幼兒園年終總結(jié)園長(zhǎng)講話(十二篇)

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園年終總結(jié)園長(zhǎng)講話(十二篇)總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比擬好，我們一起來(lái)看一看吧。幼兒園年終總結(jié)園長(zhǎng)講話篇一人的一生都在不斷的學(xué)習(xí)，作為一名老師，擁有著神圣的使命，更應(yīng)該把更多的精力投身于學(xué)習(xí)中。只有通過(guò)多種渠道不斷的學(xué)習(xí)，才能進(jìn)步教育事業(yè)的責(zé)任心，才能進(jìn)步自身的素質(zhì)和教學(xué)本領(lǐng)。在教育方面，根據(jù)小小班幼兒心理的情況，我們實(shí)行了保教結(jié)合，深化教育改革的理念。我努力理解每個(gè)孩子的不同興趣，試著挖掘每個(gè)孩子的潛能。通過(guò)一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣及行為習(xí)慣等一系列常規(guī)，為今后的生活和學(xué)習(xí)打下結(jié)實(shí)的根底。與此同時(shí)，在教育活動(dòng)中，根據(jù)靈敏多樣的教學(xué)設(shè)計(jì)，充分調(diào)動(dòng)幼兒的積極性、主動(dòng)性，變幼兒被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，使孩子成為學(xué)習(xí)的主人，引導(dǎo)他們?nèi)?發(fā)現(xiàn)”和"創(chuàng)造”。剛開場(chǎng)的時(shí)侯，孩子們哭的哭、鬧的鬧，跟本無(wú)法開展正常的教學(xué)活動(dòng)。于是我便去安撫哭鬧幼兒，午睡時(shí)輕輕地拍著他們睡覺，直到孩子們一個(gè)一個(gè)地進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)，使他們感受到老師的愛，讓他們感受到充分的關(guān)注，攻克了一個(gè)又一個(gè)"難關(guān)”。我們耐心的撫慰和真誠(chéng)的相對(duì)才能讓孩子意識(shí)到幼兒園是我們溫暖的家。老師的職業(yè)是為社會(huì)效勞、為家長(zhǎng)效勞、為孩子效勞。"細(xì)微處見真情”是我對(duì)家長(zhǎng)工作的感受。我和家長(zhǎng)交流的方式通常采用以及接送時(shí)面對(duì)面溝通。交流的內(nèi)容多為生活中孩子的詳細(xì)表現(xiàn)、孩子的特點(diǎn)和有針對(duì)性的家庭教育指導(dǎo)。交流的.方法根據(jù)家長(zhǎng)不同的心理和個(gè)性特點(diǎn)，注意說(shuō)話的語(yǔ)氣和方式，講究溝通、交流的藝術(shù)。根據(jù)我觀察前輩老師理論經(jīng)歷總結(jié)出以下幾個(gè)“要”與“不”：要微笑、要詳細(xì)、要保持；不呆板、不說(shuō)白、不連續(xù)。微笑可以使彼此有好感；詳細(xì)的小事來(lái)概括孩子的特點(diǎn)，可以使家長(zhǎng)佩服老師觀察得細(xì)致，更加信任老師的工作；保持即定期有聯(lián)絡(luò)，特別是孩子表現(xiàn)不穩(wěn)定時(shí)要及時(shí)溝通。讓每個(gè)孩子高快樂(lè)興來(lái)，愉愉快快走，使每個(gè)家長(zhǎng)都感到放心、安心。我們給予家長(zhǎng)一份權(quán)利，得到了家長(zhǎng)一份認(rèn)可。在我的工作中，還存在著許多缺乏之處，比方在接待家長(zhǎng)與家長(zhǎng)的溝通上還有些許欠缺，在與孩子溝通時(shí)的方式方法，教育上都還需好好改良。當(dāng)幼兒老師是很累，特別是小小班的老師事情更多，有的時(shí)候還會(huì)很心煩，這都是免不了的，但是，當(dāng)你走近幼兒，看到那一雙雙小精靈般的眼睛，當(dāng)你看到你的孩子在你教育下有了很大的改變，當(dāng)你被孩子圍著快樂(lè)的談笑，當(dāng)孩子把你當(dāng)成的朋友，當(dāng)家長(zhǎng)打來(lái)告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了……那快樂(lè)是從心里往外涌的。幼兒老師是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個(gè)幼兒都是一個(gè)世界，要想成為每一個(gè)幼兒的朋友，要想得到每一個(gè)幼兒的信任，需要付出很多的心血，用個(gè)人的魅力征服幼兒，要用自己的熱情和朝氣去感染幼兒，無(wú)論是服裝還是言談，都會(huì)對(duì)幼兒產(chǎn)生很大的影響。但是，這一切都很值得。因?yàn)?，我的付出，得到的是一個(gè)美麗的童心世界！幼兒園年終總結(jié)園長(zhǎng)講話篇二本年度是我園蓬勃開展的`一年，我園所取的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，離不開全體老師的辛酸勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)！為增強(qiáng)我園師資隊(duì)伍的凝聚力，鼓勵(lì)員工發(fā)奮上進(jìn)，也為了對(duì)本學(xué)期老師們工作有個(gè)總結(jié)及下學(xué)期規(guī)劃，特制定本年度總結(jié)會(huì)方案。：***幼兒園20xx-20xx年第一學(xué)期年終總結(jié)會(huì)工作總結(jié)、展望將來(lái)：***老師：20xx年1月#日上午8:30：多功能廳：合計(jì)**人1.會(huì)議流程〔1〕主持人上臺(tái)宣讀會(huì)議流程及會(huì)場(chǎng)要求2.會(huì)議要求：〔1〕在會(huì)議進(jìn)展時(shí)請(qǐng)老師們認(rèn)真聽，并做好筆記?！?〕在會(huì)議進(jìn)展時(shí)請(qǐng)老師們遵守紀(jì)律，不隨意走動(dòng)、不隨意接?！?〕在會(huì)議進(jìn)展時(shí)請(qǐng)老師們把手機(jī)調(diào)為無(wú)聲，或震動(dòng)。3、做總結(jié)報(bào)告人員安排如下：〔1〕后勤園長(zhǎng)：***做總結(jié)報(bào)告及明年規(guī)劃〔2〕業(yè)務(wù)園長(zhǎng)：***總結(jié)報(bào)告及明年規(guī)劃〔3〕教研一組：**老師做總結(jié)報(bào)告及明年規(guī)劃〔4〕教研二組：***老師做總結(jié)報(bào)告及明年規(guī)劃〔5〕保健醫(yī)生：***做總結(jié)報(bào)告及明年規(guī)劃〔6〕各班班主任：托班、小班、中班、大班老師分別做總結(jié)報(bào)告及明年規(guī)劃〔7〕帶班老師從中抽查做總結(jié)報(bào)告及明年規(guī)劃〔8〕園長(zhǎng)做總結(jié)報(bào)告及明年規(guī)劃4、活動(dòng)完畢。幼兒園年終總結(jié)園長(zhǎng)講話篇三半年時(shí)間又在繁忙中悄然流逝，一個(gè)學(xué)期也又畫上了圓滿的句號(hào)?；貞?、梳理一個(gè)學(xué)期下來(lái)的工作，快樂(lè)過(guò)、焦慮過(guò)、緊張過(guò)卻又異常的充實(shí)，感慨自我在新的挑戰(zhàn)中又得到了進(jìn)步與歷練，自我在工作中還有很多地方尚待不斷的學(xué)習(xí)。現(xiàn)將本學(xué)期的各項(xiàng)工作做如下分析^p與反思：這個(gè)學(xué)期，非常感謝園里給予我新崗位嘗試與歷練的時(shí)機(jī)，讓我在教學(xué)之外較為生疏的領(lǐng)域得以鍛煉、成長(zhǎng)。后勤管理，較于教育教學(xué)來(lái)說(shuō)，零散、瑣碎的事務(wù)性事情明顯要多很多，這頭手邊事情還未完，那邊又有事情突現(xiàn)，最初接收時(shí)自我還真如無(wú)頭蒼蠅般的忙亂，卻還總是達(dá)不到自我預(yù)期理想的工作效果，疲于應(yīng)對(duì)各種出現(xiàn)的工作狀況，除了心急與焦慮，只有不斷的調(diào)整自我心態(tài)、在問(wèn)題中不斷的反思自我工作方式，尋求打破口，以求改變被動(dòng)的工作場(chǎng)面，把工作質(zhì)量完成得更好，但是，在不斷的工作探究中也收獲諸多：1、共同參與一線員工的工作，體驗(yàn)他們的工作之辛勞，認(rèn)同、尊重他們的勞動(dòng)付出，這種參與方式更能走進(jìn)她們的內(nèi)心。透過(guò)開學(xué)日蹲點(diǎn)、偶然不定期的走入一線的工作參與，邊一齊勞動(dòng)的同時(shí)邊隨意的交談中，員工也更容易理解一些，并也能獲知很多有價(jià)值的信息，解決了所存在的一些問(wèn)題。再有，無(wú)任何包袱的與之誠(chéng)懇的進(jìn)展情感交流，更能客觀全面的理解到詳細(xì)細(xì)節(jié)工作、存在的問(wèn)題，然后從園所宏觀需求上與之誠(chéng)懇的分析^p，在思想觀念上不斷加以疏導(dǎo)、引領(lǐng)，以到達(dá)個(gè)人價(jià)值與群眾價(jià)值追求的一致性，緩解了員工與管理處于對(duì)立的場(chǎng)面，由此，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、凝聚力就漸漸的有所增強(qiáng)了。