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勞動(dòng)合同保密協(xié)議書勞動(dòng)合同保密協(xié)議書受雇人（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與雇主（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）達(dá)成如下勞動(dòng)合同保密協(xié)議：第一條保密范圍1.1甲方在履行勞動(dòng)合同期間，可能接觸到乙方的商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料、客戶名單、價(jià)格體系、市場(chǎng)策略等機(jī)密信息，均屬于乙方的保密范疇。1.2乙方要求甲方對(duì)上述信息進(jìn)行保密，甲方應(yīng)當(dāng)采取必要措施確保信息的機(jī)密性，并不得擅自使用、披露或泄露給任何第三方。第二條保密義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方提供的機(jī)密信息保密，并且應(yīng)當(dāng)承諾在合同解除后仍然負(fù)有保密義務(wù)。2.2甲方應(yīng)當(dāng)妥善保管乙方提供的機(jī)密信息，確保不發(fā)生任何泄露或丟失的情況。2.3甲方不得將乙方的機(jī)密信息用于任何其他目的，包括但不限于商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、非法活動(dòng)等。第三條違約責(zé)任3.1若甲方違反本協(xié)議的任何約定，應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方遭受的損失。3.2乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責(zé)任，并要求賠償乙方因甲方違反保密協(xié)議而遭受的一切損失。第四條解除合同4.1甲方違反保密協(xié)議且無(wú)法進(jìn)行有效的補(bǔ)救，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法追究甲方的法律責(zé)任。4.2勞動(dòng)合同解除后，甲方仍然負(fù)有對(duì)乙方的保密義務(wù)，不得以任何理由披露或使用乙方的機(jī)密信息。第五條爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行和解釋均適用的法律。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行裁決。第六條其他條款本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，并在勞動(dòng)合同期間持續(xù)有效，直至勞動(dòng)合同解除。本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（受雇人）：_____________________乙方（雇主）：_____________________日期：____

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