社會保險經(jīng)辦風(fēng)險防控的自查報告(通用3篇)

社會保險經(jīng)辦風(fēng)險防控的自查報告(通用3篇)【篇1】社會保險經(jīng)辦風(fēng)險防控的自查報告

按照省社會保險管理局《關(guān)于進一步加強社會保險經(jīng)辦風(fēng)險防控的通知》精神，我局按照文件要求，安排各股室針對業(yè)務(wù)經(jīng)辦中存在的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、自查情況

1、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)情況

我局嚴格按照養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，無即參即轉(zhuǎn)現(xiàn)象、無違規(guī)補繳后辦理轉(zhuǎn)移情況，轉(zhuǎn)移資料及時歸檔保存。2、養(yǎng)老保險費補繳

嚴格按照158號文件規(guī)定，對申請補繳養(yǎng)老保險費的職工，必須提供原始工資發(fā)放表（會計憑證），對未能提供工資表的，憑解除勞動關(guān)系協(xié)議或其他有效資料方能辦理補繳手續(xù).對補繳3年以上的,要求本人簽訂承諾書,承諾對提供資料的真實性負責(zé),承諾如提供資料不真實,經(jīng)查實自愿立即取消參保補繳資格。同時，對提供的補繳資料建立了復(fù)核、審批程序，初審后報市局審批后再履行繳費手續(xù)。3、工傷醫(yī)療費報銷

工傷保險醫(yī)療費支付，在報銷醫(yī)療費時按照工傷保險《藥品目錄》、《診療目錄》和住院服務(wù)標準，支付工傷醫(yī)療費。在支付費用方面，按照內(nèi)控制度要求，完善了復(fù)核，審批程序。4、社會保險待遇發(fā)放①養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證20xx年4-6月在不實行集中認證前，我局采取省認證平臺對退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金進行了資格認證。對居住在外省的人員和臥病在床人員分別采取了指紋認證和上門服務(wù)認證。對在省平臺認證中發(fā)現(xiàn)查詢到重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，暫時不予認證，督促其清退重復(fù)享受待遇后，再予其進行資格認證，并恢復(fù)養(yǎng)老金發(fā)放。②按照省、市預(yù)警信息和及時與居保進行數(shù)據(jù)比對，發(fā)現(xiàn)重復(fù)領(lǐng)取待遇人員及時告知辦理結(jié)算手續(xù)，對告知后仍未辦理結(jié)算手續(xù)的，暫停其待遇支付。對省預(yù)警疑似死亡和重復(fù)領(lǐng)取待遇人員，認真核查，對不符合待遇領(lǐng)取的及時停發(fā)待遇并作相關(guān)處理。③待遇發(fā)放方面。工傷、生育保險待遇支付，先由經(jīng)辦人員初審后，由股室負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核、審核，最后經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后再發(fā)放待遇。養(yǎng)老待遇支付計劃制訂、報盤、回盤由不同人員分崗辦理，做到了支付后有人復(fù)核、校驗，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后再發(fā)放待遇。5、數(shù)據(jù)維護管理方面。數(shù)據(jù)變更維護，一律按內(nèi)控制度要求，先由經(jīng)辦人員初審，股室負責(zé)人復(fù)核后，再由稽核、分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后由主要領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。6、業(yè)務(wù)檔案管理方面。業(yè)務(wù)檔案由相關(guān)股室收集整理后，交檔案室按照要求收集、管理、立卷、裝訂歸檔。重要業(yè)務(wù)經(jīng)辦應(yīng)具備的資料，收集整理齊備，年末立卷歸檔。二、存在的問題和整改1、養(yǎng)老保險待遇發(fā)放。目前由于系統(tǒng)原因，除一個銀行實行銀社直發(fā)外，基余銀行實行報盤發(fā)放。待銀行系統(tǒng)完善后，從2023年1月起生效實行銀社直發(fā)。2、業(yè)務(wù)檔案管理未達標。檔案室場地較小，密集架安裝困難，有關(guān)設(shè)備配備不夠到位。待辦公搬遷到政務(wù)中心后，按規(guī)范要求落實場地，完善配置相關(guān)設(shè)置?！酒?】社會保險經(jīng)辦風(fēng)險防控的自查報告

