華能集團企業(yè)文化手冊

中國華能集團公司文化中國華能集團公司標記設計介紹中國華能集團公司標記設計為“H”、“N”字母變形?！癏”、“N”是“華能”漢語的拼音字頭，互相組合的整體寓意：為振興中華奉獻能源，增添動力，發(fā)明幸福?！癏”采用粗壯字體，剛勁有力，體現(xiàn)出安全、可靠、穩(wěn)健的視覺形象；“N”采用三條射線與“H”溝通相連，形成閃電字型，象征循環(huán)永動，能量無限；基色選用深藍色，體現(xiàn)莊重、嚴謹、寧靜、和諧與海納百川的廣闊胸懷、面對世界的遠大志向。從字母的形狀看，如山似峰，恢宏大氣；從標記構圖看，組合工整，莊重凝重；從疊加效果看，既簡潔明快，又充滿朝氣，彰顯作為國有重要骨干公司的神圣使命和時代風范。華能公司文化核心理念表述及詮釋二〇〇四年六月二十八日，中國華能集團公司黨組專項會議討論通過《中國華能集團公司公司文化建設實施方案》，對中國華能集團公司公司文化核心理念體系重要內(nèi)容的規(guī)范表述及詮釋以下：公司宗旨：——把華能建設成一種為中國特色社會主義服務的“紅色”公司；一種重視科技、保護環(huán)境的“綠色”公司；一種堅持與時俱進、學習創(chuàng)新、面對世界的“藍色”公司。建設“三色公司”是華能的使命與愿景，是與華能的戰(zhàn)略目的相適應、相吻合而構成的文化形態(tài)。建設“三色公司”理念，是華能公司精神的概括和延續(xù)，是公司數(shù)年發(fā)展實踐經(jīng)驗的總結，是學習貫徹黨的十六大精神和實踐“三個代表”重要思想的成果。“三色公司”含有特定的思想內(nèi)涵。建設“紅色公司”，是華能的根本態(tài)度和精神境界，是華能為國民經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活水平提高而努力的歷史使命的集中體現(xiàn)，是華能職責的生動寫照；“紅色”是華能本色，是立身之本、“三色”之本?！熬G色”，寓意人類與自然環(huán)境協(xié)同發(fā)展、和諧共進。建設“綠色公司”表明華能崇尚科學、尊重人才、重視科技、保護生態(tài)環(huán)境和增進社會持續(xù)發(fā)展的人文觀念和科學的發(fā)展觀；“藍色”是華能標記的基本色，寓意華能堅持與時俱進、學習創(chuàng)新、面對世界，吸納世界上一切先進技術和先進文化來壯大華能事業(yè)，體現(xiàn)了華能人海納百川、通達天下的博大胸懷和躋身世界列強的雄心壯志?！熬G色”、“藍色”是華能得以持久發(fā)展、躋身于世界大公司之林的必備因素，也是鞏固“紅色”的必要條件。以“紅色”為本，以“綠色”、“藍色”為源，構成了嚴密而完整的理念體系。建設“三色公司”理念蘊涵三個層面的訴求：國家利益至上，把服務國家、造福社會、在國家大局下運作作為根本原則；追求合理利潤，盡量實現(xiàn)利潤最大化，回報全體投資者；以人為本，增進員工的全方面發(fā)展和價值實現(xiàn)。我們永遠推崇和實踐“三色公司”理念。建設“三色公司”理念體現(xiàn)了經(jīng)濟行為、社會行為、政治行為的三者有機統(tǒng)一。在這一先進理念指導下，華能必將啟動更為理性、更為成熟的穩(wěn)健發(fā)展新時期，進入嶄新的發(fā)展階段，把華能真正建設成為實力雄厚、管理一流、服務國家、走向世界，含有國際競爭力的大型公司集團，進而成為躋身世界的跨國公司。核心價值觀——堅持誠信，重視疊作，不停創(chuàng)新，主動進取，發(fā)明業(yè)績，服務國家。堅持誠信是公司立身之本。無論是生產(chǎn)還是建設，無論是開發(fā)還是收購，無論是財務還是營銷，無論是在國內(nèi)市場還是在國際市場，無論是重要合作伙伴還是普通客戶，無論是大股東還是中小投資者，總之，無論何時何地何事，我們都要誠實守信、遵紀遵法、依章循制。不僅公司如此，各部門如此，并且我們的每位員工也要如此。重視疊作是公司生存之道。要與政府合作、兄弟公司合作、投資者合作；抓住機遇要靠合作，迎接挑戰(zhàn)要靠合作；公司發(fā)展碰到困難時要靠合作，公司發(fā)展順利更要講合作；完畢任務要靠合作，確保發(fā)展更要靠合作；對自己有利時要想到合作，對自己不利時，為了久遠利益更要合作。不僅公司如此，各部門如此，各位員工也要如此。不停創(chuàng)新是公司核心競爭力。華能是年輕的公司，就像年青人同樣，我們有抱負，有抱負，有沖勁。但是，我們有這樣那樣的局限性，我們會犯這樣那樣的錯誤。只有在體制、機制、技術、管理上不停學習、不停創(chuàng)新、不停變革，才干在競爭的環(huán)境中生存和發(fā)展，才干不停強大，長盛不衰。不僅公司如此，各部門如此，各位員工也要如此。主動進取是公司精神的精髓，是公司看待事務的態(tài)度?！叭Ь瘛本褪侵鲃舆M??；逢山開路、遇水搭橋就是主動進??；自找差距、自我加壓就是主動進??；敢為人先、敢為人所不能更是主動進取。不僅公司如此，各部門如此，各位員工也要如此。發(fā)明業(yè)績是公司的根本任務。完畢年度目的需要業(yè)績，發(fā)明國際一流公司需要業(yè)績，為股東帶來回報需要業(yè)績，增進電力工業(yè)的發(fā)展需要業(yè)績，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、為社會發(fā)明財富需要業(yè)績。