2、把好幼兒園開節(jié)流關(guān)，采品時(shí)多方面進(jìn)展價(jià)格的比對(duì)，理解掌握價(jià)格的動(dòng)態(tài)，最大空間的做好本錢節(jié)約。采購(gòu)于我來(lái)說(shuō)是最頭疼的事情：一最怕價(jià)格有偏向;二怕購(gòu)置回的質(zhì)量有偏向。最開場(chǎng)時(shí)由于沒(méi)有，所采購(gòu)回的物品價(jià)格、質(zhì)量時(shí)有偏向，數(shù)次受挫以后弄得人沒(méi)半點(diǎn)信心，很怕外出采購(gòu)，甚至曾想過(guò)撂下采購(gòu)的這個(gè)擔(dān)子，但在董事會(huì)鼓勵(lì)與信任下才重拾信心，也逐漸在采購(gòu)中積累了一些經(jīng)歷，每次采購(gòu)時(shí)，即便是在固定的定點(diǎn)采購(gòu)點(diǎn)也會(huì)問(wèn)清楚每一工程的單價(jià)，然后在清單后面加注詳細(xì)價(jià)格單價(jià);另有，除了定點(diǎn)的采購(gòu)點(diǎn)，也會(huì)多問(wèn)問(wèn)、看看、理解其他店面的價(jià)格狀況，進(jìn)展物品、價(jià)格比對(duì)后，盡可能的購(gòu)置性價(jià)比高的物品。3、加大了員工寢室、功能室標(biāo)準(zhǔn)管理力度，較好的改變了以往臟、亂的場(chǎng)面。員工寢室一向是個(gè)大問(wèn)題：物品雜亂、衛(wèi)生狀況差、用電平安意識(shí)欠缺，雖然平時(shí)也要求過(guò)、過(guò)，但是考核一下好一時(shí)，只要一不檢查就回復(fù)原樣，只是治標(biāo)根本治不了本，雜亂也仍然是那么亂著。甚至，老師們這種不良習(xí)慣會(huì)也影響到孩子，鐳射到了功能室的管理，班級(jí)使用完功能室后老師也沒(méi)習(xí)慣收整好，導(dǎo)致功能室里也是“慘不忍睹”：桌椅、教玩具、圖書等物品雜亂不堪。為了改變這種狀況，專門召集全體住園的老師召開了一次關(guān)于寢室管理要求的會(huì)議，從兩方面著手：一是職責(zé)到人，以考核督管自我約束力。重新選出寢室長(zhǎng)，寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)管好自我寢室。將衛(wèi)生要求、寢室管理、值日生安排詳細(xì)到人，排出公共區(qū)值日生表格張貼在寢室內(nèi)，每日值日生做完衛(wèi)生清掃后簽好字，以便于管理人員檢查核對(duì)，一旦發(fā)現(xiàn)未及時(shí)做好公共區(qū)衛(wèi)生工作，從重考核。每個(gè)寢室內(nèi)部衛(wèi)生如有發(fā)現(xiàn)不干凈的狀況，全體寢室人員一并從重考核。二是管理上由平時(shí)的一周一檢調(diào)整為不定時(shí)隨時(shí)抽檢，要確保寢室隨時(shí)持續(xù)衛(wèi)生干凈整潔，但凡發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生狀況差者同樣從重考核。透過(guò)一段時(shí)間的試行，自此，寢室環(huán)境衛(wèi)生改觀顯著，一改以往臟亂的場(chǎng)面，變得干凈清爽多了。功能室里也相應(yīng)的采取了表格式管理，但凡進(jìn)入功能室使用的班級(jí)做好表格記錄，記錄好室內(nèi)衛(wèi)生、教學(xué)具整理狀況，出來(lái)后務(wù)必整理好功能室教學(xué)具，并也務(wù)必要認(rèn)真填寫好使用表格，物品整理狀況如何。雖然，檢查過(guò)程中仍有少局部未整齊的狀況出現(xiàn)，但總體來(lái)說(shuō)還是進(jìn)步相當(dāng)大。但是，后期表格的填寫有些班級(jí)就沒(méi)能堅(jiān)持下來(lái)，使用完后沒(méi)及時(shí)做好使用記錄，在下學(xué)期工作中還需要求老師做好持續(xù)性的工作。后勤人員相對(duì)班級(jí)來(lái)說(shuō)也較為復(fù)雜一些，層次、個(gè)人素養(yǎng)亦存在有差異，管理起來(lái)就頗為費(fèi)力些，要求與制度的執(zhí)行總是到了實(shí)際操作時(shí)大打折扣，并且習(xí)慣性的喜歡以各種借口與理由來(lái)給工作中出現(xiàn)的狀況與問(wèn)題辯白，想要改變固化的這種工作思維與方式，確實(shí)需要精力和時(shí)間一而再、再而三的不斷去強(qiáng)化、去催促。我從以下方面展開了后勤團(tuán)隊(duì)的打造：1、學(xué)習(xí)、強(qiáng)化，明確與要求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序化工作。在學(xué)期初，就召開后勤會(huì)議，組織全體后勤人員進(jìn)展規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，從思想上、從幼兒園宏觀工作需求上來(lái)要求后勤人員更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求的對(duì)待自我的工作，嚴(yán)格以規(guī)章制度、崗位職責(zé)來(lái)對(duì)照日常工作;并在園訓(xùn)的根底上修改、擬出了一份后勤部門工作宣言，以此指導(dǎo)自我的工作;我還新制定出了一份后勤管理考核細(xì)那么，對(duì)后勤人員進(jìn)展細(xì)致程序化工作的要求與監(jiān)管，以此為根據(jù)進(jìn)展日?？己?。力求多渠道的帶動(dòng)后勤工作逐步進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化管理。2、下放管理權(quán)利，發(fā)揮中層管理量。食堂班組工作氣氛一向不是非常融洽，個(gè)人主觀意識(shí)多，互相協(xié)助精神相對(duì)于班級(jí)來(lái)說(shuō)還是欠缺一些，埋頭悶聲做事多，主動(dòng)交流溝通少，就有因交流不暢導(dǎo)致工作出現(xiàn)問(wèn)題的狀況發(fā)生過(guò)(幼兒菜量少了無(wú)人管、調(diào)改了不匯報(bào)等等)，這也是影響食堂工作質(zhì)量大的一個(gè)因素之一。為此，我就如何提升食堂工作質(zhì)量，帶動(dòng)食堂班組工作氣氛找食堂班長(zhǎng)屢次交流。分析^p原因有：食堂自主管理不夠，平常多半是被動(dòng)式的理解安排的工作，沒(méi)有太多的動(dòng)想問(wèn)題、想事情，構(gòu)成了一種等待安排、被動(dòng)理解的工作習(xí)慣，沒(méi)有一個(gè)主要負(fù)責(zé)的人員來(lái)起到一個(gè)協(xié)調(diào)、帶動(dòng)的作用，班組長(zhǎng)帶動(dòng)性遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，根本發(fā)揮不了作用。并且只要一有出現(xiàn)問(wèn)題，大家還互相推諉職責(zé)?；诖?，透過(guò)與班長(zhǎng)交談、商討，把管理權(quán)利下放，充分發(fā)揮中層管理人員的力量，以班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制進(jìn)展食堂班組內(nèi)部自主管理，班長(zhǎng)有責(zé)管理、調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)好食堂班組所有人員、所有工作，有問(wèn)題我們只找班長(zhǎng)問(wèn)責(zé)，班組內(nèi)必需要高要求、高質(zhì)量、不打任何折扣的完成所有工作。透過(guò)試行，這種方式確實(shí)可取，班長(zhǎng)用心主動(dòng)性被調(diào)動(dòng)了起來(lái)，班組內(nèi)工作氣氛、協(xié)助精神也明顯有所改觀。但有些細(xì)節(jié)工作、對(duì)工作要求的執(zhí)行力度還需在以后工作中不斷催促與強(qiáng)化。3、組織形式多樣的各種賽項(xiàng)、業(yè)余活動(dòng)，調(diào)動(dòng)大家主動(dòng)參與的用心性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。為了激發(fā)大家主人翁意識(shí)，增強(qiáng)后勤工作人員的凝聚力，光只靠嘴上多念叨還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等其他形式來(lái)調(diào)動(dòng)大家的熱情與用心主動(dòng)性，于是，這個(gè)學(xué)期我們組織了諸如：食堂切菜比賽、保育組比賽、外出休閑放松活動(dòng)(保育組、食堂班組分別進(jìn)展)等，讓大家在競(jìng)賽中得以技能上的.互相學(xué)習(xí)、提升，增強(qiáng)大家參與活動(dòng)的用心性;在緊張的工作之余也放松身心，釋放壓力，以持續(xù)充分的精力、簡(jiǎn)單愉快的情緒投入到工作當(dāng)中?！