


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
保密承諾書(shū)
一、自覺(jué)恪守國(guó)家保密法律法規(guī)和公司保密規(guī)章制度,嚴(yán)格做到:
1.不在公共場(chǎng)合、私人交往中及家眷、兒女、親友面前談?wù)搰?guó)家秘密和商業(yè)秘密;
2.不在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著述中涉及國(guó)家秘密和商業(yè)秘密;
3.不使用無(wú)保密保障的郵電、通信工具傳輸國(guó)家秘密和商業(yè)秘密;
4.不在無(wú)保密保障的公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、公文傳輸系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)上解決、傳遞國(guó)家秘密和商業(yè)秘密;
5.不在無(wú)保密保障的場(chǎng)合閱辦或保存涉密文獻(xiàn)、資料,不私自留存閱辦完畢的涉密文獻(xiàn)、資料;
6.不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入保密要害部位、涉密場(chǎng)合;
7.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,不私自復(fù)印涉密文獻(xiàn)或擴(kuò)大涉密文獻(xiàn)的知悉范疇,復(fù)印件、抄錄件嚴(yán)格按原文獻(xiàn)的密級(jí)管理;
8.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,不私自對(duì)外提供作為內(nèi)部事項(xiàng)管理的文獻(xiàn)或信息;
9.不在外事、社會(huì)活動(dòng)中攜帶涉密文獻(xiàn)、資料;
10.因公或因私出境時(shí),嚴(yán)格恪守保密法規(guī)和公司規(guī)定。
二、對(duì)本崗位工作中涉及的密件、密電在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格恪守公司各項(xiàng)保密制度,不私自擴(kuò)大知悉范疇,確保國(guó)家秘密和商業(yè)秘密安全。
三、認(rèn)真執(zhí)行公司和部門(mén)重大事項(xiàng)上報(bào)制度。本人發(fā)生失泄密事件時(shí),立刻采用補(bǔ)救方法,同時(shí)將有關(guān)狀況向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)別人違反保密規(guī)定、泄露國(guó)家和商業(yè)秘密時(shí),立刻予以制止,并及時(shí)向公司保密委員會(huì)辦公室報(bào)告。
四、自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查,及時(shí)消除保密隱患,堵塞管理漏洞。五、訂立本承諾書(shū)后,不因員工崗位、職責(zé)或酬勞的變化而變化。公司有經(jīng)濟(jì)處分和訴訟權(quán)。情節(jié)嚴(yán)重者,需承當(dāng)對(duì)應(yīng)的法律責(zé)任。六、本《保密承諾書(shū)》未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本承諾書(shū)一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,執(zhí)行期限自
1
月
1
日至
年
12
月
31
日。
承諾人:
部門(mén)負(fù)責(zé)人:
年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025車(chē)位買(mǎi)賣(mài)合同模板
- 2025停車(chē)場(chǎng)管理服務(wù)合同
- 2025家電采購(gòu)合同模板2
- 2025知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可合同技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2025版面的房屋租賃合同范本
- 2025年合同糾紛案件審理中的問(wèn)題梳理與法律適用建議
- 售后試車(chē)安全管理制度
- 公司損害賠償管理制度
- 小學(xué)居家健康管理制度
- 單位物品入庫(kù)管理制度
- 競(jìng)技體育人才隊(duì)伍建設(shè)方案
- 《多聯(lián)機(jī)空調(diào)系統(tǒng)工程技術(shù)規(guī)程》JGJ174-2024
- MOOC 微積分(二)-浙江大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 跨學(xué)科學(xué)習(xí):一種基于學(xué)科的設(shè)計(jì)、實(shí)施與評(píng)價(jià)
- MOOC 動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué)-西北農(nóng)林科技大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 2020年江西省上饒市萬(wàn)年縣中小學(xué)、幼兒園教師進(jìn)城考試真題庫(kù)及答案
- 糖尿病合并尿路感染
- 教學(xué)能力比賽學(xué)情分析圖(源圖可編輯)
- 幼兒園2024-2025學(xué)年保教工作計(jì)劃
- 燕舞集團(tuán)招聘試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論