離退休人員聘用協(xié)議樣本

離退休人員聘用協(xié)議樣本甲方（雇主）公司名稱：地址：法定代表人/授權代表人：聯(lián)系方式：乙方（聘用人員）姓名：聯(lián)系方式：身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：一、聘用內容乙方應于【聘用開始日期】至【聘用結束日期】，接受甲方雇用，擔任【聘用崗位】，工作地點為【工作地點】。在聘期內，乙方應認真履行工作職責，按時按質完成各項工作任務，服從甲方工作安排。并遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德。二、聘用時薪乙方的時薪為【時薪金額】元人民幣，乙方每月工作時間不得超過【每月工作時間】小時，超過部分按照普通工資結算。甲方按照國家有關規(guī)定扣除乙方的個人所得稅。三、聘用待遇甲方按照國家有關規(guī)定和公司內部制度，為乙方繳納社會保險、住房公積金等福利保障。甲方為乙方提供每年【帶薪假期】天的帶薪休假，其他假期等福利待遇可參照公司員工待遇執(zhí)行。甲方對乙方提供符合國家和公司內部制度的工作環(huán)境和辦公設備。四、聘用期限本合同期限為【聘用開始日期】至【聘用結束日期】，合同期滿后，除經甲方同意外，本合同不再自動續(xù)簽。若甲方因公司生產經營情況需要乙方繼續(xù)工作，應在合同期滿【天數(shù)】天內與乙方協(xié)商續(xù)訂合同，并在合同到期前一周書面通知乙方。五、保密約定乙方應當保護甲方的技術和商業(yè)機密，不得泄露給第三方或利用于自己的業(yè)務，應確保所有寄存于甲方辦公室電腦或其他電子儲存媒介的企業(yè)信息，不被惡意泄露或非法復制。乙方須自覺遵守甲方的機密保密制度，并對監(jiān)測措施聽從甲方的指引，在保密方面負有不可推諉的法律責任。甲方將對乙方遵守公司保密制度的情況定期進行審查。六、解除協(xié)議聘用雙方應全面履行本協(xié)議及附加協(xié)議的約定，本協(xié)議無須經過仲裁或訴訟程序，由雙方討論解除協(xié)議。發(fā)生以下情況之一，本協(xié)議即立即解除：乙方辭職或提出解除勞動合同；乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德；乙方身體或精神狀態(tài)出現(xiàn)不能履行合同約定義務的情況，對工作產生影響。本協(xié)議解除時，除乙方已經工作的部分按乙方實際工作時間向其支付相應工資外，甲方無需額外支付乙方任何費用。解除合同后，雙方應及時進行交接工作，保障公司正常運營和乙方的個人利益。七、其他條款本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自【年月日】起生效。除本協(xié)議規(guī)定外，另有必要變更服務內容、待遇標準和聘用時間等，雙方應協(xié)商一致，修改后應共同簽署書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充文件，具有同等法律效力。本協(xié)議未約定