任職培訓(xùn)心得體會(huì)

任職培訓(xùn)心得體會(huì)為了協(xié)助新提任科級(jí)干部更加好履職，上級(jí)部門舉辦了專項(xiàng)培訓(xùn)班。由于平時(shí)的工作重要以事務(wù)性、服務(wù)性為主，這樣的培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次難得的、必要的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是一種較好的交流平臺(tái)。這次培訓(xùn)主題明確、內(nèi)容豐富。對(duì)于組織上安排的這次貴重的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我十分愛(ài)惜。本次培訓(xùn)，使自己學(xué)到了許多新知識(shí)，領(lǐng)悟了許多新思想，提高了境界，開(kāi)闊了思路，拓展了視野，增強(qiáng)了做好本職工作的急迫感和使命感，明確了此后需要進(jìn)一步努力的方向，現(xiàn)將培訓(xùn)體會(huì)總結(jié)以下。一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺(jué)抵制多個(gè)腐朽思想的侵蝕加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不停提高本身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹貫徹黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)本身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強(qiáng)抵抗多個(gè)腐朽思想侵蝕的免疫力。切記“兩個(gè)務(wù)必”。不停加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻切記黨的宗旨和艱辛奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)的看待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長(zhǎng)城，自覺(jué)執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老誠(chéng)實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。二、要進(jìn)一步主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。村綜合服務(wù)站屬于最基層的機(jī)構(gòu)，每日都要面對(duì)群眾，協(xié)助群眾解決困難，需要涉及專門業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)，因此不能放松對(duì)自己的規(guī)定，要切實(shí)加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)。只有本身素質(zhì)過(guò)硬，才干有序有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，較好完畢上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，解答群眾的疑問(wèn)，解決群眾的困難。在最基層的農(nóng)村工作不僅要加強(qiáng)管理服務(wù)方面實(shí)用知識(shí)的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累，也要加強(qiáng)理論性思想性學(xué)習(xí)，使自己思考分析問(wèn)題、判斷解決問(wèn)題的能力和臨場(chǎng)應(yīng)變的能力進(jìn)一步提高，把工作做得更加穩(wěn)妥有效。三、必須勇于創(chuàng)新，在平凡的崗位上做出新的業(yè)績(jī)。作為一名新提拔的科級(jí)干部，必須以科學(xué)的、創(chuàng)新的思維方式不停順應(yīng)時(shí)代的變化，通過(guò)專業(yè)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究探索，鍛煉自己的分析能力，提高管理、決策能力。結(jié)合自己的工作實(shí)際，順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，認(rèn)真貫徹黨和政府有關(guān)農(nóng)村工作的各項(xiàng)方針、政策，擅于借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，結(jié)合地方的實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng)新，主動(dòng)探索基層農(nóng)村工作的新辦法和新路子，為鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出最大的努力。三、必須保持陽(yáng)光心態(tài)，問(wèn)心無(wú)愧接受組織和人民的考驗(yàn)“陽(yáng)光心態(tài)”是一種主動(dòng)、知足、感恩、樂(lè)觀、包容的心理狀態(tài)。一種人的心態(tài)往往決定其干事與處事的狀態(tài)，關(guān)系到工作和事業(yè)的成敗，領(lǐng)導(dǎo)干部特別如此。我們的成長(zhǎng)進(jìn)步，離不開(kāi)父母的教導(dǎo)、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事們的協(xié)助。做什么樣的人，干出多大的成績(jī)，重要通過(guò)自己努力，由自己來(lái)決定；安排什么樣的職位，不僅取決于自己的能力水平，還取決于事業(yè)需要，要由組織來(lái)決定。有進(jìn)也有退，有上也有下，這是必然規(guī)律。不能由于一時(shí)的升遷提拔就趾高氣揚(yáng)，唯我為大，也不能由于遭受一時(shí)的挫折就心灰意冷，牢騷滿腹。只要在自己的崗位上做出了成績(jī)，無(wú)愧于組織和群眾的信任，無(wú)愧于自己，人生就沒(méi)有遺憾。本次培訓(xùn)，不僅使我提高了理論水平，找到了本身局限性，明確了努力方向，更重要的是我學(xué)會(huì)了如何進(jìn)一步思考自己的角色和職責(zé)。我決心在此后的工作中更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考、熱心工作，用工作實(shí)績(jī)來(lái)回報(bào)組織