。三個(gè)月中始終如一的要求自己。由于我是新來的，在業(yè)務(wù)上還不是特別純熟，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，當(dāng)我一遇到問題的時(shí)候，我會非常虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)煟Х桨儆?jì)的把自己不會的學(xué)會。今后想在工作中幫助其別人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)步。剛開場的時(shí)候，我還由于不夠細(xì)心和不夠純熟犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識。所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學(xué)校。文化層次各不一樣，每天都要為各種不同的人效勞。我時(shí)刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。所里經(jīng)常會有外地來的務(wù)工人員或?qū)W生來辦理個(gè)人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細(xì)致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會為此。臨走時(shí)還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時(shí)再寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個(gè)人匯款在儲蓄所只是一項(xiàng)代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認(rèn)為，用心來為廣闊顧客效勞，才是最好的效勞。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快那個(gè)小妹兒態(tài)度真不錯。這樣的話的時(shí)候。我心里就萬分的快樂，那并不光是對我的表揚(yáng)，更是對我工作的認(rèn)可，更是對我工作的鼓勵。新的一年里我為自己制定了新的目的，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的時(shí)機(jī)和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的開展。我也會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，互相交流好的工和經(jīng)歷，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。三、存在的問題和今后努力的方向金無足赤，人無完人，回憶和檢查過去，我也有一些缺乏之處：自我要求不夠高，當(dāng)今社會開展日新月異，雖然平時(shí)非常注重學(xué)習(xí)，但仍然有追不上時(shí)代的緊迫感。知識面太狹窄，現(xiàn)今社會提倡的是一專多能的復(fù)合型人才，而我對已有知識構(gòu)造的更新還不夠全面。在日常工作中以老員工身份自居，不能始終保持謙虛平和的心態(tài)，容易犯經(jīng)歷的錯誤。新的一年即將到來，回首往事永不遺憾，展望將來充滿希望。今后我將加倍努力學(xué)習(xí)和工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，進(jìn)步自身專業(yè)素質(zhì)，以高效的、創(chuàng)造性的工作報(bào)答聯(lián)社的培養(yǎng)和組織的關(guān)心，為聯(lián)社更加美妙的將來而奉獻(xiàn)終身。銀行工作總結(jié)精辟簡短篇十二轉(zhuǎn)眼間從進(jìn)入__銀行那時(shí)算起已經(jīng)滿了第二年。兩年時(shí)間說長不長，說短也不短。時(shí)間讓我對于__銀行有了更加深化的理解，也讓我通過自身的學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)和同事的教育幫助，提升自己的業(yè)務(wù)技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名__銀行統(tǒng)計(jì)員工，親身感受了__銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的宏大變化——如經(jīng)濟(jì)增加值、關(guān)鍵績效考核指標(biāo)等概念的引入，使經(jīng)營部門的經(jīng)營理念真正從過去只注重量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規(guī)章制度的出臺，對于我們__銀行“標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營”提出了許多更為明確和細(xì)化的要求，工作中注重細(xì)節(jié)管理、精細(xì)化管理，針對違法違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，特別是行內(nèi)開展的“違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘——工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”，不僅要懂得“亡羊補(bǔ)牢”，重要的還在于“未雨綢繆”。末，我報(bào)名并經(jīng)行內(nèi)的擇優(yōu)選聘有幸被調(diào)動至__地審批組擔(dān)任合規(guī)性審查崗工作。從__支行理財(cái)中心的個(gè)貸綜合崗轉(zhuǎn)到原先從未接觸過的以公司類信貸和個(gè)人大額信貸業(yè)務(wù)為主的審批組合規(guī)性審查崗，這個(gè)跨度不可謂不大。但領(lǐng)導(dǎo)的教育關(guān)心、同事的幫助指導(dǎo)和我個(gè)人的自學(xué)努力下，通過閱讀相關(guān)書籍、解讀文件規(guī)章，我很快渡過了起初的不適應(yīng)，迅速地融入到如今的崗位角色中。