XXX屬企業(yè)黨組織前置研究重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單參考文本（試行）

XXX屬企業(yè)黨組織前置爭(zhēng)論??重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單參考文本（試行）各企業(yè)黨組織可參考清單進(jìn)行增減，并依據(jù)實(shí)際對(duì)清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整完善。一、戰(zhàn)略規(guī)劃1.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、進(jìn)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期進(jìn)展規(guī)劃，以及重大投融資規(guī)劃；二、公司章程及重要制度的制訂和修訂2.公司章程制訂和重要修訂；3.公司重大基本管理制度，包括“三重一大”決策、投資、擔(dān)保、資產(chǎn)交易、績(jī)效考核、人事、財(cái)務(wù)管理、授權(quán)管理以及責(zé)任追究等重大管理制度的制訂和重大修訂；三、內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)和授權(quán)4.公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革方案，內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)和調(diào)整，董事會(huì)專門(mén)委員會(huì)的組建和調(diào)整，內(nèi)部定崗、定編、定員、定責(zé)；5.公司向履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)授權(quán)放權(quán)事項(xiàng)，公司董事會(huì)對(duì)集團(tuán)公司總經(jīng)理授權(quán)事項(xiàng)，公司對(duì)子企業(yè)董事會(huì)授權(quán)事項(xiàng)；四、經(jīng)營(yíng)投資6.公司年度預(yù)算方案、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告；7.公司子企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及目標(biāo)值的確定；8.公司及重要子企業(yè)主業(yè)確定及變更，公司經(jīng)營(yíng)范圍確定及變更，公司年度投資方案的確定及變更；9.公司年度投資方案外的投資項(xiàng)目（企業(yè)依據(jù)實(shí)際確定）；五、改革重組10.公司合并、分立、解散或者變更公司形式，公司重大改革重組；11.公司及重要子企業(yè)功能界定與分類方案；12.公司及重要子企業(yè)國(guó)有股權(quán)比例由控股變?yōu)榉强毓苫驀?guó)有股權(quán)由參股變?yōu)榭毓傻氖马?xiàng)；六、財(cái)務(wù)管理13.公司利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；14.公司增加或削減注冊(cè)資本，以資本公積、盈余公積轉(zhuǎn)增注冊(cè)資本，以及發(fā)行公司債券方案；15.公司所有權(quán)（資產(chǎn)）對(duì)外非公開(kāi)協(xié)議轉(zhuǎn)讓、無(wú)償劃轉(zhuǎn)及公開(kāi)進(jìn)場(chǎng)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)（企業(yè)依據(jù)實(shí)際確定）；16.公司內(nèi)部重組整合進(jìn)行的所有權(quán)（資產(chǎn)）非公開(kāi)協(xié)議轉(zhuǎn)讓、無(wú)償劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)（企業(yè)依據(jù)實(shí)際確定）；七、融資擔(dān)保與資本運(yùn)營(yíng)17.公司年度融資方案，年度融資方案外對(duì)外重大借款事項(xiàng)；18.公司及所屬企業(yè)資產(chǎn)證券化融資方案；19.公司及所屬企業(yè)認(rèn)購(gòu)非公開(kāi)發(fā)行股票事項(xiàng)；20.公司對(duì)外重大擔(dān)保事項(xiàng)、重大關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)、預(yù)算外大額資金使用事項(xiàng)（企業(yè)依據(jù)實(shí)際確定）；21.公司預(yù)算外的對(duì)外捐贈(zèng)事項(xiàng)、大額財(cái)務(wù)資助事項(xiàng)、放棄重大權(quán)益事項(xiàng)（企業(yè)依據(jù)實(shí)際確定）；八、中高級(jí)管理人員聘任、解聘、考核和薪酬管理22.公司所屬企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)激勵(lì)方案，所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人年度薪酬兌現(xiàn)方案；23.公司制訂或?qū)嵤┕蓹?quán)激勵(lì)和職工或員工持股方案，公司所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人年度薪酬兌現(xiàn)方案；24.公司或所屬企業(yè)市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人的選聘、解聘、考核、薪酬方案；九、企業(yè)審計(jì)監(jiān)督、平安生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、職工權(quán)益、社會(huì)責(zé)任等方面重大事項(xiàng)25.公司重大、特殊重大平安生產(chǎn)事故的應(yīng)急方案、調(diào)查結(jié)果、責(zé)任追究；26.公司群體性、社會(huì)影響較大或中心、自治區(qū)關(guān)注的輿情危機(jī)、信訪維穩(wěn)處理方案和結(jié)果；27.公司涉及國(guó)有資產(chǎn)平安和企業(yè)穩(wěn)定的重大風(fēng)險(xiǎn)處理方案，以及國(guó)有資產(chǎn)損失責(zé)任追究方案；28.公司涉及企業(yè)穩(wěn)定的勞動(dòng)用工制度改革方案和職工薪酬改革方案；29.公司及所屬企業(yè)重大資產(chǎn)損失、大額不良資產(chǎn)核銷事項(xiàng)（企業(yè)依據(jù)實(shí)際確定）；30.公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)等外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的聘用、解聘和續(xù)聘；十、年度重要工作報(bào)告31.公司董事會(huì)年度工作報(bào)告、經(jīng)理層年度工作報(bào)告、年度依法治企工作報(bào)告、年度內(nèi)部監(jiān)控體系工作報(bào)告；