吧桨泊笥谔臁?，可見平安工作是擺在幼兒園首要重點(diǎn)工作，其實(shí)我一向也非常重視平安工作，學(xué)期初也采取了一些平安管理：1、修改完善了各部門的平安職責(zé)狀，并與各職責(zé)人進(jìn)展了職責(zé)狀的簽訂。2、出臺(tái)了每日平安檢查制度，除了班級(jí)以及各部門所需維修的物品維修上報(bào)登記表之外，還增加建立了每日平安檢修臺(tái)帳，要求平安負(fù)責(zé)專員每一天進(jìn)展平安排查并做好詳細(xì)記錄。3、組織班級(jí)進(jìn)展了屢次演習(xí)，進(jìn)步了班級(jí)老師平安警覺性和幼兒平安防范自救潛力。4、進(jìn)展了教職工寢室徹底的用電平安排查，根本上杜絕了寢室私自接用電器，并根本做到能自覺養(yǎng)成平安、正確使用電器的習(xí)慣。5、經(jīng)常巡查班級(jí)正確使用電器狀況，較好的催促到了教職員工平安意識(shí)的進(jìn)步，從最初的人走插座未拔到此刻全都是人走插座全拔除，這說(shuō)明老師的平安警覺性在督察中得以進(jìn)步。6、食堂食品衛(wèi)生平安也都是秉著“高度以孩子生命平安至上”的原那么進(jìn)展操作，衛(wèi)生、消毒、食品留樣、采購(gòu)、加工制作等每一道工序都嚴(yán)格把好衛(wèi)生、食品平安關(guān)，但凡發(fā)現(xiàn)任何異常、甚至疑似異常的食品都是寧愿造成浪費(fèi)也不會(huì)給孩子吃，不會(huì)拿孩子生命平安來(lái)做實(shí)驗(yàn)。但是，我也深化的檢討自我，在平安工作有些方面沒(méi)做到位：(一)門衛(wèi)平安把關(guān)上，確實(shí)督管力度不夠，門衛(wèi)制度的執(zhí)行不是很到位，還是存在比擬多的問(wèn)題與破綻：1、有時(shí)門口沒(méi)人值崗時(shí)門沒(méi)及時(shí)落鎖，外面的人就可以輕易的進(jìn)入到園內(nèi)來(lái)。2、外來(lái)人員來(lái)訪時(shí)還是較為隨意，門衛(wèi)沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行好門衛(wèi)登記制度就放外人隨意進(jìn)入園來(lái)。3、下午離園后時(shí)段更為放松，屢次門口無(wú)人在崗而未落鎖，平安隱患非常大。(二)作為一名平安管理直接領(lǐng)導(dǎo)者，我非常的自責(zé)平安巡查沒(méi)能堅(jiān)持好，因忙于其他事務(wù)，到學(xué)期后期巡查工作就有所放松;對(duì)平安專員的要求也沒(méi)督管好發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就應(yīng)要及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理，導(dǎo)致有平安隱患時(shí)我沒(méi)能第一時(shí)間掌握信息，及時(shí)排除掉平安隱患，帶給了一名孩子小傷害事故的發(fā)生。這次事件也給了我深化的教訓(xùn)，不管其他任何事務(wù)都沒(méi)過(guò)失，但只要一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏，就會(huì)影響到全部工作質(zhì)量，還會(huì)造成嚴(yán)重的后果。所以，切記任何時(shí)候都不可忽略和放松警覺。期望我個(gè)人在此教訓(xùn)上引以為戒!平安至上!幼兒園年終總結(jié)園長(zhǎng)講話篇四遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行一切財(cái)會(huì)制度。遵守職業(yè)道徳，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提髙自身素質(zhì)。分淸開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，有方案地支付各項(xiàng)資金，精打細(xì)算，有效地使用資金，做到科目準(zhǔn)確，帳表相符，本人堅(jiān)持不遲到，不早退。本人認(rèn)真踏實(shí)、盡職盡貴地工作，詳細(xì)如下：非常重視標(biāo)準(zhǔn)教育收費(fèi)工作，嚴(yán)格按照蘭價(jià)費(fèi)發(fā)〔2〔ha〕9號(hào)收費(fèi)文件核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，并在顯著位罝將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展張貼公示，對(duì)各種收費(fèi)工程做明確、細(xì)致的解釋，承受家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)視。嚴(yán)格管理用于幼兒個(gè)人的代收伙食費(fèi)、被單費(fèi)，沒(méi)有自立收費(fèi)工程，?？顚Ｓ?，做到讓家校放心，讓社會(huì)滿意。每學(xué)期接待幼兒家長(zhǎng)的報(bào)名，以積極熱情的態(tài)度，接待每一位家長(zhǎng)，認(rèn)真向家長(zhǎng)宣傳、解釋收費(fèi)文件及本院規(guī)聿制度，答復(fù)家較提出的各種疑問(wèn)、根據(jù)省財(cái)政廳《甘肅省全面推進(jìn)政府非稅收入收繳電子化管理化工作的通知》有關(guān)文件精祌，我單位是省級(jí)非稅收入電子化管理系統(tǒng)及統(tǒng)一公共支付平臺(tái)第一批上線單位，撤銷原來(lái)的非稅收入的過(guò)渡戶，統(tǒng)一使用財(cái)政非稅收入專戶，發(fā)票由紙質(zhì)發(fā)票變?yōu)殡娮影l(fā)票，交款形式由集中匯繳改成直接匯繳，繳款通過(guò)微信、支付寶和公共效勞平臺(tái)直接繳到財(cái)政廳非稅收入專戶，于9月桉要求試做幾筆業(yè)務(wù)從開電子發(fā)票到成功微信直接支付到財(cái)政廳專戶，積極配合做好推廣應(yīng)用新系統(tǒng)運(yùn)行的各項(xiàng)工作。5月份瑞華會(huì)計(jì)事務(wù)所受省婦聯(lián)的委托，對(duì)周院抶自20h年9月1日至20xx年2月28曰任職期間經(jīng)濟(jì)貴任情況進(jìn)展了寺項(xiàng)審計(jì)，在審計(jì)期間積極配合事務(wù)所，提供并編制了任期內(nèi)8年經(jīng)費(fèi)帳和伙食帳收入支出表、資產(chǎn)負(fù)憒表、財(cái)務(wù)決算分析^p等審計(jì)相關(guān)的真實(shí)、合法、完好的財(cái)務(wù)資料，按審計(jì)人員的要求，于5月17曰、5月21曰對(duì)經(jīng)費(fèi)帳和伙食帳帳而固定資產(chǎn)進(jìn)展兩次實(shí)地盤點(diǎn)。經(jīng)審計(jì)，未發(fā)現(xiàn)帳外帳事項(xiàng)，科目設(shè)罝準(zhǔn)確、帳目淸楚，反映良好。收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，為加強(qiáng)收支管理，對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支顧利地開展，又使各項(xiàng)收支的二、重視曰常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，為加強(qiáng)收支管理，對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支顛利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合幼兒園開展方案和財(cái)政政策的要求，提髙資金的使用效益，到達(dá)節(jié)支的目的，根裾審核后的.原始憑證，編制記帳憑證，登記總帳780筆。明細(xì)帳985筆，做到帳表相符，帳目淸晰。按會(huì)計(jì)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)，整理蓋號(hào)，裝訂憑證35本，報(bào)表及其他10本，共計(jì)6500張，結(jié)合我院20xx年的部門財(cái)政預(yù)算，根據(jù)我院的開展實(shí)際需要，本著以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般的原那么，完成了20xx年部門財(cái)政預(yù)算的二上二下的編制工件、使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，確保了我院各項(xiàng)工作的顧利完成。20xx年終決算是一項(xiàng)比擬復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)展結(jié)淸舊賬，記入新賬，編制報(bào)表等。