下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
私企勞動(dòng)合同私企勞動(dòng)合同第一條合同雙方雇主(以下簡稱“甲方”):企業(yè)名稱:__________________法定代表人(或授權(quán)代表人):__________________地質(zhì):____________________________________營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):__________________勞動(dòng)者(以下簡稱“乙方”):姓名:__________________性別:____________________________________住質(zhì):____________________________________第二條合同期限本勞動(dòng)合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)__________個(gè)月。第三條工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要,委派乙方擔(dān)任____職務(wù),主要工作內(nèi)容為______(簡要描述)。第四條工作地點(diǎn)及工時(shí)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的__________,工作時(shí)間為每周__工作日,每天工作__小時(shí),具體上下班時(shí)間為__:__至__:__,休息時(shí)間為__:__至__:__。第五條工資與福利1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________每月。2.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六條保密責(zé)任乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)資料承擔(dān)保密責(zé)任,不得擅自泄露或利用。第七條終止勞動(dòng)合同1.勞動(dòng)合同期滿,雙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。2.甲方在乙方違反工作紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定的情況下,有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方在甲方未履行勞動(dòng)合同約定的情況下,有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第八條爭議解決本勞動(dòng)合同的爭議解決適用法律,并提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同未盡事宜,按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方另行協(xié)商處理。2.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。甲方(蓋章):__________________日期:____年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO 21219-21:2025 EN Intelligent transport systems - Traffic and travel information (TTI) via transport protocol experts group,generation 2 (TPEG2) - Part 21: Geographic lo
- 《環(huán)境安全教育資料》課件
- 2024年隔離酒店消防安全應(yīng)急預(yù)案
- 單位管理制度合并匯編人員管理篇
- 單位管理制度分享大全【職工管理】十篇
- 《種按摩康復(fù)療法》課件
- 單位管理制度呈現(xiàn)合集【職員管理篇】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大合集【員工管理篇】十篇
- 《電子商務(wù)新技術(shù)》課件
- 2024年地稅個(gè)人年度工作總結(jié)
- 國家開放大學(xué)電大本科《國際私法》2024-2025期末試題及答案(試卷號(hào):1020)
- 《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》(雙語)試卷B及答案
- 脅痛中醫(yī)臨床路徑
- 16種(卡特爾)人格測評(píng)試題及答案
- 蛋雞養(yǎng)殖場管理制度管理辦法
- 螺內(nèi)酯在腎臟病中的應(yīng)用演示教學(xué)
- 市政工程計(jì)量與計(jì)價(jià)講義
- 小孩出生后視力發(fā)展過程
- X62W萬能銑床
- 供應(yīng)商年度審核計(jì)劃及現(xiàn)場審核表
- 環(huán)甲膜穿刺ppt課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論