從__年初至__年__月末，我總計(jì)完成了__筆公司類貸款、__筆公司類授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查工作，合計(jì)金額__萬元;完成了__筆公司類信譽(yù)等級評定的合規(guī)性審查，其中aa級__筆、a級__筆、bbb級__筆;完成__筆個(gè)人類貸款的接收、送審、下發(fā)決策意見工作，合計(jì)金額__萬元。較好地完成了本崗位的工作任務(wù)要求。__地審批組屬于行內(nèi)審批部門，面對的都是行內(nèi)的經(jīng)營部門，受理審批x__行信貸經(jīng)營部門報(bào)送的各類信貸業(yè)務(wù)。因此，樹立內(nèi)部客戶理念，把經(jīng)營部門作為我們所效勞的客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、標(biāo)準(zhǔn)的效勞，是我作為一名審批組合規(guī)性審查人員最根本的要求。在日常業(yè)務(wù)中，我總是盡自己的最大努力幫助經(jīng)營部門工作，耐心解答他們對于審批中存在的各種疑問，并時(shí)常通過各種合規(guī)、有效的渠道與他們進(jìn)展溝通，理解經(jīng)營部門的現(xiàn)實(shí)情況和問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、專審進(jìn)展匯報(bào)，盡可能幫助解決審批與經(jīng)營由于信息不對稱造成的矛盾，為行領(lǐng)導(dǎo)與專審的有效決策提供根據(jù)，實(shí)現(xiàn)__銀行利益的最大化。__地審批組是行內(nèi)一個(gè)日常工作量較大、工作較為繁忙的一個(gè)部門。如何進(jìn)步工作效率，更好地完成工作要求，是我經(jīng)常考慮的問題。我在工作中發(fā)現(xiàn)，大量工作時(shí)間都是消耗在一些相對機(jī)械的簡單重復(fù)勞動中，如在合規(guī)性審查工作中對申報(bào)單位一些財(cái)務(wù)指標(biāo)的驗(yàn)算，計(jì)算比擬簡單，但要檢查多個(gè)單位的多個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)也要花費(fèi)合規(guī)性審查人員相當(dāng)多的時(shí)間和精力。我通過自學(xué)，運(yùn)用我們常用的execl電子表格軟件中的公式與函數(shù)編制了一張表格，只需要將企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表中的有關(guān)數(shù)據(jù)填入表格，相應(yīng)的各年度財(cái)務(wù)指標(biāo)如資產(chǎn)負(fù)債率、流動比、速動比、利潤率、本息保障倍數(shù)、抵押率、擔(dān)保率等數(shù)據(jù)就能自動計(jì)算生成，極大地方便了工作、進(jìn)步了效率。我還把這張表格與周圍的同事、經(jīng)營部門的同事共享，力求大家都能更高效的工作。我還將部門內(nèi)部許多相關(guān)的報(bào)表進(jìn)展了關(guān)聯(lián)共享，互相獲得所需數(shù)據(jù)，消除了很多重復(fù)勞動，也使許多數(shù)據(jù)更為準(zhǔn)確;把一些常用表單進(jìn)展了優(yōu)化，本著簡單、易用的設(shè)計(jì)，在規(guī)定的位置錄入數(shù)據(jù)，電腦就能自動生成相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)頁面供使用了。此外，我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、進(jìn)步效率，更好地完成工作要求。審批組的工作，是一項(xiàng)全面而細(xì)致的工作，需要對全行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有深化的理解。加強(qiáng)對各類文件和制度的學(xué)習(xí)，是我履崗最根本的要求;積極參加行內(nèi)、部門內(nèi)組織的各種定期不定期的專題培訓(xùn)和例會、學(xué)習(xí)會，那么是對我業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面進(jìn)步。在__地分行與__地人壽保險(xiǎn)公司共同舉辦的“盈向?qū)怼笨蛻艚?jīng)理培訓(xùn)班上，我學(xué)到了不少營銷的技巧、與人溝通的方式，明白了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的至關(guān)重要;在由__地分行組織、省分行有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)業(yè)務(wù)人員講解的“__銀行優(yōu)勢產(chǎn)品與營銷”培訓(xùn)班上，我對于__銀行的各類信貸業(yè)務(wù)有了明確而充分的認(rèn)識，知道了哪些是應(yīng)該重點(diǎn)向客戶推薦的，哪些是正在開發(fā)并著力推廣的，以及如何辦理，有何優(yōu)勢與缺乏;在省分行組織的由總行資深貸款審批人講解的全省專職貸款審批人培訓(xùn)班上，我對于原先工作中一直存在的一些難點(diǎn)、盲點(diǎn)都有了一些全新的理解，如對于企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該在哪些地方加強(qiáng)關(guān)注，對于一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表要從多個(gè)方面進(jìn)展分析^p解讀，從一些外表的績優(yōu)或是績差中發(fā)現(xiàn)企業(yè)的真實(shí)狀況，合理判斷，認(rèn)識到自己的工作與崗位的重要性與任務(wù)的艱巨性——需要通過我們扎實(shí)有效的工作來當(dāng)好“__銀行資產(chǎn)的看門人”。