同時(shí)針對(duì)報(bào)表寫財(cái)務(wù)分析^p報(bào)告，尤其是三公經(jīng)費(fèi)，上年與本年，本年各種指標(biāo)比照，總結(jié)經(jīng)歷，以便改良財(cái)務(wù)管理工作，根裾關(guān)于固定資產(chǎn)清査的相關(guān)規(guī)定和使用年限，對(duì)已經(jīng)申請(qǐng)報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)，院務(wù)會(huì)擬定上報(bào)省婦聯(lián)，審批后進(jìn)展帳務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)帳的登記工作，確保國(guó)有資產(chǎn)的平安。此項(xiàng)工作牽涉到教職工的切身利益，所以在工作中力求做到細(xì)心、耐心、淸楚明了。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)文件精神，及時(shí)補(bǔ)報(bào)了專技人員的內(nèi)部晉級(jí)申報(bào)工作、新調(diào)三人轉(zhuǎn)正崗位設(shè)罝、退休人員和調(diào)出人員的出編相關(guān)手續(xù)，3月底參加省財(cái)政廳組織的培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)新制度內(nèi)容，此項(xiàng)工作的政策性強(qiáng)，情況復(fù)雜。根裾省財(cái)政廳轉(zhuǎn)發(fā)《政府會(huì)計(jì)制度》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度有關(guān)銜接問(wèn)題處理規(guī)定的通知》財(cái)會(huì)〔20xx】12號(hào)文件精神，高度重視，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新制度，全面核查截至___年12月31日固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用年限、已使用年限、尚可使用年限等，按照新制度規(guī)定對(duì)固定資產(chǎn)全部補(bǔ)提折舊，做了20xx年1月新舊科目、財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表的新舊銜接，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)格式，錄入相關(guān)根底資料，確保了新舊制度順利銜接。平穩(wěn)過(guò)渡。20xx年打算：繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，編制流程表，加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)性?？梢詤⒓迂?cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提髙專業(yè)知識(shí)和職業(yè)判斷才能。最后除了做好本質(zhì)工作外，節(jié)約每一分錢，充分發(fā)揮資金的整體效益，再接再厲。幼兒園年終總結(jié)園長(zhǎng)講話篇五20xx年在幼兒園原有開展的根底上，求真務(wù)實(shí)、大膽嘗試，同甘共苦、通力合作，為打造公信教育樹立了新的形象，形成了新的相貌，獲得新的成績(jī)。無(wú)論是辦園條件、管理程度、師資建立，還是保教質(zhì)量、幼兒開展都獲得了顯著成效。我是一個(gè)善學(xué)習(xí)、思進(jìn)取的人，在閑暇之余，經(jīng)常性的翻閱有關(guān)管理與教育方面的書籍，每當(dāng)閱讀到精彩之處我就會(huì)對(duì)照自己的工作，尋找差距，不斷地充實(shí)、更新自己的管理理念，調(diào)整自己的工作方法;通過(guò)查資料、看信息、培訓(xùn)、詢問(wèn)、討論、反思等多種途徑，加深對(duì)新課改理念的理解。同時(shí)，不斷地提升、挑戰(zhàn)自我。2023年，我被內(nèi)蒙古師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、內(nèi)蒙古小學(xué)中學(xué)繼續(xù)教育中心特聘老師，應(yīng)邀對(duì)全區(qū)幼兒園園長(zhǎng)、骨干老師進(jìn)展幼兒園管理方面的培訓(xùn)。近兩年，我又承當(dāng)起了巴彥淖爾市所有的公民辦園長(zhǎng)的培訓(xùn)任務(wù)。這些，都催促著我不斷地學(xué)習(xí)、不斷地總結(jié)、不斷地反思。俗話說(shuō)：智慧來(lái)自于集體，一個(gè)人的力量是有限的，而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的將來(lái)，可以排除將來(lái)道路上的種種障礙。在共謀幼兒園開展的過(guò)程中，我和班子成員經(jīng)過(guò)不斷的磨合、碰撞，逐步形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)、實(shí)干、高效、智慧的管理團(tuán)體，從黨、政、工、團(tuán)到教研組長(zhǎng)，我們經(jīng)常在一起溝通交流、討論促進(jìn)，全力做到事業(yè)上同心、目的上同向、工作上同步，共同為進(jìn)步幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策，當(dāng)工作中碰到意見不一致時(shí)，我們始終遵循一切從大局出發(fā)，一切從進(jìn)步幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原那么，拋棄個(gè)人雜念。多年來(lái)，幼兒園綜合管理程度始終保持在市直教育系統(tǒng)前列：自二oo三年起已連續(xù)七年被評(píng)為市教育局教育目的考核優(yōu)勝單位;我園黨組織已經(jīng)連續(xù)十年被評(píng)為市直教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織。學(xué)校管理的理論說(shuō)明，沒(méi)有健全的規(guī)章制度、沒(méi)有合理的組織構(gòu)造，學(xué)校的管理是不完善的管理，但這些也并非一定就能進(jìn)步管理效率。由于社會(huì)的不斷開展，人才間的競(jìng)爭(zhēng)和緊張的工作節(jié)奏，導(dǎo)致人的價(jià)值觀的衰退和目的取向的變革，限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解，人際的.友誼、友好互助的平等合作精神被淡化了，人的個(gè)性的充分開展受到了限制和打破，可以說(shuō)，這種現(xiàn)象在女性成群的幼兒園顯得尤為突出。作為管理者，就必須對(duì)幼兒園的管理重新定位，用以價(jià)值觀為核心的文化進(jìn)展管理，尋求促進(jìn)老師和幼兒園正常開展的打破口。在這樣的理念指引下，我從去年開場(chǎng)嘗試開展了“合作文化”管理研究，通過(guò)親自講座授課、邀請(qǐng)企業(yè)文化管理學(xué)者與老師座談、舉辦“夸一夸我的好伙伴”文化沙龍等形式，把合作引入到幼兒園的文化建立中。另外，老師形象和幼兒形象也是展示幼兒園文化建立的一道窗口，在管理中我們倡導(dǎo)行為文化和微笑文化，確立了《人際交往準(zhǔn)那么》，出臺(tái)了強(qiáng)調(diào)合作標(biāo)準(zhǔn)和理想的《教職工文明禮儀須知》。老師們身著統(tǒng)一制作的園服，待人接物彬彬有禮。幼兒們輕聲慢步，落落大方，人人爭(zhēng)做“文明小衛(wèi)士”。通過(guò)這些措施，在領(lǐng)導(dǎo)與老師、老師與老師、老師與幼兒、老師與父母之間探究一種合作形式，注重培養(yǎng)和激發(fā)人的合作認(rèn)識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，以此來(lái)增強(qiáng)幼兒園的凝聚力、向心力和持久力。本年度，我們繼續(xù)堅(jiān)持“以幼兒開展為本”的理念，促進(jìn)幼兒身心和諧安康開展。以一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)為抓手，強(qiáng)化指導(dǎo)、催促、檢查。充分利用各種形式開展生動(dòng)而富有興趣的晨間活動(dòng)，讓幼兒在活動(dòng)中體驗(yàn)快樂(lè);重視和研究有利于幼兒自主開展的游戲，充分發(fā)揮游戲在幼兒身心開展中的作用，有效地開展和指導(dǎo)戶外活動(dòng)和游戲活動(dòng)。開展優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、優(yōu)秀教案設(shè)計(jì)評(píng)選、教育隨筆評(píng)比、觀察筆記評(píng)比等活動(dòng)。經(jīng)常組織老師開展互聽互評(píng)、新老師研討課、骨干老師示范課等教研活動(dòng)。鼓勵(lì)老師主動(dòng)撰寫論文，并請(qǐng)專業(yè)老師進(jìn)展指導(dǎo)，努力進(jìn)步老師的理論素養(yǎng)。讓每一個(gè)老師有進(jìn)步，使每個(gè)老師都有進(jìn)步。我始終認(rèn)為：“一個(gè)老師再優(yōu)秀，奉獻(xiàn)也是有限的，要打造一個(gè)優(yōu)秀的老師團(tuán)隊(duì)，奉獻(xiàn)才會(huì)無(wú)窮大!”