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文檔簡介
代課老師聘用合同代課老師聘用合同
甲方:(學校名稱)
乙方:(代課老師姓名)
鑒于甲方需要雇傭乙方作為代課老師,雙方達成以下協(xié)議:
第一條聘用內(nèi)容
1.1乙方接受甲方的聘用,負責根據(jù)甲方的安排和安排的課程表進行教學工作。
1.2乙方在聘用期間將按時到崗、按時完成教學任務(wù),并按照甲方的教學要求進行教學。
1.3乙方將幫助學生提升學習技巧、理解課程內(nèi)容、解決學習困難,并積極配合甲方的教育管理工作。
第二條聘用期限
2.1聘用期限為自(起始日期)至(終止日期),共計(聘用期限)個月。雙方同意在聘用期限屆滿后可以自愿續(xù)約。
2.2若乙方無正當理由違反合同約定,甲方有權(quán)立即終止合同并不支付乙方相應(yīng)的工資或賠償。
第三條工資和待遇
3.1甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付乙方的工資。乙方的工資標準為(具體工資)/月,支付方式為(支付方式)。
3.2甲方將通過公安部門為乙方購買社會保險和公積金,乙方享受與正式員工同等的待遇。
3.3乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等合法休假權(quán)益。
第四條保密承諾
4.1乙方在聘用期間或結(jié)束聘用后,無論因何種原因,不得向任何人透露甲方的業(yè)務(wù)秘密、教育管理信息和學生個人資料。
4.2乙方須對在教學過程中所獲得的學生信息和成績等保密,并正當使用這些信息。
第五條違約責任
5.1若甲方或乙方嚴重違背本合同的約定,給對方造成損失的,違約方應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任,并賠償因此給對方造成的一切經(jīng)濟和名譽損失。
5.2若乙方嚴重違背合同約定或因乙方原因?qū)е录追降慕?jīng)營受到重大影響時,甲方有權(quán)解除合同,并有權(quán)向乙方追償。
第六條合同解除
6.1乙方希望解除合同的,須提前(提前期限)向甲方作書面通知,并應(yīng)承擔因此給甲方造成的一切經(jīng)濟和名譽損失。
6.2甲方有權(quán)解除合同的,應(yīng)提前(提前期限)向乙方作書面通知,并支付乙方已經(jīng)完成的工作的相應(yīng)工資。
第七條爭議解決
7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
7.2本合同適用中華人民共和國的法律解釋和適用。
第八條其他事項
8.1本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,不得任意修改或解除。
8.2本合同自雙方簽字之日起生效,并長期有效直至本合同終止。
8.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
甲方(學校名稱)乙方(代課老師姓名)
簽字:簽字:
日期:日期:乙方應(yīng)當具備相關(guān)的教育背景與資格,并在聘用期間持續(xù)更新自己的教育知識和技能,以提供高質(zhì)量的教學服務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教師培訓和研討會,以提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。
乙方應(yīng)積極與學生和家長進行溝通,及時告知學生的學習進展和成績情況,并配合甲方的評估和考試工作。乙方應(yīng)以身作則,注重自身形象和言行舉止,為學生樹立良好的榜樣。
甲方應(yīng)提供適當?shù)慕虒W資源和支持,保障乙方順利完成教學任務(wù)。甲方應(yīng)及時發(fā)放工資和福利,并提供必要的保險和安全措施,確保乙方的工作環(huán)境安全和良好。
雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和教育部門的政策規(guī)定,不得從事任何違法違規(guī)的行為。乙方在教學過程中應(yīng)尊重學生的個人隱私和人格尊嚴,不得進行任何形式的歧視或虐待行為。
本合同的解釋、變更和補充,應(yīng)由雙方共同協(xié)商解決,并經(jīng)雙方簽字確認后方可生效。本合同的解除、終止或修改應(yīng)以書面形式進行,并由雙方簽字確認后方可生效。
本合同一經(jīng)簽字生效后,雙方均應(yīng)認真履行合同約定的各項責任和義務(wù)。如甲方或乙方無故違約、解除合同或不履行合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,并賠償對方因此造成的一切經(jīng)濟和名譽損失。
如果雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
本合同自雙方簽字之日起生效,并長期有效直至本合同終止。若本合同終止后,雙方仍有未清算完畢的事項,應(yīng)繼續(xù)履行相關(guān)責任和義務(wù)。
甲方(學校名稱)乙方(
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