根據(jù)市人社局《關(guān)于開展社會保險基金風(fēng)險防控專項檢查的通知》(x人社函【20xx】42號)精神，我局高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，及時安排部署，明確工作重點，強化工作責(zé)任，按要求開展了社會保險基金風(fēng)險防控自查工作，現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下。一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立了社會保險基金風(fēng)險防控自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xxx任組長，副局長xxx任副組長，辦公室主任、財務(wù)股股長、征管股股長及相關(guān)人員為成員，明確了工作職責(zé)，落實了工作責(zé)任。二、自查情況20xx年，我局嚴格按照社會保險基金財務(wù)管理制度，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和方針政策，加強了基金的監(jiān)督管理、稽核及審計檢查工作，確保了基金的安全、完整和保值增值。（一）職工醫(yī)?；鹗罩ЫY(jié)余情況1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金20xx年滾存結(jié)余1034萬元，其中基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金上年滾存結(jié)余670萬元、醫(yī)療保險個人賬戶基金上年滾存結(jié)余364萬元2、20xx年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金總收入9717萬元。其中：統(tǒng)籌基金收入5614萬元，其中基本醫(yī)療保險費收入萬5603元，利息收入11萬元。基本醫(yī)療保險費個人帳戶基金收入4102萬元，其中基本醫(yī)療保險費收入4080萬元，利息收入4萬元。轉(zhuǎn)移收入18萬元。3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金支出8493萬元，其中統(tǒng)籌基金支出4457萬元。個人賬戶基金支出4002萬元。轉(zhuǎn)移支出34萬元。4、20xx年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金滾存結(jié)余為2258萬元，較去年增加1224萬元。其中基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金年末滾存結(jié)余為1828萬元、醫(yī)療保險個人賬戶基金年末滾存結(jié)余為430萬元。5、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金暫付款733900元。（二）城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鹗罩ЫY(jié)余情況20xx年我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作覆蓋全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、495個行政村，54個社區(qū)(居委會)，覆蓋率達100%。20xx年我縣城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)為627019人，代繳費人數(shù)43067人，享受待遇人數(shù)682588人，大病覆蓋人數(shù)627019人。大病報銷人次19183人。其中城鎮(zhèn)居民為54479人，農(nóng)村居民為572540人，參保率為98%。20xx年，居民個人繳費9130萬元，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助收入646萬元，利息收入71萬元，政府補助收入3153萬元。其他收入3萬元。上級補助收入29500萬元。中央省級配套基金由市級統(tǒng)一統(tǒng)籌。20xx年全縣已有627019人次城鄉(xiāng)居民享受醫(yī)療待遇補償，住院補償25372萬元，門診統(tǒng)籌基金、門診慢病補償和門診一般診療費共5105萬元，全年共使用醫(yī)療補償基金30477萬元，上解上級支出12974萬元。本年度支出合計43451萬元。年末結(jié)余208萬元。（三）基金收支結(jié)算情況我局按規(guī)定實行“收支兩條線”和財政專戶管理并一律采用轉(zhuǎn)帳支票，從根源上杜絕了貪污和挪用社會保險基金。同時還制定了社保中心規(guī)章制度和人員崗位職責(zé)制及基金內(nèi)控制度，相互監(jiān)督，相互制約。進一步加強社會保險基金管理，確?；鹜暾踩?。（四）銀行帳戶管理情況按照開設(shè)社會保險基金帳戶有關(guān)規(guī)定和縣人民政府文件要求，我局在xxx銀行xxx縣支行開設(shè)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基金支出戶和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險基金支出帳戶，并與xxx銀行簽訂了基金運作及服務(wù)協(xié)議，實行了規(guī)范管理。具體情況如下表：

開戶單位名稱銀行賬戶名稱開戶銀行賬號賬戶性質(zhì)

xxx縣醫(yī)療保險事業(yè)管理局職工基本醫(yī)療保險基金支出戶xxx銀行xxx縣支行xxxxxxxxxxxxxx支出戶

xxx縣醫(yī)療保險事業(yè)管理局城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金支出戶xxx銀行xxx縣支行

xxxxxxxxxxxxxx支出戶

(五）對賬制度和執(zhí)行情況

我局嚴格按照《社會保險基金會計制度》規(guī)定，每月和銀行、財政對賬一次，保證了賬賬相符、賬表相符、賬實相符，做到了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性。（六）優(yōu)化經(jīng)辦管理

計算機業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一由省社保局管控，各經(jīng)辦人員設(shè)有密碼和操作權(quán)限，做到了計算機處理業(yè)務(wù)的痕跡具有可復(fù)核性、可追溯性和責(zé)任認定性，使業(yè)務(wù)操作過程透明化。同時設(shè)立了財務(wù)系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離，有效防止財務(wù)數(shù)據(jù)外泄，確保數(shù)據(jù)安全。（七）業(yè)務(wù)流程情況

嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)初審及復(fù)核制度，切實做到現(xiàn)金、支票保管與賬務(wù)處理相分離，并按照會計制度進行記賬、核算工作，有明確的主管、記賬、復(fù)核、出納等崗位責(zé)任制，使資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離，信息數(shù)據(jù)處理與業(yè)務(wù)辦理及會計處理相分離。三、自查結(jié)果

通過對20xx年內(nèi)部控制制度建設(shè)、經(jīng)辦服務(wù)管理和基金財務(wù)管理等幾個方面的內(nèi)容進行自查，我局嚴格遵守社會保險基金管理各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制制度，沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀違規(guī)現(xiàn)象，但社?；痫L(fēng)險防控教育工作尚需加強，管理工作的規(guī)范化和標準化水平有待提升。四、下一步打算

繼續(xù)堅持嚴格執(zhí)行社?；痫L(fēng)險防控相關(guān)法規(guī)，嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，堅決防止不按制度辦事、搞變通、暗箱操作等現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)社?；鸸芾砉ぷ鞯囊?guī)范化、標準化和科學(xué)化，同時加大對職工進行社?；痫L(fēng)險防控教育力度，進一步增強職工風(fēng)險防控意識，確保社保基金安全完整。【篇3】社會保險經(jīng)辦風(fēng)險防控的自查報告近年來，市社保中心緊緊圍繞服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展大局，大力加強重大風(fēng)險防控力度，努力提升社保服務(wù)效能，精心安排部署，全面開展風(fēng)險點大排查，著力解決社保經(jīng)辦領(lǐng)域源頭性、根本性、基礎(chǔ)性重大風(fēng)險問題，及時有效防范、化解、管控各類不穩(wěn)定因素，堅持做到將防范化解重大風(fēng)險工作抓早、抓小、抓了，將各類風(fēng)險隱患化解在萌芽狀態(tài)，確保社?；鸢踩?。一、基本情況我市社會保險工作以擴大參保覆蓋面為突破口，以確保社保待遇發(fā)放為中心，以提高優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為目標，以規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和完善內(nèi)控制度為重點，以加強社保經(jīng)辦能力建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)為抓手，不斷推進了社會保險經(jīng)辦“專業(yè)化、信息化、標準化、關(guān)聯(lián)化、人性化”建設(shè)，扎實推進“三個全面取消”工作，全面提升了防范化解重大風(fēng)險的能力。截至2023年5月底，全市企業(yè)職工養(yǎng)老、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險參保人數(shù)分別為9.63萬人、5.5萬人、81.49萬人、14.9萬人、12.2萬人，征繳社會保險費分別為13920萬元、35551萬元、4314萬元、773萬元、1258萬元，支出各項基金分別為63935萬元、45120萬元、13349萬元、2827萬元、9821萬元。二、主要措施（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范崗位設(shè)置，防范經(jīng)辦主體風(fēng)險近年來，緊緊圍繞“記錄一生、服務(wù)一生、保障一生”總體要求，不斷加強社會保險經(jīng)辦風(fēng)險管理工作，將其作為全中心的重點工作來抓，建立了“一把手”負責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，稽核科具體承辦的工作機制，與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，逐項查找業(yè)務(wù)科室經(jīng)辦事項風(fēng)險，提出相對應(yīng)的防控措施。強化崗位設(shè)置，對每位工作人員都設(shè)置了崗位職責(zé)和經(jīng)辦事項。嚴格授權(quán)管理，對各項業(yè)務(wù)辦理均實行了嚴格的授權(quán)管理，責(zé)任到崗，責(zé)任到人。（二）完善制度建設(shè)，加強內(nèi)控監(jiān)督，防范經(jīng)辦制度風(fēng)險按照“分工合理、職責(zé)明確、流程規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效”的要求，堅持問題導(dǎo)向，從經(jīng)辦風(fēng)險管理各環(huán)節(jié)入手，進一步完善內(nèi)部控制機制和制度建設(shè)，印發(fā)了《白銀市社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦風(fēng)險防控管理暫行辦法》，《白銀市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制規(guī)程》，明確了組織機構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制等內(nèi)控內(nèi)容，將內(nèi)控辦法貫穿于業(yè)務(wù)操作流程之中。建立業(yè)務(wù)痕跡保留機制、責(zé)任追究制度，完善財務(wù)管理制度、監(jiān)督抽查機制和風(fēng)險預(yù)測預(yù)警機制，確保內(nèi)控機制有效運行。