因此，我園非常注重老師隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。走出去―組織全園老師到全國(guó)觀摩學(xué)習(xí);請(qǐng)進(jìn)來(lái)―聘請(qǐng)知名教授、老師，指導(dǎo)課題及教研活動(dòng)，開展老師才藝技能培訓(xùn);園本自培―園長(zhǎng)帶頭授課，“七巧板游戲”、“同心桿原理”;開展“魅力小舞臺(tái)，人人露一手”的老師才藝大比拼，開展“愛心承載希望，責(zé)任伴我前行”的愛心演講;園長(zhǎng)薦書―《愛的教育》、《每天點(diǎn)亮一盞燈》，推薦每一位老師開卷有益;課題研究―承當(dāng)中國(guó)上小學(xué)前教育研究會(huì)“十一五”研究課題《幼兒園組織文化建立策略的研究》、《蒙古族民間藝術(shù)資與幼兒園藝術(shù)的交融》等3項(xiàng)重要課題，目前20萬(wàn)字的科研成果即將付梓出版。如今，幼兒園有專任老師70名，老師專業(yè)合格率達(dá)100%。其中，陳桂蘭等近20名老師已經(jīng)成長(zhǎng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)級(jí)和巴彥淖爾市級(jí)的教學(xué)能手、骨干老師和學(xué)科帶頭人。平安工作一直是幼兒園最重要的工作之一。尤其是今年以來(lái)，針對(duì)各地不斷發(fā)生的平安事件。我們把平安工作放在了一切工作的重中之重，我們重點(diǎn)落實(shí)了以下工作。針對(duì)甲型手足口等傳染病高發(fā)的特點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全了傳染病預(yù)防機(jī)制和處理預(yù)案，建立了傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和疫情上報(bào)制度，貫徹執(zhí)行“預(yù)防為先、分級(jí)負(fù)責(zé)、及時(shí)處置”的工作原那么，通過(guò)加強(qiáng)宣傳、制度強(qiáng)化、重視晨午檢、體溫測(cè)量、環(huán)境治理、嚴(yán)格消毒等措施，力求務(wù)實(shí)、高效、科學(xué)、有序地預(yù)防各類傳染病的損害。教室和食堂是幼兒園管理的兩大陣地，也是我園管理工作的一大亮點(diǎn)。食堂辦得好不好，直接關(guān)系到師生的身體安康，尤其是幼兒的安康成長(zhǎng)，直接影響幼兒園的社會(huì)形象。因此，我園堅(jiān)持以科學(xué)開展觀精神為指導(dǎo)，以效勞師生為宗旨，進(jìn)一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衛(wèi)生責(zé)任制度，并與所聘人員簽訂聘用合同及平安責(zé)任狀，做到有崗就有人，有人就有責(zé);加強(qiáng)后勤人員素質(zhì)，進(jìn)步效勞質(zhì)量，組織職工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生平安法》，對(duì)她們進(jìn)展平安教育，增強(qiáng)食堂工作人員標(biāo)準(zhǔn)操作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn)操作的才能;重視衛(wèi)生平安工作，堅(jiān)持在防疫部門掛牌信得過(guò)單位定點(diǎn)采購(gòu)。在與供貨商合作前，我們認(rèn)真審核兩票一證，明確責(zé)任，簽定協(xié)議。把好采購(gòu)、取樣、驗(yàn)收關(guān);在食品衛(wèi)生管理上，對(duì)于不新穎的食品原材料，我們實(shí)行“三不制度”，即：采購(gòu)員不買;保管員不收;加工人員不用。從頭上杜絕變質(zhì)原料的流入。對(duì)于炊事員加工的食品，實(shí)行“四隔離”制度，即：生食品與熟食品隔離;成品與半成品隔離;食物與雜物隔離;食品與天然冰隔離，防止食品互相污染。對(duì)于成品，嚴(yán)格執(zhí)行食品48小時(shí)留樣制度。留樣人員和檢查人員都要簽名登記，保證食品的平安性。對(duì)于餐具和炊事用具實(shí)行“五過(guò)關(guān)”：一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔，保證用具的清潔衛(wèi)生。努力把食堂辦成老師滿意、父母放心、幼兒開心的食堂。幼兒園年終總結(jié)園長(zhǎng)講話篇六光陰飛逝，不知不覺我已在幼教崗位上奮斗了十個(gè)春秋，從走出學(xué)校校門，踏上工作崗位，我與幾位老師團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，送走又迎來(lái)了一批批得意的孩子。總結(jié)過(guò)去，展望將來(lái)，特對(duì)以下工作作出詳細(xì)總結(jié)。德高為師，身正是范，師德是一個(gè)老師的靈魂因此從一開場(chǎng)選擇了老師職業(yè)，也就意味著時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真參加師德培訓(xùn)和老師上崗培訓(xùn)，勇于解剖自己分析^p自己正視自己認(rèn)真查找自己的缺點(diǎn)和缺乏從而不斷進(jìn)步自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，工作中從不遲到和早退，堅(jiān)持出勤，準(zhǔn)時(shí)參加園長(zhǎng)組織的各項(xiàng)會(huì)議認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，虛心向有經(jīng)歷的老師請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，做到團(tuán)結(jié)同事，關(guān)愛孩子。在同事眼中我是好姐妹，在孩子們的心中我是好老師。我畢業(yè)于xx師范學(xué)校，x年的師范生活煉就了我扎實(shí)的根本功。畢業(yè)時(shí)，我各項(xiàng)成績(jī)名列前茅，被評(píng)為優(yōu)秀畢業(yè)生。進(jìn)入工作崗位，很快我就成了業(yè)務(wù)骨干，理論和理論的有機(jī)結(jié)合，讓我有了施展自己才華的天地，不斷在教學(xué)中積累總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)歷，與同事們交流、探究，研究新方法，新方案，生活中，我和孩子們打成一片，是孩子們的好朋友。20xx年慶xx活動(dòng)中，我排練的舞蹈為xx，還被地區(qū)俱樂(lè)部選中參加了慶xx的生日文藝演出，孩子們天真，稚氣、而又充滿激情的演出感染了所有在場(chǎng)的觀眾，雷鳴般的掌聲震撼了全場(chǎng)。家長(zhǎng)感動(dòng)的留下了眼淚，拉著我的手說(shuō)：“____師，您辛苦了，我們代表孩子謝謝您?！滨r花和掌聲給了孩子們，我的付出得到了收獲。老師節(jié)我被評(píng)為優(yōu)秀老師，榮譽(yù)給了我更大的精神鼓舞，我工作更起勁了。x月份開學(xué)后，我被分到小班，在日常教學(xué)中，我積極與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，在入園時(shí)同家長(zhǎng)交談。交談時(shí)，我對(duì)每一個(gè)幼兒的`個(gè)性、特征、興趣、愛好和生活自理才能及各個(gè)方面進(jìn)展調(diào)查，并在記錄本上做詳細(xì)記錄。建立家園聯(lián)絡(luò)冊(cè)、繪制家園聯(lián)絡(luò)表，使幼兒來(lái)園時(shí)，我對(duì)他們的情況有根本的理解，家長(zhǎng)對(duì)孩子的在園情況也能清楚。知道他們喜歡什么，有什么好習(xí)慣和壞缺點(diǎn)，制定適宜的教學(xué)方法，因人施教。尤其對(duì)特殊的問(wèn)題兒童要做到心中有數(shù)，要付出的關(guān)愛，使他們?nèi)雸@后能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)幼兒園的生活。工作后我和園內(nèi)的幾位老師在任教的同時(shí)利用課余時(shí)間自學(xué)完成了xx師范大學(xué)自考教程，于20xx年x月拿到大專學(xué)歷。20xx年，我又參加了全國(guó)成人高考，以優(yōu)秀的成績(jī)考取了xx教育學(xué)院學(xué)前教育系，開場(chǎng)了本科的進(jìn)修學(xué)習(xí)。用的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己的頭腦，同時(shí)，工作中，我們積極鉆研業(yè)務(wù)，為節(jié)省園內(nèi)開支，我們利用廢舊物品自制玩教具，寫心得，寫論文，把問(wèn)題放到理論中去解決，在解決問(wèn)題的過(guò)程中提升自己的理論觀點(diǎn)，看到孩子們的笑臉，感受著孩子們的進(jìn)步，我無(wú)比欣慰。