我們必須發(fā)明業(yè)績，不僅公司如此，各部門如此，各位員工也要如此。服務國家是我們的神圣職責。我們是共產(chǎn)黨領導下的國有控股的公眾公司，服務于中國特色社會主義的偉大事業(yè)，為全方面建設小康社會，增進國民經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、人民生活水平提高服務是我們的職責。不僅公司如此，各部門如此，各位員工也要如此。戰(zhàn)略目的——努力把華能建設成為實力雄厚、管理一流、服務國家、走向世界，含有國際競爭力的大公司集團。實力雄厚：充足發(fā)揮長久實踐錘煉形成的隊伍優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，在大范疇、多領域抓名牌項目，建名牌工程、創(chuàng)名牌效益，打造一流公司，在裝機容量、資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入、電力技術經(jīng)濟指標、電廠經(jīng)營管理水平和國際化經(jīng)營程度等方面保持領先地位，進入國際先進行列，爭取早日進入世界500強。管理一流：學習、借鑒國內(nèi)外先進公司管理思想，確立先進的管理理念，建立科學的管理體制和管理機制，采用當代化的管理辦法和管理手段，形成含有華能特色的管理模式，達成國內(nèi)國際一流的管理水平。服務國家：服從國家經(jīng)濟建設大局，服務于國家整體利益和總體發(fā)展戰(zhàn)略，在生產(chǎn)、基建、營銷、管理各項活動中，謀求最優(yōu)效益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，為國家發(fā)明財富，為振興中華提供物質(zhì)基礎，為社會文明進步做出奉獻。走向世界：實施“走出去”戰(zhàn)略，向世界先進公司學習，加強國際交流與合作，提高國際化經(jīng)營程度，擴大國際市場份額，拓寬發(fā)展空間，運用好國內(nèi)、國際兩個市場、兩種資源發(fā)展壯大華能事業(yè)，把華能做強、做大。發(fā)展方針——以電為主、綜合發(fā)展。以電為主：堅持把電力產(chǎn)業(yè)作為核心產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展，加強安全生產(chǎn)，確?？煽堪l(fā)電；加緊電源建設，確保增加發(fā)電能力，在電力技術、管理水平和產(chǎn)業(yè)規(guī)模上保持國內(nèi)領先地位，為社會提供安全可靠、環(huán)保節(jié)能、價格合理的能源。綜合發(fā)展：圍繞電力主導產(chǎn)業(yè)，主動發(fā)展金融、能源等支撐產(chǎn)業(yè)，形成多元化發(fā)展格局，使其與電力產(chǎn)業(yè)互相增進、協(xié)調(diào)發(fā)展，增強綜合實力和抗風險能力。經(jīng)營理念——充足依靠和調(diào)動各級政府部門、電力系統(tǒng)各兄弟公司、投資者和華能員工的主動性，高質(zhì)量地做好各項工作，高原則地完畢各項任務，高水平地實現(xiàn)各項目的。充足依靠和調(diào)動“四個主動性”，有助于獲得最佳的經(jīng)濟效益，是已被數(shù)年實踐證明和此后必須堅持的基本經(jīng)驗。調(diào)動各方面主動性的出發(fā)點是把華能的事情辦好。調(diào)動各方面主動性的前提條件是合作雙贏。調(diào)動華能員工的主動性是推動華能發(fā)展的核心。在經(jīng)營發(fā)展的全過程、全方位始終堅持高質(zhì)量、高原則、高水平，決旨在任何環(huán)境下實現(xiàn)目的。公司精神——千言萬語、千辛萬苦、千方百計的敬業(yè)精神；逢山開路，遇水搭橋的開拓精神；自找差距，自我加壓的進取精神；敢為人先，敢為人所不能的創(chuàng)新精神。發(fā)揚千言萬語、千辛萬苦、千方百計的敬業(yè)精神。以主動的負責態(tài)度、高昂的精神狀態(tài)開展各項工作，動員一切資源，采用一切手段，調(diào)動一切主動因素完畢任務，確保任何時間、任何地點、任何狀況下都實現(xiàn)目的，發(fā)明令人滿意的效率，令人矚目業(yè)績。發(fā)揚逢山開路，遇水搭橋的開拓精神。以勇于探索，不怕犧牲、排除萬難，勇往直前的精神應對挑戰(zhàn)、參加競爭，沖破一切艱難險阻，不達目的誓不罷休。發(fā)揚自找差距，自我加壓的進取精神。以“生于憂患，死于安樂，憂勞興國，逸欲亡身”而自勵，時時想到逆水行舟，不進則退；事事看到競爭激烈，慢進則退，保持自醒、自勵，自找差距，勤勉自強，頑強拼搏。發(fā)揚敢為人先，敢為人所不能的創(chuàng)新精神。以無所畏懼、奮發(fā)有為的勇氣和氣魄推動創(chuàng)新，勇于標新立異，勇于挺立潮頭，堅持創(chuàng)第一，爭一流，攀高峰，人無我有，人有我強，不停有新的發(fā)明、新的建樹。公司作風——善開拓、講效率、重信譽、勤儉辦事。善開拓：主動探索，勇于進取，頑強拼搏，在公司改革、發(fā)展中走在時代前列。講效率：尊重科學，作風嚴謹，務實高效，獲得較高回報。重信譽：整體利益至上，公司形象至尊，以信任、溝通、敬業(yè)強內(nèi)質(zhì)，以誠實、守信、協(xié)作樹形象，以一流的公司信譽贏得公眾美譽、社會名譽。勤