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文檔簡介
第頁共頁2023年經(jīng)典勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣式經(jīng)典勞動合同合同編號:2023-XXX甲方(雇主):____________(以下簡稱甲方)乙方(雇員):____________(以下簡稱乙方)鑒于甲方需要雇傭乙方,為了保障雙方的權(quán)益,甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下合作條款,共同遵守并履行:第一條合同目的本合同旨在明確雙方雇傭與被雇傭關(guān)系,規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù),確保甲方雇傭乙方的正常運行。第二條工作崗位甲方雇傭乙方擔(dān)任以下崗位:____________。乙方應(yīng)勤勉工作,盡職履責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù),并遵守甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度。第三條工作時間與地點1.工作時間:乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排,乙方需遵守工作時間安排并按時上下班。如有需要,甲方有權(quán)要求乙方加班,且乙方需按照法律法規(guī)規(guī)定的加班時間和工資標(biāo)準(zhǔn)享受加班報酬。2.工作地點:乙方在合同期限內(nèi)按照甲方要求,履行工作職責(zé)。如甲方需要乙方轉(zhuǎn)崗或外派工作,雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并明確工作地點和待遇等事項。第四條薪資福利與工資支付1.薪資福利:甲方根據(jù)乙方工作崗位、工作表現(xiàn)和公司的薪資政策,向乙方提供相應(yīng)的薪資福利待遇。具體薪資福利以雙方簽訂的薪資福利協(xié)議為準(zhǔn)。2.工資支付:甲方每月向乙方支付工資,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息,確保工資的準(zhǔn)確支付。3.具體發(fā)放日期:甲方應(yīng)在每月的工資發(fā)放日期前提前3個工作日通知乙方。如遇法定節(jié)假日或特殊情況,甲方有權(quán)更改工資發(fā)放日期,但需提前通知乙方。第五條休假與年假1.休假制度:根據(jù)國家相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定,乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)益。具體休假制度以甲方制定的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。2.年假計算:乙方在完成一年服務(wù)滿12個月后,享有帶薪年休假。年假的計算方式為:在公司服務(wù)滿6個月但不滿1年,享有5天年假;在公司服務(wù)滿1年但不滿10年,每滿1年增加2天,最多不超過15天。第六條保險與社會保障1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷或意外傷害保險,并確保保險費用的及時繳納。如乙方因工作原因?qū)е氯松韨?,甲方?yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方享有按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及時為乙方繳納社會保險和住房公積金。第七條機密保密雙方在合作期間接觸到的與甲方經(jīng)濟活動、商業(yè)秘密等有關(guān)的信息及資料,都屬于保密內(nèi)容。雙方承諾不得向任何第三方披露、泄漏保密內(nèi)容,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條終止與解除1.合同終止:本合同在以下情況下終止:(1)甲方與乙方協(xié)商一致解除合同;(2)合同期滿,雙方不再續(xù)簽;(3)乙方因病或其他原因不能繼續(xù)工作,經(jīng)鑒定確屬無法繼續(xù)工作,可解除合同;(4)乙方嚴(yán)重違反合同約定,導(dǎo)致甲方受到嚴(yán)重?fù)p失,甲方有權(quán)解除合同。2.提前解除:甲方或乙方有一方要求提前解除合同的,應(yīng)提前15天以書面形式通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可解除合同。第九條違約責(zé)任1.乙方嚴(yán)重違反合同約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方的損失。2.甲方如未按時支付工資或提供其他應(yīng)得的福利待遇,應(yīng)按雙方約定的方式補償或處理。第十條爭議解決合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十一條其他事項1.本合同自雙方簽字之日生效,有效期為_______(年/月/日)至_______(年/月/日),雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主):乙方(雇員):簽字:____________簽字:____________日期:____________
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