梳理關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，建立各險種之間業(yè)務(wù)聯(lián)合監(jiān)督和約束機制，以“關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)”作為切入點重點稽核，采取定期檢查和不定期抽查的方法，對財務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、待遇審批部門執(zhí)行社保政策和工作流程情況進行稽核，并及時分析稽核情況，提出改進意見，向被稽核部門反饋稽核意見，促進社會保險管理水平不斷提高。開展常態(tài)化日?；?，不定期開展專項稽核，著力做實參保人數(shù)、繳費基數(shù)。認真執(zhí)行各項社會保險基金支付政策，把好待遇支付關(guān)，嚴格核查享受待遇人員申報資料，確保資料齊全、合規(guī)。按照省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于河北省養(yǎng)老保險基金貪污案件的通報><人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于4起貪污養(yǎng)老保險基金案件的通報>的通知》（甘人社通﹝2023﹞439號），開展為期5個月的基金風(fēng)險排查專項行動，印發(fā)《關(guān)于開展社會保險基金管理風(fēng)險排查專項整治的通知》（白社保發(fā)﹝2023﹞5號）至各縣區(qū)社保中心，要求全面梳理排查基金運行風(fēng)險。（三）加強學(xué)習(xí)教育，增強抗風(fēng)險意識近兩年來，我市市縣（區(qū)）兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)高度重視加強干部職工的學(xué)習(xí)教育，定期不定期地組織干部職工學(xué)習(xí)《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險費征繳管理規(guī)定》、《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》、《工傷保險條例》等社會保險法律法規(guī)等文件。同時，繼續(xù)強化業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，近年來，根據(jù)社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力的提升，我們組織全市社會保險經(jīng)辦人員進行了社會保險省集中系統(tǒng)經(jīng)辦平臺培訓(xùn)，大大提升了業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。通過強化干部職工的學(xué)習(xí)教育，干部職工履職能力得到了提高，責(zé)任意識不斷增強。（四）梳理再造流程，加強經(jīng)辦管理，防范業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)險2023年以來，我中心先后印發(fā)《白銀市社會保險事業(yè)管理局廉政風(fēng)險排查防控流程圖》和《白銀市社會保險事業(yè)管理局廉政風(fēng)險排查防控工作手冊》。根據(jù)“放管服”改革和“四辦”要求，我中心對經(jīng)辦的所有經(jīng)辦事項及流程進行了重新梳理，認真解決社保經(jīng)辦工作中的堵點、痛點及難點問題，印發(fā)《白銀市社會保險事業(yè)服務(wù)中心第二批科室經(jīng)辦事項及流程》，依據(jù)現(xiàn)行社會保險有關(guān)法規(guī)和政策，明確社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)劃分為社會保險登記、社會保險費征繳、個人賬戶管理、各項社會保險待遇核發(fā)、財務(wù)管理、稽核、業(yè)務(wù)復(fù)審、內(nèi)審、業(yè)務(wù)檔案管理等環(huán)節(jié)，各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦嚴格按照國家、省市經(jīng)辦規(guī)程依法依規(guī)經(jīng)辦，依法依規(guī)審核、審批，取消重復(fù)證明35項，解決堵點問題5項。（五）執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，加強基金管理，防范財務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)險嚴格執(zhí)行社?；鹭攧?wù)、會計、內(nèi)控、內(nèi)審、稽核等制度，完善財務(wù)會計操作規(guī)程，落實基金對賬、信息披露、要情報告等規(guī)定，加強社?；痫L(fēng)險評估分析、研判和監(jiān)控，及時預(yù)測、預(yù)警、預(yù)報社保基金風(fēng)險狀況和安全情況，確保不發(fā)生重大要情及系統(tǒng)性風(fēng)險。按照《社會保險基金財務(wù)制度》的要求，制定了《白銀市社會保險事業(yè)服務(wù)中心財務(wù)管理內(nèi)控制度》，規(guī)定了財務(wù)負責(zé)人、會計、出納崗位職責(zé)和工作要求，健全財務(wù)管理內(nèi)控制度11項。加強財務(wù)管理，統(tǒng)一使用全省A++財務(wù)管理系統(tǒng)記賬；嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得轉(zhuǎn)借和挪用，資金全部存入規(guī)定銀行，分險種建賬、分別核算，做到基金收入支出審核、復(fù)核和審批手續(xù)完備。（六）規(guī)范信息操作，強化信息管理，防控數(shù)據(jù)系統(tǒng)風(fēng)險我市始終重視信息系統(tǒng)建設(shè)工作，多次與市農(nóng)行合作，先后投資近2000萬元建設(shè)了五險合一的“白銀市社會保險管理信息系統(tǒng)”（核心平臺三版）。