口號標語之公司名片標語

公司名片標語【篇一：創(chuàng)建標語及名片】阜寧縣創(chuàng)建文明城市宣傳標語和阜寧名片一、新增、必備宣傳內(nèi)容（必選其一居宣傳欄、黑板報、閱報欄、戶外電子大屏和室內(nèi)外電子滾動字幕等宣傳載體首位醒目處）l、全面貫徹落實省第十二次黨代會精神2、全面建成更高水平小康社會，開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程。3、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先領(lǐng)先率先。二、部分參考宣傳標語l、學(xué)蘇中，趕姜堰，爭創(chuàng)蘇北一流縣，躋身全國百強縣。2、萬眾一心齊拼搏，五年再展新宏圖!3、總量翻番、收入倍增、財政百億、內(nèi)陸崛起!4、抓好民生“八有”實事，提升百姓幸福指數(shù)！5、文明，讓阜寧更和諧！創(chuàng)建，讓人民更幸福!6、科學(xué)創(chuàng)建、惠民創(chuàng)建、群眾創(chuàng)建、合力創(chuàng)建！7、創(chuàng)建文明城市，造福阜寧人民。8、手牽手創(chuàng)建文明城市，心連心打造魅力阜寧！9、艱苦創(chuàng)業(yè)、負重奮進、團結(jié)拼搏、跨越爭先！10、愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻！11、少年強則國家強，少年興則民族興。12、加強未成年人思想道德建設(shè)，促進未成年人健康成長。三、阜寧名片l、中國新能源產(chǎn)業(yè)百強縣2、中國新能源裝備制造強縣3、全國風(fēng)電裝備產(chǎn)業(yè)基地4、全國科普示范縣5、全國食品工業(yè)強縣6、全國綠化模范縣7、全國科技工作先進縣8、國家級一類生態(tài)示范區(qū)9、中國散文之鄉(xiāng)10、全國糧食產(chǎn)量百強縣11、國家生豬標準化養(yǎng)殖示范縣12、全國苗豬之鄉(xiāng)13、江蘇省社會治安安全縣14、蘇商投資中國最具投資價值城市15、國家級星火技術(shù)密集區(qū)16、全國綠色食品原料(稻麥)標準化生產(chǎn)基地縣17、全國肉類產(chǎn)量百強縣18、江蘇省水產(chǎn)品基地縣19、江蘇省村民自治模范縣20、全國農(nóng)村勞務(wù)輸出工作示范縣【篇二：經(jīng)典服務(wù)理念標語】ibm迅速成長的半個多世紀,最主要的要決，是他們始終不渝地堅持著三條信念：1．尊重員工個人的信念2．尊重客戶的信念他們的響亮口號是ibm就是服務(wù)。他們采取兩項措施，以保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)：一是選擇、培養(yǎng)優(yōu)秀推銷員。二.是選擇、培養(yǎng)為客戶服務(wù)的客戶工程師。3．有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念?；ㄆ煦y行企業(yè)文化以人為本：企業(yè)文化的核心花旗銀行自創(chuàng)業(yè)初始就確立了“以人為本”的戰(zhàn)略，十分注重對人才的培養(yǎng)與使用?？蛻糁辽希浩髽I(yè)文化的靈魂花旗銀行企業(yè)文化的最優(yōu)之處就是把提高服務(wù)質(zhì)量和以客戶為中心作為銀行的長期策略，并充分認識到實施這一戰(zhàn)略的關(guān)鍵是要有吸引客戶的品牌尋求創(chuàng)新：企業(yè)文化的升華在花旗銀行，大至發(fā)展戰(zhàn)略、小到服務(wù)形式都在不斷進行創(chuàng)新?；萜瘴幕３１蝗朔Q為“hpway”（惠普之道）。hpway有五個核心價值觀，它們像是五個連體的孿生兄弟，誰也離不開誰。一，相信、尊重個人，尊重員工；二，追求最高的成就，追求最好；三，做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事；四，公司的成功是靠大家的力量來完成，并不是靠某個個人的力量來完成；五，相信不斷的創(chuàng)新，做事情要有一定的靈活性。3m究竟有著怎樣的企業(yè)文化有組織地實施,公司還是決定留給每位工程師20%的私有時間,讓他們?nèi)プ鲎约赫J為更重要的事情。yahoo中國的企業(yè)文化客戶第一－客戶是衣食父母團隊合作－共享共擔(dān)，平凡人做非凡事?lián)肀ё兓幼兓?，勇于?chuàng)新誠信－誠實正直，言出必踐激情－樂觀向上，永不言棄敬業(yè)－專業(yè)執(zhí)著，精益求精一是強化企業(yè)命運共同體建設(shè)，松下公司是日本第一家有公司歌曲和價值準則的公司。每天早晨8點鐘，公司所有的人員朗誦本公司的“綱領(lǐng)、信條、七大精神”，并在一起唱公司歌曲。二是在進行總體企業(yè)文化的培育前提下，把培養(yǎng)人才作為重點，強調(diào)將普通人培訓(xùn)為有才能的人三是注重不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，使員工新鮮感，這樣更易于自覺接受。美洲銀行bankofamericacorp.美洲銀行不僅自認為是銀行，更認為自己是“（社會的）建設(shè)者”、“（與客戶是）鄰居、朋友”，用這些概念來強調(diào)他們從事的不僅僅是與金錢打交道的工作，更是在幫助他人與社會實現(xiàn)更高的目標。憑借這樣的定位，美洲銀行樹起了良好的公益形象?！案邩藴省笔敲乐捭y行的企業(yè)口號。