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第頁共頁2023年員工試用期勞動合同協(xié)議書條款員工試用期勞動合同協(xié)議書甲方(用人單位):___________________乙方(員工):______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方在甲方企業(yè)的員工試用期勞動合同達成如下協(xié)議:第一條試用期的內(nèi)容和期限1.試用期期限為___________月,自乙方入職之日起計算。2.在試用期內(nèi),乙方需要根據(jù)甲方的要求,完成甲方所分派的工作任務(wù)和職責。3.在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進行綜合評估,并決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。第二條工作內(nèi)容和職責1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,完成所分派的工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和進度的達成。2.乙方應(yīng)認真遵守甲方的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德要求,維護甲方的企業(yè)形象和利益。3.乙方應(yīng)遵守勞動紀律,準時上下班,按時完成工作任務(wù)。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間及休假將按照甲方企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定假期和法定休假權(quán)益。第四條勞動報酬和福利待遇1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方試用期工資,試用期工資為乙方正式簽訂勞動合同后約定薪酬的60%。2.乙方享受甲方的各項福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。第五條保密條款1.乙方在試用期和正式員工期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密或其他重要機密信息。2.乙方應(yīng)對公司業(yè)務(wù)、客戶信息及相關(guān)資料保密,不得私自復(fù)制、傳播或泄露。第六條崗位變動和調(diào)動1.試用期內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或職責,乙方應(yīng)積極配合并完成調(diào)崗工作。2.如乙方調(diào)崗或職責調(diào)整將涉及薪酬改變的,甲乙雙方需重新協(xié)商薪酬問題。第七條試用期終止和解除1.試用期屆滿,甲方將根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)、能力和工作需要等因素,決定乙方是否轉(zhuǎn)為正式員工。2.乙方在試用期內(nèi)如有嚴重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德,甲方有權(quán)提前解除勞動合同。3.乙方在試用期內(nèi)如有資格不合格、工作成績不佳等情況,甲方有權(quán)提前解除勞動合同。第八條管轄法院就本合同的訂立、履行過程中所發(fā)生的爭議,雙方一致同意由甲方所在地人民法院管轄。第九條附則1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商補充或修改,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(用人單位):___________________單位地址:__________________________法定代表人:__________________________聯(lián)系電話:__________________________乙方(員工):_______________________身份證號碼:_______________________
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