2023年，隨著城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險整合工作的完成，參保人數(shù)信息的劇增，我局又采取“財政鋪墊，社會贊助”的方式，籌集資金1200萬元，購置設(shè)備，在農(nóng)行白銀分行建立標準社保中心機房，將我市運行的“白銀市社會保險信息系統(tǒng)·核心平臺三版”和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療等保險數(shù)據(jù)進行了集中管理，原我局社保機房作為同城容災(zāi)備份機房使用，提高了信息系統(tǒng)容量和數(shù)據(jù)安全。2023年10月8日，根據(jù)全省信息化建設(shè)要求，啟動了“甘肅省集中式社會保險信息管理系統(tǒng)”，目前我市的企業(yè)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險業(yè)務(wù)已切換至新系統(tǒng)內(nèi)開展。強化網(wǎng)絡(luò)延伸，將城鄉(xiāng)居民醫(yī)保系統(tǒng)向社保經(jīng)辦機構(gòu)、定點醫(yī)療機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社延伸，構(gòu)建覆蓋市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級網(wǎng)絡(luò)平臺。制定了《信息系統(tǒng)安全管理制度》、《系統(tǒng)運行維護管理辦法》，《關(guān)于規(guī)范使用系統(tǒng)管理員賬戶的通知》，制定信息管理系統(tǒng)賬號分配及授權(quán)流程，按規(guī)定設(shè)置系統(tǒng)操作及管理人員崗位職責(zé)和用戶權(quán)限，杜絕一個人全過程操作信息系統(tǒng)，防止冒用他人用戶名和密碼進入信息系統(tǒng)，越權(quán)、非法進行系統(tǒng)操作。按規(guī)定設(shè)置政策參數(shù)，嚴禁擅自篡改、刪除、增加業(yè)務(wù)信息或重要數(shù)據(jù)。建立數(shù)據(jù)備份機制，有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)材料及時備份，業(yè)務(wù)系統(tǒng)與外部互聯(lián)網(wǎng)隔離，互聯(lián)網(wǎng)計算機不得保存涉密信息，防止數(shù)據(jù)丟失和泄露參保人員信息數(shù)據(jù)等問題發(fā)生。（七）加強廉政建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，防控工作責(zé)任風(fēng)險根據(jù)人社部、省市有關(guān)加強作風(fēng)建設(shè)的要求，制定了《轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境實施方案》，在全市開展了作風(fēng)建設(shè)專項行動，開展了解放思想和行風(fēng)建設(shè)大學(xué)習(xí)大討論活動，印發(fā)了《白銀市社會保險事業(yè)管理局行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)大整改大改進大進步活動工作方案》等，不斷改善和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。強化干部職工教育管理，建立了周四學(xué)習(xí)制度，通過“請進來”、“走出去”和“自己講”等方式，持續(xù)把學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)、政策文件、業(yè)務(wù)知識和黨的政策方針引向深入?！罢堖M來”，先后邀請工行白銀分行、農(nóng)行白銀分行就文明禮儀、信息化安全建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)開展專題講座3場次，提高干部職工服務(wù)意識、儀表儀態(tài)、信息安全意識和作風(fēng)建設(shè)?！白叱鋈ァ保x派干部職工20余人次赴人社部能建中心、省廳等機構(gòu)參加黨建知識和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)?！白约褐v”，組織局領(lǐng)導(dǎo)和科級干部開展講社保、講黨課“雙講”活動，目前已舉辦業(yè)務(wù)知識講座40場次，“黨課教育”15場次。通過舉辦多種形式的學(xué)習(xí)，我局形成了“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、支部組織集體學(xué)、干部職工自覺學(xué)、針對問題討論學(xué)、落實任務(wù)實踐學(xué)”的良好學(xué)習(xí)機制。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持“一把手”負總責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，建立了重大事項報告制度、談心談話制度、黨風(fēng)廉政教育等制度，利用每周召開的周列會，對各科室開展談心談話和廉政教育。開展要情報告制度，對發(fā)生的違法違紀問題，及時向市委、市政府和省人廳進行匯報，并組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)批示，進行專題警示教育。建立白銀市查處和防范社會保險欺詐工作聯(lián)席會議制度，并組織召開了白銀市查處和防范社會保險欺詐工作聯(lián)席會議第一次會議，對全市查處防范工作進行安排部署，討論建立了全市社?；鹦姓O(jiān)督執(zhí)法與刑事司法銜接配合機制，對聯(lián)席會