教育是一門博大精深的學(xué)問(wèn)，而且學(xué)無(wú)定法，面對(duì)如雪花分飛般的諸多教材以及網(wǎng)絡(luò)帶給我們豐富的信息經(jīng)歷，我們必須把握一點(diǎn)：讓孩子們真正做到快樂(lè)中學(xué)習(xí)，在快樂(lè)中得到開展。幼兒園年終總結(jié)園長(zhǎng)講話篇七時(shí)間飛逝轉(zhuǎn)眼一學(xué)期過(guò)去了，我班是一個(gè)全新的組合體。但是大家都能較快的融入這個(gè)新的大家庭，共同商討、一起游戲、互相配合共同完成各項(xiàng)班務(wù)工作。大班的學(xué)習(xí)在幼兒園三年的學(xué)習(xí)中可謂是極其重要的，因?yàn)檫@是幼兒園學(xué)習(xí)的最后一年，是幼兒園與小學(xué)互相銜接的一年，幼兒將來(lái)能否較快適應(yīng)小學(xué)生活關(guān)鍵還在于大班的學(xué)習(xí)生活。通過(guò)一學(xué)期的幼兒園學(xué)習(xí)生活，每個(gè)孩子都有了很大的進(jìn)步，為了更好的完成以后的工作，進(jìn)步保教質(zhì)量，將《綱要》精神貫徹到一日活動(dòng)中，促進(jìn)幼兒身心活潑、安康成長(zhǎng)?，F(xiàn)將本學(xué)期幼兒園老師工作總結(jié)如下：進(jìn)步自身素質(zhì)只有通過(guò)多種渠道不斷的學(xué)習(xí)，才能進(jìn)步忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)的責(zé)任心，才能進(jìn)步自身的素質(zhì)和教學(xué)本領(lǐng)。本人在本學(xué)期中，積極參加各項(xiàng)時(shí)事、政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把理論同實(shí)際相結(jié)合，從我做起，從身邊的小事做起，用正確的思想引導(dǎo)幼兒，做好保教工作。本學(xué)期中，充分發(fā)揮自身的凝聚力作用，堅(jiān)持做到以身作那么、勇于奉獻(xiàn)、勤勤懇懇，無(wú)論是否當(dāng)班，都要做好并檢查班級(jí)的各項(xiàng)工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計(jì)較個(gè)人得失，充分發(fā)揮“你中有我，我中有你”的團(tuán)隊(duì)精神作用，團(tuán)結(jié)一致地做好班級(jí)工作。在狠抓班級(jí)常規(guī)中，真正做到工作有目的、行動(dòng)有組織、施行有方案生命平安高于一切。為了保證幼兒在園內(nèi)的平安，我們要加強(qiáng)幼兒園的各方面平安工作，對(duì)幼兒進(jìn)展平安教育，進(jìn)步幼兒的平安意識(shí)及自我保護(hù)的才能，并深化進(jìn)展平安教育及檢查，做到防患于未然。為了進(jìn)一步進(jìn)步我園師幼的消防平安意識(shí)，熟悉滅火、應(yīng)急疏散平安常識(shí)，純熟掌握滅火、疏散的組織程序以及火場(chǎng)逃生和自救互救的根本才能，增強(qiáng)組織施行撲救初期火災(zāi)的'才能以及引導(dǎo)人員疏散的技能，建立“平安校園”構(gòu)建和諧社會(huì)，創(chuàng)造平安的教育環(huán)境，在市消防大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的親臨指導(dǎo)下，我園于20xx年12月11日下午進(jìn)展全園300余名幼兒及教職工的消防演習(xí)活動(dòng)。參加消防演習(xí)的師生們都感到，這樣的演習(xí)，不僅使大家能真學(xué)、真會(huì)、真懂、真用，學(xué)到了新知識(shí)、新方法，純熟掌握了使用滅火器的要領(lǐng)，增強(qiáng)了消防平安意識(shí)，還為保證幼兒園消防平安奠定了堅(jiān)實(shí)的根底，到達(dá)了預(yù)期目的。本學(xué)期我園有幾項(xiàng)大的任務(wù)：在九月的兒歌比賽中，我們班的趙乙帆小朋友獲得了“小明星”的榮耀稱號(hào)，小組和集體的都獲得了不錯(cuò)的成績(jī)，收到了領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的好評(píng)；十月的合唱比賽中，由于伴奏帶臨時(shí)出問(wèn)題影響了我們，但是我們還是堅(jiān)持完成了比賽，不管成績(jī)?cè)鯓?，我們都非常的快?lè)；十二月是向家長(zhǎng)匯報(bào)演出，雖然受到“甲流”的影響，家長(zhǎng)不能來(lái)參加，但是我相信孩子們的精彩表現(xiàn)家長(zhǎng)們一定感受的到。這每一項(xiàng)都是展示自己，表現(xiàn)幼兒的時(shí)機(jī)，我們班的三位老師互相配合，認(rèn)真的完成好每一項(xiàng)任務(wù)。這個(gè)學(xué)期中，我班孩子的出勤率較好，口語(yǔ)表達(dá)才能有了飛躍性的進(jìn)展，自理才能在不斷進(jìn)步。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也注意到了自身的缺乏，如：有時(shí)會(huì)因戶外活動(dòng)超時(shí)回來(lái)較晚，給孩子穿穿著急，以致于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也沒(méi)發(fā)現(xiàn)，幼兒進(jìn)餐的速度有待進(jìn)一步的進(jìn)步。對(duì)此我們都進(jìn)展了認(rèn)真地總結(jié)，以便于以后更好地開展工作。辭舊迎新，在新的學(xué)期中我們會(huì)更加努力，爭(zhēng)取把工作做得更好，獲得更大的進(jìn)步！幼兒園年終總結(jié)園長(zhǎng)講話篇八經(jīng)歷了春的萌芽，夏的生長(zhǎng)，秋的收獲，冬的孕育，不知不覺又完畢了一個(gè)學(xué)期的工作。雖然還是那么繁忙辛苦，但我們?nèi)砸蝗缂韧卣J(rèn)真探究著開展教育之路。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位老師的共同努力下，轉(zhuǎn)眼迎來(lái)了新的一年20xx年。在這辭舊迎新的時(shí)刻，我把本園一年來(lái)的工作情況作個(gè)總結(jié)。20xx年是我與全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力進(jìn)取的一年。這一年來(lái)，我園的保教質(zhì)量更趨完善，社會(huì)聲譽(yù)穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：根據(jù)我園本年度工作方案，我們繼續(xù)深化貫徹教育方針和幼教兩個(gè)法規(guī)，堅(jiān)持保教并重的原那么，以促進(jìn)幼兒德智體美全面開展為目的，全面施行素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項(xiàng)工作盡顯特色，求得開展。良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。在我們班子中，積極倡導(dǎo)一講奉獻(xiàn)、二講創(chuàng)造性開展工作、三講團(tuán)隊(duì)協(xié)作的三講精神，并始終堅(jiān)持把思想建立放在首位，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與交流。并讓老師以身作那么的教育幼兒，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，更好的施行素質(zhì)教育，以求言傳身教。今年，我們根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，進(jìn)一步改善辦園條件，在幼兒園經(jīng)濟(jì)并不寬裕的情況下，我們對(duì)本園進(jìn)展了裝修和改良，在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的'同時(shí)，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系，努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、老師與家長(zhǎng)關(guān)系等。老師實(shí)在做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵(lì)的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。實(shí)在進(jìn)步幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園進(jìn)步整體辦園程度的重要標(biāo)志。一年來(lái)，我園在保教工作方面抓重點(diǎn)、務(wù)實(shí)效，使保教工作在原有程度上有所打破。①保健指標(biāo)，一年來(lái)，我園繼續(xù)堅(jiān)持“兩餐兩點(diǎn)”，并自制點(diǎn)心，開設(shè)好病號(hào)飯，且每周把菜譜發(fā)到幼兒手中，使家長(zhǎng)對(duì)伙食費(fèi)的使用、幼兒營(yíng)養(yǎng)的攝入、品種、數(shù)量有所理解，加強(qiáng)了家園聯(lián)絡(luò)。