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文檔簡介

勞動合同終止(解除證明書)勞動合同終止(解除證明書)根據(jù)《勞動法》和勞動合同約定，現(xiàn)將勞動合同終止的事宜予以通知：一、被解雇人基本信息姓名：性別：工號：職務：入職時間：所在部門：二、勞動合同終止原因經(jīng)雙方協(xié)商一致/依據(jù)公司章程規(guī)定/根據(jù)勞動法規(guī)定，在以下情況下，公司決定解除貴公司與我公司之間的勞動合同：1.違反公司的規(guī)章制度或勞動紀律；2.嚴重失職，對公司利益造成重大損失；3.無故不參加工作，曠工嚴重；4.嚴重違反職業(yè)道德或行為失范，對公司形象造成重大影響；5.發(fā)現(xiàn)造假行為；6.患有不宜從事原工作的職業(yè)病或疾病，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定不能從事原工作，經(jīng)過調劑崗位工作一段時間仍不能勝任；7.其他嚴重違反勞動合同約定的情形。三、解除日期被解雇人的勞動合同將于（日期）解除。四、相關事項1.被解雇人應在解除合同之日起（法定期限）內清理歸還公司的物品，并簽署相關材料。2.關于勞動合同解除事宜，被解雇人可向勞動監(jiān)督部門提出申訴，享有合法權益保護。3.解除合同后，被解雇人應在（法定期限）內辦理社會保險和公積金遷移手續(xù)。4.如有任何糾紛，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁機構提出仲裁。五、結束語衷心感謝被解雇人在公司工作期間的辛勤付出，希望被解雇人能夠早

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