勞動(dòng)勞務(wù)合同

勞動(dòng)勞務(wù)合同勞動(dòng)勞務(wù)合同

一、甲方：（單位名稱） 地址：

法定代表人： 聯(lián)系方式：

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

乙方：（個(gè)體戶或個(gè)人勞動(dòng)者） 地址：

聯(lián)系方式：

鑒于：

1.甲方需向乙方提供勞動(dòng)力服務(wù)；

2.雙方就勞動(dòng)勞務(wù)服務(wù)的內(nèi)容、薪酬、工作條件等事項(xiàng)達(dá)成一致。

為此，甲乙雙方依法簽訂本勞動(dòng)勞務(wù)合同，共同遵守以下條款：

第一條服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1.乙方將以勞動(dòng)力形式向甲方提供勞務(wù)服務(wù)，具體包括但不限于：

（列舉具體工作內(nèi)容）

2.甲方可根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)積極配合。

第二條工作時(shí)間和休假

1.乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方制定，并應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策。

2.乙方享受法定節(jié)假日休假，具體時(shí)間由甲方安排。

第三條勞務(wù)報(bào)酬及支付方式

1.甲方按照雙方協(xié)商一致的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方的勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.勞務(wù)報(bào)酬支付方式為（具體支付方式）。

第四條勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)福利

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.乙方享受與甲方員工享受的勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)福利相同的待遇。

第五條保密義務(wù)

1.乙方在勞動(dòng)勞務(wù)期間及解除合同后，對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所知悉的商業(yè)秘密和機(jī)密信息應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方允許不得擅自泄露或使用。

2.乙方因工作遺留在甲方的文件、資料等應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行處理和歸還。

第六條合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定；

（2）嚴(yán)重失職，致使甲方利益受到重大損失；

（3）連續(xù)30日以上無(wú)故不到崗工作。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反合同約定，拒不支付勞務(wù)報(bào)酬；

（2）未提供聘用合同書(shū)或提供虛假聘用合同書(shū)。

第七條法律適用和爭(zhēng)議解決

1.本合同的訂立、履行和解釋適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)。

2.如因本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。

第八條其他事項(xiàng)

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體有效期）。

2.雙方未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充合同。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

日期： 日期：第九條禁止離職與競(jìng)業(yè)限制

1.乙方在本合同期限內(nèi)不得擅自離職或解除合同，如有需要離職的情況，乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方，并在離職后提供合理的交接工作。

2.在本合同終止后一年內(nèi)，乙方不得在同行業(yè)或與甲方存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企事業(yè)單位從事或參與與甲方相同或相似的勞務(wù)工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十條違約責(zé)任

1.甲方發(fā)現(xiàn)乙方有違反約定的行為，可依法向乙方發(fā)出書(shū)面警告，要求其改正，如乙方在收到警告后30天內(nèi)仍不予改正的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并賠償甲方的相關(guān)損失和費(fèi)用。

第十一條合同的補(bǔ)充和修改

1.對(duì)本合同的修改、解釋、補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同商議達(dá)成一致，簽署補(bǔ)充協(xié)議，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。

2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第十二條合同的解除和終止

1.合同期滿時(shí)，本合同自動(dòng)終止，雙方無(wú)需再做解除手續(xù)。

2.甲方在乙方表現(xiàn)出嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或其他嚴(yán)重違約行為時(shí)，有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并書(shū)面通知乙方解除合同的事由和日期。

3.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方。解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理各項(xiàng)事宜。

第十三條爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。

2.雙方委托的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院做出的最終裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有法律約束力。

第十四條合同的存檔

1.甲乙雙方各執(zhí)一份本合同原件，具有同等法律效力。

2.乙方在離職后，應(yīng)將本合同歸還甲方并做好相關(guān)備案手續(xù)。

第十五條