AQCX-05-01 安全教育與培訓(xùn)管理程序

上海XX企業(yè)集團(tuán)股份有限公司編號(hào):AQCX-05-01版次：A/0編寫：季春云審核：葛秀麗首發(fā)：2014年6月1日程序文件批準(zhǔn)：李忠芳修訂：題目：安全教育與培訓(xùn)管理程序第2頁(yè)，共3頁(yè)1目的為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法，依法加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)和安全資格證的管理，建立良好的安全生產(chǎn)秩序，保證員工的生命安全和身體健康，促使其掌握安全生產(chǎn)技術(shù)和知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì)和防范事故的能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。2適用范圍適用于公司全體員工及外來施工人員及參觀人員的培訓(xùn)教育。3職責(zé)3.1總經(jīng)理確保公司安全培訓(xùn)管理能滿足公司《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》的需要，并為人員能力的提高提供必要的培訓(xùn)條件；3.2安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)計(jì)劃的審批和組織監(jiān)督考核；3.3辦公室負(fù)責(zé)制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；3.4辦公室負(fù)責(zé)各類安全公司級(jí)教育，并對(duì)新員工進(jìn)行考核。3.5辦公室負(fù)責(zé)在年度員工培訓(xùn)計(jì)劃中納入安全培訓(xùn)項(xiàng)目；3.6各車間、部門負(fù)責(zé)配合辦公室、安全員實(shí)施公司級(jí)的安全培訓(xùn)計(jì)劃；3.7各車間、部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施部門內(nèi)人員三級(jí)教育和日常安全培訓(xùn)與考核。4管理內(nèi)容4.1安全培訓(xùn)計(jì)劃、申請(qǐng)的編制和審批4.1.1人事行政部負(fù)責(zé)制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，安全生產(chǎn)委員會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施。4.1.2人事行政部每半年根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)，制訂新增培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；4.1.3人事行政部負(fù)責(zé)將安全培訓(xùn)項(xiàng)目納入年度培訓(xùn)計(jì)劃。4.1.4車間、部門有年度培訓(xùn)計(jì)劃以外的培訓(xùn)需求，填寫《培訓(xùn)申請(qǐng)表》后提交安全員，內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)同意、外部培訓(xùn)經(jīng)總經(jīng)理或安全分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。4.2各級(jí)安全管理人員的安全培訓(xùn)教育4.2.1公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須參加由國(guó)家安全管理部門組織的培訓(xùn)，取得安全管理資格證后，方可任職，并每年公司級(jí)再培訓(xùn)，再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。4.2.2車間員工的培訓(xùn)，由各部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，每年要集中組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高其安全素質(zhì)。4.2.34.2.4從業(yè)人員在本公司內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受車間級(jí)和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。4.2.5公司實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

4.2.6公司的特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.3三級(jí)安全教育新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司、車間、班組三級(jí)安全教育。4.3.1新進(jìn)員工由公司辦公室組織，安全員配合進(jìn)行公司級(jí)安全培訓(xùn)（內(nèi)容包括：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；有關(guān)事故案例等），考核合格者方可分配到車間；4.3.2各車間、部門負(fù)責(zé)人組織對(duì)分配的新員工進(jìn)行二級(jí)安全培訓(xùn)（內(nèi)容包括：工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；有關(guān)事故案例；需要培訓(xùn)的內(nèi)容等），考核合格者方能分配到工作班組；4.3.3各班組長(zhǎng)組織對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)（內(nèi)容包括：崗位安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；有關(guān)事故案例；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容等），考核合格者方能后方能上崗。4.4特種作業(yè)人員的培訓(xùn)4.4.1對(duì)特種作業(yè)人員，按國(guó)家和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行《特種行業(yè)上崗證》的取證培訓(xùn)和定期換證培訓(xùn)。各相關(guān)部門按照《特種作業(yè)人員管理制度》具體組織實(shí)施、審核和備案。4.4.2以上特種作業(yè)人員的?。〒Q）證情況由安全員建立取證、換證檔案。4.5“轉(zhuǎn)崗”“復(fù)工”“四新”安全培訓(xùn)教育。4.5.1員工轉(zhuǎn)崗應(yīng)進(jìn)行車間級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。4.5.2員工離崗一年以上，重新上崗（復(fù)崗）時(shí)，應(yīng)進(jìn)行車間級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)。4.5.3員工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，必須進(jìn)行安全警示教育。4.5.4凡因工負(fù)傷者以及重大未遂事故責(zé)任者（不管是否造成損失）都必須經(jīng)過復(fù)工教育后，才能上崗工作。4.5.5未遂事故的責(zé)任者由車間進(jìn)行復(fù)工教育。4.5.6重大未遂事故的責(zé)任者由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行復(fù)工教育。4.5.7非本公司員工調(diào)入，無論是否改變工種，應(yīng)按新員工進(jìn)行安全教育。4.5.7使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料在投產(chǎn)以前，應(yīng)及時(shí)制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，并對(duì)崗位員工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)，掌握一定操作技能后，方可上崗作業(yè)。4.6外來人員安全培訓(xùn)教育4.6.1外來施工人員由安全員負(fù)責(zé)組織、各部門配合，進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。4.6.2凡到我公司代培、學(xué)習(xí)、參觀人員由公司辦公室負(fù)責(zé)組織、各部門配合進(jìn)行安全教育，并要指定專人帶領(lǐng)。4.7日常性安全培訓(xùn)教育4.7.1各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念，定期研究員工教育中有關(guān)問題。4.7.2采用展覽、宣傳畫、安全宣傳欄、報(bào)紙、雜志等多種形式，以及先進(jìn)的思想教育手段，開展對(duì)