我園還認(rèn)真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢及午檢兩大關(guān)，做好每個(gè)幼兒的發(fā)藥工作及全日安康觀察工作，并做好記錄。通過(guò)櫥窗、報(bào)紙、講座，向老師、家長(zhǎng)、幼兒宣傳保健常識(shí)、傳染病的防治方法，收到良好效果。②教育工作與幼兒開展，新《綱要》的公布為我們指明了新時(shí)期教育工作的方向，在組織老師深化學(xué)習(xí)新《綱要》的根底上，我們將《綱要》精神積極浸透，運(yùn)用到日常教育工作中。我們堅(jiān)持立足一日活動(dòng)，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和理論動(dòng)手才能為核心，結(jié)合“四小”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)幼兒動(dòng)手操作的興趣，給每個(gè)幼兒提供了充分動(dòng)手動(dòng)腦的時(shí)機(jī)，孩子們?cè)趨⑴c的過(guò)程中，主動(dòng)的去考慮、去理論，實(shí)在進(jìn)步了多種才能。③教科研工作，一直以來(lái)，我園堅(jiān)持將教科研工作作為一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓，我堅(jiān)持從自身做起，帶動(dòng)全體老師積極投身到教育科研的領(lǐng)域，建立了嚴(yán)密的科研方案和制度，從強(qiáng)化老師科研意識(shí)入手，使老師自覺養(yǎng)成科學(xué)研究的習(xí)慣。在課題研究過(guò)程中，我們結(jié)合我園實(shí)際，不斷探究，大膽理論。根據(jù)將來(lái)社會(huì)人才開展的需求，我們對(duì)原有課程形式、培養(yǎng)目的、教育方法等進(jìn)展了較全面的考慮。我們認(rèn)為必須盡快建立起具有本園特色的課程體系，才能真正促進(jìn)幼兒全面的開展。為此，在借鑒了國(guó)內(nèi)外一些先進(jìn)的課程體系理念之后，我們結(jié)合地方特點(diǎn)，開場(chǎng)設(shè)置一些具有本園特色的活動(dòng)課程，如愛家鄉(xiāng)系列教育、環(huán)保教育等，由老師自編教材、自行設(shè)計(jì)，并將這些活動(dòng)浸透貫徹到幼兒的一日生活、學(xué)習(xí)、游戲之中，使幼兒在潛移默化中學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活，極大的促進(jìn)了我園教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步。④家園聯(lián)絡(luò)當(dāng)前，家園共育作為擴(kuò)展教育時(shí)空發(fā)揮各種教育資的一種手段，越來(lái)越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認(rèn)真致力家長(zhǎng)工作，努力探究新時(shí)期家長(zhǎng)工作的特點(diǎn)。即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持。讓我們孩子的將來(lái)過(guò)得更加美妙與快樂(lè)！在此謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持！幼兒園年終總結(jié)園長(zhǎng)講話篇九時(shí)間可真快，一眨眼的時(shí)間，一學(xué)期又過(guò)去了，在這里我需要認(rèn)真總結(jié)自己的工作經(jīng)歷，進(jìn)步自己的保育工作程度。這學(xué)期我?guī)У氖切“?，我在努力完成自己分管的保育工作以外，還做到保教結(jié)合，以下我談?wù)勥@半年的工作情況：一、不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)歷，做好自己的保教工作。隨著社……時(shí)間可真快，一眨眼的時(shí)間，一學(xué)期又過(guò)去了，在這里我需要認(rèn)真總結(jié)自己的工作經(jīng)歷，進(jìn)步自己的保育工作程度。這學(xué)期我?guī)У氖切“?，我在努力完成自己分管的保育工作以外，還做到保教結(jié)合，以下我談?wù)勥@半年的工作情況：隨著社會(huì)的開展、家長(zhǎng)對(duì)幼兒園保育工作的高度重視，因此對(duì)幼兒園的保育工作提出了更高更新的要求，這就要求我不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能確保幼兒安康、愉快、平安的生活，才能當(dāng)一名合格的保育員老師。在工作中做到：(1)虛心的向有經(jīng)歷的老師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們?cè)诒Ｓ矫娴拈L(zhǎng)處和經(jīng)歷，借此來(lái)不斷進(jìn)步自己的保育程度。(2)毫無(wú)怨言的完成幼兒園的工作任務(wù)及本班的保育工作。我每天早上來(lái)園就把教室的門窗翻開通風(fēng)，把毛巾、口杯進(jìn)展消毒，并把物體外表擦的.干干凈凈，物品擺放整齊，玩具清洗消毒，在飯前和飯后給幼兒洗手、擦嘴，讓幼兒養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣，吃完飯用消毒液擦桌子、拖地，從而減少病菌的生長(zhǎng)，讓寶寶在舒適的環(huán)境中成長(zhǎng)。每天定時(shí)提醒寶寶去上廁所，并給他們將褲子提好。寶寶假如進(jìn)展了戶外活動(dòng)，我及時(shí)給他們抹汗、墊毛巾、更換衣服，根據(jù)天氣的變化給幼兒增減衣服，每次活動(dòng)前提醒幼兒喝水、上廁所。活動(dòng)后給幼兒清潔手和面部衛(wèi)生。如有幼兒生病，我會(huì)按時(shí)給他們喂藥，注意是否發(fā)燒，對(duì)他們多多照顧。寶寶吃飯時(shí)，要教育他們飯前洗手、專心吃飯，進(jìn)餐時(shí)不說(shuō)話，不亂扔，不掉飯的好習(xí)慣。雖然是做保育工作，但我知道要保教結(jié)合。所以我每次做完自己的衛(wèi)生、消毒工作后，我還會(huì)協(xié)助曾老師和周老師的教學(xué)工作，以及幫老師們管理好小朋友的常規(guī)工作。我知道要搞好班級(jí)工作，需要家長(zhǎng)的配合。我能熱情對(duì)待每一位家長(zhǎng)，注意和家長(zhǎng)溝通。接送孩子時(shí)和家長(zhǎng)聊上幾句，理解一下幼兒在家的表現(xiàn)或者關(guān)心一下幼兒的身體情況，家長(zhǎng)都感覺非?？鞓?lè)和溫暖。同時(shí)，我及時(shí)向家長(zhǎng)反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)建議。在這學(xué)期的保育工作中，我還有做得不夠細(xì)致的地方，需要不斷的改良和完善，同時(shí)還需要學(xué)習(xí)更多保育方面的知識(shí)。保育工作很鎖碎，也很辛苦，帶給我的是酸、甜、苦、辣，但看到寶寶活波得意的樣子，并甜甜地叫一聲郭老師時(shí)，我的心里像喝了蜜一樣的甜。幼兒園年終總結(jié)園長(zhǎng)講話篇十光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間就要放假了?；貞涢_學(xué)之初，那種緊張的狀態(tài)歷歷在目，經(jīng)過(guò)我園全體教職員工的共同努力，在園的85名孩子個(gè)個(gè)有進(jìn)步，幼兒園的管理程度也有了很大的進(jìn)步。本著“反應(yīng)、總結(jié)、自省、進(jìn)步”的原那么，現(xiàn)將20xx—20xx年度工作總結(jié)如下。我園自20xx年3月開園，在園幼兒34人，設(shè)四個(gè)班級(jí)，9位教職員工，其中老師有6人，保育員2人，后勤人員1人。經(jīng)過(guò)二年的建立，我園現(xiàn)有在園幼兒85人，教職員工13人。其中幼師8名，保育員2人，后勤人員3人。團(tuán)隊(duì)建立的過(guò)程中，有付出，更多的是回報(bào)，詳細(xì)來(lái)說(shuō)，分為如下幾個(gè)方面。作為一家城中村幼兒園，按照較為合理的人員編制裝備每個(gè)班的師資力量。我園積極響應(yīng)家長(zhǎng)的要求，開園伊始，將加強(qiáng)老師隊(duì)伍的建立工作作為重中之重。1、是把好入園老師資質(zhì)關(guān)。加強(qiáng)在園老師培訓(xùn)，進(jìn)步老師專業(yè)素質(zhì)。在保證老師編制足夠的前提下，我園利用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的形式，不拘泥于形式，采取多種培訓(xùn)手段，進(jìn)步老師的專業(yè)教學(xué)程度，開拓他們的視野，增長(zhǎng)他們的見識(shí)，增加他們與家長(zhǎng)的溝通才能。