這個簡單鮮明的口號與美洲銀行的行名通常一起出現(xiàn)，在員工的名片、工牌上，在網(wǎng)點場所的醒目之處，在各種宣傳材料中，甚至大型會議的背景墻上，都是紅色的標識，使得“更高標準”這個觀念深入人心。德士古企業(yè)文化德士古通過重整企業(yè)文化和雇用更多的少數(shù)民族人士而從一樁種族歧視丑聞的陰影中走出來。強生(johnsonjohnson)強生公司即已將其“受歡迎的文化”植入了其行為。強生公司(johnsonjohnson)的雇主品牌內(nèi)涵則包括信任和公平導(dǎo)向的企業(yè)文化、工作中自由支配時間、早期職業(yè)教育、學(xué)習(xí)成長機會、競爭性薪酬、創(chuàng)新的人力資源項目與實踐等。寶潔公司（proctergamble）的雇主品牌內(nèi)涵包括早期責(zé)任與授權(quán)、清晰的組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)、全球的工作機會、業(yè)績導(dǎo)向的激勵機制等。聯(lián)邦快遞“以人為本”文化觀內(nèi)涵要有一種平等的理念注重員工自身的發(fā)展溝通從制度到心靈雅培(abbott)“多元化企業(yè)50強”(top50companiesfordiversity)，并名列第五。雅培一直致力于創(chuàng)造一種包容一切的環(huán)境和文化，使其所有員工，無論性別、文化背景和個人信仰，都能感到舒適。思科副總裁林正剛先生對企業(yè)文化提出了以下幾點看法一、企業(yè)文化不是企業(yè)的口號，需要企業(yè)中每個員工的學(xué)習(xí)、認同。文化最初是一個理念，然后通過種種機制，正式變?yōu)槊恳粋€員工的行為。如為實現(xiàn)客戶滿意是我們第一大的責(zé)任的理念，思科每年都聘請一個顧問公司進行調(diào)查、打分，結(jié)果直接關(guān)系到員工的薪水，長期下來理念就慢慢形成了文化。對于一個5、6個人的公司，很容易形成默契，產(chǎn)生文化就較容易，但一個具有5000名或以上員工的公司，溝通與形成默契只有靠一套制度將每個人聯(lián)系起來。二、在成功的因素中，技術(shù)是很重要的一點，但是林總指出，技術(shù)不能成為企業(yè)的主宰，這樣不易看到市場的變化，容易偏離市場。企業(yè)的發(fā)展方向，企業(yè)必須適應(yīng)這種情況而相應(yīng)變化。四、企業(yè)文化要形成價值觀，形成環(huán)境。思科講求從正面看問題，且不斷學(xué)習(xí)，自我提高，以員工間的競爭來評價其價值，這樣的競爭帶給企業(yè)活力。五、員工的態(tài)度是企業(yè)文化的一方面。思科員工總是從正面看問題，認為挑戰(zhàn)是機會，失敗是機遇。中國有一句古話生于憂患、死于安樂，保持健康的危機感是思科不斷追求更好的一個前提。思科作為行業(yè)中最大的企業(yè)，從企業(yè)到員工都具有危機感，挑戰(zhàn)的是自己，所以思科41個季度都沒有停止過增長，并準備迎接思科越來越大的發(fā)展空間。六、learningorganization（學(xué)習(xí)性組織），這是一個新的管理理念和手法，企業(yè)的生存需要吸收信息，消化信息，反過來指導(dǎo)行動?！酒盒麄鳂苏Z】統(tǒng)計類宣傳語：1、營造依法統(tǒng)計環(huán)境，弘揚求真務(wù)實精神2.依法統(tǒng)計、強化數(shù)據(jù)質(zhì)量誠實可信、服務(wù)三農(nóng)發(fā)展3、統(tǒng)計有法方能遠行4、一數(shù)一字真如金保障真實信合情5、弘揚科學(xué)統(tǒng)計理念，營造全新金融環(huán)境6、履行信合法定義務(wù)，如實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)7、實數(shù)求真執(zhí)法圖治8、確保數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)范金融統(tǒng)計服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)百姓生活9、關(guān)注統(tǒng)計就是關(guān)注未來，關(guān)心統(tǒng)計就是關(guān)心發(fā)展10、信和發(fā)展要看清依法統(tǒng)計是必行10、服務(wù)三農(nóng)任務(wù)重虛假統(tǒng)計法不容11、堅持依法統(tǒng)計服務(wù)科學(xué)發(fā)展12、依法統(tǒng)計實事求是；誠信統(tǒng)計利國利民反洗錢宣傳語：1.預(yù)防洗錢陷阱，構(gòu)建和諧人生。2.遠離洗錢陷阱，享受幸福人生。3.預(yù)防洗錢，維護金融安全。4.身份識別請配合，齊心協(xié)力反洗錢。5、嚴厲打擊洗錢犯罪，維護金融秩序。6、凝聚公眾力量，全社會共同打擊洗錢犯罪。7、增強公民反洗錢意識，營造良好反洗錢氛圍。8、了解你的客戶，是提供金融服務(wù)的前提。9、健全反洗錢機制，構(gòu)建金融業(yè)審慎經(jīng)營基礎(chǔ)。10、做好反洗錢工作是農(nóng)村信用社的法定義務(wù)。11、勇于舉報洗錢活動，維護社會公平正義。12、凝聚社會力量，創(chuàng)造良好的反洗錢工作環(huán)境。13、了解反洗錢知識，遵守反洗錢法規(guī)。14、認真落實賬戶實名制，構(gòu)建完善的反洗錢制度基礎(chǔ)。反假幣宣傳語：1、嚴厲打擊制販假幣犯罪活動。2、打擊制