除此之外，每當(dāng)有新的有關(guān)行內(nèi)發(fā)文，我也認(rèn)真參加部門內(nèi)的例會和學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)文件精神，在工作中落到實(shí)處。特別是有時(shí)還請來行內(nèi)相關(guān)部門人員現(xiàn)場講解業(yè)務(wù)中的疑難點(diǎn)，更是我學(xué)習(xí)的好時(shí)機(jī)。學(xué)習(xí)制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，理解政策變化、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業(yè)人。在做好本職工作之余，我作為__地分行系統(tǒng)團(tuán)委的宣傳委員，參加了團(tuán)委組織的多項(xiàng)活動。時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，進(jìn)步自己的履崗才能，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的__銀行統(tǒng)計(jì)員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使我所努力的目的。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中進(jìn)步自己，發(fā)揚(yáng)長處，彌補(bǔ)缺乏。銀行工作總結(jié)精辟簡短篇十三光陰荏苒如白駒過隙，驀然回首，象牙塔里三年已所剩無幾，我們只是單純學(xué)習(xí)的日子也似乎已經(jīng)進(jìn)進(jìn)尾聲了!在開場步進(jìn)社會之前，我們就要充分做好迎接人生挑戰(zhàn)的預(yù)備。要學(xué)會現(xiàn)實(shí)，學(xué)會認(rèn)清自己，認(rèn)清自己在這個(gè)社會中的位置，既不要有不現(xiàn)實(shí)的奢看，更不要盲目的自卑自棄，也就是學(xué)會在人生的風(fēng)浪中自由安閑的游泳，而不被人生的任何風(fēng)浪擊倒。實(shí)習(xí)，是一項(xiàng)檢驗(yàn)我們大學(xué)三年理論成績的最好標(biāo)桿，它對大學(xué)生的就業(yè)有著很大的促進(jìn)作用，是大學(xué)天生功就業(yè)的條件和根底，它不單是為了落實(shí)工作，更是讓我們明確自己與崗位的差距以及自己與職業(yè)理想的差距，從而明來彌補(bǔ)自身的缺乏。一、實(shí)習(xí)目的理解國際經(jīng)濟(jì)活動的各項(xiàng)實(shí)務(wù)與治理工作，熟悉銀行內(nèi)部各個(gè)局部的運(yùn)作流程，理解銀行根本業(yè)務(wù)板塊，對銀行工作及知識有個(gè)詳細(xì)的認(rèn)知，理解金融機(jī)構(gòu)的主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并較好把握了銀行會計(jì)實(shí)務(wù)工作，穩(wěn)固國際金融專業(yè)知識，進(jìn)步實(shí)際操縱技能，豐富實(shí)際工作和社會經(jīng)歷，把握操縱技能，將所學(xué)知識用于實(shí)際工作，在現(xiàn)代就業(yè)形式嚴(yán)重的情況下，到達(dá)“行知同步”的目的，促使返校后能對罅漏的理論知識及時(shí)補(bǔ)足。二、實(shí)習(xí)背景1、實(shí)習(xí)時(shí)間:20__年1月3日~20__年4月10日2、實(shí)習(xí)地點(diǎn):杭州銀行慈溪分行3、實(shí)習(xí)崗位：銀行柜員：日常的工作主要是從事各類現(xiàn)金業(yè)務(wù)的復(fù)核、零鈔盤點(diǎn)、大額現(xiàn)金盤點(diǎn)等工作。4、實(shí)習(xí)單位扼要先容：杭州銀行成立于1996年9月26日，已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利才能較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國城市貿(mào)易銀行前列的區(qū)域性銀行，先后在船山、上海、北京、深圳、南京、寧波等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。20__年，在中國《銀行家》雜志“中國貿(mào)易銀行競爭力排行榜”中，獲“20__年度最正確城市貿(mào)易銀行”殊榮。寧波分行于20__年5月26日正式對外營業(yè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健開展，截止6月末，分行本外幣各項(xiàng)存款余額到達(dá)40.8億元，各項(xiàng)借貸余額到達(dá)25.5億元，不良借貸率為零。寧波分行第一家支行——寧波慈溪支行坐落在慈溪市新城大道南路的新都明珠苑門前，該行成立于20__年10月26日。慈溪是一座布滿活力的城市，也是一片蘊(yùn)躲無窮商機(jī)的熱土，目前已形成家電、輕紡、軸承、化纖等諸多產(chǎn)業(yè)集群，20__年度分別在中國最具投資潛力中小城市百強(qiáng)中排名第6位，第九屆全國縣域經(jīng)濟(jì)根本競爭力百強(qiáng)縣(市)排名第3位。在慈溪設(shè)立支行是我行進(jìn)一步提升效勞才能，更好地參與慈溪市跨越開展的一項(xiàng)重要舉措。慈溪支行正式開業(yè)后，將以效勞地方經(jīng)濟(jì)為己任，堅(jiān)持“立足中小、貼近市民”的市場定位，為慈溪中小企業(yè)、廣闊市民提供專業(yè)、便捷、高效、親和的金融效勞，真正打造成為效勞高效、營業(yè)平安、業(yè)績優(yōu)良、特色明顯的“銀行”，成為促進(jìn)慈溪經(jīng)濟(jì)金融開展一支新的新氣力。作為我行寧波分行首家轄內(nèi)支行，慈溪支行的開業(yè)正式吹響了杭州銀行在寧波區(qū)域機(jī)構(gòu)延伸的號角。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容(實(shí)習(xí)過程)實(shí)習(xí)的第一天，我被安排到了現(xiàn)金柜員的局部，我初步理解到銀行柜員的概念，該類一般指在銀