企業(yè)文化演講稿

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精選企業(yè)文化演講稿篇【一】

積極響應集團、分公司號召，為踐行核心價值體系、推動和諧企業(yè)建設，促使廣闊員工強化老實守信意識，加強職業(yè)道德建設，提高業(yè)務工作技能，提升文明服務水平，形成深厚的創(chuàng)先爭優(yōu)和文化建設氛圍，推動“履職盡責爭一流、敬業(yè)愛企做表率”主題實踐活動深入開展。為此，靖邊管理所成立了企業(yè)文化知識競賽領(lǐng)導小組，制定活動方案，組織開展本次企業(yè)文化知識競賽。特別興奮能參與這次演講，首先，感謝各位領(lǐng)導長期以來的關(guān)懷和支持，今日我演講的題目是“弘揚核心價值、傳播文明之風、構(gòu)建和諧企業(yè)”。

有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩;還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡，譜寫跳動的脈搏;我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫，放飛激情，收獲紅紅火火。

那么應當如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和進展的動力;更是企業(yè)立足市場的源泉?？偠灾髽I(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟。

交通建設集團的企業(yè)宗旨“服務司乘、回報社會、關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧”和企業(yè)精神“科學管理、團厚實干、文明和諧、創(chuàng)新爭先”，給我留下了特別深刻的印象，這就是集團企業(yè)文化的精髓，表達了集團公司永久創(chuàng)新、永久進取的企業(yè)精神以及虛心務實的企業(yè)風貌。

其實，在現(xiàn)實生活中，我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道。當我們走進交通集團一線的各個收費站時，綠草茵茵，花香撲鼻，從收費崗亭到院落、辦公樓、生活區(qū)，沐浴著和煦的陽光，呼吸著新鮮的空氣，聽著企業(yè)廣播里輕快的音樂，都是如此的和諧、文明，立刻就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，如何規(guī)劃辦公環(huán)境等等一些有聲無聲的事物向您呈現(xiàn)著企業(yè)文化，企業(yè)文化是如此深入的表達在每一個微小之處，甚至是那些簡單被遺忘的角落。您看，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化;一張張代表整體形象的員工工號牌是一種企業(yè)文化。歡樂時有同志們一起共享，困難時有伙伴一起分擔，困惑時有師傅為我們指引迷津。正是由于有這一幕幕畫面，才使企業(yè)變得更加和諧、文明。還有，大家是否記得，2022年5月12日，汶川發(fā)生地震，在集團、分公司的號召下，我們實時捐錢、捐物援助災區(qū)，譜寫了人間到處有真情的感人篇章;2022年11月梁鎮(zhèn)收費站職工許英的孩子燒傷住院，所領(lǐng)導帶領(lǐng)辦公室人員到銀川附屬醫(yī)院探望，并送去慰問金和單位的關(guān)懷;2022年3月2日，所領(lǐng)導帶領(lǐng)各股室負責人及辦公室人員，帶著米、面、油、慰問金和臉盆、掃帚、抹布等工具來到靖邊縣海那么畔村馬慶蘭孤兒院，開展“與愛同行”主題慰問活動，提早為孩子們送去了春天的暖和等等。全部這一切都證明白我們的企業(yè)是這樣一個充斥溫情、充斥人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個具有凝集力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導;我們的員工是這樣互助互愛、團結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團結(jié)的文化。

一艘航船的'順當航行是一個舵手的勝利，一個企業(yè)的勝利是一個激情團隊的勝利。在這個團隊中，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電、一束火花;我們聚在一塊兒，我們就是整個太陽，整片天空;我們站在一處，我們就是上心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、矗立群雄，真正做到別人無法取代。

良好的學習氛圍能夠打造文明、和諧的工作環(huán)境，和諧可以凝集人心，和諧可以團結(jié)能量，和諧可以進展事業(yè)。假如你是一顆樹，就灑下一片濃蔭;假如你是一滴水，就贈予大地一片滋潤;假如你是一顆草，那就給大自然增加一點綠意。

春暖花開的季節(jié)，讓我們在和諧的氛圍中傳播文明之風;春暖花開的季節(jié)，讓我們在和諧的企業(yè)樂園中陶冶情操;春暖花開的季節(jié)，讓我們在和諧的人際關(guān)系中生活。

將來不是夢，今日的努力是開始也是能量的凝集，左右相依，你我相助;微笑相連，激情相悅;和諧、文明企業(yè)大家建，一點一滴總關(guān)情。構(gòu)建和諧、文明企業(yè)需要我們大家共同的努力，任前方荊棘從生，我們將持之以恒。茫茫學海中，我們要做勇猛的水手，披荊斬棘、共赴前程。讓我們把握生命中的每一天，向和諧、文明企業(yè)的彼岸進發(fā)。

精選企業(yè)文化演講稿篇【二】

特別興奮能參與這次演講活動。我是機電修理班的李頎，首先，感謝各位領(lǐng)導長期以來的關(guān)懷和支持，今日我演講的題目是“建先進企業(yè)文化創(chuàng)西銷輝煌明天!”。

誠如大家所言，中油西北銷售是我們的家，我們都是這個家的親人。今日，您用實踐行動證明白您是獨一無二的，您是無法取代的;明天，我們將驕傲地向世人召示，我們的西銷、我們的精誠團隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨一無二的，是無法取代的。

有人說：企業(yè)是一個大舞臺，看誰更精彩;還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡，譜寫跳動的脈搏;我想說，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫，放飛激情，收獲紅紅火火。

那么應當如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和進展的動力;更是企業(yè)立足市場的源泉?？偠灾髽I(yè)文化對內(nèi)是一種向心力、對外是一面旗幟。

或許這樣來說明企業(yè)文化，會有一些差強人意。其實，在現(xiàn)實生活中，我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道。當我們接觸到一個企業(yè)時，這個企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象、事物經(jīng)常會引起我們的

關(guān)注和愛好。比如，你踏進一個企業(yè)，立刻就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您呈現(xiàn)著企業(yè)文化，企業(yè)文化是如此深入的表達在每一個微小之處，甚至是那些簡單被遺忘的角落，正所謂企業(yè)文化無處不在。

海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對辦不到的事情辦成，把別人認為特別簡約的事持之以恒的辦下去?！边@兩句話給我留下了特別深刻的印象，這就是海爾企業(yè)文化的精髓，表達了海爾公司永久創(chuàng)新、永久進取的企業(yè)精神，以及虛心務實的企業(yè)風貌。

我們公司的企業(yè)文化是進展的、進步的，無所不在的。您看，那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識別的工服是一種企業(yè)文化。工作幾年來，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變，但我與這里的每一個人都結(jié)下深深的情意，他們有的時候像長者一樣援助我，有的時候像家人一樣關(guān)懷我，有的時候像伙伴一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我快樂，有的時候，太多的有時侯，今日，在這里，我想借這個機會，對他們中的每一位都說聲“感謝”!是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中漸漸成熟，漸漸地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成果。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我，發(fā)揮自己的潛力和干勁，這樣才會感到生活的真實，才能表達自身的價值和無限潛力。

一路走來，一路感動，是西銷企業(yè)的文化氛圍，是領(lǐng)導的民主科學管理，是同事之間的真心援助讓我覺得選擇了在西銷工作，就是選擇了一片寬闊的天地，就需要自己不斷地戰(zhàn)勝自己。一張白紙能描繪出漂亮的藍圖，我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。

全部這一切都證明白我們的西北銷售是這樣一個充斥溫情的、充斥人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個具有凝集力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導;我們的員工是這樣互助互愛、團結(jié)協(xié)作的員工;我們