7月，我園邀請(qǐng)到了北京慧凡老師進(jìn)展園內(nèi)培訓(xùn)；每月北大少兒英語(yǔ)的老師，會(huì)入園月訓(xùn)，老師們還要出去培訓(xùn)奧爾夫音樂(lè)，帶回了新的教學(xué)理念與方法，從理論了進(jìn)步了我園的教學(xué)程度；8月，我和張老師有自費(fèi)參加慧凡的高端園長(zhǎng)培訓(xùn)，進(jìn)步自身素質(zhì)才能，在招生，教學(xué)管理上學(xué)習(xí)更多的經(jīng)歷。2、結(jié)合幼兒園里實(shí)際情況，開展了多種多樣的活動(dòng)。風(fēng)箏節(jié)，三八活動(dòng)，家長(zhǎng)課堂，爬爬賽，繪畫展，星耀中國(guó)的比賽，跳蚤市場(chǎng)，六一、元旦晚會(huì)。都獲得了非常良好的效果。3、是進(jìn)步老師福利待遇，進(jìn)步老師地位，實(shí)在解決老師生活問(wèn)題。營(yíng)造快樂(lè)氣氛，踐行“快樂(lè)共享”的教育理念。信任是最好的管理武器，我園尊重每一位老師的觀點(diǎn)與建議，幼兒園遇到困難問(wèn)題，首先想到的是激發(fā)老師的潛能，群策群力，在老師會(huì)議上商討以后，再讓各位老師執(zhí)行，讓她們享受到事業(yè)的成就感。截止至目前為止，經(jīng)過(guò)所有老師的共同努力，90%以上的家長(zhǎng)都能理解幼兒園老師的工作，并積極主動(dòng)地與老師聯(lián)絡(luò)，支持我們的工作。根據(jù)管理學(xué)原理，人的情緒是會(huì)感染的，我園堅(jiān)信只有一個(gè)快樂(lè)的老師，才能帶著一群快樂(lè)的孩子，組織好他們一日生活吃住行。我園利用可用資，積極引導(dǎo)全體教職員工團(tuán)結(jié)一致，互相關(guān)心。經(jīng)過(guò)引導(dǎo)，我園所有教職員工在日常生活中，無(wú)論哪一位老師有困難，其別人都會(huì)主動(dòng)向他伸出援助之手，給予最大的幫助。每周五的老師例會(huì)上，老師們無(wú)一例外地能感受到自己被肯定、被尊重、被關(guān)心的氣氛。每一天，幼兒園里縈繞著的是一種積極向上、感恩的心態(tài)，這種心情變成一種樂(lè)觀向上、笑瞇瞇的表情傳遞給了每一位家長(zhǎng)。幼兒園食堂免費(fèi)提供就餐。從制度上保障了我園老師團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。4、是提供共同愿景，塑造安康向上的園所文化。通過(guò)學(xué)習(xí)及會(huì)議培訓(xùn)的時(shí)機(jī)，我園適時(shí)向各位老師傳達(dá)國(guó)家關(guān)于學(xué)前教育的最新政策及動(dòng)態(tài)，無(wú)論體制如何，最終是會(huì)開展壯大的。只要我們老師自身本領(lǐng)過(guò)硬，任何時(shí)候，都是會(huì)有用武之地的。通過(guò)學(xué)習(xí)，整個(gè)園所老師之間比學(xué)趕超，積極創(chuàng)新，好點(diǎn)子，好思路層出不窮，給幼兒園帶來(lái)了無(wú)窮的活力和取之不盡的教學(xué)泉。1、是健全運(yùn)行機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)，為幼兒園平安工作提供根本保障。在節(jié)假日安排、每日作息時(shí)間上合理安排，防止事故發(fā)生。在園所收費(fèi)方面，認(rèn)真科學(xué)測(cè)算每一項(xiàng)本錢，結(jié)合農(nóng)村家長(zhǎng)的收入情況，制定實(shí)在可行的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在前期裝修時(shí)安有監(jiān)控，24小時(shí)守園，注視園所周邊動(dòng)態(tài)，保衛(wèi)孩子們平安。2、建立健全了平安管理規(guī)章制度。接送卡制度。午睡值班制度。食堂采購(gòu)、戶外活動(dòng)平安看護(hù)制度。環(huán)境衛(wèi)生制度。晨午制度，傳染病防護(hù)隔離制度。3、抓好了與家長(zhǎng)的聯(lián)絡(luò)環(huán)節(jié)，實(shí)行接送卡制度，發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)主動(dòng)配合幼兒園共同做好幼兒的平安工作。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。幼兒時(shí)期生長(zhǎng)發(fā)育旺盛，抵抗力弱，為了保證幼兒正常的生長(zhǎng)發(fā)育，保障幼兒的身心安康，做好幼兒衛(wèi)生保健工作。首先，認(rèn)真做好了傳染病的預(yù)防工作，嚴(yán)格把好新生入園關(guān)和教職工每年一次的體檢關(guān)。制訂了合理的食品衛(wèi)生平安制度。老師們根本可以按照教學(xué)方案完成教學(xué)任務(wù)。衛(wèi)生與消毒工作根本到位。作為我自身來(lái)說(shuō)，管理有待進(jìn)步，監(jiān)管不夠，在教學(xué)上又在下功夫，制定合理的`教研方案，更好的幫助老師進(jìn)步教學(xué)才能，多注重老師的培養(yǎng)。在后勤上因再細(xì)化各項(xiàng)制度，食品留樣，檢查制度等?；貞浺荒甑墓ぷ鳎斋@是快樂(lè)的，也是豐厚的。這其中，有老師隊(duì)伍的提升，有幼兒的安康成長(zhǎng)，有家長(zhǎng)對(duì)工作的認(rèn)可，有幼兒園形象的提升，更有自己在這一過(guò)程中得到的充分鍛煉和進(jìn)步。我也深化地體會(huì)到，自己和幼兒園所獲得的每一點(diǎn)一滴進(jìn)步都離不開校老師們的大力支持、老師隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、家長(zhǎng)的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動(dòng)力。展望新的一年，我充滿了憧憬和希望，因?yàn)槲铱吹搅伺Ω冻龊蟮氖斋@，感受到領(lǐng)導(dǎo)家長(zhǎng)的期望。我一定會(huì)繼續(xù)總結(jié)經(jīng)歷，找準(zhǔn)前進(jìn)的目的，不斷開拓進(jìn)取，使幼兒園向更高目的開展。幼兒園年終總結(jié)園長(zhǎng)講話篇十一我是一名工作在教育第一線的普通幼兒老師。近年來(lái)，在幼教事業(yè)不斷被受到重視的陣陣春風(fēng)吹拂下，我的內(nèi)心有著說(shuō)不出的感動(dòng)?？偢杏X工作中有一股強(qiáng)大的力量在鼓勵(lì)著我，使我不斷地成長(zhǎng)起來(lái)。由于我不是幼教?？飘厴I(yè)，所以剛到幼兒園時(shí)，除了內(nèi)心深處對(duì)孩子們的那份熾熱的愛以外，我覺得自己真的很蒼白!但是正因?yàn)檫@份愛，才使我變的無(wú)比堅(jiān)決：我要不斷學(xué)習(xí)文化專業(yè)知識(shí)，進(jìn)步教育教學(xué)技能，才能無(wú)愧我的選擇，不辜負(fù)孩子們對(duì)我的愛。捫心自問(wèn)，這條路我真的走的很辛苦。記得第一次上公開課，前一天晚上，我一直都睡不著，反反復(fù)復(fù)想著過(guò)程，把每一句話都寫在紙上，連每一次提問(wèn)請(qǐng)哪個(gè)小朋友都寫好，生怕心慌出錯(cuò)。平日里，每一節(jié)課怎么上，每一個(gè)活動(dòng)怎么開展，我都詳細(xì)地準(zhǔn)備好，然后再向同事們請(qǐng)教……我要比同事們付出更多的努力，才能迎頭趕上。通過(guò)幼兒師范學(xué)院的學(xué)習(xí)，我獲得了許多幼教文化知識(shí);通過(guò)向同事們的學(xué)習(xí)和自己的積累反思，我漸漸地有了初步的教育教學(xué)技能;園領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和引導(dǎo)，給了我到上海和杭州等地學(xué)習(xí)觀摩的時(shí)機(jī)，我學(xué)到了許多先進(jìn)的教育理念。入園第二年，在園內(nèi)的老師根本功比賽中，我獲得了第二名的好成績(jī)，代表幼兒園參加區(qū)音樂(lè)活動(dòng)公開課比賽，雖然只獲得了第三名，但我的表現(xiàn)還是得到了評(píng)委謝老師的肯定，這令我倍添自信。通過(guò)數(shù)次園內(nèi)、園外公開課的承當(dāng)工作，鍛煉了我，同時(shí)也讓我獲得了許多珍貴的教學(xué)經(jīng)歷。我漸漸成長(zhǎng)了起來(lái)，所寫的《愛是素質(zhì)教育的前提》發(fā)表在xx年的'區(qū)幼兒老師優(yōu)秀論文集中。所帶班級(jí)的小朋友在幼兒園的各項(xiàng)比賽中均名列前茅。xx年底，我也以“91a”的好成績(jī)考取了老師資格證書。我的工作表現(xiàn)得到了園領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致認(rèn)可。但是，越是工作久了，越發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，因?yàn)闀r(shí)代在開展，孩子每一天都在成長(zhǎng)，我